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  3. faktor onfire – Der Podcast für Erfolgsgeschichten Podcast

Episoden

47 Minuten
Bastian Krauses Weg begann nicht mit einem Businessplan, sondern mit einem Snowboardunfall. Nach der Meisterschule im Fliesenlegerhandwerk musste er sich beruflich neu orientieren. Über einen Zufall gelangte er in die Fahrradbranche – und entdeckte dort früh das Potenzial des Dienstrads.

Aus ersten Fahrrädern in der Garage, einem ersten Fokus auf Pflegedienste und einem nicht skalierbaren Serviceversprechen entwickelte Bastian Krause gemeinsam mit seinem Team ein Plattformmodell für Leasing, Versicherung und Administration. Die Zusammenarbeit mit Paul Sinizin wurde dabei zu einem wichtigen Baustein für den schnellen Aufstieg von Bikeleasing.

Im Gespräch erzählt Bastian Krause, wie aus Kundenbedürfnissen neue Geschäftsmodelle entstanden, warum Bikeleasing mit Probonio zur Multi-Benefit-Plattform wächst und welche Chancen die Beteiligung von Decathlon für die internationale Expansion eröffnet. Außerdem spricht er über unternehmerische Verantwortung, den Anspruch, Bikeleasing zur Nummer eins in Europa zu machen, und die Frage, was ihn trotz des Erfolgs weiterhin antreibt.

Themen der Episode

Vom Fliesenleger zum Fahrradunternehmer: Bastian Krause erzählt, wie ein Snowboardunfall seine berufliche Neuorientierung auslöste und ihn in die Fahrradbranche führte 00:31.

Erste Erfahrungen im Fahrradvertrieb: Der Einstieg in eine neue Welt 08:35.

Die Entstehung von Bikeleasing: Bastian Krause beschreibt, warum ihn die geringe Verbreitung des Dienstrads bei Fahrradhändlern störte und wie daraus die Idee für ein eigenes Geschäftsmodell entstand 02:21.

Die Anfänge in der Garage: Erste Fahrräder, selbstständige Handelsvertreter und die Herausforderung, neben Leasing und Versicherung auch Bestellung, Lagerung, Auslieferung und Service abzuwickeln 03:55.

Fokus auf Pflege: Das erste Geschäftsmodell richtete sich an Pflegedienste 04:22.

Warum Service nicht selbst skaliert: Eine Reparaturfahrt nach Rostock machte deutlich, dass ein eigener Wartungsservice nicht tragfähig war 11:46.

Vom Komplettanbieter zur Plattform: Warum Beratung, Verkauf und Service beim Fahrradhändler blieben 14:42.

Die Rolle von Paul Sinizin: Warum die Stärken des Einzelnen zum Erfolgsgaranten für das Unternehmen wurden 18:48.

Die Entstehung von Probonio: Aus Kundenwünschen nach weiteren Benefits entwickelte sich die Idee einer Multi-Benefit-Plattform 22:47.

Wachstumsziele und Internationalisierung: Im Mittelpunkt stehen die gemeinsame Nutzung der Multi-Benefit-Plattform, weiteres Kundenwachstum und die Expansion in internationale Märkte 27:03.

Der Einstieg von Decathlon: Decathlon übernahm 65 Prozent. Der strategische Wert liegt laut Bastian Krause vor allem in der internationalen Präsenz 28:13.

Unternehmerischer Antrieb und Stabilität: Bastian Krause spricht über den Anspruch, sich nicht auf Erfolgen auszuruhen, das Unternehmen breiter aufzustellen und den Mitarbeitenden langfristige Sicherheit zu bieten 31:18.

Unternehmenswert und organisches Wachstum: Thema sind die Bewertung von rund 525 Millionen Euro, das zehnjährige Jubiläum und der Weg ohne große Rückschläge oder Fremdkapital 33:21.

Warum Bastian Krause weiterarbeitet: Ihn treiben die Weiterentwicklung des Unternehmens, der sportliche Wettbewerb und das Ziel an, Bikeleasing zur Nummer eins in Europa zu machen 37:08.

Uslar als persönlicher und unternehmerischer Mittelpunkt: Familie, Freundeskreis und viele Mitarbeitende sind mit der Region verbunden 38:41.

Freizeit, Sport und Gravel-Reisen: Bastian Krause erzählt von Urlaub mit der Familie, Wassersport, Wandern, Radfahren und einer prägenden Gravel-Tour durch Kroatien 39:49.
56 Minuten
In dieser Folge von onfire treffen zwei Welten aufeinander: Andreas Friedrichs, bekannt als Youman, erzählt seine inspirierende Geschichte vom IT-Berater und zwischenzeitlich gescheitertem Unternehmer hin zum Spotify-Streaming-Star mit inzwischen mehr als einer Million Streams.

Mit klarer Strategie, Mut zum Neuanfang und enormer Disziplin schaffte er den Sprung in die Top 2 Prozent aller Artists auf Spotify – und das in erstaunlich kurzer Zeit.

Andreas spricht offen über das Scheitern seiner ersten Unternehmung, persönliche Krisen und wie er mit Hilfe von Literatur, Podcasts und ehrlichen Gesprächen wieder auf die Beine kam.

Warum ein datengetriebenes Musik-Business, KI und Zeitmanagement heute genauso wichtig sind wie Kreativität, verrät er ebenso wie seine Motivation, auch jenseits der 50 mit elektronischer Musik so richtig durchzustarten.

Freut euch auf exklusive Einblicke in seinen Produktionsalltag, Netzwerke mit Legenden wie Klaus Doldinger, Tipps für die Sichtbarkeit im digitalen Zeitalter und einen Ausblick auf kommende Projekte – darunter sein erstes eigenes Vinyl-Album und ein Buch über seinen ungewöhnlichen Weg zum Erfolg.

Jetzt reinhören und mitnehmen, wie man auch nach großen Krisen aufstehen und ganz neu durchstarten kann!

Andreas Friedrichs aka Youman – IT-Consultant, Musiker, Unternehmer

Wie Andreas den Schritt in die kommerzielle Musik wagte und warum Disziplin, datengetriebenes Arbeiten und KI-Tools für den Erfolg bei Spotify entscheidend sind (01:35)

Die Kunst, ein musikalisches Parallelleben über Jahrzehnte hinweg zu pflegen – von den ersten Akkordeon-Aufnahmen mit vier Jahren über Orgelunterricht bis zum heutigen Melodic House auf Spotify (06:04)

Scheitern und Neustart: Wie private und unternehmerische Krisen zum Antrieb für neue Wege wurden und welche Rolle offene Kommunikation und externe Hilfe dabei spielten (15:24)

Insights zur Entwicklung von Hörerzahlen, zur Bedeutung des Algorithmus und zu Strategien für Sichtbarkeit als Musikschaffender auf Streaming-Plattformen (03:16, 46:07)

Der schmale Grat zwischen unternehmerischer Skalierung und dem Wunsch nach persönlicher Kundennähe, wie wichtig Zeitmanagement und der „kleinste leistbare Verzicht“ für Andreas’ Erfolg waren (12:16, 28:29)

Begegnungen mit musikalischen Größen: Von Klaus Doldinger bis Orange Blue – wie ein Netzwerk in der Musikbranche entsteht und was ehrliche Kritik für den eigenen Werdegang bedeutet (31:10)

Die Herausforderung, als „älterer Newcomer“ in einer jungen Musikszene zu bestehen und trotzdem einen Platz in den Charts zu finden (35:50)

Zukunftsperspektiven: Von monatlichen Releases auf Spotify über das erste eigene Vinyl-Album bis hin zum geplanten Buch über seinen Weg zum erfolgreichen Streaming-Künstler (52:11)

00:01 Begrüßung & Vorstellung

01:35 Musik, IT und der datengetriebene Weg zu Spotify-Erfolg

15:24 Scheitern und persönlicher Neustart

28:29 Zeitmanagement und Erfolgsrezepte

31:10 Begegnungen mit Größen der Musikszene

42:51 Von Akkordeon zu House – musikalische Entwicklung

46:07 Streaming, Charts & internationale Sichtbarkeit

52:11 Pläne für Album & Buch – ein Blick in die Zukunft
34 Minuten
Darf Arbeit eigentlich Spaß machen? Natürlich, sagt Katrin Oldenburg – Supervisorin, systemische Beraterin, Coach und Buchautorin. In dieser Folge von faktor onfire geht es vor allem um zwei ihrer Bücher. Aber auch darum, warum eine gewisse Leichtigkeit im beruflichen und privaten Alltag ein echter Gamechanger sein kann. Selbst in großen Unternehmen.

Katrin Oldenburg spricht über den Ursprung ihrer Leidenschaft fürs Schreiben, die speziellen Herausforderungen und Möglichkeiten von "Supervision mit Humor" und die spannenden Hintergründe ihres Buches über Familiengeheimnisse in der DDR.

Ein Podcast über Potenzialentfaltung, Mut zur Reflexion und die Kraft des Humors.

Katrin Oldenburg berichtet, wie sie während der Coronapandemie zum Schreiben kam und ihre praktischen Erfahrungen in Bücher umsetzte (00:01:00).

Ein zentrales Thema ist das Buch „Supervision mit Humor“, das 55 Methoden und Tipps für mehr Leichtigkeit und Humor in der Supervision beschreibt (00:03:16).

Mit Host Markus Riese spricht sie über die Bedeutung von Humor und Leichtigkeit im beruflichen und privaten Alltag sowie konkrete Beispiele aus der Praxis (00:06:08).

Die Herausforderungen beim Umgang mit Druck und die Rolle von Wertschätzung und Vertrauen im Coaching stehen ebenfalls im Fokus (00:09:25).

Katrin Oldenburg stellt ihr Buch über Familiengeheimnisse in der DDR vor, beschreibt den Entstehungsprozess sowie die Besonderheiten ostdeutscher Biografien und die Bedeutung von Geheimnissen im familiären Kontext (00:15:20).

Wie es zu zusätzlichen Publikationen in Fachzeitschriften kam – und wie ihre Ideen in die Branche angekommen sind (00:21:20).

Abschließend gibt es Reflexionen über das Potenzial kultureller Bildung im ländlichen Raum und Einblicke in Oldenburgs Herangehensweise an neue Buchprojekte (00:24:55; 00:30:27).
59 Minuten
Vom Göttinger Elternhaus bis an die Konzernspitze: Petra Scharner-Wolff ist die erste Frau an der Spitze der Otto Group – wie bleibt sie dabei authentisch, neugierig und nahbar?

Die heutige Vorstandsvorsitzende spricht im faktor-Podcast onfire über Netzwerke, Hindernisse und die Rolle ihres Vaters, über die frühe Transformation vom Katalogversand zum digitalen Player im Online-Handel und über Führung zwischen Kulturwandel und KI.

Und wir haken nach: Was motiviert Petra Scharner-Wolff persönlich? Wie navigiert sie einen Weltkonzern durch Krisen und Umbrüche? Und warum empfiehlt sie Studierenden, ihr Leben nie zu schmalspurig zu denken? Insights, Anekdoten – und handfeste Tipps für alle, die Großes bewegen wollen.

Themen dieser Folge

Persönlicher Karriereweg von Petra Scharner-Wolff: Von Göttingen bis an die Spitze der Otto Group 00:00:02

Der Einfluss Göttingens, ihrer Kindheit und die Bedeutung von Netzwerken 00:01:32

Erfahrungen und persönliche Anekdoten aus dem Studium in Göttingen - Tipps für Studierende 00:03:18

Führung, Unternehmenskultur und Kulturwandel in der Otto Group 00:06:36

Gleichberechtigung und Teilzeit-Modelle in Führungspositionen 00:14:31

Die Rolle von Petra Scharner-Wolff als erste Frau an der Spitze des Familienunternehmens 00:12:46

KI, Plattformstrategie, Transformation von Otto - und der Umgang mit Change-Prozessen 00:11:40, 00:35:00

Strategische Entscheidungen, About You und der Wettbewerb im Handel 00:48:47

Persönliche Einblicke, Ausgleich durch Musik, Reisen und Familie 00:25:35

7 schnelle Fragen zum Schluss - mit persönlichen Antworten 00:56:49
1 Stunde 8 Minuten
In dieser Folge von onfire spricht Markus Riese mit Multitalent Sven Schreivogel – Journalist, Hörspielproduzent, Filmemacher und Herausgeber des erfolgreichen Buches „Hollywood an der Leine - Film in Göttingen“.

Gemeinsam mit seinem Sohn hat Schreivogel das Filmbüro Göttingen aufgebaut. Mit großem Einsatz, Leidenschaft und viel Herzblut haben die beiden es geschafft, viele Menschen in der Region wieder für die Göttinger Filmgeschichte zu begeistern.

Und Schreivogel ist selbst Teil dieser Geschichte: In den 90er-Jahren produzierte er seinen eigenen Film "Der Seelenspiegel", bei dem er auch Regie führte - doch der Streifen wurde zum Flop.

Warum Scheitern aber keine Schande ist und dass daraus trotzdem viel Positives entstehen kann, verrät der in Grone aufgewachsene Filmbüro-Gründer in dieser Podcast-Folge.

Außerdem erklärt der langjährige Hörspiel-Macher, warum KI-Stimmen für ihn in künftigen Produktionen keine Option sind - und wie eigentlich seine Leidenschaft für den Göttinger Film entstanden ist. Kurzweilig und unterhaltsam - jetzt reinhören!

Highlights

Warum Misserfolg und Scheitern zum kreativen Arbeiten dazugehören und welche Chancen sich daraus ergeben

Weshalb Sven Schreivogel auf Teamarbeit, Authentizität und persönliche Begegnungen setzt – ob beim Buchschreiben, Filmdrehen oder bei Hörspiel-Aufnahmen im Studio

Wie es ist, die eigenen Kindheitshelden plötzlich als Kollegen wiederzusehen und mit ihnen zu arbeiten

Warum Schreivogel ein leidenschaftliches Plädoyer für handgemachte Hörspiele hält und auf echte Stimmen setzt, auch im Zeitalter künstlicher Intelligenz

Wie "Natürlich die Autofahrer" zu seinem Göttinger Lieblingsfilm wurde und warum Grone ein Image hat, das eigentlich gar nicht zu diesem Stadtteil passt
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Über diesen Podcast

Getreu dem Motto "Mehr als ein Magazin" gehört zum faktor-Portfolio natürlich auch ein eigener Podcast: onfire – der Podcast für Erfolgsgeschichten. 2026 startet die Reihe wieder voll durch: Regelmäßig laden die beiden Gastgeber – faktor-Herausgeber Marco Böhme und Chefredakteur Markus Riese – ausgewählte spannende Persönlichkeiten aus Südniedersachsen an ihr digitales "Lagerfeuer" ein, um mit ihnen in entspannter Atmosphäre über ihr Leben und ihre Erfolgsgeschichte zu plaudern und der Frage nachzugehen: "Wofür brennen Sie?"
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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