Was uns verbindet – Geschichten von Menschen & Möglichkeiten.
Ein Podcast über Zugehörigkeit, Perspektiven und gemeinsames Gestalten.
Podcaster
Episoden
19.12.2025
48 Minuten
»Nachdem ich als Mutter zurück ins Arbeitsleben gegangen bin, habe
ich mich sehr wenig zugehörig gefühlt.« Dieser Satz von Nadine
Quosdorf ist kein Einzelfall. Eher ein Symptom eines Problems, über
das Unternehmen viel reden – und viel zu wenig verändern. Nadine
ist Gründerin von Vereinbarkeit.jetzt und eine klare Stimmen, wenn
es um Elternsichtbarkeit und echte Zugehörigkeit geht. Mit ihr
spreche ich darüber, warum Vereinbarkeit eine knallharte Frage der
Chancengerechtigkeit ist.
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12.12.2025
41 Minuten
»Mich gegen Social Media zu entscheiden war eine Priorisierung für
meine mentale Gesundheit.« Als Alexandra Polunin diesen Satz im
Podcast sagte, war sofort klar: Hier spricht jemand, der Marketing
wirklich neu denkt. In der neuen Folge von @Equality365 spreche ich
mit der Autorin und Kommunikationsstrategin darüber, warum wir uns
online so schnell in Echokammern verlieren, weshalb Marketingteams
gesellschaftspolitische Weiterbildungen brauchen – und wie
Sichtbarkeit möglich wird, ohne Druck, Manipulation oder das
ständige Hinterherjagen nach Relevanz. Ein Gespräch darüber, was
fairer Markenaufbau heute bedeutet. Kurz, klar, unbequem – im
besten Sinne.
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10.12.2025
45 Minuten
»Die Kosten des Versteckens sind unglaublich hoch.« Als Philipp
diesen Satz in meinem Podcast Equality 365 gesagt hat, war ich erst
mal ruhig. Ich wusste sofort: Das fühlt jeder Mensch, der schon
einmal versucht hat, einen Teil von sich klein zu halten. In der
neuen Folge spreche ich mit Philipp Johann Preißer, Head of
Employer Branding & DEIB bei Decathlon und Host des
#UnvoreingenommenPodcasts. Wir reden offen über Zugehörigkeit, Mut
– und darüber, warum Veränderung meistens dort beginnt, wo es ein
bisschen unbequem wird. Was Verstecken uns wirklich abverlangt.
Ob unser 15-jähriges Ich uns heute mutig finden würde. Warum
Offenheit in DEIB-Debatten oft endet, sobald es ernst wird. Und
wie sich echte Zugehörigkeit im Job anfühlt – und was sie alles
möglich macht. Philipp teilt ehrlich, wo auch er noch nicht der
Ally ist, der er gern wäre. Ein Gespräch, das hängen bleibt.
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26.11.2025
47 Minuten
»Helfen muss ein höheres Anliegen in unserer Gesellschaft
bekommen.« Was passiert, wenn jemand diesen Satz nicht nur sagt –
sondern danach lebt? Ich habe mit Jaqueline Flory, Gründerin der
Zeltschule e.V., gesprochen. Einer Frau, die seit neun Jahren
Schulen in Syrien und im Libanon aufbaut – mitten im Krieg, mitten
im Chaos, mitten im Leben. Warum sie glaubt, dass Bildung ein
Schutzschild ist. Wieso Solidarität nichts mit Mitleid zu tun
hat. Und wie Frauenförderung im Kriegsgebiet zur
Überlebensstrategie wird. Das erfahrt ihr in dieser Folge über Mut,
Würde – und die Frage, wie man Hoffnung dorthin bringt, wo die Welt
zerbricht.
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12.11.2025
56 Minuten
»Frauen erben weniger als Männer.« Ein Satz, der zeigt, dass Geld
in Deutschland selten mit Leistung zu tun hat – sondern mit
Herkunft, Geschlecht und Zugang zu Kapital. In dieser Folge von
Equality365 spreche ich mit Natascha Wegelin, bekannt als »Madame
Moneypenny« – CEO, Gründerin und Bestseller-Autorin. Sie hat eine
Mission: Frauen finanziell unabhängig machen – und damit Strukturen
verändern, die bis heute Männer bevorzugen. Unser Thema: Geld.
Macht. Teilhabe: Finanzwissen als Schlüssel zur echten
Gleichstellung? Wir reden darüber, warum finanzielle Bildung ein
Werkzeug ist für Freiheit, Selbstwert und Teilhabe. Wir sprechen
auch über: den schmalen Grat zwischen Empowerment und
Selbstoptimierung Gender Pay Gap, Pension Gap & die unsichtbare
Armutsfalle für Frauen wer beim Thema Geld oft vergessen wird – und
wie sich das ändern ließe Ein Gespräch über Macht, Geldtabus – und
die Frage, wie gerecht eine Gesellschaft sein kann, in der Kapital
Zugehörigkeit definiert.
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Über diesen Podcast
EQUALITY 365 ist ein Podcast über das, was uns verbindet – und das,
was uns oft trennt. Wir sprechen über unsere unterschiedlichen
Lebensrealitäten, Erfahrungen und Chancen. Dabei geht es nicht um
Schlagworte, oder darum recht zu behalten - sondern um echte
Geschichten, Perspektiven und Ideen für ein Miteinander auf
Augenhöhe. Gemeinsam mit Menschen aus Praxis, Forschung und dem
»echten Leben« erkunden wir, wie Zugehörigkeit entsteht, wo
Potenziale übersehen werden – und wie wir gemeinsam Räume schaffen
können, in denen jede*r mitgestalten kann. »Jeder ist jemand« – und
dieser Podcast ist eine Einladung zuzuhören, sich einzubringen und
neue Wege zu denken. Für mehr Verbundenheit, Mitverantwortung und
Wandel. 🎙️ Neue Folgen: alle zwei Wochen mittwochs. 👉 EQUALITY 365
ist Herzblut, keine Hochglanz-Show. Ich stecke Zeit, Energie und
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