Wie man bestehende Mitarbeitende hält und künftige bindet

Employer Branding muss authentisch sein – denn was nach außen
kommuniziert wird, muss auch intern gelebt werden. Rüdiger Meyer
von der topos Personalberatung spricht mit uns über seine
persönlichen Erfahrungen und erzählt uns von seinem Weg zu einem
erfolgreichen Employer Branding.


mit: Rüdiger Meyer, Inhaber
von: TOPOS Personalberatung Bonn