dentalGRÜNDER Podcast

In dieser Episode von dentalGRÜNDER gibt es eine Premiere: Zum ersten Mal ist kein Zahnarzt und keine Zahnärztin zu Gast, sondern ein absoluter Branchenkenner von der "anderen" Seite. Fabian spricht mit Stefan Mühr, dem Geschäftsführer von Teemer (ARZ Dent), der ersten cloudbasierten All-in-One-Software für Zahnarztpraxen.


Stefan bringt jahrzehntelange Erfahrung aus dem Gesundheitswesen und dem Bankensektor (ApoBank) mit und teilt seine ehrliche Perspektive auf den aktuellen Wandel in der Dentalbranche. Gemeinsam diskutieren sie, warum der Wechsel zu moderner Praxissoftware längst kein reines IT-Thema mehr ist, sondern eine der wichtigsten strategischen Weichenstellungen für Gründerinnen und Gründer.


Egal, ob du kurz vor der Niederlassung stehst, eine bestehende Praxis übernehmen willst oder einfach deine aktuellen Prozesse hinterfragen möchtest – diese Folge liefert dir konkrete Impulse für mehr Effizienz, Sicherheit und unternehmerische Klarheit.


In dieser Folge erfährst du:


Vom Banker zum Software-CEO: Wie Stefan Mühr in der Dentalbranche gelandet ist und was Teemer von klassischen Verwaltungssystemen unterscheidet. Das "Eckige-Räder"-Syndrom: Warum der Praxisalltag oft so stressig ist und wie prozessorientiertes Denken dich aus dem Hamsterrad befreit. Cloud-Computing & Datensicherheit: Was das C5-Zertifikat bedeutet und warum ein Hochwasser im Serverraum mit der richtigen Infrastruktur kein Drama mehr ist. Der KI-Hype: Chancen, Datenschutzrisiken und warum du dich nicht blind von jedem neuen Software-Trend abhängig machen solltest. Outsourcing als Hebel: Warum Factoring und kluge Aufgabendelegation (nicht nur für Neugründer) absolute Gamechanger für die Liquidität und Fokussierung sind. Faktor Mensch: Warum bei aller Automatisierung die Teamführung und der erste Eindruck am Empfang über den Erfolg deiner Praxis entscheiden.

Zum Abschluss der dritten Staffel des dentalGRÜNDER Podcasts gibt es eine Premiere: Dr. Fabian Godek ist heute solo am Mikrofon! Basierend auf dem vielen Hörer-Feedback der letzten Monate und seinem Vortrag beim „Meet & Greet“ der Zahnärztekammer Niedersachsen widmet er sich der alles entscheidenden Frage: Macht die eigene Praxis für mich überhaupt Sinn?


In dieser kompakten und ehrlichen Episode beleuchtet Fabian die größten Vor- und Nachteile der Niederlassung. Er zeigt auf, warum das Angestellten-Dasein auf Dauer limitierend sein kann und warum die Selbstständigkeit – trotz aller Herausforderungen – die beste Form der Berufsausübung bleibt.


Im zweiten Teil der Folge geht es ans Eingemachte: Die Praxisübernahme. In einem absoluten „Käufermarkt“ stehen Übernehmern aktuell historisch gute Chancen gegenüber. Fabian erklärt, wie du die richtige Praxis findest, welche Warnsignale du nicht ignorieren solltest und wie die Gespräche mit den Abgebern garantiert zum Win-Win werden.


Die Highlights dieser Sonderfolge im Überblick:


Freiheit & Finanzen: Warum Selbstständigkeit nicht nur die freie Wahl der Behandlungsphilosophie ermöglicht, sondern auch finanzielle Hebel und den Aufbau eines echten Vermögenswertes bietet. Führung als Chance: Warum das oft gefürchtete Thema „Mitarbeiterführung“ eigentlich der größte Schlüssel zum Praxiserfolg ist und wie du als Chef zur Mentor-Figur wirst. Der Käufermarkt: Warum die Bedingungen für Übernahmen aktuell so gut sind (Stichwort Babyboomer) und wie man mit den Ängsten der abgebenden Generation empathisch umgeht. Red Flags & Praxis-Diamanten: Warum analoges Röntgen, fehlende Prophylaxe und reine Kassen-Ausrichtung klare Warnsignale sind – und woran du das Potenzial einer echten Traum-Praxis erkennst. Gespräche statt harter Verhandlungen: Warum die direkte, kollegiale Kommunikation oft besser funktioniert, als ein Heer an Beratern und Anwälten aufeinander loszulassen. Die Gründer-Roadmap: Alle wichtigen Steps von der ersten Investitionsplanung bis zur KZV-Zulassung im Schnelldurchlauf.


Das große Staffel-Finale? Noch nicht ganz! Am Ende der Folge lüftet Fabian ein kleines Geheimnis: Es wird noch zwei exklusive Bonus-Folgen mit absoluten Branchen-Größen (zwei Geschäftsführern aus der Dentalindustrie) geben.


Jetzt reinhören, inspirieren lassen und herausfinden, ob die Selbstständigkeit dein Weg ist! 

In der dritten und finalen Folge mit Dr. Maximilian Gottstein im dentalGRÜNDER Podcast dreht sich alles um das absolute Lieblingsthema (neben Prozessen!): Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wie nimmt man ein bestehendes Team auf die Reise in eine 614 Quadratmeter große, hochmoderne Praxis mit?


Max teilt seine ehrlichen Erfahrungen darüber, wie wichtig es ist, das Team nicht nur zu informieren, sondern aktiv in den Bauprozess zu integrieren. Vom Steri, den die Assistenzkräfte komplett selbst beim Tischler entworfen haben, bis hin zum Backoffice mit Tageslicht – gelebte Wertschätzung zeigt sich hier im Grundriss.


Außerdem sprechen Max und Fabian über die wohl größte Angst vieler Gründer: den Personalmangel. Max verrät, wie sein mutiges Projekt quasi über Nacht zum PR-Magneten im Eichsfeld wurde und ihm auf eine einzige Stellenanzeige 27 Bewerbungen bescherte.


Die Highlights dieser Folge im Überblick:


Mitgestaltung statt Vorgabe: Warum es genial ist, den Grundriss einfach mal kommentarlos in den Pausenraum zu legen und das Team die eigenen Arbeitsbereiche designen zu lassen. Change-Management: Wie ein externes Team-Coaching (geleitet von Max' Frau) dabei half, die Ängste vor der Veränderung zu nehmen. Spoiler: Es wird nicht schlechter, nur anders! Die Macht der "Du-Kultur": Warum ein respektvolles "Du" auf Augenhöhe Hierarchien nicht zerstört, sondern Vertrauen und Bindung schafft. Employer Branding & PR: Wie ein unerwarteter Radio- und Onlinebeitrag (MDR Thüringen) für einen Bewerberansturm sorgte und den "unfairen Wettbewerbsvorteil" der neuen Praxis zementierte. Die ultimative Berufsunfähigkeitsversicherung: Max' Vision für die nächsten Jahre – durch digitale Workflows, eigene Fitness-Angebote für das Team und perfekte Prozesse eine Praxis zu schaffen, die auch dann läuft, wenn der Chef mal ausfällt.


Diese Episode ist ein absoluter Motivations-Booster für alle, die verstehen wollen, dass mutige Visionen und authentische Führung die besten Mittel gegen den Fachkräftemangel sind.


Das Fazit der Folge: "Den Mutigen gehört die Welt!" 


Jetzt reinhören und inspirieren lassen! 

In der zweiten Folge mit Dr. Maximilian Gottstein im dentalGRÜNDER Podcast tauchen wir tief in die kreative und emotionale Seite seines 600-Quadratmeter-Neubaus ein. Woher nimmt man die Inspiration für eine Praxis, die so gar nicht nach Zahnarzt aussehen soll?


Max verrät, warum seine Urlaube in Südtiroler Wellness-Hotels die Blaupause für sein Praxis-Design wurden und wie er es schafft, Patienten und dem Team vom ersten Moment an ein Gefühl des "Angekommenseins" zu vermitteln. Wir sprechen über die Vorteile, bewusst keinen spezialisierten Dental-Innenarchitekten zu engagieren, rasante Baubesprechungen und warum das Landleben im Eichsfeld am Ende doch jeden Großstadtdschungel schlägt.


Außerdem gibt es ehrliche Einblicke in die (wenigen, aber intensiven) Stressmomente auf der Baustelle und wie Max sich als Unternehmer durch das Projekt verändert hat.


Die Highlights dieser Folge im Überblick:


Die Praxis als Hotellobby: Warum Zirbenholz, warme Holztöne, geschlossene Decken und ein ausgeklügeltes Lichtkonzept die typisch sterile Zahnarzt-Atmosphäre ablösen. Architektur & Planung: Warum ein branchenfremder Architekt und ein hochtalentierter Tischler aus der Region (der auch für Mercedes baut!) genau die richtige Wahl waren. Mindset & Krisenmanagement: Was passiert, wenn der Sanitärplan plötzlich um eine zweite Trinkwasserleitung ergänzt werden muss – und warum man sich auf dem Bau maximal 30 Minuten lang ärgern darf, bevor die Lösung her muss. Team-Involvement: Wie ein Glühwein-Umtrunk im Rohbau das Team für die neue Vision begeistert. Landlust statt Großstadt: Warum Max den Traum von Frankfurt oder Hamburg für das Eichsfeld aufgegeben hat und das heute als absoluten Gewinn für Familie und Beruf sieht. Der ultimative Tipp für Bauherren: Warum die Planung zu 100 % abgeschlossen sein sollte, bevor der erste Bagger rollt (und was passiert, wenn man Sätze hört wie: "Wenn wir es ändern wollen, dann jetzt – morgen wird die Wand gemauert").


Max sprüht weiterhin vor Energie und beweist, dass man auch abseits der großen Metropolen visionäre und hochmoderne Zahnmedizin etablieren kann.


Sein Fazit zum Abschluss: "Bleibt motiviert und habt eine gute Zeit in der Zahnmedizin."