Nkhani: Eine empathische Gesprächsreihe mit Lunia Hara über Empathie, Leadership und Kulturwandel
Podcaster
Episoden
17.11.2022
51 Minuten
Außerdem sprechen wir darüber, warum die intrinsiche Motivation bei
Führungskräften notwendig ist. Lena gibt auch einen Einblick in die
Community Arbeit von Microsoft und löst auf, warum Führungskräfte
die intrinsische Motivation ausschlaggebend ist. Die konkreten
Beispiele und Anregungen für Aktivitäten machen diesen Podcast sehr
wertvoll für alle, die sich mit DEI beschäftigen. Themen: Empathie
| Diversität | DigitalLeadership
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03.11.2022
53 Minuten
Wie essenziell ist Empathie für digitale Strukturen und welchen
Einfluss hat es auf den Umsatz? Wie nutzen wir in Zukunft die
technischen Möglichkeiten der Digitalisierung, um Menschen
Hilfestellung zu geben? Warum können Überwachungskameras in
Unternehmen Teil der Lösung sein? Diesen Fragen geht Lunia Hara in
der zweiten Folge der empathischen Gesprächsreihe nach. Themen:
Empathie | Technologie | AI | Leadership | Zukunftsforschung
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20.10.2022
27 Minuten
Sie sprechen über Methoden, wie Diversität und Empathie gemessen
werden können und wie sich Firmenkultur verändern kann. Themen:
Empathie | Diversität | Frauenquote | Leadership
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Über diesen Podcast
Bei Nkhani führt Changemaker Lunia Hara Gespräche mit Personen aus
ihrem LinkedIn Netzwerk über den Zusammenschluss von Empathie,
Leadership und Kulturwandel. Ausgangspunkt ist immer eine zentrale
Frage, die sich durch eine gesamte Staffel zieht. Es kann dabei
Bezug genommen werden auf alle vorangegangenen Gespräche. Das Ziel
ist es, mit Hilfe der Community ein Thema gemeinsam voranzutreiben.
Bei der aktuellen Staffel wird folgende Frage diskutiert: Sollen
Führungskräfte für Aktivitäten zum Thema Empathie und Diversität
belohnt werden?
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