BUSINESSKOMPASS: Zukunftsbilder für starke Unternehmen! Archiv
41 Episoden
20 Minuten
Unternehmen müssen innovativ sein - das hört man immer wieder. Doch was ist Innovation eigentlich? Sind es einfach neue Produkte? Und...kann man Innovation eigentlich managen und was sind Hauptfaktoren, die Innovation im Unternehmen hemmen?
Gemeinsam schauen wir uns das Thema Innovation näher an und entdecken einmal wieder, wie wichtig hier der Mensch und seine Entwicklung ist und wie du deine Kollegen und Mitarbeiter dazu einladen kannst, kreativer, motivierter und wissenshungriger zu werden.
Höre jetzt rein und lasse dich begeistern.
Gemeinsam schauen wir uns das Thema Innovation näher an und entdecken einmal wieder, wie wichtig hier der Mensch und seine Entwicklung ist und wie du deine Kollegen und Mitarbeiter dazu einladen kannst, kreativer, motivierter und wissenshungriger zu werden.
Höre jetzt rein und lasse dich begeistern.
13 Minuten
Du hast eine Idee und willst diese gerne verwirklichen? Willst du aus deiner Idee ein langfristiges und profitables Business aufbauen? Oder hast du bereits ein Unternehmen und willst ein neues Produkt, oder eine neue Leistung entwickeln?
>> Dann ist diese Folge / Serie wie für dich gemacht!
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16 Minuten
Du hast eine Idee und willst diese gerne verwirklichen? Willst du aus deiner Idee ein langfristiges und profitables Business aufbauen? Oder hast du bereits ein Unternehmen und willst ein neues Produkt, oder eine neue Leistung entwickeln?
>> Dann ist diese Folge / Serie wie für dich gemacht!
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24 Minuten
"Du solltest an deiner Kommunikation arbeiten"... wer hat das nicht auch schon gehört. Doch geht das wirklich? Und wenn ja wie? Eins ist sicher, so wie bisher kaum. Denn das Invest in Trainings und Kommunikationsschulen helfen wenig, wenn sich nicht die Haltung und das Bewusstsein dahinter verändert haben. Heißt, das Wasser wird sich nicht verändern, wenn ich mich nicht um die Quelle, aus der es herausfließt, kümmere.
In dieser Folge zeigt dir Linda, wie sie in ihren Workshops die Kommunikation verbessert und Teamzusammenhalt herstellt. Nämlich durch das Herausarbeiten von Bedürfnissen, Gefühlen und einer einfachen "feedback-methode" die sich nicht auf die Inhalte sondern die Beziehung stützt.
Viel Spaß beim reinhören und ausprobieren!
In dieser Folge zeigt dir Linda, wie sie in ihren Workshops die Kommunikation verbessert und Teamzusammenhalt herstellt. Nämlich durch das Herausarbeiten von Bedürfnissen, Gefühlen und einer einfachen "feedback-methode" die sich nicht auf die Inhalte sondern die Beziehung stützt.
Viel Spaß beim reinhören und ausprobieren!
16 Minuten
Ein Unternehmen erfolgreich zu führen, in Zeiten der ständigen Veränderung verlangt viel ab - besonders von Führungskräften. Woran sich festhalten, wenn es keine Stabilität gibt? Unsere Recherche zeigt, nur Unternehmer, die vom Haben-Denken zum Sein-Denken transformieren, haben eine echte Chance. Diese überleben nicht nur, sie finden für sich einen ganz neuen, entspannten Weg zu führen und ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu leben. In dieser Episode zeige ich, was es für ein „new mindset“ braucht und wie du heute schon mit deiner inneren Transformation beginnen kannst.
Achtung: Die beschriebenen Übungen werden Dich komplett verändern! Am besten, du warnst deine Mitmenschen gleich vor!
Achtung: Die beschriebenen Übungen werden Dich komplett verändern! Am besten, du warnst deine Mitmenschen gleich vor!
21 Minuten
Du hast eine Idee und willst diese gerne verwirklichen? Willst du aus deiner Idee ein langfristiges und profitables Business aufbauen? Oder hast du bereits ein Unternehmen und willst ein neues Produkt, oder eine neue Leistung entwickeln?
>>> Dann ist diese Folge / Serie wie für dich gemacht!
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18 Minuten
Komme mit in meinen nächsten Kick Off zur Unternehmenstransformation und erhalte spannende Insights: Welche Schwerpunkte setze ich, worauf kommt es an, aus welcher Haltung berate ich, welche Fragen stelle ich und welche Lösungen gebe ich vor? ... oder doch keine Lösungen?
Anhand von anschaulichen Beispielen zeige ich dir, wie ich vorgehe und welche "Stolpersteine" mit begegnen.
Anhand von anschaulichen Beispielen zeige ich dir, wie ich vorgehe und welche "Stolpersteine" mit begegnen.
22 Minuten
Du hast eine Idee und würdest diese gerne verwirklichen wollen? Willst du aus deiner Idee ein langfristiges und profitables Business aufbauen?Oder hast du bereits ein Unternehmen und willst ein neues Produkt, oder eine neue Leistung entwickeln?
>>> Dann ist diese Folge / Serie wie für dich gemacht!
>>> Dann ist diese Folge / Serie wie für dich gemacht!
22 Minuten
In dieser Folge erzählt dir Linda Theurer in einfachem Schwizerdütsch warum für sie die Bindung von Mitarbeitern sowohl ein Herzensthema als auch ein Schlüsselthema für erfolgreiche Unternehmen ist. Der Unterschied von Change und Transformation wird anhand von einem einfachen Beispiel erklärt und veranschaulicht, welche Haltung der Bindung, Motivation und Begeisterung von Mitarbeitern zu Grunde liegt. Sie nimmt dich mit in ihren Alltag und gibt dir spannende Insights in ihr meist ausgebuchtes Webinar "Mitarbeiterbindung durch Transformation".
Sie ist sich sicher: Du weißt wie erfolgreiche Bindung geht, nun gilt es diese vom Privatleben ins Businessleben zu transferieren.
Sie ist sich sicher: Du weißt wie erfolgreiche Bindung geht, nun gilt es diese vom Privatleben ins Businessleben zu transferieren.
18 Minuten
Du hast eine Idee und würdest diese gerne verwirklichen wollen? Willst du aus deiner Idee ein langfristiges und profitables Business aufbauen?
Oder hat du bereits ein Unternehmen und willst ein neues Produkt, oder eine neue Leistung entwickeln?
Dann ist diese Folge wie für dich gemach!
In dieser Folge geht's um die Anfänge der Ideenentwicklung, wie du an die Sache ran gehst, wie du Ideen generierst und was du tun solltest, um den Bedarf deiner Zielgruppe auch erreichen zu können!
P.S.: Weil dies ein größeres und echt wichtiges Thema ist, möchte ich für dich mehrere Folgen abdrehen. Die nächsten meiner Folgen werden sich thematisch aufbauen und dich auf deinem Weg zur perfekten Businessidee begleiten!
Wenn du Fragen hast, oder einfach mal schnacken willst, dann schreib doch gerne ne Mail an mich: moin@deepdenkern.de
Gemeinsam können wir über deine Ideen, Visionen und Vorstellungen sprechen, sie konkretisieren und Realität werden lassen!
Oder hat du bereits ein Unternehmen und willst ein neues Produkt, oder eine neue Leistung entwickeln?
Dann ist diese Folge wie für dich gemach!
In dieser Folge geht's um die Anfänge der Ideenentwicklung, wie du an die Sache ran gehst, wie du Ideen generierst und was du tun solltest, um den Bedarf deiner Zielgruppe auch erreichen zu können!
P.S.: Weil dies ein größeres und echt wichtiges Thema ist, möchte ich für dich mehrere Folgen abdrehen. Die nächsten meiner Folgen werden sich thematisch aufbauen und dich auf deinem Weg zur perfekten Businessidee begleiten!
Wenn du Fragen hast, oder einfach mal schnacken willst, dann schreib doch gerne ne Mail an mich: moin@deepdenkern.de
Gemeinsam können wir über deine Ideen, Visionen und Vorstellungen sprechen, sie konkretisieren und Realität werden lassen!
19 Minuten
Ob autoritär, demokratisch oder laissez-faire, die verschiedenen Erziehungsstile der Elternhäuser prägen das Familienleben und spätere Leben der Kinder maßgeblich. Was für Eltern und Kinder gilt, ist auch für Führungskräfte und Mitarbeiter gut. Das Rad muss in der Organisationsentwicklung nicht neu erfunden werden. So vergleicht Linda Theurer in diesem Podcast die drei gängigsten Erziehungsstile mit den gewohnten Führungsstilen und findet (fast zu) viele Parallelen.
30 Minuten
Fortsetzung zur Folge 28!
"Wenn du meinst, deine Marke auf Sand zu bauen, kannst du auch gleich versuchen Fliegen zu lernen ... ohne Fallschirm!"
Versuche so viel Vertrauen aufzubauen wie nur möglich! Das Vertrauen deiner Zielgruppe ist dein sicherer Hafen und wird deiner Marke zu mehr Erfolg verhelfen, als du dir vorstellen kannst.
Wie versprochen, geht es in dieser nächsten Folge um praktische Tipps, wie du mit deiner Marke Vertrauen aufbauen und gewinnen kannst.
Du bekommst 6 Ratschläge und wertvolles Wissen, das du direkt für deine Marke umsetzen kannst.
"Wenn du meinst, deine Marke auf Sand zu bauen, kannst du auch gleich versuchen Fliegen zu lernen ... ohne Fallschirm!"
Versuche so viel Vertrauen aufzubauen wie nur möglich! Das Vertrauen deiner Zielgruppe ist dein sicherer Hafen und wird deiner Marke zu mehr Erfolg verhelfen, als du dir vorstellen kannst.
Wie versprochen, geht es in dieser nächsten Folge um praktische Tipps, wie du mit deiner Marke Vertrauen aufbauen und gewinnen kannst.
Du bekommst 6 Ratschläge und wertvolles Wissen, das du direkt für deine Marke umsetzen kannst.
17 Minuten
Jeder gesunde Mensch möchte es: Glücklich sein. Glück ist der Grund für alles was wir tun. Schlaue Unternehmer nutzen das um Mitarbeiter zu binden und sie zur Höchstleistung zu bewegen. Ob wir wollen oder nicht, Personal sind heute kein Kostenfaktor mehr, den es zu schröpfen gilt, sondern dein wichtigstes Gut. Personal sollte nicht auf der Soll, sondern auf der Habenseite deiner Buchhaltung stehen. Personal sind Menschen – Individuen mit Bedürfnissen, Hoffnungen, Visionen, ungeahnten Potentialen und dem starken Wunsch nach Selbstbestimmtheit und Entwicklung. – Dein Umgang mit deinen Mitarbeitern bestimmt wie glücklich ihr an euren gemeinsamen Zielen zusammenarbeitet seid oder ob du einfach Glück in der Personalsuche hattest. Deine Einstellung macht dich vom Reagierenden zu Agierenden – vom Opfer zum Täter – vom passiven zum aktiven Gestalter Unternehmerischen Wandels. – In diesem Podcast zeigt dir Linda Theurer wie du Schritt für Schritt Haltung entwickelst und transformiert Mitarbeiter wie Kunden an dein Unternehmen bindest.
21 Minuten
Das "Band des Vertrauens" ist die Versicherung deiner Marke! Um eine vertrauensvolle & erfolgreiche Marke aufzubauen solltest du das wissen: Vertrauen ist erlernbar und übertragbar!
Erfahre in dieser Folge:
- Warum Vertrauen deine Versicherung für die Zukunft ist.
- Wie Vertrauen zu deiner Marke entsteht.
- Und welchen Fehler du niemals machen solltest, um das Vertrauen nicht zu verlieren!
Erfahre in dieser Folge:
- Warum Vertrauen deine Versicherung für die Zukunft ist.
- Wie Vertrauen zu deiner Marke entsteht.
- Und welchen Fehler du niemals machen solltest, um das Vertrauen nicht zu verlieren!
20 Minuten
Menschen die mit sich selbst im Reinen sind übernehmen Verantwortung für ihre Zukunft, für ihr Handeln und für die Stärkung und Entwicklung ihrer Mitmenschen. Starke Organisationen werden von starken Teams gemacht, welche wiederum aus starken Menschen bestehen. Jegliche Stärkung beginnt in der Liebe. Der Liebe zu sich selbst. Wer an der Liebe zu sich selbst arbeitetet und damit die Gesetze von Anziehung, Spiegelung und Positiver Intelligenz nutzt, setzt ungeahnte Potentiale und Kräfte in sich frei, die Unternehmen dringend brauchen. Ihnen helfen für eine erfolgreiche Zukunft weder Skills-Trainings, neue Methoden oder teure Führungskräfteseminare, sondern Selbstreflektion mit einem Moderator der Bewusstseinsentwicklung als Wurzel unternehmerischen Erfolgs verstanden hat. Einer der die richtigen Fragen stellt, Raum schafft und Tiefe, Emotion und Verbindung zulässt. In diesem Beitrag zeigt dir Linda Theurer warum Selbstliebe der Anfang von Kulturveränderung und Organisationsentwicklung ist und wie du erste Schritte gehen kannst, deine eigene Selbstliebe zu steigern.
