EaseAdmin Podcast - Dein persönlicher Assistenz-Podcast

The Strategic Assistant Blueprint || 60 Minuten Live-Training || https://easeadmin.ch/training/ #75 Karriere in der Assistenz: Warum ein neuer Titel dich nicht weiterbringt Braucht die Assistenz wirklich einen neuen Namen oder geht es um etwas ganz anderes? In dieser Podcast-Folge hinterfragst du ein aktuelles Trendthema in der Assistenz und bekommst eine klare Perspektive: Nicht der Titel entscheidet über deinen Erfolg, sondern dein Rollenverständnis. Du erfährst, warum eine Umbenennung deiner Position keine echte Verbesserung bringt und weshalb du stattdessen deinen Fokus auf deine Aufgaben, Verantwortlichkeiten und deine berufliche Weiterentwicklung legen solltest. Gerade im Kontext von Selbstmanagement, Produktivität und moderner Zusammenarbeit wird deutlich, wie wichtig ein klares Rollenbild für Assistenzen ist. Das erwartet dich in dieser Folge: - Warum ein neuer Titel keine bessere Position als Assistenz schafft - Wie du dein Rollenverständnis als Executive Assistant oder Office Manager schärfst - Welche Auswirkungen KI auf deine Aufgaben und deine Produktivität hat - Warum klare Aufgabenbereiche entscheidend für deine berufliche Entwicklung sind - Wie du aktiv Einfluss auf deine Rolle und Karriere in der Assistenz nimmst Wenn du als Assistenz mehr Klarheit, Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten suchst, liefert dir diese Folge wichtige Impulse für deinen nächsten Schritt. Jetzt reinhören und deine Rolle als Assistenz bewusst weiterentwickeln. Shownotes: EaseAdmin Academy: https://easeadmin.ch/academy/ EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

The Strategic Assistant Blueprint || 60 Minuten Live-Training || https://easeadmin.ch/training/ #74 Assistenz und Kommunikation: Der Fehler, der deine Zusammenarbeit blockiert In dieser Folge des EaseAdmin Podcasts lernst du ein wirkungsvolles Strukturmodell kennen, das dir hilft, komplexe Herausforderungen im Assistenzalltag gezielt zu lösen. Isabel teilt ein Praxisbeispiel aus einem Live-Event in Zürich und zeigt dir, warum Probleme in der Zusammenarbeit oft tiefer liegen als gedacht. Besonders im Fokus steht deine Kommunikation als Assistenz, dein Mindset und dein Einfluss auf die Reaktionen anderer. Du erfährst, wie du mit dem Code 6 Modell typische Herausforderungen wie fehlende Rückmeldungen, schwierige Terminabstimmungen und mangelnde Kooperation im Office besser verstehst und aktiv verändern kannst. Diese Folge ist ideal für dich, wenn du deine Rolle als Assistenz reflektieren und deine Zusammenarbeit auf ein neues Level bringen willst. Das erwartet dich in dieser Folge: • Warum „Bitte“ und „Danke“ keine wertschätzende Kommunikation ersetzen • Wie dein Mindset dein Verhalten und die Reaktionen anderer beeinflusst • Konkrete Tipps für bessere Kommunikation in der Terminkoordination • Wie du als Assistenz mehr Kooperation und Produktivität im Office erreichst • Einführung in das Code 6 Modell für strategisches Selbstmanagement Download Strukturmodell Code6: https://drive.google.com/file/d/1PajSB6bvVsHQUblX-cQNbk_QAsgzJEEF/view?usp=sharing Jetzt reinhören und entdecke, wie du deine Kommunikation als Assistenz gezielt verbessern kannst. Shownotes: EaseAdmin Academy: https://easeadmin.ch/academy/ EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

The Strategic Assistant Blueprint || 60 Minuten Live-Training || https://easeadmin.ch/training/ Will ich noch Assistenz sein? Wie du Zweifel im Assistenzjob richtig einordnest Will ich noch Assistenz sein? Diese Frage kommt selten laut daher. Meist ist sie leise, fast entschuldigend. Und genau deshalb müssen wir darüber sprechen. In dieser Folge geht es nicht um eine Kündigungsaufforderung. Es geht um Klarheit. Um ehrliche Selbstreflexion. Und darum, Zweifel im Assistenzjob nicht als Schwäche zu bewerten, sondern als Zeichen von Wachstum. Viele Executive Assistants und Office Managerinnen funktionieren jahrelang. Sie organisieren, priorisieren, kommunizieren, denken für andere mit. Doch was passiert, wenn die eigene berufliche Weiterentwicklung schneller ist als die Rahmenbedingungen im Unternehmen? In dieser Episode erfährst du: • Warum Zweifel im Assistenzberuf normal und sogar gesund sind • Weshalb die Frage „Will ich noch Assistenz sein?“ oft die falsche ist • Die drei häufigsten Ursachen: Erschöpfung, fehlende Entwicklung und Wertebruch • Wie du durch ehrliche Selbstführung wieder Klarheit gewinnst • Warum nicht der Beruf Assistenz das Problem ist, sondern oft das Setting Diese Folge ist eine Einladung, dein Selbstmanagement ernst zu nehmen und deine Rolle bewusst zu gestalten. Hör rein und nimm dir Zeit fuer deine eigene Klarheit. Vielleicht ist genau jetzt der richtige Moment dafür. Shownotes: EaseAdmin Academy: https://easeadmin.ch/academy/ EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach

The Strategic Assistant Blueprint || 60 Minuten Live-Training || https://easeadmin.ch/training/ #72 Gute Assistenzen gehen nicht wegen Entwicklung sondern wegen Stillstand In dieser Folge des EaseAdmin Podcasts spricht Isabel offen und klar über ein Thema, das viele Assistenzen aus ihrem Arbeitsalltag kennen: fehlende Förderung und mangelnde Entwicklungsperspektiven. Du erfährst, warum dieses Problem kein persönliches Versagen ist, sondern häufig ein strukturelles Führungsthema. Die Episode beleuchtet, weshalb Assistenzen oft in einer stabilisierenden Rolle gehalten werden und was das langfristig für Unternehmen, Führungskräfte und Assistenzen bedeutet. Isabel betrachtet das Thema aus drei Perspektiven und zeigt auf, warum Stillstand einer der grössten Produktivitätskiller im Assistenzberuf ist. Gleichzeitig gibt sie dir wertvolle Impulse, wie du deine eigene Entwicklung aktiv gestalten kannst und welche Argumente dir im Gespräch mit deiner Führungskraft helfen. In dieser Folge lernst du: - warum Assistenzen häufig nicht gefördert werden und welche Denkfehler dahinterstecken - weshalb fehlende Weiterentwicklung ein Führungsproblem und kein individuelles ist - wie Förderung die Produktivität, Kommunikation und Entlastung im Office verbessert - welche Verantwortung Assistenzen für ihre berufliche Weiterentwicklung selbst tragen - wie du Weiterbildung und Selbstmanagement strategisch begründen kannst Diese Folge ist ein klares Plädoyer für moderne Führung, Selbstmanagement und berufliche Weiterentwicklung in der Assistenz. Jetzt reinhören und die Folge gerne mit einer Kollegin teilen, die sich ebenfalls weiterentwickeln möchte. Shownotes: EaseAdmin Academy: https://easeadmin.ch/academy/ EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach