Episoden

#22 gepflegt.philosophieren
44 Minuten
Ahoi! Eine neue Episode, in der wir über chronische Erkrankungen laut nachdenken, pflegephilosophieren und dabei versuchen die Blickwinkel von Betroffenen einzunehmen, aber auch den der Behandler*innen und Begleiter*innen nicht außer Acht lassen woll...
#21 gepflegt.spezial
27 Minuten
Ahoi! Die vierte und leider letzte Spezialfolge zur SummerSchool der EHS Dresden wird euch von Theresa präsentiert. Ihr Gesprächsgast, Hr. Prof. Dr. Thomas Fischer, hat eine Professur für Pflegewissenschaft und ist Studiengangsleiter an der EHS Dresd...
#20 gepflegt.spezial
31 Minuten
Ahoi! Heute mit Anika Solo und ihrem Gesprächsgast Stefan Burba, M. Sc. und Teammitglied des Projektes NEKSA an der B-TU Cottbus-Senftenberg. Mit ihm spricht sie insbesondere über die Kompetenzentwicklung in der Praxisanleitung bei Lernenden sowie au...
#19 gepflegt.spezial
30 Minuten
Ahoi! Wir präsentieren: die 2te Runde der SpezialFolgen zur Summer School der EHS Dresden. Diesmal im Boot: Elvira Pippel, Leitung des Simulationslabors der EHS Dresden. Mit ihr sprachen wir über die Frage, ob Pflegesituationen im Simulationslabor re...
#18 gepflegt.spezial
49 Minuten
Ahoi! Wir freuen uns sehr, denn ab dieser Episode bekommt ihr mit insgesamt vier Podcastfolgen Einblick in die vergangene Pflegefachtagung "Summer School" der EHS Dresden! Den Startschuss gibt ein Livemitschnitt von unserem Workshop "Praxisentwicklun...

Über diesen Podcast

Ahoi! Wir sind Anika und Theresa, zwei Pflegefachfrauen, die mit diesem Podcast über die Vielfältigkeit der professionellen Pflege berichten und erzählen wollen. Zueinander gefunden haben wir durch unser berufsbegleitendes Studium "Praxisentwicklung Pflege" - einer Mischung aus Pflegewissenschaft, Pflegeforschung, Pädagogik und Berufspolitik - an der EHS Dresden. Daraus resultierendes, erworbenes Fachwissen verknüpfen wir mit unserer jahrelangen Berufserfahrung und richten unseren Blick auf die Komplexität der professionellen Pflege, der beruflichen Identität mit entsprechender Nachwuchsförderung und möchten mit verschiedenen Themen einen Beitrag bieten, den Wert der Pflege transparent zu machen.

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