Der 10xD Podcast

Was haben Zyklusintelligenz und Unternehmertum miteinander zu tun? Darüber unterhalte ich mich mit Carolina Spiess, einer Unternehmensberaterin aus Berlin. Carolina hat mehr als acht Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Performance. Sie studierte Psychologie in den USA und absolvierte ihren MBA an der ESADE Business School. Heute begleitet Carolina Unternehmen dabei, den weiblichen Zyklus als strategischen Hebel für Produktivität, Leadership und Teamentwicklung zu verstehen und operativ zu nutzen. Als zertifizierte Menstrual Cycle Coach befähigt Carolina zudem Frauen, sich selbst besser zu verstehen, besser zu führen und ihren Körper als Ressource für Energie, Fokus und Selbstbewusstsein zu nutzen. Carolinas Arbeit ist geprägt von einer eigenen Geschichte: Lange empfand sie die Periode als Schwäche, bis ihr Wissen und Forschung zeigten, dass genau darin eine enorme Kraft liegt. Diese Erkenntnis treibt sie an, denn wenn dieses Potenzial bei einer Person so viel verändert, stellt sich die Frage, was erst möglich wird, wenn ganze Organisationen darauf Zugriff haben. Ein sehr starkes Gespräch, das jetzt nicht nur Frauen, auch Männer im Denken und Handeln nachhaltig verändern könnte.

Christine Kruse berichtet, wie Sichtbarkeit, Vernetzung und das Teilen persönlicher Erfahrungen Sinn stiften, Mut machen und gesellschaftliches Engagement ermöglichen können. Christine spricht mit großer Offenheit und Stärke über ihre Krebserkrankung und richtet zugleich den Blick nach vorn. Ihre Geschichte steht für Wachstum, Sinn und Engagement trotz – oder gerade wegen – einer tiefen Zäsur im Leben.  Zur Person: Christine Kruse ist 35 Jahre alt. Im Jahr 2018 erhielt sie die Diagnose Hirntumor. Ein Jahr später folgte die genauere und erschütternde Gewissheit: Glioblastom, Krebs. Damit begann die schwerste Zeit ihres Lebens. Chemotherapie und Bestrahlung bestimmten ihren Alltag. Sie wurde begleitet von Todesängsten und einer tiefen Überforderung angesichts eines Lebens, das ihr zuvor vollkommen fremd gewesen war. Nichts war mehr selbstverständlich, nichts mehr planbar Heute, sechs Jahre nach der Diagnose, führt Christine Kruse ein aktives Leben, sicherlich auch etwas anders als früher, nicht immer leicht, nicht perfekt. Doch sie hat gelernt, mit den Veränderungen umzugehen. Mehr noch, die Krebserkrankung wurde für sie zu einer schmerzhaften, aber tiefgreifenden Lehrmeisterin. Christine hat erfahren, was im Leben wirklich zählt, und sie hat neue Klarheit darüber gewonnen, wofür ihr Herz schlägt. Besonders hat ihr die Krankheit die Tür zu zwei Herzensanliegen geöffnet: dem Wunsch, mit ihrer eigenen Geschichte anderen Menschen Mut zu machen und ihrem engagierten Einsatz für den Tierschutz. Heute nutzt sie ihre Erfahrung, um Hoffnung weiterzugeben, ehrlich, ohne zu beschönigen, und mit dem Wissen, dass selbst aus den dunkelsten Zeiten etwas Tragendes entstehen kann.

Nicola Rosen ist Speakerin, Stimmtrainerin, Autorin des Buches „Stimme macht Stimmung!“ und Brückenbauerin – mit einer klaren Mission: Menschen stimmstark zu machen. Seit über 25 Jahren widmet sie sich dem meistunterschätzten Werkzeug der Kommunikation: der Stimme. Für Nicola ist Stimme weit mehr als Klang. Sie ist Wirkung, Emotion und Vertrauen. Vor allem gilt dies für das Gesundheitswesen, wo hörbare Menschlichkeit oft über Verbindung entscheidet. Während viele Menschen in die Schulung von Präsentationstechniken oder Rhetorik investieren, rückt Nicola das Element in den Mittelpunkt, ohne das keine Botschaft trägt. Es geht um die hörbare Präsenz. Sie befähigt Menschen nicht nur, eine Stimme zu haben, sondern sie bewusst zu nutzen. Denn Stimme, Haltung und Wirkung gehören untrennbar zusammen. Was wir denken, fühlen und wie wir Menschen begegnen, wird dadurch hörbar. So entsteht im Senden wie im Zuhören eine echte, eine empathische Kommunikation. Angetrieben wird Nicola von Situationen, in denen brillante Köpfe mit starken Botschaften ungehört bleiben, weil die Stimme nicht mitzieht. Nicola zeigt, wie Stimme Emotionen weckt, Vertrauen aufbaut und gerade in Vertrieb, Führung und Patientenkommunikation den entscheidenden Unterschied macht. Nicola Rosen ist die Expertin, die Stimme hörbar macht und damit Menschen sichtbar.

Arno Krzywon ist einer der Geschäftsführer der Talent & Care Gruppe, einem Unternehmen, das dem Fachkräftemangel – insbesondere in den Pflegeberufen – aktiv entgegenwirken möchte. Aus dem Gesundheitswesen kommend, beschäftigt er sich seit 2020 intensiv mit der Integration von Fachkräften aus Drittstaaten. Eine nachhaltige und ethisch verantwortungsvolle Lösung ermöglicht es Talent & Care, qualifizierte Pflegekräfte aus sieben Herkunftsländern – mit Schwerpunkt Kenia, Indien, Tunesien, Indonesien und Kolumbien – gezielt für den deutschen und österreichischen Arbeitsmarkt zu gewinnen und professionell zu begleiten. Im vergangenen Jahr konnten rund 700 Pflegekräfte erfolgreich an über 50 Kunden vermittelt und 550 Kandidatinnen bei der Einreise begrüßt werden. Aktuell sind weltweit über 350 Pflegekräfte in Sprachausbildung, die kurzfristig einsetzbar sind! Eigene Niederlassungen und Sprachschulen in Kenia und Kolumbien ermöglichen, dass 100 % der Prozesskette in der eigenen Hand sind, von der Anwerbung bis zur erfolgreichen Anerkennung und Integration. Heute liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung von Fach- und Schlüsselkräften aus sämtlichen Berufsfeldern – Menschen, die bereits Deutschkenntnisse mitbringen und deren Qualifikationen von medizinischen und gewerblichen Fachkräften bis hin zu hochspezialisierten Expertinnen und Experten reichen.