Wir.Gemeinsam Archiv

„Ich hoffe, dass jedes Kind lernt, für seine Meinung einzustehen und selbst gestärkt in die Welt hinausgeht.“ Mit diesem Ziel vor Augen führt uns Einrichtungsleitung Felix Welter in die Kita Wemhöferstiege nach Burgsteinfurt. In der dritten Folge unserer Reihe blicken wir auf ein Konzept, das über den klassischen Kita-Betrieb hinausgeht. Felix stellt uns das Modell des Familienzentrums vor und erklärt, wie durch die enge Kooperation mit Partner-Einrichtungen und externen Beratungsstellen ein umfassendes Unterstützungsnetz für die gesamte Familie geschaffen wird. Außerdem sprechen wir über altershomogene Arbeit: Wir erfahren, warum die Aufteilung in spezifische Altersgruppen es ermöglicht, Räume, Materialien und den Tagesablauf exakt an den Bedürfnissen der Kinder auszurichten und so eine echte „Ja-Atmosphäre“ zu schaffen. Doch die Arbeit in der Wemhöferstiege ist auch eine Antwort auf die große Vielfalt im Sozialraum. Felix spricht offen über die Herausforderungen bei Sprachbarrieren und unterschiedlichen Lebensrealitäten und wie langfristiges Vertrauen die Basis für eine erfolgreiche Begleitung wird. Ebenso hören wir von Felix’ eigenem Weg: Von seinen Wurzeln in der Eifel über die Ausbildung bis hin zum Schritt in die Leitung im Münsterland. Wir sprechen darüber, was ihn heute antreibt, eine unterstützende Umgebung für seine Fachkräfte zu schaffen und den Kindern ein Fundament zu geben, das sie ihr Leben lang begleitet.

„Bei uns ist wirklich jede:r willkommen – egal woher die Person kommt oder welche Geschichte sie mitbringt.“ Mit dieser herzlichen Haltung startet unser Gespräch mit Einrichtungsleitung Cihan Uzundag aus der Kita Mittelbruchzeile. Gemeinsam werfen wir einen Blick hinter die Kulissen einer Einrichtung, in der Offenheit und Herzlichkeit nicht nur Konzepte sind, sondern jeden Tag gelebt werden Gemeinsam sprechen wir darüber, warum die Kita ein sicherer Hafen für alle Kinder und Familien sein muss und wie eine Kultur des Willkommenseins die Atmosphäre im Haus prägt. Dabei rückt das Thema Inklusion in den Fokus: Cihan erklärt uns, wie eine inklusive Arbeit funktioniert, in der Vielfalt als echte Bereicherung erlebt wird und wie die Einrichtung professionell mit einem hohen Förderbedarf umgeht, damit jedes Kind bedingungslos gesehen und wertgeschätzt wird. Doch die Arbeit der Kita geht weit über die Betreuung hinaus. Inmitten eines lebendigen und anspruchsvollen Sozialraums fungiert die Einrichtung als wichtiger Ankerpunkt für Familien. Wir sprechen darüber, wie wichtig eine enge Beziehungspartnerschaft mit den Eltern ist. Außerdem hören wir, was Cihan persönlich antreibt, jeden Tag mit so viel Leidenschaft und Herzblut in seine Arbeit zu fließen und wie er sein Team motiviert, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

Was bedeutet es eigentlich, wenn Kinder wirklich mitbestimmen dürfen? In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Merle Fremann, Einrichtungsleitung der Outlaw-Kita Buschlandweg. Wir tauchen ein in einen Alltag, in dem Partizipation gelebt wird – von der Extra-Zutat, die es beim Frühstück gibt, bis hin zu Kinderkonferenzen, die einmal im Monat stattfinden. Merle erklärt uns, warum „Spielzeit Bildungszeit“ ist und wie Kinder durch selbstbestimmtes Spielen Selbstwirksamkeit und Selbstbewusstsein entwickeln. Weil starke Kinder starke Eltern brauchen, setzt die Kita Buschlandweg auch auf eine gelebte Beziehungspartnerschaft mit den Familien. Merle verrät uns, wie sie Eltern feinfühlig begleiten und warum eine Kita-Sozialarbeiterin dabei ein absoluter Gamechanger ist. Außerdem hören wir ihre Geschichte: Wie sie bei Outlaw „groß geworden“ ist und was sie heute antreibt, ihr Team zu motivieren und das Positive in jeder Herausforderung zu sehen.

"Sprechen wir noch von einer Krise oder schauen wir dabei zu, wie das System so langsam kollabiert?" ​Darüber sprechen wir in der neuen Folge unseres Outlaw-Podcasts "Wir.Gemeinsam" – gemeinsam mit Outlaw-Geschäftsführerin Susanne Wolff und Nora Schönberg, pädagogische Geschäftsleitung Kita Sachsen/Kita Berlin bei Outlaw. Wir beleuchten nicht nur die Probleme, sondern auch, was dahintersteckt – und was jetzt passieren muss, denn: Viele erleben täglich, wie sehr das System unter Druck steht – auch wir als Träger.

Hitze, Starkregen, extreme Wetterlagen – der Klimawandel verändert schon heute unseren Alltag und beeinflusst die Lebensräume unserer betreuten Kinder, Jugendlichen und Familien. In dieser Folge sprechen wir über Klimaanpassung in der sozialen Arbeit: Was steckt hinter dem Begriff? Wie können soziale Einrichtungen besser gegen die Folgen des Klimawandels gewappnet werden? Und was braucht es, damit Maßnahmen nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich vor Ort wirken? Klimaanpassungsbeauftragte Franziska Fink gibt Einblicke in ihre Arbeit bei Outlaw, stellt aktuelle Projekte in Emden, Berlin und Leipzig vor – und zeigt, wie Klimaanpassung ganz praktisch gelingen kann.

In der 2. Folge der Podcast-Reihe zur Hintbox dreht sich alles um Nutzungs- und Bearbeitungsprozesse: Wie kann ich ein Feedback formulieren und welche Angaben muss ich tätigen? Wer bearbeitet meine Anfrage? Und wie geht es nach meinem Feedback weiter? Diese Fragen beantwortet Katharina Bensiek aus dem Team Qualitätsentwicklung im Gespräch mit Ellen Lipport aus dem Team Marketing/Kommunikation.

Wir starten mit einer neuen Reihe unseres Outlaw-Podcasts „Wir.Gemeinsam“. In den kommenden zwei Folgen geht es um Lob, Kritik und Verbesserungsvorschläge: also um Feedback. Hierfür stellen wir euch das Feedback- und Beschwerdemanagementsystem "Hintbox" vor. Über die Hintbox können sich die durch Outlaw begleiteten Kinder, Jugendlichen und deren Familien, aber auch Outlaw-Mitarbeiter:innen sowie weitere externe Personen, zu Wort melden. Doch was zeichnet die Hintbox aus? Wie sehen die Bearbeitungsprozesse aus? Und wer kann die Hintbox nutzen und wofür? Im Gespräch mit Ellen Lipport aus dem Bereich Marketing/Kommunikation beleuchtet Philipp Kohlmann, Referent Compliance / Risikomanagement / IKS aus dem Team Unternehmenssteuerung, die Vorteile und Besonderheiten der Hintbox und geht auf die oben genannten Fragen ein.

In der neuen Folge unseres Podcasts stellen wir euch noch ein Projekt des Arbeitsbereichs Schule/Bildung am Standort Magdeburg vor: "HEY DU! Einsteigen – Aufsteigen – Durchsteigen". Das Team unterstützt junge Menschen vor Ort bei der (Re-)Integration in Schule, Ausbildung, Arbeit und Gesellschaft, um sie mit niedrigschwelligen Angeboten zu aktivieren und ihre Kompetenzen und ihre Persönlichkeit zu stärken.
 Dominik Schwabe vom Team stellt das Projekt mit den verschiedenen Angeboten vor. Dabei geht er auch auf Herausforderungen ein und berichtet über Erfolgsgeschichten.

In unserer neuen Folge des "Wir.Gemeinsam"-Podcasts dreht sich alles um das Projekt "LebensRaum". Das Projekt startete am 1. Oktober 2023 am Standort Magdeburg. Wie das Projekt zustande kam und welche Unterstützung das Team anbietet – darüber spricht Carsten Fenske vom Team "LebensRaum" im Podcast. Dabei geht er auch auf Herausforderungen ein und berichtet über erste Erfolgsgeschichten.

In der neuen Folge unseres Outlaw-Podcasts "Wir.Gemeinsam" stellen wir euch unser Jugend- und Gästehaus Klipper auf der Ferieninsel Norderney vor. Das Haus Klipper umfasst Hotel, Ferienwohnung und Jugendhaus in einem und steht mit vielen Freizeitangeboten den Besucher:innen auf Norderney zur Verfügung. Im Gespräch mit Rabea Savas stellt Klipper-Teamleiter Christopher Griefnow den interessanten Werdegang des Gästehauses, die verschiedenen Arbeitsplätze und Jobmöglichkeiten vor. Er geht dabei auch auf die Herausforderungen ein, die sich in den letzten Jahren für das Haus Klipper entwickelt haben. Als Partner des UNESCO Nationalparks Wattenmeer spielt auch das Thema Nachhaltigkeit eine große Rolle und wird im Hotelalltag bereits aktiv gelebt. Welche Maßnahmen das Haus Klipper bereits umsetzt und welche Nachhaltigkeitsstrategien und Projekte für das nächste Jahr geplant sind, erfahrt ihr ebenfalls in der aktuellen Podcast-Folge.

Eine weitere Folge zum Thema Kinderschutz ist da und erneut gehen Nora Schönberg vom Team Qualitätsentwicklung und Isabella Squillace vom Team Marketing/Kommunikation ins Gespräch. Diesmal beschäftigen sie sich mit zukünftigen Themen und Entwicklungen, geben einen Ausblick und sprechen über Schulungen und Qualifizierungen im Bereich Kinderschutz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen.

In der ersten Folge der neuen Podcastreihe steht das Thema Kinderschutz im Mittelpunkt. Nicht erst die Novellierung des SGB VIII bot die Möglichkeit, die neuen gesetzlichen Anforderungen zu prüfen: Was fordert das Gesetz? Welche Anforderungen realisiert Outlaw bereits und welche Vorgaben müssen noch umgesetzt werden? Dazu gibt Nora Schönberg vom Team Qualitätsentwicklung, die den Bereich Kinderschutz bei Outlaw verantwortet, im Gespräch mit Isabella Squillace vom Team Marketing/Kommunikation einen Einblick in den aktuellen Stand.

In der neuen Folge unseres „Wir.Gemeinsam“-Podcasts geht es um die Inobhutnahme in Hamm. Teamleiter Jens Albert stellt im Gespräch mit Isabella Squillace vom Team Marketing/Kommunikation das Konzept der besonderen Einrichtung vor: Wie und mit welchen Hintergründen gelangen die Jugendlichen in die Inobhutnahme und welches Ziel verfolgt das Team?

In unserem Outlaw-Podcast geht es dieses Mal um Fansozialarbeit und wir stellen den FANport, unser sozialpädagogisches Fanprojekt in Münster, vor. Durch die Arbeit des FANports sollen Jugendliche auf dem Weg zum Erwachsenwerden begleitet und gleichzeitig eine demokratische und tolerante Fankultur gestaltet werden. Edo Schmidt und Stefan Woischner vom FANport Münster geben im Gespräch mit Rabea Giesser, Referentin Marketing/Kommunikation und Personalmarketing/Recruiting einen Einblick in die Aufgaben der Fansozialarbeit und stellen eine typische Arbeitswoche vor.