Adlerblick

Was bedeutet es wirklich, gesund erfolgreich zu sein? In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Unternehmerin, Mentorin und Longevity-Expertin Eri Trostl über einen entscheidenden Erfolgsfaktor, der in vielen Unternehmen noch unterschätzt wird: Ihre eigene Energie, Gesundheit und Selbstführung. Erfahren Sie: • Warum Longevity weit mehr ist als ein Trend • Weshalb High Performance ohne gesunden Lifestyle nicht nachhaltig funktioniert • Wie Sie mentale, emotionale und körperliche Blockaden auflösen • Warum Prävention strategischer ist als spätere Reparatur • Wie Sie Ihre natürliche Leistungsfähigkeit bis ins hohe Alter sichern Diese Episode verbindet moderne Leadership-Ansätze mit ganzheitlicher Gesundheitsstrategie, Zellgesundheit, Resilienz und nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung. Wenn Sie als Geschäftsführer oder Führungskraft langfristig wirksam bleiben wollen, dann liefert Ihnen diese Folge wertvolle Impulse für Ihre persönliche Performance-Strategie. Ihr größter Erfolgsfaktor sind Sie selbst. ### Erfahren Sie mehr über Eri Trostl unter https://eritrostl.de/ ### Möchten Sie mehr über die Themen INSIGHTS MDI, Vision/Mission & Werte + Kultur erfahren oder haben sie Fragen dann besuchen sie unsere Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20 Wenn Sie Lust haben, mehr über unsere Veranstaltungen zu erfahren dann verwenden Sie folgenden Link: https://cic-consulting.de/termine/ Wollen Sie wissen, wo Ihr Potenzial liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360° Kurz-Analyse bei uns machen. Möchten Sie mehr darüber wissen dann klicken sie gerne auf folgenden Link zu unserem Quick Check: https://cic-consulting.de/quick-check/

Reifegrad in der Führung: Warum isolierte Trainings nicht funktionieren – und was wirklich wirkt Wie entwickeln Sie Führungskräfte so, dass echte Wirksamkeit entsteht – und nicht nur Seminar-Zertifikate? In dieser Folge des Business Podcasts CIC-Adlerblick spricht Christiane Schmaler mit Andreas Schmaler über ein zentrales Zukunftsthema für den Mittelstand: den Reifegrad in der Führung. Sie erfahren, warum Persönlichkeitsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung nicht getrennt voneinander funktionieren – und weshalb viele Unternehmen trotz hoher Investitionen in Trainings keine nachhaltige Veränderung erzielen. Es geht um systemische Führung, emotionale Intelligenz, Performance-Steigerung, Leadership-Reife und die entscheidende Frage: Wie schaffen Sie ein Führungssystem, in dem Energie gebündelt statt verloren wird? Ihr Nutzen aus dieser Folge: • Sie erkennen, warum isolierte Führungstrainings häufig wirkungslos bleiben • Sie verstehen, wie ein integriertes Führungssystem nachhaltige Performance erzeugt • Sie erfahren, warum emotionale Intelligenz der Schlüssel moderner Leadership-Kultur ist • Sie erhalten konkrete Impulse für strategische Organisationsentwicklung im Mittelstand Wenn Sie Geschäftsführer oder Führungskraft sind und Ihre Organisation auf das nächste Reifelevel bringen möchten, liefert Ihnen diese Episode wertvolle Denkanstöße und praxisnahe Orientierung. ### Möchten Sie mehr über die Themen INSIGHTS MDI, Vision/Mission & Werte + Kultur erfahren oder haben sie Fragen dann besuchen sie unsere Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20 Wenn Sie Lust haben, mehr über unsere Veranstaltungen zu erfahren dann verwenden Sie folgenden Link: https://cic-consulting.de/termine/ Wollen Sie wissen, wo Ihr Potenzial liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360° Kurz-Analyse bei uns machen. Möchten Sie mehr darüber wissen dann klicken sie gerne auf folgenden Link zu unserem Quick Check: https://cic-consulting.de/quick-check/

Was bedeutet Leistung heute wirklich – und warum verwechseln so viele Produktivität mit Aktivität? In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Andreas Schmaler mit Prof. Dr. Patrick Peters über Selbstoptimierung, Vier-Tage-Woche, Lifestyle-Teilzeit und den gesellschaftlichen Wandel im Leistungsverständnis. Gemeinsam analysieren sie, warum Tools, Apps und Methoden oft nur die Illusion von Produktivität erzeugen – und weshalb echter Impact immer mit Sinn, Haltung und Verantwortung beginnt. Sie erfahren: • Warum Leistungsfähigkeit ohne Sinn langfristig scheitert • Wieso Produktivitätstechniken nur mit klarem Why funktionieren • Welche Rolle Führung, Unternehmenskultur und Mindset spielen • Warum wirtschaftlicher Erfolg Kooperation und ethische Verantwortung voraussetzt • Wie Sie in Ihrem Unternehmen Leistungsbereitschaft neu aktivieren können Diese Episode liefert Ihnen konkrete Denkanstöße zu Leadership, Wirtschaftsethik, Performance-Kultur und nachhaltiger Unternehmensführung. Wenn Sie sich fragen, wie Sie in Zeiten von Fachkräftemangel, Work-Life-Balance-Debatten und Transformationsdruck eine leistungsorientierte, wertebasierte Unternehmenskultur entwickeln, sollten Sie diese Folge nicht verpassen. ### Mehr über den Gast unserer heutigen Folge finden Sie unter https://www.pp-text.de/ ### Möchten Sie mehr über die Themen INSIGHTS MDI, Vision/Mission & Werte + Kultur erfahren oder haben sie Fragen dann besuchen sie unsere Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20 Wenn Sie Lust haben, mehr über unsere Veranstaltungen zu erfahren dann verwenden Sie folgenden Link: https://cic-consulting.de/termine/ Wollen Sie wissen, wo Ihr Potenzial liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360° Kurz-Analyse bei uns machen. Möchten Sie mehr darüber wissen dann klicken sie gerne auf folgenden Link zu unserem Quick Check: https://cic-consulting.de/quick-check/

Deutschland steuert auf ein historisches Hoch bei der Krankenquote zu – und viele Geschäftsführer sowie Führungskräfte im Mittelstand fragen sich: Ist das noch eine normale Entwicklung oder längst ein strukturelles Problem für Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit? In dieser Folge des CIC-Adlerblick Podcasts spricht Host Andreas Schmaler mit Benjamin Schwarz, Gründer von Doqtor, über die realen Zahlen hinter steigenden Krankentagen – und was diese für Ihre Personalstrategie, Ihre Mitarbeiterbindung und Ihre Kostenstruktur bedeuten. Sie erfahren: • Warum aktuell rund 6 % Ihrer Mitarbeitenden statistisch täglich fehlen • Weshalb es nicht ungewöhnlich ist, dass Mitarbeitende - inkl. Krankheitstagen und Urlaub - bis zu 25 % der Arbeitstage pro Jahr nicht im Unternehmen sind • Warum psychische Belastungen zu einem zentralen Führungs- und Wirtschaftsthema geworden sind • Weshalb junge Mitarbeitende nicht weniger leistungsbereit sind – sondern anders geführt werden wollen • Und warum eine hohe Krankenquote selten ein medizinisches, sondern häufig ein Kultur- und Führungsproblem ist Die beiden sprechen Klartext über wirtschaftliche Auswirkungen, strategische Verantwortung von Führungskräften und die Frage, wie Sie als Unternehmer eine resiliente Organisation aufbauen, die Stabilität, Sinn und Sicherheit vermittelt. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie Fehlzeiten reduzieren, Ihre Unternehmenskultur stärken und gleichzeitig Motivation sowie Produktivität erhöhen können, dann liefert diese Episode konkrete Denkansätze – jenseits von Schuldzuweisungen und Stammtischparolen. Eine Folge für Unternehmer, die Verantwortung übernehmen und die Krankenquote nicht als Schicksal akzeptieren. ### Informationen zu Doqtor unter: https://doqtor.de/ ### Möchten Sie mehr über die Themen INSIGHTS MDI, Vision/Mission & Werte + Kultur erfahren oder haben sie Fragen dann besuchen sie unsere Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20 Wenn Sie Lust haben, mehr über unsere Veranstaltungen zu erfahren dann verwenden Sie folgenden Link: https://cic-consulting.de/termine/ Wollen Sie wissen, wo Ihr Potenzial liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360° Kurz-Analyse bei uns machen. Möchten Sie mehr darüber wissen dann klicken sie gerne auf folgenden Link zu unserem Quick Check: https://cic-consulting.de/quick-check/