31// Supernanny für Unternehmer

Ob autoritär, demokratisch oder laissez-faire, die verschiedenen
Erziehungsstile der Elternhäuser prägen das Familienleben und
spätere Leben der Kinder maßgeblich. Was für Eltern und Kinder
gilt, ist auch für Führungskräfte und Mitarbeiter gut. Das Rad
muss in der Organisationsentwicklung nicht neu erfunden werden.
So vergleicht Linda Theurer in diesem Podcast die drei gängigsten
Erziehungsstile mit den  gewohnten Führungsstilen und findet
(fast zu) viele Parallelen.
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