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  4. #01 Karen Hoyndorf | Zerstört Weiterbildung die effektive Arbeitszeit?
Eigenes Wissen und Kompetenzen zu erweitern bietet nicht nur einen
Mehrwert für Mitarbeitende, sondern auch für das Unternehmen. Wie
aber lässt sich Weiterbildung und Arbeitszeit kombinieren, ohne
Überforderung der Angestellten? Inwiefern Weiterbildungen die
effektive Arbeitszeit zerstören, darüber diskutiert Alexandra mit
Karen Hoyndorf in der heutigen Folge von „Einig uneinig“. Karen ist
People & Culture Director der ManpowerGroup Deutschland und
fördert dabei unter anderem die Potenziale von Mitarbeitenden. Für
sie bedeutet Weiterbildung vor allem eins: die Entfaltung von
Talenten. Wo aber fängt Weiterbildung an und wo hört sie auf? Was
wird von den Mitarbeitenden erwartet, was von den Vorgesetzten? Wie
schafft man die Balance zwischen Daily Business und neuen
Learnings? Und wie verändert Digitalisierung die Weiterbildung?
Spannende Fragen und spannende Meinungen – ob einig oder uneinig.
Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an:
einiguneinig@iu.org Weitere Informationen zur IU Internationale
Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra
auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandrawuttig/ Hier
findest du Lena auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/lena-saelzle/
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„#01 Karen Hoyndorf | Zerstört Weiterbildung die effektive Arbeitszeit?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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