dentalGRÜNDER Podcast

In der großen Abschlussfolge der dritten Staffel von dentalGRÜNDER spricht Dr. Fabian Godek mit Philipp Schulze zur Wiesch, Area Sales Director bei Dentsply Sirona. Diese Sonderfolge wirft einen tiefen Blick auf die rasanten technologischen Entwicklungen der Dentalbranche und zeigt, warum sich der Fokus von reiner Hardware hin zu intelligenten Workflows und offenen Software-Ökosystemen verschoben hat.


Philipp teilt spannende Einblicke in die Entwicklung von DS Core, zieht clevere Vergleiche (warum die Cloud-Native PrimeScan 2 das "Netflix der Zahnmedizin" ist) und räumt mit veralteten Vorurteilen über Datensilos auf. Neben tiefen technologischen Einblicken in die Zukunft von maschinellem Lernen und dem "virtuellen Patienten" geht es aber vor allem um eins: das richtige Mindset für Praxisbetreiber.


Was du in dieser Folge lernst:


Das Netflix-Prinzip in der Praxis: Was "Cloud-Native" wirklich bedeutet und warum die Unabhängigkeit von klobigen Tower-PCs (z. B. beim Scannen) den Praxisalltag extrem beschleunigt. Das Ende der Datensilos: Warum die Zukunft in Plattformen liegt, die Röntgenbilder, Scans und Fotos an einem Ort vereinen – und warum die Industrie zunehmend auf offene Schnittstellen (STL, Fremdscanner) setzt. KI und das Ende der Applikationen: Warum wir in fünf Jahren vielleicht keine klassischen Software-Buttons mehr drücken, sondern mit personalisierten Interfaces und maschinellem Lernen (z. B. bei der 3D-Befundung) interagieren. Gründungs-Basics: Warum das perfekte Praxis-Setup immer dem Therapiekonzept folgen muss – und niemals umgekehrt. Software as a Service (SaaS): Warum Abo-Modelle Praxisbetreibern in einer schnelllebigen Welt oft mehr Sicherheit, Flexibilität und Liquidität bieten als teure Software-Einmalkäufe.


Der wichtigste Rat für jede:n Kolleg:in: "Neugierig bleiben." Wer den Status quo nicht herausfordert, Fehler scheut und aus Sorge vor der Meinung anderer keine Fragen stellt, bremst seinen eigenen Erfolg als Unternehmer.


Hardware-Tipp am Rande: Notizen aufschreiben, einscannen und intelligent in der Cloud durchsuchen. Fabian und Philipp verraten, mit welchen simplen Alltags-Tools (wie Apple Notizen oder OneNote) sie ihre besten Gedanken "einfrieren" und konservieren.

In dieser Episode von dentalGRÜNDER gibt es eine Premiere: Zum ersten Mal ist kein Zahnarzt und keine Zahnärztin zu Gast, sondern ein absoluter Branchenkenner von der "anderen" Seite. Fabian spricht mit Stefan Mühr, dem Geschäftsführer von Teemer (ARZ Dent), der ersten cloudbasierten All-in-One-Software für Zahnarztpraxen.


Stefan bringt jahrzehntelange Erfahrung aus dem Gesundheitswesen und dem Bankensektor (ApoBank) mit und teilt seine ehrliche Perspektive auf den aktuellen Wandel in der Dentalbranche. Gemeinsam diskutieren sie, warum der Wechsel zu moderner Praxissoftware längst kein reines IT-Thema mehr ist, sondern eine der wichtigsten strategischen Weichenstellungen für Gründerinnen und Gründer.


Egal, ob du kurz vor der Niederlassung stehst, eine bestehende Praxis übernehmen willst oder einfach deine aktuellen Prozesse hinterfragen möchtest – diese Folge liefert dir konkrete Impulse für mehr Effizienz, Sicherheit und unternehmerische Klarheit.


In dieser Folge erfährst du:


Vom Banker zum Software-CEO: Wie Stefan Mühr in der Dentalbranche gelandet ist und was Teemer von klassischen Verwaltungssystemen unterscheidet. Das "Eckige-Räder"-Syndrom: Warum der Praxisalltag oft so stressig ist und wie prozessorientiertes Denken dich aus dem Hamsterrad befreit. Cloud-Computing & Datensicherheit: Was das C5-Zertifikat bedeutet und warum ein Hochwasser im Serverraum mit der richtigen Infrastruktur kein Drama mehr ist. Der KI-Hype: Chancen, Datenschutzrisiken und warum du dich nicht blind von jedem neuen Software-Trend abhängig machen solltest. Outsourcing als Hebel: Warum Factoring und kluge Aufgabendelegation (nicht nur für Neugründer) absolute Gamechanger für die Liquidität und Fokussierung sind. Faktor Mensch: Warum bei aller Automatisierung die Teamführung und der erste Eindruck am Empfang über den Erfolg deiner Praxis entscheiden.

Zum Abschluss der dritten Staffel des dentalGRÜNDER Podcasts gibt es eine Premiere: Dr. Fabian Godek ist heute solo am Mikrofon! Basierend auf dem vielen Hörer-Feedback der letzten Monate und seinem Vortrag beim „Meet & Greet“ der Zahnärztekammer Niedersachsen widmet er sich der alles entscheidenden Frage: Macht die eigene Praxis für mich überhaupt Sinn?


In dieser kompakten und ehrlichen Episode beleuchtet Fabian die größten Vor- und Nachteile der Niederlassung. Er zeigt auf, warum das Angestellten-Dasein auf Dauer limitierend sein kann und warum die Selbstständigkeit – trotz aller Herausforderungen – die beste Form der Berufsausübung bleibt.


Im zweiten Teil der Folge geht es ans Eingemachte: Die Praxisübernahme. In einem absoluten „Käufermarkt“ stehen Übernehmern aktuell historisch gute Chancen gegenüber. Fabian erklärt, wie du die richtige Praxis findest, welche Warnsignale du nicht ignorieren solltest und wie die Gespräche mit den Abgebern garantiert zum Win-Win werden.


Die Highlights dieser Sonderfolge im Überblick:


Freiheit & Finanzen: Warum Selbstständigkeit nicht nur die freie Wahl der Behandlungsphilosophie ermöglicht, sondern auch finanzielle Hebel und den Aufbau eines echten Vermögenswertes bietet. Führung als Chance: Warum das oft gefürchtete Thema „Mitarbeiterführung“ eigentlich der größte Schlüssel zum Praxiserfolg ist und wie du als Chef zur Mentor-Figur wirst. Der Käufermarkt: Warum die Bedingungen für Übernahmen aktuell so gut sind (Stichwort Babyboomer) und wie man mit den Ängsten der abgebenden Generation empathisch umgeht. Red Flags & Praxis-Diamanten: Warum analoges Röntgen, fehlende Prophylaxe und reine Kassen-Ausrichtung klare Warnsignale sind – und woran du das Potenzial einer echten Traum-Praxis erkennst. Gespräche statt harter Verhandlungen: Warum die direkte, kollegiale Kommunikation oft besser funktioniert, als ein Heer an Beratern und Anwälten aufeinander loszulassen. Die Gründer-Roadmap: Alle wichtigen Steps von der ersten Investitionsplanung bis zur KZV-Zulassung im Schnelldurchlauf.


Das große Staffel-Finale? Noch nicht ganz! Am Ende der Folge lüftet Fabian ein kleines Geheimnis: Es wird noch zwei exklusive Bonus-Folgen mit absoluten Branchen-Größen (zwei Geschäftsführern aus der Dentalindustrie) geben.


Jetzt reinhören, inspirieren lassen und herausfinden, ob die Selbstständigkeit dein Weg ist! 

In der dritten und finalen Folge mit Dr. Maximilian Gottstein im dentalGRÜNDER Podcast dreht sich alles um das absolute Lieblingsthema (neben Prozessen!): Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wie nimmt man ein bestehendes Team auf die Reise in eine 614 Quadratmeter große, hochmoderne Praxis mit?


Max teilt seine ehrlichen Erfahrungen darüber, wie wichtig es ist, das Team nicht nur zu informieren, sondern aktiv in den Bauprozess zu integrieren. Vom Steri, den die Assistenzkräfte komplett selbst beim Tischler entworfen haben, bis hin zum Backoffice mit Tageslicht – gelebte Wertschätzung zeigt sich hier im Grundriss.


Außerdem sprechen Max und Fabian über die wohl größte Angst vieler Gründer: den Personalmangel. Max verrät, wie sein mutiges Projekt quasi über Nacht zum PR-Magneten im Eichsfeld wurde und ihm auf eine einzige Stellenanzeige 27 Bewerbungen bescherte.


Die Highlights dieser Folge im Überblick:


Mitgestaltung statt Vorgabe: Warum es genial ist, den Grundriss einfach mal kommentarlos in den Pausenraum zu legen und das Team die eigenen Arbeitsbereiche designen zu lassen. Change-Management: Wie ein externes Team-Coaching (geleitet von Max' Frau) dabei half, die Ängste vor der Veränderung zu nehmen. Spoiler: Es wird nicht schlechter, nur anders! Die Macht der "Du-Kultur": Warum ein respektvolles "Du" auf Augenhöhe Hierarchien nicht zerstört, sondern Vertrauen und Bindung schafft. Employer Branding & PR: Wie ein unerwarteter Radio- und Onlinebeitrag (MDR Thüringen) für einen Bewerberansturm sorgte und den "unfairen Wettbewerbsvorteil" der neuen Praxis zementierte. Die ultimative Berufsunfähigkeitsversicherung: Max' Vision für die nächsten Jahre – durch digitale Workflows, eigene Fitness-Angebote für das Team und perfekte Prozesse eine Praxis zu schaffen, die auch dann läuft, wenn der Chef mal ausfällt.


Diese Episode ist ein absoluter Motivations-Booster für alle, die verstehen wollen, dass mutige Visionen und authentische Führung die besten Mittel gegen den Fachkräftemangel sind.


Das Fazit der Folge: "Den Mutigen gehört die Welt!" 


Jetzt reinhören und inspirieren lassen!