Prio Ich&Du - #derUmsetzungspodcast Archiv

Zwölf Monate nach ihrer ersten Unterhaltung über „den Domino Day“ berichten Katja Meißner und Sebastian Wanitschka über einen Anstieg der Fall-Häufigkeit entscheidender Ereignisse und angestoßenen Geschehens. Dabei betrachten sie nicht nur den privaten und geschäftlichen Bereich in der Entwicklung. Sie stellen auch fest, dass das Potential für Entwicklung und Korrektur ein gleichbleibend hohes Level aufweist.


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In dieser dritten Unterhaltung zwischen Sebastian Wanitschka und Raphael Stenzhorn, dem Unternehmer-Coach und BusinessDad, dreht sich alles um das Thema „Zeit“ und womit wir sie verbringen oder vergeuden oder auch sinnvoll freigeben können.


Schaffst du, lieber Zuhörer, es Zeit zu managen? Schalt dich in die Folge, um zu hören, was Raphael dazu denkt.


Ein besonderer Hinweis an dieser Stelle noch auf ein Geschenk von Raphael Stenzhorn.


Sein Buch gibt es unter: https://www.raphaelstenzhorn-buch.de Mit dem besonderen Code: #BusinessDads werden auf das Buch auch keine Versandkosten erhoben.


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Wie auch schon im Vorjahr geht es in der achten Folge dieser Staffel mit Katja und Sebastian um die praktische Umsetzung von Idee und Wirkungsweise. Kurzerhand erweitert Katja dabei ihr Dreiklang-Model um zwei weitere Komponenten zu einem Fünfklang. Dabei zeichnet sie – wohl eher unbewußt – den klassischen Unterschied zwischen konventioneller Musik – meist in Drei- und Vierklängen – zu Jazzmusik – meist aus harmonischen Fünfklängen bestehend – auf. Lieber Hörer sag selbst: Magst du Jazz? Oder liegt dieser Musikstil außerhalb deiner Komfortzone?


Sebastian gibt im Anschluss praktische Tipps, anhand von handwerklichen Beispielen, wie es möglich wird positiver mit scheinbar belastenden Situationen umzugehen. Denn zugegebenermaßen macht sich der Mensch den meisten Stress doch durch das eigene „Overthinking“ von Situationen.


Natürlich geht es bei der gesamten Diskussion immer um denselben Aspekt: Welchen Mehrwert kann ich generieren? Für mich? Für meinen Kunden? Für die Gemeinschaft? Für die Welt?


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Das heutige Gespräch zwischen Sebastian Wanitschka, dem Prozessberater, und Raphael Stenzhorn, dem Unternehmer, Coach und Vater, steht im Zeichen der Lernkurve aus praktischer Erziehungserfahrung. Die Gesprächspartner erklären an Beispielen aus ihren eigenen Familienerfahrungen, in welcher Art Unternehmer kindliche Argumentations- und Handlungsprozesse in praktisch nutzbringende Marketing. Und Problembehandlungssysteme umdenken können. Desweiteren beleuchten sie die Frage, inwiefern es notwendig ist Kinder und angehende Problemlöser in ihren Erfahrungsbildungsprozessen zu fördern und bestärken, anstatt sie zu maßregeln und begrenzen.


Ein besonderer Hinweis an dieser Stelle noch auf ein Geschenk von Raphael Stenzhorn.


Sein Buch gibt es unter: https://www.raphaelstenzhorn-buch.de Mit dem besonderen Code: #BusinessDads werden auf das Buch auch keine Versandkosten erhoben.


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Nach zwölf Monaten kehren Katja und Sebastian zu den Themen Selbstreflexion, Flexibilität und „blaue Stunde“ zurück. Wie schon in den vorangegangenen Folgen schließen sie damit einen Kreislauf ab, ohne ihn jedoch zu beenden. In der Realität zeigt sich hier, dass die Wahrnehmung zeitlicher Abfolgen als Kreisläufe, in der Tat eher eine Art spiralförmiger Verläufe entspricht. Dabei ist die Laufrichtung der Spirale ganz häufig von Standpunkt und Blickwinkel des Betrachters abhängig. Aufwärts und abwärts werden damit in ihrer Relativität zum Beobachter defniert.


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In dieser ersten Folge der neuen Reihe „Prio Ich & Du mit Raphael Stenzhorn“, Unternehmer und Vater, und Sebastian Wanitschka beleuchten die Gesprächspartner den Weg vom Wunschzettel über den Zielzettel zur Ausrichtung vom Selbstständigen zum Unternehmer. Wichtiger Punkt hierbei ist die Wertschätzung, die man sich als Unternehmer auch selbst zukommen lassen darf, in dem man sich die Frage stellt: „Will ich das?“ Ein besonderer Hinweis an dieser Stelle noch auf ein Geschenk von Raphael Stenzhorn. Sein Buch gibt es unter: https://www.raphaelstenzhorn-buch.de Mit dem besonderen Code: #BusinessDads werden auf das Buch auch keine Versandkosten erhoben.


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„Die Welt ist im Wandel..“, konstatiert, die aus dem Off sprechende, Lady Galadriel zu Beginn der „Herr der Ringe“-Trilogie. Wer könnte das besser verstehen als diejenigen, die in den vergangen drei Jahren die Ereignisse genau beobachtet haben? In den 1990er Jahren hielt der Begriff „VUCA“ als spezielles Reaktionskonzept auf schwierige Situationen in die Wirtschaftswelt Einzug. Bereits in der ersten Staffel, im vergangenen Jahr, sprachen Katja Meißner und Sebastian Wanitschka über die Begrifflichkeit und deren Auswirkungen. Bei der erneuten Beleuchtung des Themas, in dieser Folge der zweiten Staffel, stellt sich nun heraus, dass die Entwicklungen der vergangenen Jahr einen Phasensprung ausgelöst und damit die Notwendigkeit eines neuen Konzepts notwendig gemacht haben – BANI! Was es damit auf sich hat, ist Thema dieses und folgender Beiträge.


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„In den letzten zwölf Monaten hat sich vieles verändert.“ Eine Aussage, die immer und jederzeit einen hundertprozentigen Wahrheitsgehalt für sich beanspruchen kann. Und so sprechen Katja Meißner und Sebastian Wanitschka in dieser Folge der zweiten Staffel ihrer gemeinsamen Podcast-Reise darüber, wie man Werte für sich definiert, wie man sie regelmäßig auf den Prüfstand stellt und wo ein kausaler Zusammenhang zwischen Werten, Geduld und persönlicher Weiterentwicklung besteht.


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In dieser vierten und vorerst abschließenden Folge des Umsetzungspodcasts mit Christian Thuß und Sebastian Wanitschka beleuchten die Unternehmer ein Problem, dass dieser Tage immer dringlicher zu werden droht – Müll. Aber nicht irgendwelchem Müll, sondern ganz speziell Plastikmüll. Sie sprechen über mögliche Strategien diesem Problem entgegenzuwirken, darüber aufzuklären und nachhaltige Wege zur Reduzierung.


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Wie schon in der vorangegangen Staffel steht in Folge vier der „Mit-Welt“-Begriff im Zentrum der Diskussion beziehungsweise der Betrachtung. Wieso definieren wir eigentlich einen Unterschied zwsichen Umwelt und Mit-Welt? Wie entwickeln sich Projekte, wenn man neue Massstäbe anlegt? Wie bekommt man über fünfhundert Kinder dazu den Thüringer Wald aufzuforsten? Und warum wird darüber (noch) nicht in der Tagesschau berichtet? Gibt es tatsächlich eine definierte Grenze für öffentliches Interesse?


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In dieser dritten Unterhaltung zwischen Sebastian Wanitschka und Christian Thuß dreht sich alles um das Verhältnis von Wirksamkeit, Nutzen und Sinnhaftigkeit von Produkten – am Beispiel der speziellen Produkte aus Christians Angebotspalette. Besonders gehen die beiden dabei auf den Unterschied zwischen Standard- und Spezialprodukten und den Einfluss auf bestimmt Ziel- und Nutzergruppen ein.


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Wie schon an derselben Stelle in der ersten Staffel dieses Gedankenaustausches dominiert auch in der heutigen dritten Folge der zweiten Staffel das Thema „Eigenverantwortung“. Genauer beleuchtet werden dabei Erfahrungsgewinnung gegen Erfahrungsübertragung. Was für die Arbeit gut ist, kann fürs Private doch nicht schlecht sein? – Oder doch? Besonders natürlich auch was den Wissens- und Erfahrungserwerb der Kinder angeht und deren frühkindliche Uniformierung, sind Thema im Erfahrungsaustausch zwischen Katja und Sebastian. Warum ist es überhaupt nicht zielführend, dass wir unsere erwachsenen Erfahrungswerte ungefiltert den Kindern aufdrücken?


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Das heutige Gespräch zwischen Sebastian Wanitschka, dem Prozessberater, und Christian Thuß, dem Unternehmer, Entwickler und Vermarkter, steht ganz im Zeichen ihrer eigenen Produktentwicklungsgeschichte. Mehr hier zu schreiben, würde der Geschichte tatsächlich den Spannungsbogen rauben. Höre und staune, lieber Zuschauer oder Zuhörer.


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Resilienz (Widerstandsfähigkeit), Stress und die dazugehörigen Bewältigungsstrategien und Methoden sowie eine Einordnung in die vergangenen 12 Monate: damit beschäftigen sich Sebastian und Katja in der neuen Folge von "Prio: Ich&Du".


Dabei betrachten sie auch mögliche Stressoren am Arbeitsplatz, die Entstehung und Grundlagen „stiller Entzündungen“ (Silent Inflammations) und hinterfragen die objektiven und praktischen Möglichkeiten wissenschaftlicher Studien zum Thema. Ebenfalls beleuchtet werden natürlich die Unterschiede zwischen positivem und negativem Stress – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern ganzheitlich.


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