#203 Das Geheimnis internationaler Teams – ohne Bürokratie-Monster

️ Hand aufs Herz: Hast du schon mal einen richtig guten
Kandidaten abgelehnt, weil er im Ausland sitzt?


Remote Work macht's möglich aber das deutsche Arbeitsrecht
macht's kompliziert. Oder etwa nicht?



In dieser Folge von „Streng vertraulich Unternehmergeheimnisse"
spreche ich mit Martin Tillert über ein Thema, das in Konzernen
längst Standard ist, aber bei vielen Mittelständlern noch unter
dem Radar fliegt: Employer of Record.



Darum geht's:


Was Employer of Record eigentlich bedeutet – erklärt ohne
Fachchinesisch.

Warum das Modell gerade für KMU interessant ist (und nicht
nur für die Großen).

Konkrete Beispiele: Wann macht's Sinn, wann nicht?

Die typischen Stolperfallen und wie du sie umgehst.

Was das Ganze kostet und ab wann sich eine eigene
Niederlassung lohnt.






Für dich, wenn:


Du mit dem Gedanken spielst, Talente aus dem Ausland einzustellen
ohne gleich eine GmbH in Lissabon zu gründen.


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rechtskonform Mitarbeitende überall auf der Welt einstellen – als
einziger EOR-Anbieter mit IEC-Zertifizierung für internationale
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