Einig uneinig – a better world to be discussed Archiv

Werden wir in einigen Jahren Bücher ausschließlich nur über den Bildschirm lesen können? Über die Zukunft von Bibliotheken lässt sich spekulieren. Ob für die ersten Kinderbücher, die erste Hausarbeit oder für ein paar literarische Inspirationen – jede*r war schon mal dort und so wirklich wegzudenken sind sie nicht. Wie es um die Zukunft stationärer Bibliotheken steht, darüber diskutiert Alexandra in der ersten Folge von „Einig uneinig“ mit Bibliothekarin und Direktorin der Deutschen Nationalbibliothek (DNB) Ute Schwens. Seit 1999 leitet sie das Frankfurter Haus und beschäftigt sich unter anderem mit den Themen Digitalisierung und Zugang zu digitalen Informationen. Wie kann Qualität im digitalen Raum gesichert werden? Wie kann künstliche Intelligenz unterstützen? Welchen Beitrag kann die Politik leisten? Und wie sollte die (digitale) Bibliothek der Zukunft aussehen? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/

Während Länder wie Japan, Korea, Kanada oder Island als Vorbild im Bildungssystem gelten, befindet sich Deutschland im akzeptablen Mittelfeld, aber reicht uns ein „akzeptabel“? Das Problem: Wir stecken in alten Gewohnheiten fest und machen Bildung so, wie wir es schon immer gemacht haben. Warum Bildung in Deutschland so demotivierend ist, darüber sprechen Alexandra und Caroline von St. Ange, Lerncoach und Bildungsaktivistin, in der heutigen Folge von „Einig uneinig“. Mit ihrer Arbeit möchte Caroline Spaß am Lernen vermitteln und setzt sich für Chancengleichheit im Bildungssystem ein. Wo fängt Motivation an? Welche Anreize müssen geschaffen werden? Wie können digitale Angebote die Motivation steigern? Und welche Transformationen braucht das deutsche Bildungssystem? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/

Eigenes Wissen und Kompetenzen zu erweitern bietet nicht nur einen Mehrwert für Mitarbeitende, sondern auch für das Unternehmen. Wie aber lässt sich Weiterbildung und Arbeitszeit kombinieren, ohne Überforderung der Angestellten? Inwiefern Weiterbildungen die effektive Arbeitszeit zerstören, darüber diskutiert Alexandra mit Karen Hoyndorf in der heutigen Folge von „Einig uneinig“. Karen ist People & Culture Director der ManpowerGroup Deutschland und fördert dabei unter anderem die Potenziale von Mitarbeitenden. Für sie bedeutet Weiterbildung vor allem eins: die Entfaltung von Talenten. Wo aber fängt Weiterbildung an und wo hört sie auf? Was wird von den Mitarbeitenden erwartet, was von den Vorgesetzten? Wie schafft man die Balance zwischen Daily Business und neuen Learnings? Und wie verändert Digitalisierung die Weiterbildung? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/