EmployPod - Durch´s Ohr zum Traumjob Archiv
169 Episoden
34 Minuten
In dieser Episode sprechen Sabrina Dick und Fabian Römer über die vielseitige Arbeitswelt bei Aareon, Europas führendem SaaS-Anbieter für Software in der Immobilienwirtschaft.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen eines Unternehmens mit über 2.200 Mitarbeitenden in sieben Ländern und zeigen, warum die Arbeit hier -mitten in einer spannenden KI-Transformationsphase - vor allem von Offenheit, psychologischer Sicherheit und echtem Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.
Erfahre aus erster Hand, wie flache Hierarchien, ein offenes Raumkonzept, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungswege den Unterschied machen und welche Karrierechancen dich bei Aareon erwarten.
Hier geht's direkt zu deiner Karriere bei Aareon:
https://www.aareon.de/karriere
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen eines Unternehmens mit über 2.200 Mitarbeitenden in sieben Ländern und zeigen, warum die Arbeit hier -mitten in einer spannenden KI-Transformationsphase - vor allem von Offenheit, psychologischer Sicherheit und echtem Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.
Erfahre aus erster Hand, wie flache Hierarchien, ein offenes Raumkonzept, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungswege den Unterschied machen und welche Karrierechancen dich bei Aareon erwarten.
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30 Minuten
In dieser Episode sprechen Sabine Reiter (Talent Acquisition Manager, Central Europe) und Michael Daimer (General Manager HVAC & IREF Central Europe) über die dynamische Arbeitswelt bei Johnson Controls.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen moderner HLK- und Kältesysteme (HVAC/IREF), zukunftsweisender Dekarbonisierungsprojekte und einer internationalen Unternehmenskultur.
Erfahre aus erster Hand, wie hier globale Innovationskraft, Nachhaltigkeit und ein starker Teamgeist gelebt werden und welche vielfältigen Karrierechancen auf Fachkräfte, Ingenieure und Talente in Zentraleuropa warten.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei Johnson Controls: https://jobs.johnsoncontrols.com/de
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen moderner HLK- und Kältesysteme (HVAC/IREF), zukunftsweisender Dekarbonisierungsprojekte und einer internationalen Unternehmenskultur.
Erfahre aus erster Hand, wie hier globale Innovationskraft, Nachhaltigkeit und ein starker Teamgeist gelebt werden und welche vielfältigen Karrierechancen auf Fachkräfte, Ingenieure und Talente in Zentraleuropa warten.
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21 Minuten
In dieser Episode sprechen Tabea Riesen (Leiterin Employer Branding und Recruiting) und Romaine Petrus (Lead Recruiting & Talent Sourcing) über die beeindruckende Vielfalt und Transformation bei der Schweizer Post.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von innovativen Recruiting-Strategien, einer offenen Unternehmenskultur und den vielseitigen Einstiegsmöglichkeiten.
Erfahre aus erster Hand, wie hier Flexibilität, Teamgeist und Zukunftsgestaltung zusammenkommen und welche Chancen auf Talente in IT, Logistik, HR und vielen weiteren Bereichen warten.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei der Schweizer Post: https://career.post.ch/de?shortcut=jobs-de
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von innovativen Recruiting-Strategien, einer offenen Unternehmenskultur und den vielseitigen Einstiegsmöglichkeiten.
Erfahre aus erster Hand, wie hier Flexibilität, Teamgeist und Zukunftsgestaltung zusammenkommen und welche Chancen auf Talente in IT, Logistik, HR und vielen weiteren Bereichen warten.
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26 Minuten
In dieser Episode sprechen Nadine Huismann (Senior Director People & Culture) und Salih Redzepi (Facharztaußendienst Dermatologie) darüber, was Almirall als Arbeitgeber „Uncommon by Nature“ macht.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen innovativer Therapien, begleiten Salih in seinem Alltag im Facharztaußendienst und erfahren, wie eine moderne People-&-Culture-Strategie Menschen dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen.
Erfahre aus erster Hand, warum bei Almirall Wissenschaft, Patientennähe und ein starkes Miteinander zusammenkommen und wie Mitarbeitende dazu beitragen, die medizinische Dermatologie mitzugestalten - heute und morgen.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei Almirall Hermal:
https://careers.almirall.com/de
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen innovativer Therapien, begleiten Salih in seinem Alltag im Facharztaußendienst und erfahren, wie eine moderne People-&-Culture-Strategie Menschen dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen.
Erfahre aus erster Hand, warum bei Almirall Wissenschaft, Patientennähe und ein starkes Miteinander zusammenkommen und wie Mitarbeitende dazu beitragen, die medizinische Dermatologie mitzugestalten - heute und morgen.
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18 Minuten
In dieser JobPod-Episode erzählt Kathrin Gumpinger, Heilerziehungspflegerin (HEP) im Franziskuswerk, aus dem Berufsalltag und davon, was die Arbeit mit Menschen so besonders macht.Sie gibt persönliche Einblicke in ihren Weg in die Heilerziehungspflege, berichtet von den vielseitigen Aufgaben des Berufs und zeigt, warum Beziehung, Begleitung und Teilhabe dabei im Mittelpunkt stehen.
Besonders spannend: Warum die Arbeit als HEP nicht nur abwechslungsreich und zukunftssicher ist, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Eine Folge für Schüler:innen, Schulabgänger:innen, Quereinsteiger und alle, die auf der Suche nach einem Beruf mit Herz, Verantwortung und Perspektive sind.
Komm ins Team vom Franziskuswerk: https://www.franziskuswerk.de/karriere/stellenportal/
Besonders spannend: Warum die Arbeit als HEP nicht nur abwechslungsreich und zukunftssicher ist, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Eine Folge für Schüler:innen, Schulabgänger:innen, Quereinsteiger und alle, die auf der Suche nach einem Beruf mit Herz, Verantwortung und Perspektive sind.
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29 Minuten
In dieser Episode sprechen Lisa Rettinger und Maximilian Gassenmaier über die vielfältigen Aufgaben und Werte der academia-gruppe.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von modernen Arbeitsstrukturen, hoher Lösungs- und Patientenorientierung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Erfahre aus erster Hand, was das Arbeiten im Team so besonders macht, wie persönliche Entwicklung gefördert wird und welche spannenden Karrierechancen auf dich warten.
Hier geht’s direkt zu deinen Karrieremöglichkeiten bei der academia-gruppe: https://www.academia-gruppe.de/karriere
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von modernen Arbeitsstrukturen, hoher Lösungs- und Patientenorientierung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Erfahre aus erster Hand, was das Arbeiten im Team so besonders macht, wie persönliche Entwicklung gefördert wird und welche spannenden Karrierechancen auf dich warten.
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28 Minuten
In dieser Episode sprechen Karin Markert (Leiterin Corporate Human Resources, WITTENSTEIN SE) und Nadine Hehn (Geschäftsführerin WITTENSTEIN galaxie GmbH) über die faszinierende Arbeitswelt bei WITTENSTEIN.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von Hightech-Lösungen, werteorientierter Unternehmensführung und wertschätzender Führungskultur. Erfahre aus erster Hand, wie hier Pioniergeist, familiäre Nähe und globales Denken Hand in Hand gehen und welche vielfältigen Karrierechancen mit langfristigen Perspektiven auf Talente in Engineering, IT, Produktion und Management warten.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei WITTENSTEIN: https://www.wittenstein-group.com/de-de/karriere-stellen/arbeiten-bei-wittenstein
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von Hightech-Lösungen, werteorientierter Unternehmensführung und wertschätzender Führungskultur. Erfahre aus erster Hand, wie hier Pioniergeist, familiäre Nähe und globales Denken Hand in Hand gehen und welche vielfältigen Karrierechancen mit langfristigen Perspektiven auf Talente in Engineering, IT, Produktion und Management warten.
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38 Minuten
In dieser Episode sprechen Dr. Sandra Bulling und Lukas Schwerdel über die Dynamik und Vielfalt im öffentlichen Dienst der Stadt Frankenthal.
Wir blicken hinter die Kulissen von innovativen Stadtentwicklungsprojekten, modernen Führungskulturen und transparenten Auswahlprozessen. Erfahre aus erster Hand, warum die Arbeit für die Stadt viel mehr als nur Klischees bietet, wie krisensichere Perspektiven mit Sinnhaftigkeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf verschmelzen und welche vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten auf dich warten.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei der Stadt Frankenthal: https://www.frankenthal.de/stadt-frankenthal/de/rathaus/verwaltung/ausbildung-karriere/
Wir blicken hinter die Kulissen von innovativen Stadtentwicklungsprojekten, modernen Führungskulturen und transparenten Auswahlprozessen. Erfahre aus erster Hand, warum die Arbeit für die Stadt viel mehr als nur Klischees bietet, wie krisensichere Perspektiven mit Sinnhaftigkeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf verschmelzen und welche vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten auf dich warten.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei der Stadt Frankenthal: https://www.frankenthal.de/stadt-frankenthal/de/rathaus/verwaltung/ausbildung-karriere/
27 Minuten
In dieser Episode spricht Victoria Stöttinger über die besondere Arbeitswelt an der Anton Bruckner Privatuniversität in Linz.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von Kunstbetrieb, Wissenschaft und Hochschulverwaltung und zeigen, was die einzigartige Atmosphäre auf dem Campus ausmacht. Erfahre aus erster Hand, wie hier Kreativität, Raum für Entfaltung und professionelle Organisation Hand in Hand gehen und welche vielseitigen Karrierechancen auf Talente in Lehre, Verwaltung und Technik warten.
Mehr über das Arbeiten an der ABU und aktuelle Karrieremöglichkeiten:
https://www.bruckneruni.ac.at/de/ueber-uns/universitaet/arbeiten-an-der-abu
https://jobs.bruckneruni.at/Jobs
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von Kunstbetrieb, Wissenschaft und Hochschulverwaltung und zeigen, was die einzigartige Atmosphäre auf dem Campus ausmacht. Erfahre aus erster Hand, wie hier Kreativität, Raum für Entfaltung und professionelle Organisation Hand in Hand gehen und welche vielseitigen Karrierechancen auf Talente in Lehre, Verwaltung und Technik warten.
Mehr über das Arbeiten an der ABU und aktuelle Karrieremöglichkeiten:
https://www.bruckneruni.ac.at/de/ueber-uns/universitaet/arbeiten-an-der-abu
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31 Minuten
In dieser Episode sprechen Sascha Kirchner und Sophia Darmochwal über die vielfältige Arbeitswelt bei der AOK PLUS.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von modernem Kundenmanagement, digitalen Gesundheitslösungen und nachhaltigen Präventionskonzepten. Erfahre aus erster Hand, wie hier gegenseitige Unterstützung, krisensichere Perspektiven und ein starkes Teamgefühl gelebt werden und welche abwechslungsreichen Karrierechancen auf dich in der Region Sachsen und Thüringen warten.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei der AOK PLUS: https://www.aok.de/mk/plus/mission-gesundheit/traineeprogramm/
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von modernem Kundenmanagement, digitalen Gesundheitslösungen und nachhaltigen Präventionskonzepten. Erfahre aus erster Hand, wie hier gegenseitige Unterstützung, krisensichere Perspektiven und ein starkes Teamgefühl gelebt werden und welche abwechslungsreichen Karrierechancen auf dich in der Region Sachsen und Thüringen warten.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei der AOK PLUS: https://www.aok.de/mk/plus/mission-gesundheit/traineeprogramm/
29 Minuten
In dieser Episode sprechen Leonie Wrana und Susanne Hausner über die agile und dynamische Arbeitswelt von FLYERALARM.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von modernster Drucktechnologie, innovativen E-Commerce-Plattformen und maßgeschneiderten Marketinglösungen. Erfahre aus erster Hand, wie hier Machergeist, kurze Wege und ein starkes, kollegiales Miteinander gelebt werden und welche vielseitigen Karrierechancen auf Talente in IT, Marketing, Produktion und Vertrieb warten.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei FLYERALARM: https://www.flyeralarm.com/karriere/
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von modernster Drucktechnologie, innovativen E-Commerce-Plattformen und maßgeschneiderten Marketinglösungen. Erfahre aus erster Hand, wie hier Machergeist, kurze Wege und ein starkes, kollegiales Miteinander gelebt werden und welche vielseitigen Karrierechancen auf Talente in IT, Marketing, Produktion und Vertrieb warten.
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34 Minuten
In dieser Episode sprechen Christine Michelfeit-Schaper, Nicole Voß und Antje Redlich über die vielseitige Arbeitswelt an der Universitätsmedizin Magdeburg. Als Maximalversorger und zentraler Versorger für den Norden Sachsen-Anhalts vereint die UMMD Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach.
37 Kliniken, 23 Institute und 7 Zentren mit über 7.000 Mitarbeitenden machen die Universitätsmedizin Magdeburg zu einem vielfältigen und dynamischen Arbeits- und Bildungsstandort. Was uns dabei verbindet? Die enge Zusammenarbeit und der gemeinsame Anspruch, Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen.
Ob Pflege, Medizin, Verwaltung, Forschung oder Ausbildung: In dieser Folge geht es darum, was die Arbeit an der UMMD ausmacht, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt und warum Teamarbeit auf Augenhöhe dabei eine zentrale Rolle spielt.
Hier geht's direkt zur Karriere bei der Universitätsmedizin Magdeburg:
https://www.med.ovgu.de/karriere.html
37 Kliniken, 23 Institute und 7 Zentren mit über 7.000 Mitarbeitenden machen die Universitätsmedizin Magdeburg zu einem vielfältigen und dynamischen Arbeits- und Bildungsstandort. Was uns dabei verbindet? Die enge Zusammenarbeit und der gemeinsame Anspruch, Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen.
Ob Pflege, Medizin, Verwaltung, Forschung oder Ausbildung: In dieser Folge geht es darum, was die Arbeit an der UMMD ausmacht, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt und warum Teamarbeit auf Augenhöhe dabei eine zentrale Rolle spielt.
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24 Minuten
In dieser Episode sprechen Sabine Schäfer und René Goeken über die vielseitige Arbeitswelt bei UNIORG.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen des renommierten SAP-Beratungshauses und zeigen, warum IT-Projekte hier nicht nur technologische Höchstleistungen, sondern vor allem Teamarbeit auf Augenhöhe sind.
Erfahre aus erster Hand, wie flache Hierarchien, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur den Unterschied machen und welche spannenden Karrierechancen auf Tech-Talente und Consultants warten.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei UNIORG: https://www.uniorg.de/karriere/
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen des renommierten SAP-Beratungshauses und zeigen, warum IT-Projekte hier nicht nur technologische Höchstleistungen, sondern vor allem Teamarbeit auf Augenhöhe sind.
Erfahre aus erster Hand, wie flache Hierarchien, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur den Unterschied machen und welche spannenden Karrierechancen auf Tech-Talente und Consultants warten.
Hier geht’s direkt zu deiner Karriere bei UNIORG: https://www.uniorg.de/karriere/
11 Minuten
In dieser JobPod Episode erzählt Nadine von TÜV SÜD von ihrem Weg zur Sachverständigen für Schaden- und Wertgutachten - einem Job mit großer Flexibilität, Abwechslung und echten Aufstiegschancen. Als gelernte Fahrzeuglackiererin mit Meister-Titel leitet sie heute ihr eigenes Team in Thüringen.
Sie berichtet, wie sie zuvor im Außendienst eigenverantwortlich Unfallschäden bewertete, Leasing-Rücknahmen abwickelte und ihren Alltag komplett selbstständig einteilte.
Besonders spannend: Wie Nadine mit Empathie auf unterschiedlichste Charaktere eingeht und vom Unfallwagen bis zum Oldtimer alles begutachtet. Sie spricht zudem über das junge, familiäre Miteinander im Team sowie Top-Benefits wie den Firmenwagen, das JobRad und konzerneigene Ferienwohnungen.
Eine Folge für Kfz-Profis (Lackierer, Karosseriebauer, Meister), die mehr Freiraum, Entwicklung und einen krisensicheren Job mit echter Verantwortung suchen.
Komm ins Team von TÜV SÜD
Sie berichtet, wie sie zuvor im Außendienst eigenverantwortlich Unfallschäden bewertete, Leasing-Rücknahmen abwickelte und ihren Alltag komplett selbstständig einteilte.
Besonders spannend: Wie Nadine mit Empathie auf unterschiedlichste Charaktere eingeht und vom Unfallwagen bis zum Oldtimer alles begutachtet. Sie spricht zudem über das junge, familiäre Miteinander im Team sowie Top-Benefits wie den Firmenwagen, das JobRad und konzerneigene Ferienwohnungen.
Eine Folge für Kfz-Profis (Lackierer, Karosseriebauer, Meister), die mehr Freiraum, Entwicklung und einen krisensicheren Job mit echter Verantwortung suchen.
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35 Minuten
In dieser Episode sprechen wir mit Arthur Fankhaus, Geschäftsführer der Wellnessresidenz Alpenrose am Aachensee in Tirol, über die vielfältige Arbeitswelt im 5-Sterne-Resort mit seinen zwei Häusern und 215 Mitarbeitenden aus 22 Nationen.
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von Authentizität und Ehrlichkeit im Umgang mit dem Team, gelebter Langfristigkeit mit knapp vier Jahren durchschnittlicher Verweildauer und dem neuen Teamhaus am See mit rund 50 Plätzen für Mitarbeitende.
Erfahre aus erster Hand, wie hier Ausbildung und interne Weiterbildung großgeschrieben werden, welche Freizeitmöglichkeiten die Region rund um Innsbruck das ganze Jahr über bietet und welche abwechslungsreichen Karrierechancen auf dich in Maurach am Aachensee warten.
Hier geht's direkt zu deiner Karriere bei der Wellnessresidenz Alpenrose: https://www.alpenrose.at/metanavi/karriere/
Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von Authentizität und Ehrlichkeit im Umgang mit dem Team, gelebter Langfristigkeit mit knapp vier Jahren durchschnittlicher Verweildauer und dem neuen Teamhaus am See mit rund 50 Plätzen für Mitarbeitende.
Erfahre aus erster Hand, wie hier Ausbildung und interne Weiterbildung großgeschrieben werden, welche Freizeitmöglichkeiten die Region rund um Innsbruck das ganze Jahr über bietet und welche abwechslungsreichen Karrierechancen auf dich in Maurach am Aachensee warten.
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