Podcaster
Episoden
15.02.2026
54 Minuten
Was fehlt der Politik aus Unternehmersicht? Warum verliert
Deutschland Vertrauen? Und was braucht es jetzt wirklich? Mehr
Regulierung oder mehr Klarheit? Ein ehrliches Gespräch über
Wirtschaft, Wandel und Haltung.
In dieser Folge von Mittelständisch spreche ich mit der
Bundestagsabgeordneten Svenja Stadler über das Spannungsfeld
zwischen Politik und Unternehmertum.
Wir sprechen über wirtschaftliche Transformation, über
Kommunikation in Krisenzeiten und über die Frage, warum viele
Unternehmerinnen und Unternehmer das Vertrauen verlieren.
Svenja Stadler gibt Einblicke in politische
Entscheidungsprozesse, erklärt, warum Ziele intern oft klarer
sind als extern kommuniziert und warum es mehr Mut und mehr „Wir“
in der Politik braucht.
Was erwartet euch in dieser Folge?
Politik und Mittelstand – wer setzt die Rahmen, wer trägt die
Verantwortung?
Kommunikation als Kernproblem – warum Vertrauen verloren geht
Wirtschaftliche Transformation – schneller Wandel durch
Digitalisierung und KI
Gesellschaftlicher Zusammenhalt – Corona, Polarisierung und
Diskurskultur
Leistung, Vermögen und soziale Balance – wo liegt die Grenze?
Persönliche Motivation – warum man Politik trotz Gegenwind macht
-- Kapitel --
0:00 In dieser Folge
1:00 Einleitung
1:35 Verbindung Politiker und Unternehmer
2:40 Vorwurf: Keine Einschätzung der aaktuellen lage
3:13 Kommunikation is key
5:12 Kontakt zwischen Simon und Svenja - persönliche Erfahrung
7:32 Veränderungen des polituschen Umfelds
9:20 Veränderung wichtig für Erfolg
12:10 Simon in der Politik?
13:10 Problemlösung schwierig in der Politik?
15:30 Kommunikation ein Hauptproblem
18:10 Fokus auf der Wirtschaft
20:12 Problemerklärung nicht vorhanden in der Politik
21:55 Mut und Haltung ist in Arbeit bei der Politik
23:00 Umgang miteinander ist kritsch gerade
25:08 deutschen Gesellschaft gehts zu gut
26:35 Corona sorgt für schwarz weiß denken - gesellschaftliches
Problem
30:16 Alles ist teurer geworden
32:14 nächsten 2 Jahre werden anstrengend
34:25 die die viel haben, können teilen
35:05 Was ist reich? - Leistung muss sich aber auch lohnen
36:23 Gesunde Wirtschaft ist wichtig für Zukunft
38:20 Kommunikation muss klar sein bis zur letzten Milchkanne
39:56 Sind viele Politiker berühmt?
42:23 Svenjas Motivation & Weg in die Politik
47:23 Appell an die Politik - mehr wir
51:28 Jobs & Kindererziehung
52:32 Was Svenja ändern würde wenn sie ein Tag Königin wäre
53:20 Verabschiedung
-- Shownotes --
https://svenja-stadler.de
Über den Podcast:
Alles, was den Mittelstand bewegt.
Wir freuen uns darauf, mit spannenden Menschen aus Industrie und
Dienstleistung zu sprechen, ihnen mitreißende Erfolgsge-
schichten zu entlocken und deren persönlichen Wege zu hören.
Hier kommen bewundernswerte Macherinnen und Macher zu Wort, die
uns humorvolle Anekdoten und erhellende Hinter- grundinfos
mitteilen. Großartige Gäste also, die mit Leiden- schaft
Unternehmerinnen und Unternehmer sind. Klingt spannend? Ist es
auch.
In MITTELSTÄNDISCH geht es um Themen aus und für den Mittelstand,
über Herausforderungen und Hürden und wie man sie überwindet.
Über die nordwest Gruppe Hamburg:
In unserem über 80-jährigen Werdegang haben wir uns zu einer
Unternehmensgruppe entwickelt, die sich mit ausgeprägter
Servicementalität den Bereichen Factoring, Assekuranz sowie
Fisch-Logistik & Handel verschrieben hat.
Somit bieten wir unseren Kunden Unterstützung in allen
unternehmensrelevanten Bereichen. Von der Finanzierung der
gewonnenen Umsätze über die Absicherung der unternehmerischen
Risiken bis zur Absicherung und Vorsorge für
Geschäftsführer*innen und deren Familien – wir sind
jahrzehntelang ein verlässlicher Partner des Mittelstandes auf
Augenhöhe.
Verteilt auf die Standorte Hamburg und Bremerhaven arbeiten ca.
70 Mitarbeiter am Unternehmenserfolg der nordwest-Gruppe.
Mehr
Digitaler Produktpass: Zwischen Regulierung & Mehrwert im Mittelstand mit Thomas Rödding (Narravero)
19.01.2026
46 Minuten
Der digitale Produktpass kommt. Entscheidend ist nicht die
Pflicht – sondern was Unternehmen daraus machen.
In dieser Folge von MITTELSTÄNDISCH spricht Thomas Rödding,
Gründer von Narravero und Mitglied europäischer Normungsgremien,
über den digitalen Produktpass und die Frage, warum
Digitalisierung im Mittelstand häufig als Belastung wahrgenommen
wird – obwohl sie Prozesse vereinfachen kann.
Im Gespräch geht es um Transparenz entlang der
Wertschöpfungskette, EU-Regulierung, praktische Anwendungsfälle
und die strukturellen Unterschiede zwischen Mittelstand und
Konzernen. Rödding zeigt anhand konkreter Beispiele, wie
Produktinformationen, Service, Compliance und Mehrwert
zusammengedacht werden können – und warum Abwarten keine
Strategie ist.
Was erwartet euch in dieser Folge?
Was der digitale Produktpass konkret ist – und was nicht
Digitalisierung als Entlastung statt Bürokratie
EU-Regulierung, Normung und Zeitdruck für Unternehmen
Praxisbeispiele: Service, Reparatur, Mehrwert
Wirtschaftliche Lage, Haltung und Ausblick auf 2026
Themen:0:00 Teaser
0:45 Intro & Kontext
1:04 Einleitung & Vorstellung Thomas Rödding
3:34 Digitaler Produktpass & Transparenz
5:40 Digitalisierung: Mehr Information, weniger Arbeit
8:42 Ursprung & Idee von Narravero
12:30 EU-Regulierung & Normung des Produktpasses
16:21 Kundengewinnung & Marktzugang
21:24 Wirtschaftliche Lage & Stimmungsbild
26:05 Digitaler Produktpass in der Praxis
32:54 Eintrittsszenarien & Branchenbetroffenheit
35:32 Mehrwert, Service & KI-Anwendungen
41:19 Rolle von Narravero & Abgrenzung
44:13 Wunsch für 2026 & Haltung zur Veränderung
45:50 Outro-- Shownotes --Webseite Narravero:
https://www.narravero.comÜber den Podcast:Alles, was den
Mittelstand bewegt.Wir freuen uns darauf, mit spannenden Menschen
aus Industrie und Dienstleistung zu sprechen, ihnen mitreißende
Erfolgsge- schichten zu entlocken und deren persönlichen Wege zu
hören.Hier kommen bewundernswerte Macherinnen und Macher zu Wort,
die uns humorvolle Anekdoten und erhellende Hinter- grundinfos
mitteilen. Großartige Gäste also, die mit Leiden- schaft
Unternehmerinnen und Unternehmer sind. Klingt spannend? Ist es
auch.In MITTELSTÄNDISCH geht es um Themen aus und für den
Mittelstand, über Herausforderungen und Hürden und wie man sie
überwindet. Über die nordwest Gruppe Hamburg:In unserem über
80-jährigen Werdegang haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe
entwickelt, die sich mit ausgeprägter Servicementalität den
Bereichen Factoring, Assekuranz sowie Fisch-Logistik & Handel
verschrieben hat.Somit bieten wir unseren Kunden Unterstützung in
allen unternehmensrelevanten Bereichen. Von der Finanzierung der
gewonnenen Umsätze über die Absicherung der unternehmerischen
Risiken bis zur Absicherung und Vorsorge für
Geschäftsführer*innen und deren Familien – wir sind
jahrzehntelang ein verlässlicher Partner des Mittelstandes auf
Augenhöhe.Verteilt auf die Standorte Hamburg und Bremerhaven
arbeiten ca. 70 Mitarbeiter am Unternehmenserfolg der
nordwest-Gruppe.
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14.12.2025
59 Minuten
Ein Gespräch über Bergwelt, Unternehmertum und die Kunst,
Entscheidungen aus der Gipfelperspektive zu treffen.
In dieser Episode spricht Simon Schach mit Rainer Petek –
inspirierender Redner, Business-Sparring-Partner, Extremkletterer
und Autor.
Sein Ansatz: Wer Unternehmen führen will, braucht denselben
Weitblick wie ein Bergsteiger am Gipfel.
Was erwartet euch in dieser Folge?
Die Welt vom Gipfel aus betrachten – warum Führung strategische
Höhe braucht
Rainer erklärt, warum Entscheider nur dann gute Entscheidungen
treffen, wenn sie regelmäßig Abstand gewinnen und ihre Situation
aus der Vogelperspektive betrachten.
Von der Bergwelt ins Business: Rainers persönliche Story
Aufgewachsen mit Blick auf die Berge, vom talentierten Handballer
zum leidenschaftlichen Kletterer – und später zum Bergführer und
Unternehmer. Eine Karriere, die Disziplin, Risikoabschätzung und
Führung miteinander verbindet.
Risiko-Management: Bergsteigen vs. Unternehmensführung
Warum Risiken nie pauschal vermieden werden sollten, wie man sie
professionell bewertet – und was Unternehmen von Sicherungsketten
im Klettersport lernen können.
Vertrauen als Führungsinstrument
Ob im Fels oder im Vorstand: Vertrauen in Menschen, Ausrüstung
und Rahmenbedingungen ist die Grundlage jeder erfolgreichen
Mission.
Warum Gipfel nur die halbe Wahrheit sind
Der Gipfel ist nicht das Ziel – es ist der Wendepunkt. Übertragen
auf Unternehmen bedeutet das: Die nächste Challenge ist wichtig,
aber das langfristige Überleben entscheidet sich im „Abstieg“.
Was Mittelständler heute gefährdet
Rainer benennt klar die größten Risiken:
• Erfolgsverwöhntheit und operative Selbstzufriedenheit
• Führungsverlust und fehlende Nähe zum Team
• Strategien, die formuliert, aber nicht umgesetzt werden
• Unternehmer, die zum Flaschenhals werden
Sinn, Story und Umsetzung statt Bullet Points
Warum Präsentationen oft wirken, aber selten verändern – und
weshalb echte Unternehmensgeschichten mehr Kraft entfalten als
jede PowerPoint-Folie.
Positive Perspektive trotz Weltlage
Rainer zeigt, warum Ungewissheit keine Bedrohung ist, sondern
eine Einladung. Der Schlüssel: Fokus auf das Hier und Jetzt.
Eine Folge für alle, die Führung ernst nehmen – und Klarheit
gewinnen wollen.
⸻
-- Kapitel --
0:00 Teaser Zentrale Aussagen zu Gipfelperspektive, Risiko &
Ungewissheit
1:00 Intro (Musik)
1:10 Begrüßung & Vorstellung von Rainer Petek.
Extrembergsteiger, Bergführer, Unternehmer,
Leadership-Sparringpartner
2:40 Woher die Liebe zu den Bergen kommt
4:59 Klettern ohne Sicherung. Warum Extreme faszinieren, aber
nicht zwingend notwendig sind
6:30 Extreme Leistungen & öffentliche Aufmerksamkeit.
Faszination Risiko
7:40 Marken, Social Media & Algorithmen. Warum Extreme medial
verstärkt werden
9:40 Verantwortung: Bergführer vs. Führungskraft
10:44 Risiko bewerten im Unternehmen
15:26 Sicherungsketten & Redundanz im Business
17:27 Vertrauen am Berg & im Leadership
18:40 Panik, Training & mentale Stabilität
19:30 Was bringt Rainer aus der Ruhe?
20:40 Warum es um die Route geht – nicht nur um den Gipfel
22:10 Gipfel–Tal-Analogie im Leadership
23:19 Vom Berg ins Business. Unternehmensgründung, Bundesheer,
Führungsentwicklung
28:00 Morgenroutine von Rainer Petek
29:40 Vertrieb und Kundengewinnen als Berater und
Organisationsentwickler
31:45 Nordwand-Prinzip und der Berg als Metapher im Business
33:05 Top Risiken im Mittelstand
40:40 Sinn, Storytelling & Umsetzung. Warum „Warum?“ stärker
ist als PowerPoint
46:40 Was ist das Ziel der Kunden von Rainer Petek
51:25 Ungewissheit und positive Perspektive trotz Weltlage
⸻
-- Shownotes --
Rainer Petek: https://rainerpetek.de
⸻
In MITTELSTÄNDISCH geht es um Themen aus und für den Mittelstand,
über Herausforderungen und Hürden und wie man sie überwindet.
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28.06.2025
48 Minuten
In dieser Episode spricht Simon Schach mit Dennis
Ramaty, CEO der cybernetto
Handels-GmbH, über unternehmerische Freiheit, digitale
Handelsstrategien und die Realität im Mittelstand.
Was erwartet euch in dieser Folge?
Was bedeutet "mittelständisch"?
Dennis Ramaty teilt seine ganz persönliche Definition:
Mittelstand bedeutet für ihn, mit anzupacken, jede Abteilung zu
kennen und Theorie und Praxis zu verbinden – statt im
Elfenbeinturm über Strategien zu grübeln.
Vom Investmentbanker zum Onlinehändler
Dennis erzählt von seinem Weg: BWL-Studium, Stationen in der
internationalen Finanzwelt – und dann der mutige Schritt in die
Selbstständigkeit. Warum sich das anfangs wie ein Fehler anfühlte
und wie er trotzdem weitermachte.
Freiheit und Unternehmertum
Ist unternehmerische Freiheit ein Privileg – oder eine Last?
Dennis beschreibt ehrlich, wie viel Unsicherheit auf dem Weg zur
Unabhängigkeit mitläuft – und wie viel man opfern muss, um sich
Freiheit überhaupt leisten zu können.
Onlinehandel und datenbasierte Strategien
Wie verkauft man Rugby-Schuhe im Internet? Was passiert, wenn ein
Gigant wie Nike plötzlich Marktplätze verlässt – und ein Jahr
später zurückkommt? Dennis teilt spannende Einblicke in
datengetriebene Entscheidungen und sein frühes Gespür für das
Potenzial des Internets.
KI, Digitalisierung & Geschwindigkeit
Vom Fax zur Same-Day-Delivery: Dennis spricht über den enormen
Wandel im Kund:innenverhalten und den Spagat zwischen Effizienz
und Qualität. Welche Rolle spielt KI in seiner Branche – und
warum kann sie den Menschen (noch) nicht ersetzen?
Gründen mit der eigenen Frau: Die Story von Rocket
Science
Wie entsteht eine Modemarke aus einem Nebensatz in einem Meeting?
Die Entstehungsgeschichte des Labels „Rocket Science“ zeigt, dass
Unternehmertum oft mit Neugier, Pragmatismus und einer
ordentlichen Portion Humor beginnt.
Hört rein in die neue Folge auf unseren üblichen
Podcastplattformen – oder schaut sie euch auf YouTube an
Wenn euch der Podcast gefällt, lasst uns gern eine Bewertung da –
und teilt die Folge mit Menschen, die Unternehmertum genauso
spannend finden wie wir!
Mehr
31.05.2025
54 Minuten
In dieser Folge ist Dr. Daniel Weigert zu Gast – Arbeitsrechtler,
Kanzleiinhaber und Unternehmer. Mit Simon Schach spricht er über
den Weg von der Anstellung zur Selbstständigkeit, seine Sicht auf
das deutsche Arbeitsrecht und die feinen Unterschiede zwischen
Leistung, Wertschätzung und Ehrlichkeit im Arbeitsleben . Was
erwartet euch in dieser Episode?Vom Jurist und UnternehmerDaniel
nimmt uns mit auf seinen Weg – vom Jurastudium in Frankfurt über
die Angestelltenzeit in einer Kanzlei bis hin zur Gründung seiner
eigenen Kanzlei mit Standorten in Hamburg und Frankfurt. Warum
für ihn die Selbstständigkeit der Inbegriff von Freiheit ist,
erzählt er sehr offen. Arbeitsrecht und UnternehmenskulturWir
sprechen über Loyalität, Trennungsgespräche zwischen Arbeitnehmer
und Arbeitgeber , und die Frage, wie ehrlich Unternehmen wirklich
sein sollten. Daniel zeigt auf, warum Leistung im Arbeitsrecht
oft nicht belohnt, sondern abgestraft wird – und was das mit dem
Kündigungsschutz zu tun hat. Leistungsgesellschaft auf dem
PrüfstandWas bedeutet Leistung heute eigentlich noch? Warum wird
High Performance häufig benachteiligt? Und wie müsste ein
modernes Unternehmen mit Leistungsunterschieden umgehen?Was
Unternehmen jetzt verändern müssenAb welcher Unternehmensgröße
wird eine strategische Personalarbeit wirklich notwendig? Wie
können Unternehmen kulturell und strukturell mit neuen
Herausforderungen umgehen? Und wieso braucht es vielleicht eine
neue Feedbackkultur? Ein persönlicher Blick auf Stress,
Motivation und BerufungWie definiert Daniel Work-Life-Balance,
warum er seinen Beruf liebt – und was ihn am Anwaltsberuf nach
wie vor begeistert.-- Shownotes --Dr. Daniel Weigert auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielweigert/Dr. Daniel
Weigert im Web: https://danielweigert.deÜber den Podcast:Alles,
was den Mittelstand bewegt.Wir freuen uns darauf, mit spannenden
Menschen aus Industrie und Dienstleistung zu sprechen, ihnen
mitreißende Erfolgsge- schichten zu entlocken und deren
persönlichen Wege zu hören.Hier kommen bewundernswerte
Macherinnen und Macher zu Wort, die uns humorvolle Anekdoten und
erhellende Hinter- grundinfos mitteilen. Großartige Gäste also,
die mit Leiden- schaft Unternehmerinnen und Unternehmer sind.
Klingt spannend? Ist es auch.In MITTELSTÄNDISCH geht es um Themen
aus und für den Mittelstand, über Herausforderungen und Hürden
und wie man sie überwindet. Über die nordwest Gruppe Hamburg:In
unserem über 80-jährigen Werdegang haben wir uns zu einer
Unternehmensgruppe entwickelt, die sich mit ausgeprägter
Servicementalität den Bereichen Factoring, Assekuranz sowie
Fisch-Logistik & Handel verschrieben hat.Somit bieten wir
unseren Kunden Unterstützung in allen unternehmensrelevanten
Bereichen. Von der Finanzierung der gewonnenen Umsätze über die
Absicherung der unternehmerischen Risiken bis zur Absicherung und
Vorsorge für Geschäftsführer*innen und deren Familien – wir sind
jahrzehntelang ein verlässlicher Partner des Mittelstandes auf
Augenhöhe.Verteilt auf die Standorte Hamburg und Bremerhaven
arbeiten ca. 70 Mitarbeiter am Unternehmenserfolg der
nordwest-Gruppe.
Mehr
Über diesen Podcast
Alles, was den Mittelstand bewegt. Wir freuen uns darauf, mit
spannenden Menschen aus Industrie und Dienstleistung zu sprechen,
ihnen mitreißende Erfolgsge- schichten zu entlocken und deren
persönlichen Wege zu hören. Hier kommen bewundernswerte Macherinnen
und Macher zu Wort, die uns humorvolle Anekdoten und erhellende
Hinter- grundinfos mitteilen. Großartige Gäste also, die mit
Leiden- schaft Unternehmerinnen und Unternehmer sind. Klingt
spannend? Ist es auch. In MITTELSTÄNDISCH geht es um Themen aus und
für den Mittelstand, über Herausforderungen und Hürden und wie man
sie überwindet.
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