IT Mitarbeiter finden Archiv
123 Episoden
8 Minuten
So manches macht Stellenanzeigen attraktiv und anderes wiederum so gar nicht. In dieser Episode teile ich ein paar Gedanken mit dir, wie du deine Stellenanzeigen etwas aufpeppen kannst.
8 Minuten
Du rekrutierst IT-Experten mit Stellenanzeigen im Netz? Dann ist diese Folge genau richtig für dich! SEO ist die Abkürzung für Search Engine Optimization. - meint Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen durch bspw. - Verwendung relevanter Suchbegriffe an den richtigen Stellen - Optimierung von Ladezeiten
10 Minuten
Was ist eine Entwicklungsumgebung (engl. Integrated Development Environment, kurz IDE) ? Welche Werkzeuge kombiniert eine IDE? Warum ist dieses Wissen wertvoll für dein IT- Recruiting? Darum geht es in dieser Episode.
8 Minuten
Du suchst gute Gründe, sofort mehr IT Know How aufzubauen? In dieser Episode habe ich dir drei zusammengestellt. Leichter und schneller vergleichbare Skills einordnen, neue Recruiting Kanäle erschließen und souveräne und überzeugende Ansprache mit besseren Antwortraten.
9 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit dir über das Thema Debugging und die Relevanz für die Mitarbeitergewinnung und Profileinschätzung. Die Fähigkeit effizient und effektiv Fehler in einer Software zu lokalisieren und zu beheben
6 Minuten
In dieser Folge spreche ich über meine brandneue Online Recruiting Ausbildung. Diese Akademie verbindet IT Know How mit praxisbezogenen Recruiting Tipps.
5 Minuten
Was ist eigentlich Coding oder Programmieren? Schritt 1 Anweisungen die in der Syntax einer Programmiersprache schreiben Du fragst dich was die Syntax ist? - Grammatik - Wortschatz Schritt 2 Source Code in maschinenverständliche Anweisungen übersetzen. Dazu wird ein sog. Compiler verwendet. Schritt 3 Werden externe, wiederverwendbare Module, Bibliotheken oder Frameworks eingesetzt, müssen die ggf. dazu gelesen/gebunden werden. Hier spricht man von Linking oder Binding. Schritt 4 Code ausführen und testen
5 Minuten
Du möchtest auch souverän mit IT Experten auf Augenhöhe sprechen? Dann ist diese Episode genau das richtige für dich, denn ich spreche über 3 Schritte die du gehen darfst, um noch erfolgreicher im Tech Recruiting zu sein. Im ersten Schritt mit IT Basiswissen aufbauen und einen Überblick gewinnen Im zweiten Schritt mit Tricks zu alternativen Recruiting Kanälen im dritten Schritt mit Tipps & Tricks zur Candidate Journey
7 Minuten
Du möchtest mit Social Recruiting IT Mitarbeiter begeistern? Creatives erstellen und Anschreiben formulieren kostet dich zu viel Zeit, die du viel zu oft nicht hast? Dann ist diese Episode genau das richtige für dich.
7 Minuten
Die Business IT ist ein weites Feld. Systemintegration, Systemadministration, Betrieb, Softwareentwicklung sind nur einige Begriffe die du kennen solltest. In dieser Episode gebe ich einen kurzen Überblick. Viel Spaß.
8 Minuten
In Episode 8 schaue ich gemeinsam mit dir auf ein turbulentes Jahr 2022 mit vielen Learnings & tollen Wegbegleitern zurück. Wer waren deine Wegbleiter in 2022?
4 Minuten
B wie Bug. Eine neue Episode aus der Reihe IT-Recruiting ABC. In dieser Episode sprechen wir über den Begriff Bug und den sog. Debugger. IT Wissen kurz und prägnant erklärt. Viel Spaß.
4 Minuten
Eine Methode mit der Du IT Mitarbeiter schneller und mit mehr Freude findest, ansprichst und für dein Unternehmen gewinnst? Genau um diese Methode geht es in dieser Episode.
5 Minuten
In dieser Episode nenne ich dir 3 mögliche Ursachen, die dich daran hindern erfolgreich im IT Recruiting zu sein. Zudem gebe ich dir ein paar Ideen an die Hand, wie du diese Herausforderungen meistern kannst. Viel Spaß!
9 Minuten
Der Tech Stack hat einen erheblichen Einfluss auf die Attraktivität einer Stelle. Im Tech Recruiting ist es deshalb ratsam, dass Du im Vorfeld so viele Details wie möglich über den oder die Tech Stacks mit dem Fachbereich und oder deinem Kunden klärst. In dieser Episode gebe ich dir einen kurzen Überblick über das Thema Tech Stack.
