Sprechring - Podcast der Innung SHK Berlin Archiv
24 Episoden
24 Minuten
Wieso finden immer noch so wenige Frauen den Weg ins Handwerk?
Obwohl man nicht sagen kann, dass das Handwerk generell wenig Frauen beschäftigt (in Handwerksberufen wie Augenoptiker-, Friseur- oder Maßschneiderhandwerk ist der Frauenanteil sehr hoch), ist dennoch deutlich, dass in bestimmten Branchen weit unter 10 Prozent Frauen arbeiten. So liegt z.B. im SHK-Handwerk der Frauenanteil bei gerade einmal 2%.
Ria Tiemeyer (Vorsitzende des Arbeitskreises Frauen im Handwerk der Handwerkskammer Berlin und Leiterin des Buchbinder-Betriebs Atelier Tiemeyer) erklärt, wie Stereotypen, traditionelle Strukturen und Vorurteile leider immer noch den Weg ins Handwerk für Frauen erschweren und auch abschreckende Geschichten schreiben.
Eine solche Geschichte erzählt Ashley Grunow (Auszubildende im Klempnerhandwerk, Firma Bauklempnerei Wolter GmbH), die sich nicht hat unterkriegen lassen, weitergemacht hat und nun, zufrieden im neuen Betrieb, Frauen ermutigt, das Bau-Handwerk für sich zu entdecken.
Außerdem besprechen wir in dieser Folge, wie wir mehr Gleichberechtigung herstellen können, was es dafür braucht und ob die kommende Generation vielleicht der Schlüssel ist.
Kontaktdaten Frau Ria Tiemeyer:
post@atelier-tiemeyer.de
Kontaktdaten Frau Adriane Nebel:
nebel@hwk-berlin.de
Kanäle der Innung SHK Berlin:
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Kontaktdaten:
e.schendel@shk-berlin.de
h.gerber@shk-berlin.de
Obwohl man nicht sagen kann, dass das Handwerk generell wenig Frauen beschäftigt (in Handwerksberufen wie Augenoptiker-, Friseur- oder Maßschneiderhandwerk ist der Frauenanteil sehr hoch), ist dennoch deutlich, dass in bestimmten Branchen weit unter 10 Prozent Frauen arbeiten. So liegt z.B. im SHK-Handwerk der Frauenanteil bei gerade einmal 2%.
Ria Tiemeyer (Vorsitzende des Arbeitskreises Frauen im Handwerk der Handwerkskammer Berlin und Leiterin des Buchbinder-Betriebs Atelier Tiemeyer) erklärt, wie Stereotypen, traditionelle Strukturen und Vorurteile leider immer noch den Weg ins Handwerk für Frauen erschweren und auch abschreckende Geschichten schreiben.
Eine solche Geschichte erzählt Ashley Grunow (Auszubildende im Klempnerhandwerk, Firma Bauklempnerei Wolter GmbH), die sich nicht hat unterkriegen lassen, weitergemacht hat und nun, zufrieden im neuen Betrieb, Frauen ermutigt, das Bau-Handwerk für sich zu entdecken.
Außerdem besprechen wir in dieser Folge, wie wir mehr Gleichberechtigung herstellen können, was es dafür braucht und ob die kommende Generation vielleicht der Schlüssel ist.
Kontaktdaten Frau Ria Tiemeyer:
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Kontaktdaten Frau Adriane Nebel:
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23 Minuten
Ja, was denn nun? Ausbildung oder Abi? Das Wort „Berufsabitur“ scheint für viele erst einmal ein Widerspruch in sich zu sein.
Durch einen genaueren Blick wird aber schnell klar: Mit diesem Bildungsgang stehen den Absolvent*innen nicht nur sämtliche Türen offen, sondern auch Betriebe und die gesamte Branche profitieren von der Kompetenz der jungen Menschen, die den anstrengenden Bildungsweg einschlagen.
„Das sind dringend gebrauchte und unfassbar fähige Hände bei der Klimawende“, so Thorsten Neumann (Leiter der Abteilung Aus- und Weiterbildung, NBB), der die Sicht auf das Berufsabitur aus Betriebsseite schildert und außerdem näherbringt, warum eine Verbundausbildung im Zusammenhang mit dem Berufsabitur sinnvoll ist und wie diese genau aussieht.
Frau Sibylle Schumann (Fachbereichsleiterin Heizungs- und Klimatechnik, Max-Taut-Schule) wiederum begleitet die Berufsabiturient*innen intensiv und erzählt, wie genau der schulische Werdegang aussieht und wie es für ihre Schüler*innen weitergehen wird.
Was das Berufsabitur ist, was nach dem Abschluss kommt, wie Berufsabiturient*innen ganz allgemein ticken und welche Chancen und Potentiale sich ergeben, klären wir in dieser Folge.
Kontaktdaten Max-Taut-Schule:
schulleitung-mts@max-taut-schule.de
Kontaktdaten Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg
t.neumann@nbb-netzgesellschaft.de
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Durch einen genaueren Blick wird aber schnell klar: Mit diesem Bildungsgang stehen den Absolvent*innen nicht nur sämtliche Türen offen, sondern auch Betriebe und die gesamte Branche profitieren von der Kompetenz der jungen Menschen, die den anstrengenden Bildungsweg einschlagen.
„Das sind dringend gebrauchte und unfassbar fähige Hände bei der Klimawende“, so Thorsten Neumann (Leiter der Abteilung Aus- und Weiterbildung, NBB), der die Sicht auf das Berufsabitur aus Betriebsseite schildert und außerdem näherbringt, warum eine Verbundausbildung im Zusammenhang mit dem Berufsabitur sinnvoll ist und wie diese genau aussieht.
Frau Sibylle Schumann (Fachbereichsleiterin Heizungs- und Klimatechnik, Max-Taut-Schule) wiederum begleitet die Berufsabiturient*innen intensiv und erzählt, wie genau der schulische Werdegang aussieht und wie es für ihre Schüler*innen weitergehen wird.
Was das Berufsabitur ist, was nach dem Abschluss kommt, wie Berufsabiturient*innen ganz allgemein ticken und welche Chancen und Potentiale sich ergeben, klären wir in dieser Folge.
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24 Minuten
Welchen Stellenwert hat eine Innung in aktuellen Zeiten, welche Herausforderungen werden in Zukunft auf das SHK-Handwerk zukommen und wo ergeben sich Lösungen?
Einen bunten Blumenstrauß aus Themen, Ideen, Visionen liefert uns in der heutigen Folge der Obermeister der Innung SHK Berlin, Andreas Schuh. Mit der Übernahme des väterlichen Betriebs, ist er gemeinsam mit der Institution Innung gewachsen und hat heute den Vorsitz im Vorstand inne. Den durch diesen Werdegang entstandenen Erfahrungsschatz nutzen wir sogleich und befragen Herrn Schuh zu den Aufgaben und Vorhaben der Innung SHK Berlin im Speziellen, aber auch zu Innungen anderer Gewerke und im Allgemeinen.
Genauer werden das bundesweit diskutierte Gebäude-Energie-Gesetz sowie zukunftsweisende Projekte wie zum Beispiel die Klimawerkstatt zur Sprache kommen, wobei Herr Schuh auch nicht die Chance auslässt, aus dem Nähkästchen zu plaudern … auch dort hört der bunte Blumenstrauß nicht auf.
Wenn Sie also einmal hinter den Vorhang der Innung spitzen möchten, hören Sie gerne rein.
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E-Mail: e.schendel@shk-berlin.de
Einen bunten Blumenstrauß aus Themen, Ideen, Visionen liefert uns in der heutigen Folge der Obermeister der Innung SHK Berlin, Andreas Schuh. Mit der Übernahme des väterlichen Betriebs, ist er gemeinsam mit der Institution Innung gewachsen und hat heute den Vorsitz im Vorstand inne. Den durch diesen Werdegang entstandenen Erfahrungsschatz nutzen wir sogleich und befragen Herrn Schuh zu den Aufgaben und Vorhaben der Innung SHK Berlin im Speziellen, aber auch zu Innungen anderer Gewerke und im Allgemeinen.
Genauer werden das bundesweit diskutierte Gebäude-Energie-Gesetz sowie zukunftsweisende Projekte wie zum Beispiel die Klimawerkstatt zur Sprache kommen, wobei Herr Schuh auch nicht die Chance auslässt, aus dem Nähkästchen zu plaudern … auch dort hört der bunte Blumenstrauß nicht auf.
Wenn Sie also einmal hinter den Vorhang der Innung spitzen möchten, hören Sie gerne rein.
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26 Minuten
Wenn es um das Handwerk geht, reden wir von einer erfüllenden, aber auch meistens körperlich anstrengenden Arbeit. Und reden wir über Handwerkerinnen und Handwerker, müssen wir folglich auch darüber reden, wie wir ihre Körper gesund halten.
Wie das gehen kann?
Die Hamburger Firma ExoIQ nimmt sich genau dieser Frage an und hat nun nach langjähriger Forschung - unter anderem auch in Zusammenarbeit mit dem Zentralverband SHK - eine Antwort parat: Exoskelette. Der Ergonom und Biomechaniker Dr. Andreas Argubi-Wollesen stellt gemeinsam mit seinem Kollegen Stefan Decknatel die Vorzüge, aber auch die Grenzen von Exoskeletten dar.
Wann ein Exoskelett für einen Betrieb Sinn macht, bei welchen Arbeiten es unterstützen oder auch eher kontraproduktiv sein kann und warum das Exoskelett mit herkömmlichen Werkzeugen oder Schutzmaßnahmen wie beispielsweise Masken verglichen werden kann, klären wir in dieser Folge.
Haben Sie weitere Fragen zu dem Thema oder möchten das Exoskelett in einer Testphase ausprobieren? Wenden Sie sich gerne an uns:
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E-Mail: e.schendel@shk-berlin.de
Wie das gehen kann?
Die Hamburger Firma ExoIQ nimmt sich genau dieser Frage an und hat nun nach langjähriger Forschung - unter anderem auch in Zusammenarbeit mit dem Zentralverband SHK - eine Antwort parat: Exoskelette. Der Ergonom und Biomechaniker Dr. Andreas Argubi-Wollesen stellt gemeinsam mit seinem Kollegen Stefan Decknatel die Vorzüge, aber auch die Grenzen von Exoskeletten dar.
Wann ein Exoskelett für einen Betrieb Sinn macht, bei welchen Arbeiten es unterstützen oder auch eher kontraproduktiv sein kann und warum das Exoskelett mit herkömmlichen Werkzeugen oder Schutzmaßnahmen wie beispielsweise Masken verglichen werden kann, klären wir in dieser Folge.
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23 Minuten
Was würden Sie machen, wenn Sie am Freitag nicht arbeiten müssten?
Was häufig nur in Wunschwelten existiert, setzen immer mehr Betriebe um: Die 4-Tage-Woche. Trotz aller Euphorie angesichts positiver Auswirkungen beispielsweise auf die Gesundheit und die allgemeine mentale Verfassung der Mitarbeitenden, gibt es auch berechtigte Kritik am Konzept. Wissenschaftliche Studien haben sich bereits intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt und die 4-Tage-Woche in verschiedenen Bereichen untersucht. Welche der Ergebnisse spezifisch auf die SHK-Branche zutreffen und wie genau die Einführung in der Praxis aussehen kann, erzählt uns Innungsmitglied Björn Korpethei, Geschäftsführer der GTB Gebäudetechnik Berlin.
Kontaktdaten der GTB Gebäudetechnik Berlin: B.Korpethei@gtb-gebaeudetechnik.de
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Was häufig nur in Wunschwelten existiert, setzen immer mehr Betriebe um: Die 4-Tage-Woche. Trotz aller Euphorie angesichts positiver Auswirkungen beispielsweise auf die Gesundheit und die allgemeine mentale Verfassung der Mitarbeitenden, gibt es auch berechtigte Kritik am Konzept. Wissenschaftliche Studien haben sich bereits intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt und die 4-Tage-Woche in verschiedenen Bereichen untersucht. Welche der Ergebnisse spezifisch auf die SHK-Branche zutreffen und wie genau die Einführung in der Praxis aussehen kann, erzählt uns Innungsmitglied Björn Korpethei, Geschäftsführer der GTB Gebäudetechnik Berlin.
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22 Minuten
Was passiert, wenn man 40 Auszubildende auf drei Räume verteilt und sie anschießend unbeaufsichtigt selbstgewählte, die Ausbildung betreffende Themen diskutieren lässt … und das auch noch in einem Club in Berlin Friedrichshain?
Gemeinsam mit Auszubildenden hat die Innung SHK Berlin das bundesweit erste gewerkeübergreifende Barcamp für Auszubildende ins Leben gerufen. Hier gibt es die Chance für Auszubildende, sich untereinander zu vernetzen und sich über Themen auszutauschen, die vielleicht innerhalb des Betriebes selten oder gar nicht ans Tageslicht geholt werden … aus ganz unterschiedlichen Gründen.
Mit dem Auszubildenden Jannes Zeidler, der bei den ersten azubicamps als Teilnehmender und nun als Orga-Team-Mitglied mit dabei ist und dem Innungs-Mitarbeiter Andreas Otremba, der vormals als Leiter des Projektes Ausbildung stärken – Nachwuchskräfte binden das azubicamp mit erfand, reden wir über das azubicamp Berlin. Dabei werden wir die oben gestellte Frage beantworten und auch Einblicke in die azubicamps der letzten zwei Jahre geben.
Und natürlich wird es auch ein azubicamp in diesem Jahr geben! Wir freuen uns schon auf das azubicamp Berlin 2023!
Weitere Informationen und Anmeldung fürs azubicamp Berlin 2023 (ab 24.04. möglich)
https://azubicampberlin.com/
natürlich auch über die offizielle Innungs-Website:
https://www.shk-berlin.de/
Ansprechpartner zum azubicamp:
a.otremba@shk-berlin.de
e.schendel@shk-berlin.de
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Gemeinsam mit Auszubildenden hat die Innung SHK Berlin das bundesweit erste gewerkeübergreifende Barcamp für Auszubildende ins Leben gerufen. Hier gibt es die Chance für Auszubildende, sich untereinander zu vernetzen und sich über Themen auszutauschen, die vielleicht innerhalb des Betriebes selten oder gar nicht ans Tageslicht geholt werden … aus ganz unterschiedlichen Gründen.
Mit dem Auszubildenden Jannes Zeidler, der bei den ersten azubicamps als Teilnehmender und nun als Orga-Team-Mitglied mit dabei ist und dem Innungs-Mitarbeiter Andreas Otremba, der vormals als Leiter des Projektes Ausbildung stärken – Nachwuchskräfte binden das azubicamp mit erfand, reden wir über das azubicamp Berlin. Dabei werden wir die oben gestellte Frage beantworten und auch Einblicke in die azubicamps der letzten zwei Jahre geben.
Und natürlich wird es auch ein azubicamp in diesem Jahr geben! Wir freuen uns schon auf das azubicamp Berlin 2023!
Weitere Informationen und Anmeldung fürs azubicamp Berlin 2023 (ab 24.04. möglich)
https://azubicampberlin.com/
natürlich auch über die offizielle Innungs-Website:
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Ansprechpartner zum azubicamp:
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29 Minuten
Was bewegt die Next-Generation und warum ist eine Arbeitsgruppe junger Handwerksmeisterinnen und Handwerksmeister so wichtig für die Branche?
In dieser Folge begrüßen wir Timo Leuthäuser (Handwerksmeister und Ausbildungskoordinator der Leuthäuser & Scharfe Sanitär- und Heizungs GmbH) und Alex Peuler (Ausbilder der Innung SHK Berlin) in unserem Studio.
Gemeinsam mit weiteren engagierten Handwerkerinnen und Handwerkern haben die beiden den Innungs-Arbeitskreis „Next Generation“ ins Leben gerufen und erzählen von den Gründen des Zusammenschlusses, den Zielen und welche Anstöße zu möglichen Veränderungen oder Anpassungen die Next Generation bezogen auf die Ausbildung geben kann.
Weiterhin denken die beiden an ihre Ausbildungszeit zurück und erzählen, worauf es den jungen Auszubildenden ankommt und was diese Generation ganz konkret auf das SHK-Handwerk bewegt.
Ansprechpartner zum Arbeitskreis Next Generation:
t.Leuthaeuser@Baederspass.de
a.peuler@shk-berlin.de
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E-Mail: e.schendel@shk-berlin.de
In dieser Folge begrüßen wir Timo Leuthäuser (Handwerksmeister und Ausbildungskoordinator der Leuthäuser & Scharfe Sanitär- und Heizungs GmbH) und Alex Peuler (Ausbilder der Innung SHK Berlin) in unserem Studio.
Gemeinsam mit weiteren engagierten Handwerkerinnen und Handwerkern haben die beiden den Innungs-Arbeitskreis „Next Generation“ ins Leben gerufen und erzählen von den Gründen des Zusammenschlusses, den Zielen und welche Anstöße zu möglichen Veränderungen oder Anpassungen die Next Generation bezogen auf die Ausbildung geben kann.
Weiterhin denken die beiden an ihre Ausbildungszeit zurück und erzählen, worauf es den jungen Auszubildenden ankommt und was diese Generation ganz konkret auf das SHK-Handwerk bewegt.
Ansprechpartner zum Arbeitskreis Next Generation:
t.Leuthaeuser@Baederspass.de
a.peuler@shk-berlin.de
Kanäle der Innung SHK Berlin
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28 Minuten
Wie man mit einer 1,60er Wanne auf dem Radweg den Stau in der Stadt umfährt?
Der Betriebsinhaber Marco Jungnickel hat dafür eine innovative Lösung: Das E-Lastenrad
Aus dem KEP-Markt (Kurier-, Express- und Paketdienst) heraus entstanden, erlaubt die stetige Weiterentwicklung der E-Lastenräder eine Ausweitung auch auf andere Branchen z.B. auf das Handwerk. Das Versprechen vieler Hersteller ist dabei: "Gut für den Betrieb und gut fürs Klima".
Marco Jungnickel erzählt in dieser Auftaktfolge des neuen „Sprechring“ von seiner dreimonatigen Testphase, in der er eines der E-Lastenräder genauer unter die Lupe genommen und für das SHK-Handwerk auf den Prüfstand gestellt hat.
Welche Möglichkeiten sich aus der Anschaffung eines E-Lastenrades ergeben, wo Verbesserungsbedarf besteht und welche eventuellen Förderungen bei einer Anschaffung in Frage kommen, klären wir in dieser Folge.
Informationen zum Thema auch bei der Handwerkskammer Berlin:
Ansprechpartnerin zum Modell "Ella" (Electric Light Vehicle):
Frau Kerstin Wiktor
wiktor@hwk-berlin.de
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Der Betriebsinhaber Marco Jungnickel hat dafür eine innovative Lösung: Das E-Lastenrad
Aus dem KEP-Markt (Kurier-, Express- und Paketdienst) heraus entstanden, erlaubt die stetige Weiterentwicklung der E-Lastenräder eine Ausweitung auch auf andere Branchen z.B. auf das Handwerk. Das Versprechen vieler Hersteller ist dabei: "Gut für den Betrieb und gut fürs Klima".
Marco Jungnickel erzählt in dieser Auftaktfolge des neuen „Sprechring“ von seiner dreimonatigen Testphase, in der er eines der E-Lastenräder genauer unter die Lupe genommen und für das SHK-Handwerk auf den Prüfstand gestellt hat.
Welche Möglichkeiten sich aus der Anschaffung eines E-Lastenrades ergeben, wo Verbesserungsbedarf besteht und welche eventuellen Förderungen bei einer Anschaffung in Frage kommen, klären wir in dieser Folge.
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Frau Kerstin Wiktor
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80 Sekunden
Was Sie bei diesem Podcast erwartet, welche Themen besprochen werden und wer hinter den Mikrofonen sitzt, erfahren Sie in unserem kurzen Trailer.
