Wie sieht die Diversity- und Empathie-Kultur von Microsoft aus, Lena Rogl? Mit vielen Tipps zum Nachahmen
vor 3 Jahren
Wie wird Diversität und Empathie bei Microsoft gefördert? Lena Rogl
gibt in diesem Gespräch einen tiefen Einblick in die Kultur von
Microsoft und erklärt, welche Aktivitäten und Maßnahmen Microsoft
unternimmt.
Beschreibung
vor 3 Jahren
Außerdem sprechen wir darüber, warum die intrinsiche Motivation bei
Führungskräften notwendig ist. Lena gibt auch einen Einblick in die
Community Arbeit von Microsoft und löst auf, warum Führungskräfte
die intrinsische Motivation ausschlaggebend ist. Die konkreten
Beispiele und Anregungen für Aktivitäten machen diesen Podcast sehr
wertvoll für alle, die sich mit DEI beschäftigen. Themen: Empathie
| Diversität | DigitalLeadership
Führungskräften notwendig ist. Lena gibt auch einen Einblick in die
Community Arbeit von Microsoft und löst auf, warum Führungskräfte
die intrinsische Motivation ausschlaggebend ist. Die konkreten
Beispiele und Anregungen für Aktivitäten machen diesen Podcast sehr
wertvoll für alle, die sich mit DEI beschäftigen. Themen: Empathie
| Diversität | DigitalLeadership
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