FemVisible Talk Archiv

Was passiert, wenn ein einziger Aha-Moment dazu führt, ein ganzes System neu zu denken? In dieser Folge von FemVisible Talk spreche ich mit Julia Rohde und Klaus Boche von agriBIOME über eine Geschäftsidee, die dort ansetzt, wo Gesundheit beginnt: im Boden. Julia kommt ursprünglich aus der Medizin. Die Erfahrung, dass Menschen aufgrund von Antibiotikaresistenzen an eigentlich behandelbaren Infektionen sterben, wurde für sie zum Wendepunkt. Statt weiter nur am Ende der Kette anzusetzen, wollte sie verstehen, wie sich Gesundheit früher und nachhaltiger beeinflussen lässt. Gemeinsam mit Klaus, der aus der Unternehmensberatung und Transformation kommt, gründete sie agriBIOME. Ihr Ziel: Landwirtschaft gesünder, natürlicher und gleichzeitig wirtschaftlich skalierbar zu machen. Dabei setzt das Unternehmen auf ein außergewöhnliches Team: Regenwürmer. Mit ihrer Hilfe entstehen Mikrobiome, die Böden verbessern, Pflanzen widerstandsfähiger machen und die Gesundheit von Tieren fördern können. Wir sprechen darüber, wie aus einem persönlichen Aha-Moment eine unternehmerische Mission wurde, warum Innovation oft nicht am Produkt, sondern an bestehenden Strukturen scheitert, wie natürliche Lösungen industriell skalierbar werden können, was es bedeutet, vom Berater zum Unternehmer zu werden, und warum Veränderung für manche Angst bedeutet – und für andere Stillstand. Eine Folge über Unternehmertum, Wirksamkeit und die Frage, wie aus einer ungewöhnlichen Idee ein Geschäftsmodell mit echtem Veränderungspotenzial entsteht. 𝗭𝘂 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗮, 𝗖𝗹𝗮𝘂𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗴𝗿𝗶𝗕𝗶𝗼𝗺𝗲 LinkedIn Julia Katrin Rohde: https://www.linkedin.com/in/katrinrohde/ LinkedIn Claus A. Boche: https://www.linkedin.com/in/cboche/ Web: https://www.agribiome.de/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: http://femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein

Dr. Lena Eschenbach ist Herzchirurgin und Gründerin von Better Clinics. Statt weiter Karriere im OP zu machen, entschied sie sich für einen radikalen Neuanfang. Ihre Mission: die hausärztliche Versorgung auf dem Land neu denken. Mit Better Clinics verbindet sie klassische Hausarztpraxen mit Telemedizin. So können Ärztinnen und Ärzte teilweise im Homeoffice arbeiten, während Patientinnen und Patienten weiterhin persönlich in ihrer Praxis betreut werden. Ein Modell, das nicht nur dem Ärztemangel begegnen soll, sondern auch neue Arbeitsmodelle für die Medizin schafft. In dieser Folge spricht Lena darüber, warum Karriere nicht immer geradlinig verlaufen muss, weshalb Gründen vor allem Persönlichkeitsentwicklung ist und warum Sichtbarkeit gerade für Gründerinnen einen echten Unterschied macht. Warum sie ihre Karriere als Herzchirurgin hinter sich gelassen hat Wie Better Clinics den Hausärztemangel auf dem Land lösen möchte Warum Telemedizin mehr ist als eine Videosprechstunde Weshalb mehr Ärztinnen im Homeoffice arbeiten könnten Warum Gründen vor allem bedeutet, sich selbst kennenzulernen Wie sich ihr Blick auf Sichtbarkeit komplett verändert hat „Gründen bringt dich an die Grenzen deiner Persönlichkeit. Und genau dort lernst du am meisten über dich selbst.“ – Lena 𝗭𝘂 𝗗𝗿. 𝗟𝗲𝗻𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗯𝗮𝗰𝗵 LinkedIn Lena: https://www.linkedin.com/in/dr-med-lena-eschenbach-0810a6142/ Web: https://www.better-clinics.de/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: http://femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

Mareike Lehmann hat lange geglaubt, der nächste Karriereschritt würde sie erfüllen. Bis ein Gespräch mit einem Kollegen sie zu einer ehrlichen Erkenntnis brachte: Sie wollte gar nicht ins Top-Management. Sie wollte wirksam sein. Heute arbeitet sie als Expertin für Kommunikation und Konfliktklärung. Sie begleitet Führungskräfte, Gründerteams und Unternehmen dabei, Konflikte zu verstehen, Bedürfnisse sichtbar zu machen und eine Kommunikation zu entwickeln, die echte Zusammenarbeit ermöglicht. „Bleib bei dir.“, sagt Mareike Lehmann In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Konflikte nichts Schlechtes sind, weshalb People Pleasing uns oft von uns selbst entfernt und warum erfolgreiche Teams nicht konfliktfrei, sondern konfliktfähig sind. Wie eine einzige Frage ihren Karriereweg verändert hat Warum People Pleasing langfristig in die Erschöpfung führen kann Was hinter Konflikten wirklich steckt Warum Bedürfnisse und Werte der Schlüssel für gute Zusammenarbeit sind Wie erfolgreiche Gründer- und Führungsteams Konflikte frühzeitig entschärfen Weshalb Sichtbarkeit für Selbstständige kein Nice-to-have, sondern notwendig ist „Bleib bei dir.“, sagt Mareike Lehmann Ein Gespräch über Selbstempathie, Führung, Konflikte und die Frage, warum die wichtigsten Veränderungen oft mit einer ehrlichen Frage an uns selbst beginnen. 𝗭𝘂 𝗠𝗮𝗿𝗲𝗶𝗸𝗲 𝗟𝗲𝗵𝗺𝗮𝗻𝗻: LinkedIn Mareike: https://www.linkedin.com/in/mareike-lehmann/ Web: https://mareikelehmann.de/ Instagram: https://www.instagram.com/klarheitmitmareike/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: http://femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

Mitten im Leben verändert sich oft mehr, als wir erwarten. Der Körper sendet neue Signale, Prioritäten verschieben sich und viele Frauen stellen sich Fragen, die lange keinen Raum hatten: Was brauche ich eigentlich? Was möchte ich noch erleben? Und wie möchte ich die nächsten Jahrzehnte gestalten? In dieser Folge von FemVisible Talk spreche ich mit Katja Ohly-Nauber und Constanze, den Gründerinnen von All About Midlife. Gemeinsam begleiten sie Frauen durch die Lebensmitte und zeigen, warum diese Phase weit mehr sein kann als Wechseljahre und Hormonchaos. Wir sprechen über Mut zum Neustart, die Kraft von Community, Frauengesundheit, Longevity und darüber, warum die zweite Lebenshälfte eine der spannendsten Lebensphasen überhaupt sein kann. Warum beide erfolgreiche Karrieren hinter sich ließen, um noch einmal neu zu starten Weshalb die Lebensmitte für viele Frauen ein echter Wendepunkt ist Was hinter den Themen Wechseljahre, Longevity und Female Health wirklich steckt Warum Wissen allein nicht reicht und Veränderung im Alltag beginnt Wie Community Frauen in dieser Lebensphase stärken kann Weshalb die besten Jahre nicht hinter uns liegen müssen „Wir möchten Frauen zeigen, dass die Lebensmitte keine Krise sein muss, sondern eine kraftvolle Transformationsphase sein kann.“ Ein Gespräch über Gesundheit, Neuanfänge, Selbstbestimmung und die Frage, wie wir die zweite Hälfte unseres Lebens bewusst gestalten können. 𝗭𝘂 𝗞𝗮𝘁𝗷𝗮 𝗢𝗵𝗹𝘆-𝗡𝗮𝘂𝗯𝗲𝗿, 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘇𝗲 𝗦𝘁𝗼𝗰𝗸 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗹𝗹 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗺𝗶𝗱𝗹𝗶𝗳𝗲: LinkedIn Katja: https://www.linkedin.com/in/katja-ohly-nauber/ LinkedIn Constanze: https://www.linkedin.com/in/constanze-stock/ Web: https://allaboutmidlife.com/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: http://femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

Peter Demidov ist Managing Director von Mindspace Deutschland, einem internationalen Anbieter für flexible Office- und Co-Working-Spaces. In dieser Folge sprechen wir über die Zukunft der Arbeit und warum Büros heute mehr sein müssen als nur funktionale Arbeitsplätze. Mindspace setzt auf Erlebnis, Community und Design mit dem Ziel, Orte zu schaffen, an denen Menschen nicht nur arbeiten, sondern sich wirklich wohlfühlen. Warum Tisch und Stuhl allein nicht mehr ausreichen Wie Location, Design und Atmosphäre die Produktivität beeinflussen Warum Hospitality ein entscheidender Erfolgsfaktor für moderne Offices ist Wie Unternehmen Mitarbeitenden wieder Lust aufs Büro machen können Welche Rolle Community und Team dabei spielen Lasst euch von Peter inspieren, wenn er uns in die Officewelt der Zukunft mitnimmt. Denn er sagt: „Es reicht nicht mehr, einfach nur einen Tisch und einen Stuhl anzubieten. Menschen brauchen heute einen Ort, an den sie wirklich gerne kommen.“ – Peter Demidov Ein Gespräch über neue Arbeitswelten, echte Begegnung und die Frage, wie Arbeit sich anfühlen sollte. 𝗭𝘂 𝗣𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗗𝗲𝗺𝗶𝗱𝗼𝘃 & 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peterdemidov/ Web: https://www.mindspace.me/de 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: [www.femvisible.de](http://femvisible.de) Instagram: @femvisible LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/](https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/)

Theresa ist Gründerin von ReCircle Impact und arbeitet an einer der großen Fragen unserer Zeit: Wie schaffen wir es, Produkte länger zu nutzen, statt immer neue Ressourcen zu verbrauchen? In dieser Folge von FemVisible Talk erzählt sie, warum ein Punk-Festival in ihrer Jugend prägender war als jede spätere Karrierestufe, wie sie von der Eventwelt über Startups und Zalando schließlich zur Circular Economy gekommen ist und warum sie heute überzeugt ist, dass Wiederverwendung nur dann wirklich skaliert, wenn sie auch wirtschaftlich funktioniert. Mit ReCircle Impact entwickelt sie Technologie, die aus Bildern strukturierte Daten macht und so hilft zu entscheiden, ob ein Produkt weiterverkauft, wiederverwendet, repariert oder anders verwertet werden sollte. Ziel ist es, Reuse endlich profitabel und massentauglich zu machen. Wie ein selbstorganisiertes Punk-Festival ihren Arbeitsstil geprägt hat Warum sie von der Eventbranche über BWL und Startups in die Circular Economy gekommen ist Wie aus einem Zalando-Keller ein Re-Commerce-Modell für 13 Länder wurde Was ReCircle Impact genau macht und wie KI dabei hilft, Wiederverwendung skalierbar zu machen Warum Circular Economy nur dann im Mainstream ankommt, wenn sie auch wirtschaftlich tragfähig ist Weshalb Gründen ein Privileg ist und warum sich der Schritt trotzdem lohnen kann Theresa sagt „Ich möchte wirtschaftlich skalierbare Prozesse bauen, die es ermöglichen, dass viele, viele Produkte einen zweiten, dritten, vierten Lebenszyklus haben.“ Ein Gespräch über Unternehmergeist, Technologie, Circular Economy und die Frage, wie aus Wiederverwendung ein echter Business Case wird. 𝗭𝘂 𝗧𝗵𝗲𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘂𝗻𝗱 𝗥𝗲𝗖𝗶𝗿𝗰𝗹𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁: Website: https://recircleimpact.com/de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/schuhmann-theresa/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: [www.femvisible.de](http://femvisible.de) Instagram: @femvisible LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/](https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/)

Kristin Niesmann ist internationale Sales-Expertin, Führungskraft und heute Geschäftsführerin von Health Notion. In dieser Folge von FemVisible Talk spricht sie über ihren Weg durch die internationale Beauty- und E-Commerce-Welt, über echte Wertschätzung in Leadership Außerdem sprechen wir über ihren mutigen Neustart: weg von einer globalen Konzernstruktur, hinein in den Aufbau eines jungen Beauty-Startups. Es geht um mentale Gesundheit, neue Perspektiven, den Mut zur Veränderung und die Frage, wie man Marken und sich selbst sichtbar macht. Wie echte Wertschätzung Teams stärkt und Leadership verändert Warum Vertrauen und Menschlichkeit wichtiger sind als Micromanagement Kristins Weg von der internationalen Beauty-Expertin ins Startup Was Sichtbarkeit für junge Marken heute wirklich braucht Warum Netzwerke der Schlüssel für Wachstum und Expansion sind Weshalb man Präsentieren, Auftreten und Sich-Zeigen lernen kann „Sich verkaufen, auf der Bühne zeigen, sprechen und zeigen, was man kann, das war etwas, an dem ich hart gearbeitet habe.“ sagt Kristin Niesmann Ein Gespräch über Führung, Neuanfang, Sichtbarkeit und die Kraft, immer wieder aufzustehen. 𝗭𝘂 𝗞𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗡𝗶𝗲𝘀𝗺𝗮𝗻𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵 𝗡𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻: Web: https://healthnotion.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kristin-niesmann-b86a9392 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: [www.femvisible.de](http://femvisible.de) Instagram: @femvisible LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/](https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/)

„𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗿𝗴𝗲𝗻𝗱𝘄𝗮𝗻𝗻 𝗵ö𝗿𝗲: 𝗪𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗟𝗲𝘅𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗲𝗴𝗿ü𝗻𝗱𝗲𝘁, 𝗱𝗮𝗻𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗳ü𝗿 𝗺𝗶𝗰𝗵: 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗲𝗱.“ – Christian Steiger Christian Steiger ist der erste männliche Gast bei FemVisible Talk – und bringt eine Perspektive mit, die Unternehmertum neu denkt: mit Haltung, Technologie und einer klaren Vision. Als Geschäftsführer von Lexware arbeitet er täglich daran, Selbstständigkeit einfacher zu machen – mit Software, die Unternehmer:innen den Rücken freihält, und Initiativen, die Mut machen. In dieser Folge sprechen wir über persönliche Wendepunkte, die Kraft von Vorbildern, automatisierte Buchhaltung („automagic“) – und warum Gründen eine gesellschaftliche Aufgabe ist, die mehr verdient als Angst und Bürokratie. 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲: ️ Vom persönlichen Umbruch zur Gründung ️ Warum die Zahl der Gründungen sinkt – und was das bedeutet ️ Wie Lexware mit Automagic & KI das Gründen erleichtert ️ Sichtbarkeit, Netzwerke und Female Empowerment ️ Warum Vorbilder essenziell sind – besonders für Gründerinnen Jetzt reinhören, Mut schöpfen und entdecken, wie Unternehmertum in Zeiten des Wandels neu gedacht wird. 𝗭𝘂 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗟𝗲𝘅𝘄𝗮𝗿𝗲 Website: https://office.lexware.de/ Christian auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/steiger/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: www.femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„𝗠𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗧ü𝗿𝗲𝗻 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗺𝗮𝗻 𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗺𝗶𝘁 𝗞𝗿𝗮𝗳𝘁 𝗲𝗶𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻 – 𝗱𝗮 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁 𝗺𝗮𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗿𝘂𝗺 𝗵𝗲𝗿𝘂𝗺.“ Lucie Töpfer ist Gründerin von PyroPower – einem Industrie-Start-up, das Hightech-Anlagen zur nachhaltigen Pflanzenkohle-Produktion entwickelt und Unternehmen bei der Dekarbonisierung unterstützt. In dieser Folge spricht sie über ihre Gründung in einer männerdominierten Branche, über technologische Innovationen im Hardware-Bereich – und darüber, warum viele Türen sich erst öffnen, wenn man sie selbst mit Kraft eintritt. 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲: ️ Innovationen und Innovationshürden: Was sich ändern müsste ️ Sichtbarkeit in männerdominierten Industrien ️ Netzwerke als Schlüssel für Wachstum & Resilienz ️ Bootstrapping: Nicht einfach. Geht aber auch bei kapitalintensiven Gründungen Jetzt reinhören & sich von Lucie inspirieren lassen, wirklich groß und mutig zu denken. 𝗭𝘂 𝗟𝘂𝗰𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝘆𝗿𝗼𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿: Website: https://pyro-power.com/ Lucie auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lucie-toepfer/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: www.femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„𝗦𝘂𝗻𝗱𝗮𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗺𝗲𝗶𝗻 𝗔𝘂𝘀𝗵ä𝗻𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹𝗱. 𝗗𝗮𝗺𝗶𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗺𝗮𝗻 𝗮𝗺 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝘀𝘁𝗲𝗻, 𝘄𝗲𝗿 𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗶𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗼𝗳ü𝗿 𝗶𝗰𝗵 𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲.“ – Julia Hackober Julia Hackober hat sich selbst neu erfunden – von der Redakteurin in Führungsposition zur Gründerin eines eigenen Independent-Medien-Start-up. Mit Sunday Delight liefert sie wöchentlich Haltung, Popkultur und Perspektive – von Business bis Barbie. Ein Newsletter-Magazin, das Debatten anstößt und sich anfühlt, als würde die beste Freundin beim Brunch von den neusten Trends erzählt. In dieser Episode spricht sie über den Weg aus der Festanstellung, das Alleinegründen als bewusste Entscheidung und warum sie den bestgelauntesten Debattier Club veranstalten wird. 𝙒𝙞𝙧 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙧ü𝙗𝙚𝙧: ️ Vom Redaktionsjob zur eigenen Marke: Warum Julia gegründet hat ️ Medienbranche & Mut: Einfach mal Dinge anders machen. ️ Gründung ohne Co-Founder*in: Wieso es das ideale Konstrukt sein kann ️ Sichtbarkeit durch Haltung: Wie Sunday Delight zur Positionierung beiträgt ️ Debatten neu denken: Der Sunday-Delight-Salon als nächster Schritt Viel Spass beim zuhören! 𝗭𝘂 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗮 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘂𝗻𝗱𝗮𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁: Website: https://sundaydelight-newsletter.de/ Julia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-hackober-aa4953194/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: www.femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

Lena Olvedi hat mit Missoir etwas geschaffen, was eigentlich längst hätte existieren müssen: ein wasserfreies Urinal für Frauen Was aus Frust in der Warteschlange begann, ist heute ein Unternehmen, das für mehr Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und Innovation sorgt – und eine echte Lücke schließt. In dieser Episode spricht Lena über ihren Weg: ️ Von der Filmbranche in die Sanitärwelt ️ Über Netzwerken in männerdominierten Branchen ️Über Höhen, Tiefen und warum man nicht auf Erlaubnis warten, sondern einfach loslegen sollte. Viel Spass beim zuhören! 𝗭𝘂 𝗟𝗲𝗻𝗮 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗼𝗶𝗿: Website: https://missoir.de/ Lena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-olvedi/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: www.femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„𝗜𝗰𝗵 𝗸𝗮𝗻𝗻𝘁𝗲 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝘁𝘂𝗺 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗺 𝘃𝗼𝗿𝗵𝗲𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗼 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝗶𝘀𝘁: 𝗘𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗺 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗜𝗱𝗲𝗲𝗻, 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗺 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲.“ – Jasmin Mir Jasmin Mir, Gründerin von aMStart, hat ein digitales Peer-Angebot ins Leben gerufen, das junge Menschen mit chronischer Erkrankung dort abholt, wo das Gesundheitssystem oft keine passenden Antworten liefert: mit ehrlichen Gesprächen, Gesundheitskompetenz und einem sicheren Raum für Austausch. In dieser Folge spricht sie über ihren Weg von der Diagnose zur Gründung – und darüber, was es bedeutet, ein gemeinnütziges Unternehmen aufzubauen, das auf Wirkung ausgerichtet ist. Sie teilt offen, warum sie nie wollte, dass Betroffene für Hilfe bezahlen – und welche Rolle Spenden, Stiftungen, kreative Finanzierung und Karmapunkte dabei spielen. Ein weiterer Schwerpunkt: unsichtbare Erkrankungen und Inklusion im Job. Jasmin erklärt, warum viele lieber anonym bleiben, welche Barrieren bestehen – und wie Unternehmen, Führungskräfte und Kolleg*innen Räume für Vertrauen und Sichtbarkeit schaffen können. 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲: ️ Sozialunternehmertum & Gemeinnützigkeit: Wirkung statt Wachstum ️ Peer-to-Peer-Support: Warum es am Start braucht ️ Finanzierung: Von Karmapunkten bis Stiftungen ️ Unsichtbare Erkrankungen & Arbeitswelt: Was wir alle tun können ️Inklusion: Beginnt mit Vertrauenund und mit einem offenen Gespräch Jetzt reinhören & neue Perspektiven entdecken. 𝗭𝘂 𝗝𝗮𝘀𝗺𝗶𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝗺𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁: Website: https://amstart.net/ Karma-Club: https://amstart.net/spenden/ Jasmin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasminmirmpp/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: www.femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

„𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝘄𝗶𝗲 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲 – 𝗛ö𝗵𝗲𝗻, 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗲𝗻, 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗮𝘇𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻. 𝗚𝘂𝘁, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗺𝗮𝗻 𝗱𝗮𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁.“ – Alina Friedrichs Alina Friedrichs ist Mitgründerin von GUUD. Einem Mitarbeiterbenefit-Programm, das Nachhaltigkeit und Gesundheit in den Fokus nimmt. In dieser Folge erzählt sie von ihrem Wechsel aus dem Konzern in die Start-up-Welt, vom Suchen (und Finden!) der passenden Co-Founderin – und davon, warum sie ein Unternehmen lieber nachhaltig aufbauen wollte statt auf schnellen Exit zu setzen. Wir sprechen über: Warum eine Corporate-Karriere nicht alles ist Wie nachhaltiger Konsum zum Geschäftsmodell wurde Was Unternehmen mit steuerfreien Benefits wirklich erreichen können Welche Finanzierung jenseits von klassischen VCs möglich ist Und warum Sichtbarkeit Arbeit ist – aber sich lohnt Ein Gespräch über nachhaltiges Unternehmertum und die Frage, wie Benefits zum Kulturwandel beitragen können. Zu Alina und GUUD: Website: https://guud-benefits.com/ Alina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alina-friedrichs-685084147/ Zu FemVisible & Kerstin Schiefelbein: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: www.femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

"𝗙ü𝗿 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗶𝘀𝘁 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗸𝗹𝗮𝗿, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱." sagt Janina Ostendorf Janina Ostendorf, wird auch Jules genannt und so hat sie dann auch gleich ihr Business getauft. Und sie hat aus ihrer Stärke ein Business gemacht: Verbindungen schaffen. Jules berät und begleitet Gründer:innen, Mitarbeitende und Netzwerker:innen dabei, Sichtbarkeit strategisch aufzubauen – ob mit Trainings, als Wingwoman oder durch Female Empowerment Circles. In dieser Episode sprechen wir über ihren Weg zum eigenen Business, wie man sich Mut antrainieren kann und warum ein klarer Pitch mehr verändern kann, als man denkt. 𝙒𝙞𝙧 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙧ü𝙗𝙚𝙧: ️ Wie aus einer Worcation eine Vision und schlieslich ein Business wurde ️ Warum Netzwerken Haltung braucht – und Vorbereitung ️ Die Idee der „Wingwoman“ als Brückenbauerin ️ Sichtbarkeit vs. Selbstdarstellung – worauf es wirklich ankommt ️ Wie man durch Netzwerke ins Handeln – und ins Gespräch – kommt Jetzt reinhören & Inspiration für deine eigene Sichtbarkeit mitnehmen! Zu Jules: Website: https://www.jules-connect.org/ Jules auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janina-ostendorf/ Zu FemVisible & Kerstin Schiefelbein: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: www.femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/