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Episoden

22 Minuten
Wir beginnen das Jahr mit einem Ende. Der Podcast Müller & Schulz schließt nach 86 Folgen und rund anderthalb Jahren mit bereichernden Gesprächen zum Thema Haltung. In dieser letzten Episode „Anfang und Ende“ sprechen wir übers Loslassen und über Prioritäten. Wir fragen uns, was uns das Format fachlich, technisch und menschlich gelehrt hat. Und wir richten den Blick nach vorn. Welche Erkenntnisse nehmen wir mit, auch wenn dieses Projekt endet? Danke fürs Zuhören und Begleiten.
26 Minuten
Was macht ein Zuhause aus und wer entscheidet, wann wir „dazugehören“? In dieser Podcastfolge sprechen Elke Schulz und Elke Müller über zwei Begriffe, die oft verwechselt werden: Integration und Assimilation. Mit Alltagsszenen, persönlichen Erfahrungen und viel Klarheit zeigen sie, wie subtil Zuschreibungen wirken. Mal gehen sie vom Dialekt aus, mal von der Hautfarbe oder einem Tattoo. Ein Gespräch darüber, warum Zugehörigkeit nie erzwungen werden darf, wie schnell unser Gehirn „schubladisiert“ und warum Vielfalt uns menschlich weiterbringt. Wie immer wird offen, reflektiert und wohltuend ehrlich diskutiert.
28 Minuten
Ein Satz kann manchmal ganze Lebensgeschichten auslösen, zum Beispiel „Wir schaffen das“ von Angela Merkel. Zehn Jahre später zeigt sich, dass dieser Satz nicht nur politisch, sondern auch ganz persönlich Spuren hinterlässt. Elke Schulz erzählt zum Beispiel, wie sie plötzlich ohne Plan, aber mit viel Herz Mentorin für einen geflüchteten Jugendlichen wurde. Zwischen Sprachbarrieren, Behördendeutsch und Turnhallenunterkünften wuchs eine Beziehung, die mehr Familie als Projekt ist. In dieser Podcastfolge geht es um Mut, Missverständnisse, bürokratische Absurditäten und die Frage, was Integration eigentlich wirklich bedeutet. Und natürlich darum, warum manchmal Zeichensprache und gemeinsames Malen mehr bewirken als jedes Formular. Wer glaubt, dass man Menschen nur mit Worten erreicht, wird hier eines Besseren belehrt: Haltung ist das, was bleibt, wenn Sprache noch fehlt.
26 Minuten
Stell dir vor, Vielfalt wäre einfach selbstverständlich. Kein großes Thema, kein Extra-Workshop, sondern gelebter Alltag. Klingt schön, oder? Doch die Realität sieht anders aus: Die Akzeptanz von Vielfalt sinkt, Vorurteile nehmen zu, und Begriffe wie „Diversity“ landen zu oft in der Schublade mit Buzzwords. Dabei geht’s gar nicht um Programme, sondern um Haltung, Respekt, Neugier und echte Begegnung. Wir, Elke und Elke, sprechen in dieser Folge darüber, warum Vielfalt anstrengend, aber auch bereichernd ist, wieso „Mein Italiener um die Ecke“ kein Maßstab für gelebte Integration ist und weshalb Empathie manchmal die revolutionärste Haltung überhaupt ist. Ein Gespräch über Offenheit, Menschlichkeit und den Mut, die eigene Komfortzone zu verlassen.
27 Minuten
Marietta Gädeke ist Debattiertrainerin, Coach und Keynote-Speakerin, und sie weiß, warum echte Streitkultur heute wichtiger ist, denn je. Im „Podcast mit Haltung“ mit uns, Elke und Elke, erzählt sie, wie wir wieder lernen können, schwierige Gespräche so zu führen, dass neben der Sache auch das Miteinander gestärkt wird. Sie zeigt, warum Social Media und Corona unsere Diskussionskultur verändert haben und wie Unternehmen damit umgehen sollten. Ob an Messeständen, im Führungsteam oder am Familientisch: Haltung, klare Botschaften und Zuhören machen den Unterschied. Besonders spannend: Marietta gibt konkrete Tipps, wie wir in heiklen Situationen ruhig bleiben und Eskalationen vermeiden. Ein inspirierendes Gespräch über Streit mit Stil, Klarheit und Souveränität.
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Über diesen Podcast

Elke Müller & Elke Schulz sprechen über Themen, mit denen sie täglich in ihrem Arbeitsumfeld konfrontiert sind: Erfolge, Hürden und Tücken in der Kommunikation, im Umgang mit Vielfalt und Integration oder beim Thema Führung. Für uns ist die Basis gelungener Kommunikation und einem positiven Verständnis von Vielfalt oder guter Führung die eigene Haltung. Eine wertschätzende Haltung den anderen gegenüber, verbunden mit der Fähigkeit zum Perspektivwechsel.
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„MÜLLER & SCHULZ Podcast mit Haltung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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