Alles Liebe, Erika Archiv
198 Episoden
29 Minuten
Immer wieder erlebe ich bei meinen Kund:innen, welche positiven Auswirkungen konkretes Feedback und ernsthafte Wertschätzung bei Mitarbeiter:innen haben, wenn zeitnah und spezifisch gegeben.
Beides beginnt aber auch in dir und mit dir. Wie sieht es da aus? Wie mitfühlend, wertschätzend und liebevoll bist du mit dir selbst? Wie lange wartest du, bevor du für dich eintrittst, einforderst oder auch hartnäckig bist? Hör doch mal rein…
Viel Freude beim Hören!
Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:
Website: www.kleestorfer.com
Instagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/
Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys
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Email: office@kleestorfer.com
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Denise Berger https://www.movecut.at
Beides beginnt aber auch in dir und mit dir. Wie sieht es da aus? Wie mitfühlend, wertschätzend und liebevoll bist du mit dir selbst? Wie lange wartest du, bevor du für dich eintrittst, einforderst oder auch hartnäckig bist? Hör doch mal rein…
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14 Minuten
Wie kannst du mit deinem
Team Großes bewirken? Wie kannst du Mitarbeiter:innen zu Erfolgserlebnissen führen? Wie ist deine Einstellung und Haltung Menschen gegenüber? Darum geht es im heutigen Leadership Espresso.
Viel Freude beim Hören!
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13 Minuten
Wie oft bekommst du Blindbewerbungen von exzellenten Menschen? Wie sieht es mit der Fluktuation in deinem Team aus? Welche Standards, Werte und Verhalten zeichnen dich als Leader:in aus (und sind wie ein Magnet für andere)? Ein anziehendes Arbeitsklima ist keine Selbstverständlichkeit. Es bedarf deines täglichen Investments in die Rahmenbedingungen, Klarheit, Struktur, Energie, Motivation und Erfolge deiner Mitarbeiter:innen?
Im heutigen Podcast gehe ich auf 7 Punkte ein, wie es gelingen kann, deine Mitarbeiter:innen zu Fans zu machen. Expert:innen, die dir gerne folgen, weil sie von deiner eigenen, aufrichtigen Art zu führen, begeistert sind. Und die ist nicht immer nur bequem!
Viel Freude beim Hören!
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22 Minuten
Wie sehr genießt du die Zeit mit dir alleine? Wie gut unterstützt du dich, wenn es mal schwierig wird? Wie wertschätzend, achtsam und liebevoll begleitest du dich durch herausfordernde Zeiten? Die, wo andere dich im Stich lassen? Wie reagierst du dann? Bleibst du an deiner Seite, stehst hinter, vor oder neben dir oder beginnst du auch an dir zu zweifeln?
Heute möchte ich dich einladen zu reflektieren, wie sehr du (wirklich) zu dir stehst und dich annimmst, so wie du bist - mit all deinen Stärken und Schwächen? Wie sehr bleibst du achtsam & liebevoll an deiner Seite, wenn es um dich herum laut, unschön oder herausfordernd wird? Bleibst du dir auch dann treu und kannst dich an dir erfreuen? Bist du dann immer noch deine beste Begleitung? Ich wünsche es dir!
Leadership and self-love start with(in) you.
Viel Freude beim Hören!
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12 Minuten
Du fragst dich, was das mit Führung zu tun hat? Well… Leader:innen gehen oft als Vorbilder voran und da darfst du dich immer wieder fragen, wie gut du mit dir selbst umgehst!
Wie ernst nimmst du deine Bedürfnisse, erlaubst dir Freude, Leichtigkeit und ausreichend Zeit mit deinen Liebsten und Freunden? Wie sehr bleibst du dir treu, auch wenn du manchmal alleine da stehst?
Was zählt am Ende wirklich? Nach vielen Reisen durch die ganze Welt, auf der Suche nach dem, was dem Leben Sinn gibt, findet die Australierin Bronnie Ware eine neue Aufgabe. Sie begleitet Sterbende in den letzten Wochen ihres Lebens.
Die Menschen, die sie trifft, stellen viel zu oft fest, dass sie ihre eigenen Wünsche hinten angestellt und zu viel gearbeitet haben, dass sie sich zu wenig Zeit für Familie und Freunde genommen und - vor allem - sich nicht erlaubt haben, glücklich zu sein. Es sind Erkenntnisse, die nachdenklich machen und in Erinnerung rufen, worauf es wirklich ankommt, wenn wir mit einem Lächeln aus dem Leben treten wollen.
Viel Freude beim Hören.
'5 Dinge, die Sterbende am meisten bereuen' von 'Bronnie Ware' - Buch - '978-3-442-15752-5'
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Wie ernst nimmst du deine Bedürfnisse, erlaubst dir Freude, Leichtigkeit und ausreichend Zeit mit deinen Liebsten und Freunden? Wie sehr bleibst du dir treu, auch wenn du manchmal alleine da stehst?
Was zählt am Ende wirklich? Nach vielen Reisen durch die ganze Welt, auf der Suche nach dem, was dem Leben Sinn gibt, findet die Australierin Bronnie Ware eine neue Aufgabe. Sie begleitet Sterbende in den letzten Wochen ihres Lebens.
Die Menschen, die sie trifft, stellen viel zu oft fest, dass sie ihre eigenen Wünsche hinten angestellt und zu viel gearbeitet haben, dass sie sich zu wenig Zeit für Familie und Freunde genommen und - vor allem - sich nicht erlaubt haben, glücklich zu sein. Es sind Erkenntnisse, die nachdenklich machen und in Erinnerung rufen, worauf es wirklich ankommt, wenn wir mit einem Lächeln aus dem Leben treten wollen.
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29 Minuten
Wie kann Selbstverantwortung bei Mitarbeitern gefördert werden und wie sieht deine eigene Selbstverantwortung aus? Was passiert, wenn du dein Leben von anderen entscheiden lässt? Wohin richtest du deine Aufmerksamkeit und Energie? Ermächtigst du dich selbst oder entscheiden andere über deine Zufriedenheit?
Viel Freude beim Hören!
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Nur noch EIN Platz! —>
Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien
https://elopage.com/s/kleestorfer/TLJ-17-bis-19-april-2024
Im heutigen Podcast beantworte ich wieder eine Hörerinnenfrage: „Was sollen potentielle Führungskräfte heute können“?
Viel Freude beim Hören!
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Nur noch wenige Plätze!
Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien
https://elopage.com/s/kleestorfer/TLJ-17-bis-19-april-2024
Dieser Podcast ist schon lange überfällig! Der heutige Leadership Espresso liegt mir sehr am Herzen. Themen, die mich immer wieder beschäftigen, irritieren und oftmals, wenn ich ehrlich bin, verletzt haben. Worüber ich rede? Über Menschlichkeit und ein respektvolles Miteinander und einfache aber sehr wirkungsvolle Umgangsformen.
Du bist die Quelle für alles. Was strahlt aus dir in die (Berufs-)Welt? Wie gut und mit wem gelingt dir Augenhöhe? Was förderst und forderst du in deinem Team ein? Ich freue mich über deine Kommentare!
Viel Freude beim Hören!
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Verena, eine Hörerin, stellt heute diese Frage. Du kennst es vielleicht auch. Du spürst oder hörst, dass es Unstimmigkeiten, offene Themen oder Konflikte im Team gibt, weißt aber nicht so recht, wie du es am Besten angehst? Wie kannst du die tiefer liegenden Ursachen hinter manchen Symptomen finden, statt nur kurzfristige Lösungen zu suchen?
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Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien
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Seit 1.Juli 2023 ist Petra Draxl Vorständin des AMS Österreich. Bis 2030 bestellt, ist sie die erste Frau in dieser Managementfunktion im AMS (Arbeitsmarktservice). Seit Jahren darf ich sie und viele ihrer Kolleg:innen im
Führungskreis begleiten. Heute sprechen wir über aktuelle Themen und Herausforderungen des AMS, Ehrgeiz und Commitment, Digitalisierung, Freude und wie Führung heute gelingen kann.
Danke, Petra! Immer wieder eine große Freude und Ehre mit dir!
Viel Freude beim Hören!
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Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien
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Zum 3. Mal tausche ich mich mit Mag. Lothar Wenzl von Train Consulting aus. Seine Freunde sagen über ihn… „er ist Idealist & Realist, Träumer & Macher“. Ich schätze ihn für seine Liebe zu Menschen und den Beitrag, den er weltweit in Organisationen und der Gesellschaft leistet. Im heutigen Podcast sprechen wir unter anderem über Bewusstsein, Verantwortung und Klarheit. Ein genussvoller Austausch auf vielen Ebenen. Danke, Lothar!
Viel Freude beim Hören!
Nähere Informationen zu Mag. Lothar Wenzl: https://www.trainconsulting.eu/person/lothar-wenzl/
Lothars Linkedin: https://at.linkedin.com/in/lothar-wenzl-a4b8aa2
Erwähntes Buch "Das Zeitalter des Lebendigen: Eine neue Philosophie der Aufklärung. Kritisch, radikal, visionär: Auf dem Weg zu einer demokratischen und ökologischen Gesellschaft.": https://amzn.eu/d/aHoQbHn
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Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien
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Stehst du dir selbst immer wieder mal im Weg? Gehörst du zu deinen strengsten Kritikern? Muss es immer noch hart und schwer sein, damit es einen Wert hat? Wie oft bist du selbst noch deine größte Spassbremse, Saboteur oder innere:r Feind:in?
Heute geht es um drei sehr wirkungsvolle Führungsinstrumente, die dich unterstützen, dir selbst nicht Umweg zu stehen und deine Mitarbeiter:innen ehrlich, authentisch und wirkungsvoll zu begleiten: Reflexion, Feedback und Mut!
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Stehst du dir selbst immer wieder mal im Weg? Gehörst du zu deinen strengsten Kritikern? Muss es immer noch hart und schwer sein, damit es einen Wert hat? Wie oft bist du selbst noch deine größte Spassbremse, Saboteur oder innere:r Feind:in?
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1 Stunde 3 Minuten
Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien
https://elopage.com/s/kleestorfer/TLJ-17-bis-19-april-2024
Mein heutiger Gast ist ein Multitalent. Bernhard Kerres begann seine Karriere als Opernsänger, er absolvierte einen Master an der London Business School und arbeitete als Strategieberater für Hightech- und Telekommunikationsunternehmen. 2006 wurde er zum künstlerischen Leiter und Geschäftsführer des Wiener Konzerthauses ernannt und verließ die Leitung um das Klassik-Start Up Hello Stage im Silicon Valley zu gründen.
Heute ist er Executive Coach und arbeitet international mit Unternehmer:innen, Führungskräften, Wissenschaftler:innen und Musiker:innen. Als Keynote-Speaker legt Bernhard den Fokus auf Innovation und Führung und greift oft auf Beispiele aus der Musikwelt zurück. Zu seinen Auszeichnungen zählen der Orden Bernardo O`Higgins sowie das österreichische Ehrenkreuz für Wissenschaft und Kunst.
Wir sprechen im heutigen Podcast über seine Erfahrung in diesen vielfältigen Rollen, was ihn bei Selbstführung und Leadership begeistert und bewegt. Vielen Dank, Bernhard für den inspirierenden Austausch.
Viel Freude beim Hören.
Bernhards Webseite: www.bernhardkerres.com
Ein Artikel von Bernhard in Business Strategy Review über Musik und Führung: https://www.bernhardkerres.com/read/performing-leadership/
Dietmar und Bernhards Podcast zu KI und dem Leben: https://open.spotify.com/show/3lS1hLaTUgB0X8o4Jjzv2D?si=e376ce276f7940a2
Buchempfehlungen:
Katzenbach, J. R., & Smith, D. K. (2015). The wisdom of teams: Creating the high-performance organization. Harvard Business Review Press. https://amzn.eu/d/9CUsaY0
Yalom, I.D. (2008). Als Nietzsche weinte. btb. https://amzn.eu/d/0NuyEq8
Picoult, J (2024). Wildhonig. C. Bertelsmann. https://amzn.eu/d/4XoMO31 (Erscheint am 30. Mai 2024 auf deutsch)
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Heute ist er Executive Coach und arbeitet international mit Unternehmer:innen, Führungskräften, Wissenschaftler:innen und Musiker:innen. Als Keynote-Speaker legt Bernhard den Fokus auf Innovation und Führung und greift oft auf Beispiele aus der Musikwelt zurück. Zu seinen Auszeichnungen zählen der Orden Bernardo O`Higgins sowie das österreichische Ehrenkreuz für Wissenschaft und Kunst.
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Buchempfehlungen:
Katzenbach, J. R., & Smith, D. K. (2015). The wisdom of teams: Creating the high-performance organization. Harvard Business Review Press. https://amzn.eu/d/9CUsaY0
Yalom, I.D. (2008). Als Nietzsche weinte. btb. https://amzn.eu/d/0NuyEq8
Picoult, J (2024). Wildhonig. C. Bertelsmann. https://amzn.eu/d/4XoMO31 (Erscheint am 30. Mai 2024 auf deutsch)
Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:
Website: www.kleestorfer.com
Instagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/
Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys
Love-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cards
Email: office@kleestorfer.com
Dieser Podcast wurde bearbeitet von:
Denise Berger https://www.movecut.at
10 Minuten
Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien
https://produkte.kleestorfer.com/transformational-leadership-journey-de
Unfassbar, welchen Unterschied Qualität, Können/Kompetenz und Leidenschaft machen können. Ein dringender Besuch beim Tierarzt hat mich wieder daran erinnert.
Was für eine Führungskraft willst du sein? Mittelmäßig oder exzellent? Wofür stehst du und was bist du bereit dafür zu investieren?
Viel Freude beim Hören!
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Unfassbar, welchen Unterschied Qualität, Können/Kompetenz und Leidenschaft machen können. Ein dringender Besuch beim Tierarzt hat mich wieder daran erinnert.
Was für eine Führungskraft willst du sein? Mittelmäßig oder exzellent? Wofür stehst du und was bist du bereit dafür zu investieren?
Viel Freude beim Hören!
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Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys
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29 Minuten
Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien
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Heute bin ich mit 27 Studenten und Studentinnen an der Technischen Universität in Wien. Es ist der dritte und letzte Tag meiner Lehrveranstaltung „Inspirational Leadership im 21.Jahrhundert“, die ich seit mehr als 10 Jahren - neben anderen Gastvorträgen - hier jedes Semester abhalte. Einmal in Deutsch, einmal auf Englisch.
Ziel dieser Tage ist es, sich mit dem
Thema Leadership intensiv, interaktiv und erlebnisorientiert zu beschäftigen. Inhalte wie New Leadership, Persönlichkeitsprofile, Coaching, Eigener Wirkungskreis, Haltung & Einstellung, Konfliktmanagement waren ebenso auf der Agenda wie Kommunikation, Feedback und das Erarbeiten des eigenen Leadership Credos.
Danke an Tom, Lukas, Alexandra, Camillo und Philipp für euer spontanes Mitmachen und der gesamten Gruppe für drei sehr bereichernde Tage.
Viel Freude beim Hören!
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Heute bin ich mit 27 Studenten und Studentinnen an der Technischen Universität in Wien. Es ist der dritte und letzte Tag meiner Lehrveranstaltung „Inspirational Leadership im 21.Jahrhundert“, die ich seit mehr als 10 Jahren - neben anderen Gastvorträgen - hier jedes Semester abhalte. Einmal in Deutsch, einmal auf Englisch.
Ziel dieser Tage ist es, sich mit dem
Thema Leadership intensiv, interaktiv und erlebnisorientiert zu beschäftigen. Inhalte wie New Leadership, Persönlichkeitsprofile, Coaching, Eigener Wirkungskreis, Haltung & Einstellung, Konfliktmanagement waren ebenso auf der Agenda wie Kommunikation, Feedback und das Erarbeiten des eigenen Leadership Credos.
Danke an Tom, Lukas, Alexandra, Camillo und Philipp für euer spontanes Mitmachen und der gesamten Gruppe für drei sehr bereichernde Tage.
Viel Freude beim Hören!
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