Streng vertraulich! Unternehmergeheimnisse mit Pia Tischer #recruiting #führung #hr #personal #bewerber #unternehmerwissen #coveto
Podcaster
Episoden
12.01.2026
34 Minuten
️ Hand aufs Herz: Hast du schon mal einen richtig guten
Kandidaten abgelehnt, weil er im Ausland sitzt?
Remote Work macht's möglich aber das deutsche Arbeitsrecht
macht's kompliziert. Oder etwa nicht?
In dieser Folge von „Streng vertraulich Unternehmergeheimnisse"
spreche ich mit Martin Tillert über ein Thema, das in Konzernen
längst Standard ist, aber bei vielen Mittelständlern noch unter
dem Radar fliegt: Employer of Record.
Darum geht's:
Was Employer of Record eigentlich bedeutet – erklärt ohne
Fachchinesisch.
Warum das Modell gerade für KMU interessant ist (und nicht
nur für die Großen).
Konkrete Beispiele: Wann macht's Sinn, wann nicht?
Die typischen Stolperfallen und wie du sie umgehst.
Was das Ganze kostet und ab wann sich eine eigene
Niederlassung lohnt.
Für dich, wenn:
Du mit dem Gedanken spielst, Talente aus dem Ausland einzustellen
ohne gleich eine GmbH in Lissabon zu gründen.
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10.11.2025
1 Stunde 39 Minuten
️ In dieser Folge dreht sich alles um aktuelle Herausforderungen
im Arbeitsrecht und wie du sie souverän meisterst. Ob es um
Koalitionsverträge, Aktivrente, Altergrenzen,
Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall oder die KI-Verordnung
geht – du bekommst praktische Tipps, die dir helfen, teure Fehler
zu vermeiden und rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben.
Einfach erklärt und direkt anwendbar, damit du dein Unternehmen
sicher und effizient führst!
Fragen zum Arbeitsrecht? Veraltete
Arbeitsverträge?
Leschnig & Kollegen PartmbB
Herr Dominik Morstein
Schweinfurter Str. 9
97080 Würzburg
E-Mail: morstein@leschnig.de • Telefon: +49 931 7304130 •
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28.04.2025
40 Minuten
Pressearbeit ist kein Exklusivthema für Großkonzerne – auch
kleine und mittelständische Unternehmen können gezielt
Medienpräsenz nutzen, um sichtbarer zu werden, Vertrauen
aufzubauen und neue Mitarbeitende zu gewinnen.
Im Gespräch mit Jens Gieseler beleuchtet Pia Tischer, wie
Unternehmen mit einfachen Mitteln authentische Geschichten
erzählen können, die nicht nur Journalisten überzeugen – sondern
auch Bewerber, Kunden und Geschäftspartner.
Kernaussagen & Learnings:
Pressearbeit ist Employer Branding:
Potenzielle Mitarbeitende informieren sich zunehmend über
Artikel, Berichte und Medienauftritte.
Glaubwürdigkeit durch Dritte: Wenn Kunden und
Mitarbeitende über ein Unternehmen sprechen, wirkt das stärker
als jede Selbstbeschreibung.
Jede Firma hat Geschichten: Oft sind es die
kleinen, menschlichen Momente im Alltag, die den Unterschied
machen – und genau darüber lohnt es sich zu berichten.
Kontinuität schlägt Einmalaktion: Langfristige
Medienarbeit hat nachhaltige Wirkung – und lässt sich
vielseitig weiterverwenden (Website, Recruiting, Vertrieb).
Pressearbeit ≠ PR-Großkampagne: Auch ein
Artikel im Lokalblatt oder einem Branchenmagazin kann enorme
Wirkung entfalten.
Konkrete Tipps für Unternehmen:
Den eigenen Standort, besondere Projekte oder die
Unternehmenskultur hinterfragen: Was macht uns wirklich
besonders?
Pressearbeit nicht nur als Tool zur Kundenakquise sehen –
sondern zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
Medienauftritte & Erfolgsgeschichten intern und extern
nutzen – z. B. im Vertrieb oder Bewerbungsprozess.
Unterstützung holen – z. B. von Profis wie Jens Gieseler, die
Unternehmen helfen, ihre Geschichten zu entdecken und zu
platzieren.
Kontakt zu Jens Gieseler aufnehmen:
Jens Gieseler Pressearbeit und Kommunikationsberatung
LinkedIn
Pressearbeit von Jens Gieseler bei coveto
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16.12.2024
1 Stunde 32 Minuten
️ In dieser Folge dreht sich alles um aktuelle Herausforderungen
im Arbeitsrecht und wie du sie souverän meisterst. Ob es um
Krankmeldungen, befristete Verträge oder den Umgang mit
Kündigungen geht – du bekommst praktische Tipps, die dir helfen,
teure Fehler zu vermeiden und rechtlich auf der sicheren Seite zu
bleiben. Einfach erklärt und direkt anwendbar, damit du dein
Unternehmen sicher und effizient führst!
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Herr Dominik Morstein
Schweinfurter Str. 9
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E-Mail: kanzlei@leschnig.de • Telefon: +49 931 7304130 • Website:
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18.11.2024
37 Minuten
In dieser Folge sind Stefan Hund und Heinke Wedler zu Gast.
Zusammen sprechen wir im "Trauermonat November" über den Umgang
mit Trauer im Unternehmensumfeld und wie Unternehmen auf
Trauerfälle – seien es Verluste von Angehörigen, Kollegen oder
sogar Fehlgeburten – sensibel und respektvoll reagieren
können.
Heinke und Stefan, die mit ihrem Unternehmen Führungskräfte in
solchen Situationen unterstützen, teilen ihre Erfahrungen und
geben Einblicke, warum Authentizität und ehrliche Anteilnahme
wichtiger sind als routinierte Floskeln wie „Herzliches Beileid“.
Sie erklären, dass Unternehmen eine klare Strategie und
Meldekette haben sollten, um in Trauerfällen angemessen reagieren
zu können.
Diese Folge bietet wertvolle Ansätze, wie Führungskräfte
empathisch und professionell agieren können und regt dazu an,
Beileid nicht wie „Mahlzeit“ klingen zu lassen, sondern echte
Unterstützung zu bieten.
Links zu Stefan Hund und Heinke Wedler:
Trauermanager
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Über diesen Podcast
Du erfährst von mir, wie du mit den richtigen A-Mitarbeitern
umsetzt, wächst und langfristig erfolgreich bist. Die große Frage
ist, wie können Betriebe wie wir, die nicht mit Fremdkapital
arbeiten, sondern ihr eigenes Geld ausgeben, wie können wir
gesunde, erfolgreiche und menschenfreundliche Unternehmen aufbauen?
Wie können wir wachsen und dabei profitabel bleiben. Das ist die
Frage und dieser Podcast gibt dir die Antworten! 🚀 Abonniere meine
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