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Einig uneinig – a better world to be discussed Archiv

34 Episoden
35 Minuten
Durch die Digitalisierung hat sich die Art zu lernen maßgeblich verändert. Die Menge an Informationsmaterial steigt stetig, der Zugriff darauf wird immer einfacher. Daraus entsteht ein Überangebot, das sortiert und eingeschätzt werden muss. Wie die Selektion von Bildungsmaterial funktionieren und welche Auswirkungen Information Overload auf die psychische Gesundheit haben kann, darüber spricht Alexandra mit Theresa Salge – Referentin für Bildungskommunikation und pädagogische Leiterin des Präventionsprogramms Barmer DURCHBLICKT! Welche Merkmale machen eine vertrauenswürdige Quelle aus? Wie lassen sich Informationen gezielt finden und filtern? Das Überangebot kann zu Überforderung und Stress führen. Mithilfe welcher Strategien lässt sich das vermeiden? Und: Welche Unterstützung müssen Hochschulen leisten? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
38 Minuten
Populismus, Fake News, Wirklichkeit – in Zeiten der Digitalisierung kann es herausfordernd sein, zu erkennen: Was kann ich wem glauben und was nicht? Eine wichtige Voraussetzung ist dabei Medienkompetenz. Wie politische Bildung im digitalen Wandel gelingen kann, bespricht Alexandra mit Tim Schmalfeldt, Online-Redakteur bei der bpb, Bundeszentrale für politische Bildung. Was ist die zentrale Rolle der politischen Bildung in der digitalen Welt? Wie lassen sich Herausforderungen wie Populismus und Fake News bewältigen – und welchen Einfluss haben sie auf die politische Meinungsbildung? Gibt es Strategien, um Desinformationen entgegenzuwirken? Trotz vieler Risiken können digitale Medien unter anderem auch dazu beitragen, die Beteiligung an politischen Diskursen zu steigern. Welche weiteren Chancen ergeben sich durch den Wandel, welche Entwicklungen sind zukünftig zu erwarten? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schrieben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
36 Minuten
Die ständige Weiterentwicklung und Einführung neuer Technologien verändern den Arbeitsmarkt laufend und schneller, als es bisher der Fall war. Manche Berufe sterben aus, einige passen sich an, viele neue entstehen. Wird eine Ausbildung allein noch ausreichen, um in der zukünftigen Berufswelt erfolgreich bestehen zu können? Rona van der Zander ist Unternehmerin, TEDx Speakerin und Expertin auf dem Gebiet „Zukunft der Arbeit“. Sie kann einschätzen, welche Auswirkungen der rasante und radikale Fortschritt auf Mensch und Job im digitalen Zeitalter haben wird und wie man sich am besten auf sie vorbereiten kann. Mit Alexandra diskutiert sie die unterschiedlichen Aspekte, die mit den Veränderungen einhergehen. Müssen sich Menschen fortan laufend weiterbilden? Wie kann man es schaffen, den sich ständig ändernden Anforderungen gerecht zu werden? Welche Fähigkeiten gewinnen an Bedeutung – und wie können Bildungsstätten bei deren Erwerb unterstützen? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
34 Minuten
Die eigene finanzielle Bildung setzt einen relevanten Grundstein für die Zukunft, dennoch mangelt es an Finanzwissen in unserer Gesellschaft. (Wie) kann es also gelingen die Lücke im Bildungssystem zu schließen? Noah Leidinger ist Podcast-Host und Autor des gleichnamigen und kürzlich erschienenen Buches „Ohne Aktien Wird Schwer". Seitdem er 13 Jahre alt ist beschäftigt er sich intensiv mit Finanzen und teilt sein Wissen mit Interessierten. In dieser Folge sprechen Alexandra und Noah über Finanzen in unserem Bildungssystem. Wieso mangelt es an finanzieller Allgemeinbildung? Wer trägt die Verantwortung für die Wissensvermittlung? Und wie kann finanzielle Bildung für alle zugänglich gemacht werden? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
43 Minuten
Unsere Gesellschaft und ihre Herausforderungen brauchen vor allem eins: innovative Lösungsansätze und mutige Persönlichkeiten. Und genau diese gilt es zu fördern aber wer kreiert sie – unsere next generation? Nicolas Colsman, Mitgründer der gemeinnützigen Organisation „Zukunft Digitale Bildung“, setzt sich für eine chancengerechte, nachhaltige und zukunftsfähige Bildung ein und diskutiert in dieser Folge mit Alexandra, wie eine mutige Generation aussieht. Warum gibt es weniger Gründer*innen? Wer sind die Verantwortlichen für die Förderung? Und: wo ist die Grenze zwischen Mut und Gesetzesbruch? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
34 Minuten
Mit Spielen den Wissensstand aufbessern – darauf zielt Gamification in der Bildung ab. Es entstehen zusehend neue Technologien, die auf spielerische Art und Weise Fähigkeiten vermitteln und Wissen festigen. Aber: (wie) gelingt der Balanceakt zwischen Erkenntnissgewinn und Spaß? Tim Heitmann ist Gründer von Business Escape Rooms und entwickelt Serious Gaming Konzepte für Unternehmen. In dieser Folge sprechen Alexandra und Tim über das Potenzial von Games in der Bildung. Wie kann der individuelle Lernerfolg erreicht werden? Welche Rolle spielt der Mensch dabei überhaupt noch? Wie sehen die Klausuren der Zukunft aus? Und wo sind die Grenzen? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
40 Minuten
Virtual Reality in der Bildung ermöglicht das Abtauchen in eine andere Welt und zugleich das Erweitern von Fähigkeiten und Wissen. Durch visuelle Reize wird das Lernen erlebbar gemacht. VR bietet zahlreiche Chancen aber eben auch immer noch einige Risiken. Jan-Philipp Moritz umgibt sich in seiner Arbeit täglich mit Komplettlösungen und Tools zur virtuellen Wissensvermittlung. Gemeinsam mit Alexandra spricht er in dieser Folge über die Chancen und Risiken von Virtual Reality im Bildungskontext. Welche Einsatzmöglichkeiten gibt es und wo sind die Grenzen? Inwieweit fällt das Lernen durch visuelle Reize leichter? Und wie können neue Technologien flächendeckend eingesetzt werden? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
43 Minuten
Inklusion bedeutet, dass jede Person, unabhängig von ihren individuellen Merkmalen, das Recht auf uneingeschränkte Teilhabe an der Gesellschaft hat. Leider stehen dieser Vision aktuell noch einige Hindernisse im Weg – so auch in der Bildung. Und klar ist: Digitalisierung allein ist nicht die Lösung. Raúl Krauthausen ist im Rollstuhl unterwegs und setzt sich für eine barrierefreie und inklusive Gesellschaft ein. Seiner Meinung nach braucht es einen Perspektivwechsel und den Einbezug von Menschen mit Behinderung in die Prozesse. Die Message, die Raúl in dieser Folge teilt, ist besonders bedeutungsvoll – weit über die Grenzen der Bildung hinaus. Was sind die offensichtlichen Barrieren? Wie lassen sich „digitale Katzentische“ verhindern? Wird die Bildung 2030 barrierefrei sein? Und wie kann digitale Hochschulbildung inklusiv funktionieren? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Das Transkript der Folge findest du hier: https://einiguneinig.podigee.io/13-10-raul-krauthausen-wie-kann-digitale-hochschulbildung-inklusiv-funktionieren-ohne-auszugrenzen Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
44 Sekunden
Wir sind mit spannenden Gästen und den Themen, die es rund um die digitale Bildung zu besprechen gibt, ab dem 05. Juli wieder zurück. Wir freuen uns auf euch! Falls du Feedback hast oder selbst mit Alexandra zu einem bestimmten Thema diskutieren möchtest, schreib uns gerne eine Mail an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
39 Minuten
Das Bildungswesen steht mitten im Wandel und verändert Lehre und Studium. Neue Tools, künstliche Intelligenz und Lernmethoden finden Einzug in die Hörsäle – ob physisch oder virtuell. Umso wichtiger ist es genau jetzt richtige Anreize zu setzen, um Begeisterung für die Zukunft der digitalen Hochschulbildung zu schaffen. Doch was steht uns dazu noch im Weg? Sebastian Horndasch ist Leiter des University:Future Festivals am Hochschulforum Digitalisierung. Er beschäftigt sich mit Themen rund um die digitale Transformation an Hochschulen und den damit verbunden Herausforderungen. Welche Faktoren hemmen den dynamischen Wandel? Was hat die Hochschulbildung in der Vergangenheit versäumt? Wie können Lehrende auf die digitale Zukunft vorbereitet werden? Und wie sieht die Hochschule der Zukunft aus? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
31 Minuten
ChatGPT verändert unser Bildungssystem und bietet dabei vor allem Chancen – zu diesem Ergebnis sind Alexandra und Diana Knodel in der letzten Folge gekommen. Doch wie kann ein KI-basierter Lernassistent tatsächlich in der Praxis eingesetzt werden? Quintus Stierstorfer und Felix Schiessl haben mit ihrem Team an der IU Internationale Hochschule an genau solch einer Lösung gearbeitet und mit Syntea einen KI-gesteuerten Lehr- und Lernassistenten entwickelt. Syntea wird bereits getestet, optimiert und soll perspektivisch allen Studierenden der IU Internationale Hochschule zugänglich gemacht werden. Wie läuft solch ein Entwicklungsprozess ab? Welche Lösungsansätze bietet Syntea? An welchen Stellschrauben ist noch zu drehen? Und: nehmen die Studierenden die neue Technologie tatsächlich an? In dieser Spezialfolge stellen Quintus und Felix ein Projekt vor, das den Mehrwert von Künstlicher Intelligenz in der Bildung unter Beweis stellt – da können wir uns einig sein. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
32 Minuten
Kaum eine Künstliche Intelligenz ist aktuell so umstritten wie der Chatbot ChatGPT. Vor allem in der Bildung stehen Täuschungsversuche, Plagiate und Gefahren durch die neue Technologie im Diskurs. ChatGPT bietet jedoch auch zahlreiche Chancen, die nur dann genutzt werden können, wenn der richtige Umgang mit der Plattform erlernt wird. An dieser Stelle setzt Diana Knodel mit ihrer Weiterbildungsplattform fobizz an. Auf fobizz teilen Lehrende ihr Wissen untereinander und erfahren, wie technologische Innovationen im Unterricht sinnvoll eingesetzt werden können. In dieser Folge sprechen Alexandra und Diana über die Zukunftsfähigkeit von KI-Anwendungen aus der Perspektive der Schule und aus der Sicht der Hochschule. Wie kann ChatGPT sinnvoll von Lehrenden und Lernenden eingesetzt werden? Wie tief muss in der Lehre angesetzt werden? Wie schaffen wir fundiertes Wissen in die Klassenzimmer? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
35 Minuten
Neue Programme, neue IT-Anwendungen, Künstliche Intelligenz – kommen wir in Zeiten des digitalen Wandels nur mit, wenn wir es selbst können? Fakt ist: die Relevanz von Technik nimmt zu – in allen Bereichen. Ob die Einführung eines IT-Pflichtfachs im Studium sinnvoll ist und wie eine Ausgestaltung dessen aussehen kann, darüber sprechen in dieser Folge Alexandra und Jens Becker, Head of IT der Zurich Gruppe Deutschland. Jens beschäftigt sich mit der Transformation und Modernisierung von IT-Systemen und kann erahnen, welches Verständnis es braucht und an welchen Stellen es aktuell hakt. Sind wir dem digitalen Wandel gegenüber gut aufgestellt? Sollten IT Grundkurse eingeführt werden? Welche Inhalte bräuchten diese? Oder sollten wir sogar noch früher ansetzen? Welche Möglichkeiten bieten IT-Grundkurse auch für Unternehmen? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
33 Minuten
Brauchen wir Unternehmergeist oder Entrepreneurial Spirit, wie es in den USA heißt? Schaut man über den großen Teich, hat das Gründen neuer Firmen einen hohen Stellenwert. In Deutschland hingegen sinkt die Gründerquote seit Jahren. Bedenklich, wenngleich der Unternehmergeist und seine Innovationen wichtig für die Entwicklung und das Wachstum eines Landes wie Deutschland sind. Ob wir nur noch Entrepreneurial Spirit lernen sollten, darüber spricht Alexandra in dieser Folge von "Einig uneinig" mit Alexa Gorman, Global Head of SAP.iO Foundries & Intrapreneurship bei SAP. Damit leitet sie die globalen Startup-Aktivitäten und das Intrapreneurship-Programm der SAP und fördert Mitarbeiter*innen ihre Geschäftsideen umzusetzen. Wo liegen die Probleme in der Gründung? Sollte Entrepreneural Spirit schon in der Schule gelehrt werden? Und in welcher Form kann Unternehmergeist gefördert werden? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
37 Minuten
Sind es die Frauen zugeschriebenen Eigenschaften, die einen Digital Leader zu einer guten Führungskraft macht? Diversität ist das Stichwort aber wirklich gelebt wird das noch nicht – oder? Trotz der noch geringen Zahl an Frauen in Führungspositionen, zeigt die Nachfrage bei i-Potentials eine positive Entwicklung. Denn bei der Personalberatungsfirma werden weibliche Führungskräfte zunehmend angefragt. Martina van Hettinger ist Managing Partner bei i-Potentials und begleitet Unternehmen bei ihren digitalen Transformationsprozessen. Wieso sind Frauen in anderen Ländern die erfolgreicheren Leader? Welche strukturellen Probleme haben wir? Welchen Wandel braucht unsere Gesellschaft? Und wie können wir mehr Frauen für die digitale Wirtschaft begeistern? Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier findest du Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/