EmployPod - Durch´s Ohr zum Traumjob

Arbeiten bei EQOS Energie – Infrastruktur mit Zukunft In dieser Episode sprechen Karla Möller und Marius Huber über die Arbeitswelt bei EQOS Energie, einem Unternehmen, das an zentralen Zukunftsthemen wie Mobilfunkausbau, Freileitungsbau, Umspannwerken und Bahntechnik arbeitet. Sie geben Einblicke in eine bodenständige Kultur mit viel Verantwortung, direkter Kommunikation und starkem Teamgeist. Besonders spannend: vielfältige Karrierewege – auch für Quereinsteiger:innen – und echte Entwicklungsmöglichkeiten vom Monteur bis in Leitungsfunktionen. Eine Folge für alle, die Energiewende und Infrastruktur aktiv mitgestalten möchten. Mehr zur Karriere bei EQOS: https://eqos-gruppe.com/karriere/

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Regina Porth (Human Resources Senior Director) und Lisa Strobel (Talent Acquisition Manager - Global Corporate Functions) über die Arbeitswelt bei der Inverto GmbH, einer internationalen Unternehmensberatung und Tochter der Boston Consulting Group. Im Fokus der Folge stehen die Corporate Functions – also die Teams hinter den Projekten, die den operativen Erfolg erst möglich machen. Besonders spannend: die Unternehmenskultur bei Inverto. Es geht um Verantwortung, Gestaltungsspielräume und eine enge, internationale Zusammenarbeit. Wir sprechen über strukturiertes Onboarding, Entwicklungsperspektiven innerhalb der Corporate Functions sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, in einem Umfeld, das Dynamik mit Stabilität verbindet. Eine Episode für alle, die nicht nur Beratung spannend finden, sondern wissen wollen, wie Corporate Teams in einer Top-Managementberatung arbeiten und welche Karrierewege sich dort eröffnen. Mehr zur Karriere bei Inverto: Karriereseite Instagram LinkedIn

Arbeiten bei der Interhyp Gruppe – Verantwortung, Teamgeist und Entwicklung In dieser EmployPod-Episode sprechen Franziska und Sven über die Arbeitswelt bei der Interhyp Gruppe, einem der führenden Baufinanzierungsvermittler Deutschlands mit rund 1.600 Mitarbeitenden an über 140 Standorten. Im Zentrum steht ein klarer Antrieb: Menschen den Weg ins eigene Zuhause zu ermöglichen. Neben der Baufinanzierungsberatung bietet Interhyp vielfältige Karrierewege – von Vertrieb über IT, Tech und Produktentwicklung bis hin zu HR und Finance. Mit einer eigenen digitalen Plattform und starkem Innovationsfokus gestaltet das Unternehmen die Zukunft der Baufinanzierung aktiv mit. Franziska und Sven geben Einblicke in eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt. Sie sprechen über strukturiertes Onboarding, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interne Wechselchancen und die Möglichkeit, langfristig Verantwortung zu übernehmen – ob als Fach- oder Führungskraft. Eine Episode für alle, die in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchten, das Leistung fördert und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mehr zur Karriere bei Interhyp: https://jobs.interhyp.de/

In dieser EmployPod Episode geben Sophia Kieser und Jessica Reiner einen spannenden Einblick in das Landratsamt Fürstenfeldbruck als Arbeitgeber und zeigen, wie vielseitig, sinnstiftend und modern Arbeiten im öffentlichen Dienst heute sein kann. Im Gespräch geht es um das Landratsamt als Arbeitgeber, um Kultur, Werte und das tägliche Miteinander, das die Arbeit prägt. Sophia und Jessica sprechen darüber, was das Landratsamt Fürstenfeldbruck ausmacht, welche Rolle Verantwortung, Bürgernähe und Zusammenarbeit spielen und warum jede einzelne Position einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leistet. Eine Folge für alle, die einen sicheren, sinnvollen Job mit gesellschaftlicher Relevanz, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team suchen. Mehr zum Landratsamt Fürstenfeldbruck findest du hier: Folge unseren Gästen auch auf LinkedIn und teile ihre Stellenangebote gerne in deinem eigenen Netzwerk Hier geht es zu ihrem Instagram-Profil Du willst ihnen lieber auf Facebook folgen? Kein Problem! Empfiehl den Job-Newsletter gern an Freunde und Familie, die sich für eine Anstellung bei unseren Gästen interessieren.