Podcaster
Episoden
04.12.2025
1 Stunde 12 Minuten
In der neuesten Adlerblick-Episode trifft Andreas Schmaler auf
Andreas Mehl – und gemeinsam sprechen sie über etwas, das
erfolgreiche mittelständische Unternehmen heute zunehmend
auszeichnet: Führung, die sich bewusst weiterentwickelt. Also
Führung, die Menschen stärkt und Unternehmen weiterbringt. Ein
besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf EQ – der emotionalen
Intelligenz. Sie beschreibt die Fähigkeit, sich selbst klar
wahrzunehmen, Emotionen zu steuern und anderen mit echter Empathie
zu begegnen. Genau diese Qualitäten machen Führung wirksam,
vertrauensvoll und menschlich. Weitere Themen dieser Folge: das
größte Update der INSIGHTS-Diagnostik seit ihrem Bestehen moderne
Wege, Führungspotenziale sichtbar und nutzbar zu machen
Kompetenzmodelle, die Entwicklung erleichtern statt erschweren und
die Frage, wie Führung, Kultur und Organisationsentwicklung
gemeinsam wachsen können Diese Episode lädt dazu ein, Führung neu –
und vor allem menschlich – zu denken. Mit vielen praktischen
Impulsen, echter Erfahrung und den neuesten Entwicklungen aus der
Diagnostik. Jetzt reinhören und inspirieren lassen.
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01.12.2025
29 Minuten
In der ersten Folge zur CIC Führungskräfteakademie mit
CIC-Consultant Stefan Kraus geht es um das Fundament wirksamer
Führung: innere Klarheit, Werte, Haltung – und die Frage, warum Sie
überhaupt führen wollen. Denn genau mit dieser Frage beginnt echte
Führungsstärke. Warum ist ein gemeinsames Führungsverständnis
entscheidend für den Unternehmenserfolg und weshalb bedeutet gute
Führung weit mehr als das Delegieren von Aufgaben. Führung wirkt
durch Kommunikation, Klarheit und Vorbild – nicht durch Tools und
den Einsatz von Technik. Die Folge gibt Impulse dazu, • wie Sie Ihr
persönliches Führungsleitbild entwickeln, • wie Vertrauen durch
klare Kommunikation entsteht, • und wie Führung und Management
sinnvoll zusammenspielen. Sie erfahren, was laut Friedmund Malik zu
den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft gehört und welche
einfachen Werkzeuge im Alltag wirklich unterstützen – vom Meeting
bis zum Mitarbeitergespräch. Zum Abschluss werfen wir einen Blick
auf moderne Führungsrollen – Mentor, Coach, etc. – und warum es
dabei nicht um Perfektion geht, sondern um Fairness, Klarheit und
Empathie. Diese Auftaktfolge bildet den Start einer Reise durch die
14 Module der Führungskräfteakademie – und sie motiviert, Führung
bewusst, reflektiert und wirksam zu gestalten.
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27.11.2025
1 Stunde 11 Minuten
In dieser inspirierenden Episode spricht Gastgeber Andreas Schmaler
mit Peter Jökel, Geschäftsführer von Jökel Bau GmbH & Co. KG
aus Schlüchtern, über die außergewöhnliche Entwicklung seines
Unternehmens, das seit Jahren Maßstäbe in Führung, Kultur und
Ausbildung setzt. Peter Jökel gibt seltene Einblicke in die
strategische Arbeit des Familienunternehmens, erklärt, warum
Mitarbeiterbegeisterung für ihn kein Trend, sondern Überzeugung
ist, und zeigt, wie positiv sich Vision, Führung und echte
Kulturarbeit auswirken. Besonders beeindruckend: das einzigartige
Ausbildungskonzept rund um die „YES Corporation“ und den
„Azubi-Bau“, das Jökel Bau zum besten Ausbildungsbetrieb im
deutschen Handwerk gemacht hat. Eine Folge voller Praxis, Haltung
und Klarheit – ideal für Unternehmer und Führungskräfte, die wissen
wollen, wie man ein Unternehmen konsequent weiterentwickelt und
zugleich Menschen begeistert.
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20.11.2025
1 Stunde 6 Minuten
In dieser Episode spricht Host Andreas Schmaler mit Ralph
Goldschmidt über Mut, Veränderung und moderne Führung. Ausgehend
von Ralphs eigener Lebensentscheidung – weg vom sicheren Weg, hin
zu einem selbst bestimmten Leben – geht es darum, warum Unternehmen
heute in der VUKA-Welt völlig anders denken müssen – und ganz
nebenbei, was „VUKA-Welt“ überhaupt bedeutet. Klar wird: Klassische
Hierarchien sind zu langsam. Führung braucht heute weniger Silos,
mehr Verantwortung im Team und eine Haltung von "Serve and
Leadership". Ein entscheidender Erfolgsfaktor dabei: psychologische
Sicherheit – die Basis für Offenheit, kritische Fragen und echte
Team-(Hoch-)Leistung. Ralph Goldschmidt zeigt zudem, wie Egos in
Führungsetagen Wandel behindern und warum Unternehmen die
versteckten Talente ihrer Mitarbeiter viel stärker suchen, erkennen
und nutzen sollten. Mit dabei: praktische Impulse wie die Frage
fürs Bewerbungsgespräch, die sofort sichtbar macht, wie ein
Bewerber tickt. Eine kompakte, inspirierende Folge für Unternehmer
und Führungskräfte, die Veränderungen aktiv gestalten wollen.
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13.11.2025
1 Stunde 11 Minuten
Der Weg zum ausgezeichneten Mittelstands-Champion: Wie Teamdenken,
Mut und ein klarer Strategieprozess „Heitkamp & Hülscher“ zur
Erfolgsgeschichte machten In dieser Folge unterhält sich Andreas
Schmaler mit Erwin Hülscher, seit 35 Jahren verantwortlich für das
Familienunternehmen Heitkamp & Hülscher – heute ein Top-Player
in der Energieinfrastruktur, mit Großprojekten über hunderte
Kilometer Trassenlänge, Award-Gewinner und ein Vorzeigeunternehmen
für Mitarbeiterbindung, Strategiearbeit und geordnete
Nachfolgeregelung. Doch dieser Weg war kein Sprint. Erwin Hülscher
sagt: „Der Strategieprozess ist ein Marathon.“ Andreas Schmaler und
Erwin Hülscher sprechen über: 1. Warum Mut, Ausdauer und ein
starkes Führungsteam wichtig sind 2. Wie Mitarbeiter zu
Mitunternehmern wurden 3. Den Weg von Heitkamp & Hülscher zu
„Das H-Team“ Was Führungskräfte mitnehmen können: 1. Wie man
Mitarbeiter nicht nur hält, sondern zu Botschaftern macht 2. Wie
echte Beteiligungsmodelle die Kultur im Unternehmen verändern 3.
Warum Unternehmen ohne Strategieprozess irgendwann stehen bleiben
4. Wie man loslässt – und sich Vertrauen in Mitarbeiter auszahlt
Ein inspirierendes Gespräch für Unternehmer und Führungskräfte, die
wissen wollen: Wie mache ich mein Unternehmen zukunftsfähig – ohne
meine DNA zu verlieren?
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Über diesen Podcast
Adlerblick- Ihr Impulsgeber für Unternehmer und Führungskräfte
Gründer und Unternehmer, Andreas Schmaler, macht sich für
Unternehmer und Führungskräfte stark. Mit seinem Unternehmen „CIC –
Consulting, Impulsgeber und Coaching“ begleitet er seit nunmehr 30
Jahren mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg zum besten
Arbeitgeber. Sie als Zuhörer erhalten durch unseren Podcast einen
ganz individuellen Mehrwert durch abwechslungsreiche Einblicke in
die Welt des Consultings und spannungsreiche Gedankenanstöße durch
mitreißende Gäste. Sind Sie bereit, Ihre persönliche und
unternehmerische Weiterentwicklung zu nutzen? Dann ist CIC jede
Woche für Sie da.
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