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Hörst du?! Archiv
240 Episoden
8 Minuten
Darauf Energie verwenden ist wichtig!
Weil ist heute danach gefragt wurde: Allgemein vorweg: Grundsätzlich unterscheidet man zwischen Fähigkeiten; darunter fällt alles, was angeboren ist und darauf aufbauend werden; im Wechselspiel mit der Mit- und Umwelt über die Zeit spezifische Fertigkeiten und Kompetenzen entwickelt und die Performance in diesen; im Idealfall ... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Wie Frau, Mann und Divers sich denkt, ist wichtig!
Besonders Berufseinsteigende (aber nicht nur diese) machen sich Gedanken über ihre "Arbeitspersönlichkeit". Konkret, was macht einen guten Mitarbeitenden aus? Welche Werte sind wichtig? Was wird von mir konkret verlangt? und: "Bin ich besser der witzige Kumpeltyp, die Distanzierte oder die streng nach Vorschrift Handelnde?" – Das sind ... mehr dazu im Beitrag.
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Besonders Berufseinsteigende (aber nicht nur diese) machen sich Gedanken über ihre "Arbeitspersönlichkeit". Konkret, was macht einen guten Mitarbeitenden aus? Welche Werte sind wichtig? Was wird von mir konkret verlangt? und: "Bin ich besser der witzige Kumpeltyp, die Distanzierte oder die streng nach Vorschrift Handelnde?" – Das sind ... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
Die Ohren für Lernen nutzen.
Das Ohr nimmt bei den menschlichen Sinnen eine Wächter:innenfunktion ein. Im Gegensatz zum Auge ist es ständig offen und empfangsbereit, selbst im Schlaf. Es informiert ständig über Ereignisse und warnt vor Vorgängen, die in der Umgebung stattfinden. Das Ohr unterscheidet nicht nur Töne, Klänge und Geräusche, sondern es liefert ständig Informationen aus der umgebenden Welt in das Gehirn. Der Vorteil von hören ist, allgemein, dass weniger bewusste Aufmerksamkeit ... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Es wissen wollen!
Neugier ist, das wissen wir, eine treibende Kraft für die Entwicklung in der Kindheit, für Lernprozesse genauso wie für intellektuelle Leistungen und privaten wie auch beruflichen Erfolg. Geredet wird viel darüber, aber was es genau ist, damit gemeint ist und worauf man achten muss, erfährt man selten bis gar nicht. Ganz allgemein definiert sich Neugier als Zustand wie auch Persönlichkeitsmerkmal. Der Begriff bezieht sich auf die dem Menschen innewohnende Tendenz ... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Nur lustig bringt nichts!
In der Erwachsenenbildungslandschaft stößt man immer wieder auf den Begriff des „Infotainment“ und dazu liest man, wie wichtig und notwendig das denn nicht sei und wie effektiv es ist und gerne das die Lernenden haben und überhaupt, dass es ohne nicht geht. Es muss lustig sein und die Leute müssen sich unterhalten und wenn nicht, dann ist es fad und das geht gar nicht. Was es damit auf sich hat, dazu die nachfolgenden Ausführungen: ... mehr dazu im Beitrag.
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In der Erwachsenenbildungslandschaft stößt man immer wieder auf den Begriff des „Infotainment“ und dazu liest man, wie wichtig und notwendig das denn nicht sei und wie effektiv es ist und gerne das die Lernenden haben und überhaupt, dass es ohne nicht geht. Es muss lustig sein und die Leute müssen sich unterhalten und wenn nicht, dann ist es fad und das geht gar nicht. Was es damit auf sich hat, dazu die nachfolgenden Ausführungen: ... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Was ist das?
In jedem Unternehmen sind sie gefragt und erlangen zunehmend mehr eine Bedeutung: Die Rede ist von den sogenannten Soft Skills. Was ist das? Soft Skills umfassen unterschiedliche Fähigkeiten, Fertigkeiten und Eigenschaften sowie die Verhaltens-, Vor- und Umgehensweisen einer Person. ... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Wissen ist immer nur ein Teil!
Für Lehrende – egal in welchem Kontext - ist es von zentraler Bedeutung, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch die individuellen und gemeinschaftlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozesse der Lernenden in Seminaren, Trainings oder Workshops zu erkennen und entsprechend zu begleiten. Veränderungsprozesse sind wesentlich für die persönliche und berufliche Entwicklung und stellen für Lehrende immer eine besondere Herausforderung dar. Dazu gehören... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Worauf explizit ein kritisches Auge geworfen werden muss!
Ein guter, gemeinschaftlicher Umgang miteinander sowie eine positive Lernatmosphäre das wünscht sich mit Sicherheit jede und jeder Lehrende (In- wie Outdoor) für ihren bzw. seinen Arbeitsbereich. In jedem Fall ist ein respektvoller Umgang zwischen Lehrenden und Lernenden von Grundsätzen geprägt. Und das ist das Thema dieses Hörbeitrags. Alles geht sich - ob der Kürze der Zeit... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
Angenehm wird es nie sein, aber wesentlich leichter zu ertragen und auszuhalten, wenn man weiß, was es ist, worauf es ankommt!
Bekannt? Es läuft mal wieder nicht so wie erhofft, gewünscht, erwartet oder geplant und die Folge ist: Frust und die damit verbundenen Reaktionen, die weder für die Person selbst noch für das Umfeld angenehm sind. Das, was mit Frustrationstoleranz bezeichnet wird, ist die individuelle Kompetenz, Frustrationen zu ertragen, mit Rückschlägen ... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Zukunft ist unser aller Aufgabe!
Aktuell werden recht heftig die Themen Technologisierung und Digitalisierung (man kann nicht diskutiert dazu sagen) wenig kreativ ideologiegetrieben be- und verarbeitet und wenn man genau hinhört, schwellen einem schon einmal die Ohren dick an und hin und wieder auch schmerzhaft zu, was da nicht alles an wunderlichen Argumenten, Erklärungen und Verteufelungen ... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Wie wir miteinander durch gemeinsames Lernen die Zukunft aktiv gestalten können.
Nachhaltigkeit ist (neben einer ganzen Reihe anderer Themen) eines der aktuell bedeutendsten und dringendsten unserer Zeit. Von der Klimakrise bis hin zur massiven Umweltbelastung und sozialer Ungerechtigkeit sind die Herausforderungen, vor denen... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Eine echt riskante Sache!
Heute geht es um eine Sache, die sich jede und jeder wünscht und, wenn die Bedingungen stimmen, auch bereit ist zu verschenken. Obwohl Vertrauen – und hier ist (zwar auch wichtig) nicht das Vertrauen in sich selbst gemeint - eine der elementarsten und wichtigsten Bedingungen in jeder Art von Beziehung ist, kann es; manchmal wäre hier untertrieben, richtig schwierig sein, es zu erlangen bzw. zu gewinnen respektive zugesprochen und geschenkt zu bekommen. Ob es sich... mehr dazu im Beitrag.
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6 Minuten
Was du nicht willst, dass man dir tu, dass füge keinem andern zu!
Der Begriff Respekt spielt – und das nicht nur in der Jugendsprache - im Alltag in unterschiedlichen Facetten eine prominente Rolle. Respekt hört man und das steht für Achtung, Höflichkeit, Fairness, Anerkennung, Autorität, Toleranz, Vorsicht und auch für Prestige. Respektloses Verhalten dagegen ist genau das Gegenteil; gemeint ist ... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
Woran lässt sich Erfolg erkennen?
Servus, liebe Podcast-Interessierte oder vielleicht sogar Enthusiast: innen! Podcasts sind in den letzten Jahren zu einem echten Hype geworden. Egal, ob du dich für Politik, Wirtschaft, Technologie, Kunst oder Kochen interessierst, es gibt einen Podcast für nahezu jedes Thema und immer mehr Menschen spielen mit dem Gedanken, ihren eigenen Podcast zu starten... mehr dazu im Beitrag.
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7 Minuten
Oder vielleicht doch besser explizit lernen?
Die Vorstellung, Frau, Mann oder Divers macht ein Seminar, einen Workshop oder ein Training „spielt“ ein bisserl miteinander und nutzt dabei hauptsächlich das selbstgesteuerte Lernen, um nachhaltige Lernergebnisse zu erzielen ist, wenn es um nachhaltiges Lernen bzw. Fertigkeiten und Kompetenzen aufbauen geht - obwohl weit verbreitet - naiv. Vorweg und zunächst in aller... mehr dazu im Beitrag.
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Die Vorstellung, Frau, Mann oder Divers macht ein Seminar, einen Workshop oder ein Training „spielt“ ein bisserl miteinander und nutzt dabei hauptsächlich das selbstgesteuerte Lernen, um nachhaltige Lernergebnisse zu erzielen ist, wenn es um nachhaltiges Lernen bzw. Fertigkeiten und Kompetenzen aufbauen geht - obwohl weit verbreitet - naiv. Vorweg und zunächst in aller... mehr dazu im Beitrag.
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