#1 Herzlich willkommen bei meinem Podcast Führungsmagie

Warum du Handlungen und Aussagen anderer nicht so persönlich nehmen brauchst, und warum du es trotzdem tust, davon handelt das heutige Thema meines Podcasts. "Was Peter über Paul sagt, sagt mehr über Peter als über Paul." Das Verhalten eines Menschen mir gegenüber sagt immer etwas über ihn aus, nie über mich. Und die Art, wie ich emotional darauf reagiere, also das Gefühl, das dieses Verhalten in mir weckt, hat immer etwas mit mir zu tun und nie mit ihm. In dieser Folge erfährst du: 1. Die psychologischen Gründe, warum du Dinge so persönlich nimmst 2. Was "Personalisierung" ist. 3. 5 Tipps, wie du Dinge nicht mehr so persönlich nehmen brauchst. 4. Wie du deine psychologische Sicherheit stärkst und deine innere Stabilität. Ich wünsche dir viel Freude beim Lauschen! Hier geht es zu meiner Webseite: [Linkbeschreibung](https://www.savitaslavin.de) Hier geht es zu deinen Erfolgsaffirmationen: https://www.savitaslavin.de/kostenfreie-meditation Hier geht es zu meinem Newsletter: https://www.savitaslavin.de/kostenfreie-meditation Du bist bereit deine Führungspersönlichkeit auf das nächste Level zu heben, dann buche gerne eine kostenlosen Claritycall über meine Webseite für mein Programm High Value Leadership oder meine anderen Coachingangebote: [Linkbeschreibung](https://www.savitaslavin.de/high-value-leadership) Instagram, Facebook und LinkedIn: [Linkbeschreibung](https://www.instagram.com/savita_leadership_successcoach/) [Linkbeschreibung](https://www.facebook.com/profile.php?id=1261214490) https://www.linkedin.com/feed/

Heute möchte ich dir in dieser Folge einen anderen Blickwinkel aufzeigen, warum Gegenwind / Widerstand bei Veränderungsprozessen, der dir von Mitarbeitenden entgegen gebracht wird, etwas positives ist. Wenn du deinen Blickwinkel, deine Einstellung, deine Haltung dazu ändern kannst, wird dir das deinen Führungsalltag erleichtern, deine Lebens- / Führungsenergie stärken und dich natürlich Veränderungsprozesse erfolgreicher umsetzen lassen. In dieser Folge erfährst du: 1. Warum Gegenwind / Widerstand aus psychologischer Sicht vollkommen normal ist bei Veränderungsprozessen. 2. Warum Gegenwind / Widerstand positiv ist bei Veränderungsprozessen. 3. Ein konkreter Tipp für dich, wenn du dich dadurch stark "getriggert" fühlst. 4. 6 konkrete Tipps für einen konstruktiven Umgang mit Gegenwind / Widerstand von deinen Mitarbeitenden. Ich wünsche dir viel Freude beim Lauschen!

"Wenn ich schwere Dinge tue, habe ich ein leichtes Leben und wenn ich leichte Dinge tue, habe ich ein schweres Leben." Über diese Weisheit handelt meine heutige Podcastfolge. Um ein erfüllteres Leben mit mehr Energie, Freude und Leichtigkeit zu leben, darfst du deine komfortable Zone verlassen. Denn wenn du immer wieder "nur" Dinge tust, die dir leicht fallen aus deinen Automatismen, aus deinen Vermeidungsstrategien heraus, wird mit der Zeit dein Leben "schwerer" - du bekommst vermehrt negativen Stress mit der möglichen Folge von psychischen und körperlichen Erkrankungen. Warum das so ist und warum es so sinnvoll ist, bewusst erst einmal "schwere" Dinge zu tun, erzähle ich dir in der heutigen Folge. Viel Freude beim Lauschen!

Hallo du wertvolle Führungskraft, heute nehme ich dich einmal mit auf eine kleine imaginäre Reise, wie du bewusst deinen Führungsalltag nutzen kannst, um neue "kleine" machtvolle Gewohnheiten in deine Führung, in deinen Führungsalltag zu entwickeln und dafür tatsächlich vor allem u.a. die "selbstverständlichen" Mitarbeitergespräche, Sitzungen und Arbeitswege für die Entwicklung deiner wertvollen Führungspersönlichkeit nutzen kannst. Dies sind alles Erfahrungen, die ich selber durch Mentoren im Laufe meiner Führungskarriere gelernt und umgesetzt habe und dadurch eine unheimliche Stärkung meiner Führungsenergie, meines Selbstbewusstseins und der Verbundenheit mit meiner Umwelt erfahren habe. Dies wiederum hat dann natürlich wieder positiven Einfluss auf deinen Führungserfolg und Mitarbeiterkultur. Daran möchte ich dich gerne teilhaben lassen und wünsche dir wie immer "Viel Freude beim Lauschen!"