Podcaster
Episoden
07.01.2026
29 Minuten
In dieser Folge werfen wir einen Blick zurück auf alles Wichtige
seit unserer letzten Podcastaufzeichnung. Im Mittelpunkt steht
das Bundesforum der GPA, bei dem unsere
Vorsitzende Barbara Teiber erneut zur Vorsitzenden
gewählt wurde. Außerdem sprechen wir darüber, wie die
Ausrichtung der GPA für die kommenden fünf Jahre
festgelegt wurde – beschlossen von den Betriebsrät:innen aus ganz
Österreich.
Ein weiterer Schwerpunkt dieser Episode sind die
laufenden Kollektivvertragsverhandlungen: Wir
beleuchten die aktuellen Herausforderungen, warum sich
Verhandlungen oft schwierig gestalten und weshalb es entscheidend
ist, dass die betroffenen Beschäftigten ihre
Verhandler:innen aktiv unterstützen – notfalls auch mit
Streiks.
Zum Abschluss klären wir die Frage: Welche Rolle spielen
Betriebsrät:innen in Kollektivvertragsverhandlungen, bei
Mobilisierung und im Zusammenspiel zwischen Gewerkschaft und
Belegschaft?
Eine Folge mit Einblicken, Hintergründen und klaren Worten zur
gewerkschaftlichen Arbeit und ihrer Bedeutung. ️
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25.12.2025
31 Minuten
In unserer Jahresabschlussfolge nehmen wir uns Zeit zum
Durchatmen: Was hat uns dieses Jahr beschäftigt, was lief
gut.
Wir schauen ehrlich zurück und sprechen darüber, was wir aus dem
vergangenen Jahr mitnehmen.
Gleichzeitig blicken wir nach vorne: Mehr Sport, mehr Zeit für
uns, weniger Stress und weniger Sudern. Wir lieben unsere Arbeit
und machen sie sehr gerne – aber das Privatleben bleibt einfach
wichtiger.
Außerdem träumen wir laut: von besserer Balance, klareren
Prioritäten und vielleicht sogar von einer 4-Tage-Woche
Eine Folge zum Reflektieren, Loslassen und Neu-Ausrichten –
perfekt zum Jahresende.
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11.12.2025
1 Minute
In dieser festlich-frischen Podcastfolge tauchen wir ein in die
wunderbare (und manchmal wunderliche) Welt des Arbeitsrechts rund
um Advent, Jahresendstress und Firmenweihnachtsfeiern. Wir
klären, warum der Advent nicht automatisch ein „entschleunigter“
Monat ist, wieso Überstunden auch dann zählen, wenn im
Hintergrund „Last Christmas“ dudelt, und welche Rechte
Arbeitnehmer*innen haben, wenn das Arbeitspensum statt besinnlich
eher brennend wird. Außerdem widmen wir uns dem wohl heikelsten
Terrain des Jahres: der Firmenweihnachtsfeier. Wann besteht
Teilnahmepflicht? Muss man tatsächlich nüchtern bleiben, um keine
arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu riskieren? Und was gilt, wenn
der Chef nach dem dritten Punsch plötzlich Karaoke einfordert?
Mit einer Prise Humor, einem Hauch Zimt und einer ordentlichen
Portion Rechtssicherheit bringen wir Licht ins juristische Dunkel
der Adventzeit – unterhaltsam, informativ und garantiert ohne
Kater am nächsten Tag. Ideal für alle, die wissen wollen, wie sie
gut (und rechtlich sicher) durch den Dezember kommen – vom
Büroalltag bis zur Betriebsfeier.
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26.11.2025
30 Minuten
In dieser Folge unseres wird’s digital – und ein bisschen
chaotisch: Wir testen die Bewerbungstipps der KI!
Kann künstliche Intelligenz tatsächlich hilfreiche Ratschläge für
Lebenslauf, Anschreiben & Co. geben? Oder klingt alles nur
gut, bringt aber im echten Arbeitsalltag wenig?
Mit gewohnt lockerer, verständlicher und humorvoller Art schauen
wir, was KI wirklich draufhat, wo sie überrascht – und wo
menschliche Erfahrung einfach unschlagbar bleibt.
Eine Folge für alle, die sich bewerben wollen, im Joballtag
unterwegs sind oder einfach Spaß daran haben, wenn Technik auf
Realität trifft.
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12.11.2025
31 Minuten
Is a ned bled – Folge 20: §97 ArbVG – Freiwillige
Betriebsvereinbarungen
In dieser Episode widmen wir uns dem §97 des
Arbeitsverfassungsgesetzes (ArbVG) und den sogenannten
freiwilligen Betriebsvereinbarungen.
Was bedeutet „freiwillig“ in diesem Zusammenhang? Welche Themen
können in einer freiwilligen Betriebsvereinbarung geregelt
werden? Und warum spielen diese Vereinbarungen in der Praxis eine
so große Rolle?
Themen der Folge:
• Unterschied zwischen erzwingbaren & freiwilligen
Betriebsvereinbarungen
• Beispiele: von Sozialleistungen bis zu Homeoffice-Regelungen
• Chancen und Risiken für Arbeitnehmer:innen &
Arbeitgeber:innen
• Warum es sich lohnt, die Mitbestimmung aktiv zu nutzen
Fazit: Freiwillige Betriebsvereinbarungen sind oft ein starkes
Instrument für bessere Arbeitsbedingungen – wenn man weiß, wie
man sie einsetzt.
Eure Meinung zählt: Habt ihr schon Erfahrungen mit
Betriebsvereinbarungen gemacht? Schreibt uns in die Kommentare!
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#Podcast #ArbVG #§97 #Betriebsvereinbarung #Arbeitsrecht
#Mitbestimmung #IsANedBled
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Über diesen Podcast
Tauche mit uns ein in die Gedankenwelt der Generation von morgen.
Wir sprechen über die Herausforderungen und Chancen, vor denen die
Jugend von heute steht, und beleuchten, wie sie Kultur und
Gesellschaft prägen. Von gewerkschaftlichen Aktivismus bis hin zu
kreativem Ausdruck - Dieser Podcast bringt dir wichtige Themen in
einer unterhaltsamen Art und Weise näher.
Abonnenten
Maria Lankowitz
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