Alles Liebe, Erika Archiv

Transformational Leadership Journey von 17.4. - 19.4.2024 in Wien

https://produkte.kleestorfer.com/transformational-leadership-journey-de

Mut, respektvolles Miteinander, Begeisterung, positives Denken, Eigenverantwortung und Offenheit für Neues - das sind Themen und Werte, die Maren auszeichnen und sie begeistert an weibliche Führungskräfte weitergibt. 

Als dreifache Mutter, Autorin, Trainerin, Keynote-Speakerin und Business Coach managed sie täglich vielfältige Herausforderungen. Ihr Wissen, ihre Weisheit und Erfahrungen fließen ständig in ihre digitalen (neuen!) Produkte, Workshops, Keynotes und  in das Buch „Kind & Karriere - es geht beides“ ein. 

Freue dich auf einen sehr kraftvollen, ehrlichen und inspirierenden Podcast mit zwei Frauen, die einander sehr schätzen. 

Top Tipp!!!!

Maren verschenkt meinen Hörer:innen 10 (!!) Lunch&Learn Tickets. Alle Details in den Shownotes!

Vielen Dank, Maren. 

Viel Freude beim Hören!

Mehr Infos zu und von Maren:

Homepage: femalewakeupcall.com

Wie großartig ist das denn! Maren bietet 10 Hörer:innen ein Gratistickets für ihre Lunch&Learns an. Schlag schnell zu!

Was ist Lunch&Learn?

+ monatliches Online Power-Coaching

+ jedes Monat ein anderes Thema

+ immer um 12:30 Uhr für eine Stunde

+ #bringyourlunch :-)

Hier der Link mit den Themen und Terminen: https://femalewakeupcall.com/female-leadership-coaching/

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AllesLiebe

ein und schon bist du mit einem Gratisticket dabei!!!

Buch: Kind und Karriere-es geht beides! https://bit.ly/3PmSeOY

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Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys

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Email: office@kleestorfer.com 

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Denise Berger https://www.movecut.at

Wie sieht dein Fundament als Manager:in und Leader:in aus?

Worauf baut dein Handeln auf? Wie ist deine Haltung und Einstellung Mitarbeiter:innen, Kunden oder Projekten gegenüber? Welche fachliche Qualifikation stärkt deine Basis und wie triffst du Entscheidungen, planst oder erarbeitest eine Strategie? Wie gehst du in schwierigen Situationen mit Mitarbeitenden oder Kunden um? Welche Werte treiben dann dein Verhalten an?

Im heutigen Leadership Espresso lade ich dich ein, 15 Minuten innezuhalten um drei Fragen für dich zu beantworten. Deine Klarheit darüber geben deinem Umfeld Sicherheit und Orientierung und motivieren und begeistern es, den Weg mit dir zu gehen.

Die Antworten darauf und deine Klarheit darüber zahlen in ein tragfähiges, berechenbares Fundaments als Führungskraft ein. Dein Bewusstsein bestimmt deine Wirkungs- und Strahlkraft. Hand aufs Herz: wie häufig nimmst du dir dafür Zeit? Wie sehr stimmt dein Selbstbild mit dem Feedback deines Umfeldes überein? Wie oft fragst du?

Leadership & Management muss man genauso lernen, trainieren und kultivieren, wie jede andere Expert:innen-Rolle. Don’t shy away.

Leadership starts with(in) you.

Viel Freude beim Hören!

‚More to explore’ zu Folge 52: Fundament als Führungskraft

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Denise Berger https://www.movecut.at

Heute geht es darum, was zu beachten ist, wenn du vom Kollegen / von der Kollegin zur Führungskraft ernannt wirst. Ob das dein eigenes oder ein neues Team ist, kann durchaus einen Unterschied machen. 

Hör rein und hol dir gerne einige Anregungen um auch mögliche Fallen, die schon mal lauern können, gut auszulassen. 

Viel Freude beim Hören!

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Denise Berger https://www.movecut.at

Wie sehr stehst du wirklich zu dir? Wie committed bist du dir selbst gegenüber?

Commitment sich selbst gegenüber bedeutet, dass wir unsere eigenen Ziele und Träume ernst nehmen und bereit sind, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um sie zu erreichen. Dies erfordert Disziplin, Ausdauer und die Bereitschaft, aus unserer Komfortzone herauszutreten, um persönliches Wachstum zu ermöglichen.

Indem wir uns selbst treu bleiben und unsere eigenen Werte und Überzeugungen vertreten, können wir ein authentisches und erfülltes Leben führen. Selbstliebe und Selbstakzeptanz sind Schlüsselkomponenten, um eine starke Verbindung zu sich selbst aufzubauen und ein gesundes Selbstwertgefühl zu entwickeln.

Es erfordert oftmals Mut, unsere eigenen Bedürfnisse und Wünsche anzuerkennen und uns selbst Priorität zu geben.

Commitment ist für jeden von uns eine individuelle Angelegenheit. Umso wichtiger ist es, dass wir uns selbst gegenüber ehrlich sind und unsere eigenen Commitments reflektieren, um ein erfülltes und zufriedenes Leben zu führen.

Viel Freude beim Hören!

Buch: Stefanie Stahl https://www.amazon.de/Das-Kind-muss-Heimat-finden/dp/3424631078/ref=mp_s_a_1_1?adgrpid=115089296837&hvadid=486074709274&hvdev=m&hvlocphy=9062709&hvnetw=g&hvqmt=e&hvrand=1251607223949200409&hvtargid=kwd-302101726475&hydadcr=10832_2045195&keywords=stefanie+stahl+das+kind+in+dir+muss+heimat+finden&qid=1704837976&sr=8-1

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Willkommen in 2024. Ein neues Jahr bringt immer viele Chancen und Möglichkeiten. Heute möchte ich dich daran erinnern, dass du die Expertin / der Experte deines Lebens und deiner Gefühle bist. Wir brauchen dich in deiner ganzen Kraft und Klarheit. 

Und wenn du dich da noch nicht kompetent genug oder manchmal unsicher fühlst, gehe nach Innen, nimm dir Zeit und dich ernst. Denn Leadership starts with(in) you. 

Mehr dazu im Podcast. 

Viel Freude beim Hören!

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Wir schreiben den 28.12.2023. Was für ein Jahr! Es hat unsere Welt erneut gehörig durcheinandergewirbelt. Turbulente Zeiten, Kriege, steigende Preise und zahlreiche Veränderungen haben uns erneut durch das Jahr begleitet. 

Wichtiger denn je sind daher deine Selbstfürsorge und Selbstmitgefühl. Ich habe versucht, ganz viel davon in alle 48 Podcasts im Jahr 2023 zu packen - alleine oder mit meinen wunderbaren Gäste. 

Ich bin stolz, dankbar und super happy über alle Podcasts, 20 davon mit großartigen, inspirierenden und sehr erfahrenen Persönlichkeiten/Gäste, die ich seit Februar 2023 jede Woche für dich zusammengestellt habe. Ich führe dich heute nochmals kurz durch alle 20 Gästepodcasts und einige pointierte Aussagen von ihnen. Lass dich überraschen. 

Ich freue mich total über jegliches Feedback, Anregungen und Wünsche von dir für 2024!

Ich wünsche dir einen guten Rutsch und wunderbaren Übergang in ein erfülltes, gesundes und erfolgreiches 2024. 

Lead and treat yourself and others with love and kindness.

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Heute gehen wir noch einmal zum Mittelpunkt deines Lebens - zu dir! 

Wir brauchen dich in deiner ganzen Fülle, Klarheit und Kraft. Feiere deine Ecken und Kanten und begleite dich selbst gut in das neue Jahr. Ich wünsche dir ein gesegnetes Weihnachtsfest und frohe Festtage.

Danke für dein Interesse in 2023. Ich freue mich auf noch so viel mehr mit dir in 2024. Juhuuuuu!

Alles Liebe und viel Freude beim Hören.

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Unterwegs im Taxi spreche ich  heute über die Themen innere Zufriedenheit und Klarheit. Zu viele Menschen jammern zu oft über Umstände, wo sie selbst oftmals Auslöser oder Teil des Problems sind. 

Schenke dir bitte Zeit für deine wichtigen Themen, nimm dich ernst und dann führe zeitnah die notwendigen Gespräche. Klarheit beginnt in dir. Wenn du nicht weißt, wofür du stehst und wohin die gemeinsame Reise geht, wie können dir andere folgen?

Leadership starts with(in) you. 

Viel Freude beim Hören! 

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Dieses Jahr hat unsere Welt wieder ganz schön auf den Kopf gestellt. Vieles, was bisher vertraut war, wurde uns genommen. Wir mussten uns auf ganz schön turbulente Zeiten, Kriege, Teuerungen & unglaublich viele Veränderungen einstimmen. Neue Rituale finden, alte Gewohnheiten hinter uns lassen und uns an unangenehme Umstände anpassen. 

Das war nicht immer einfach, aber meistens haben wir es hervorragend geschafft. Wir haben bewiesen, was für Superkräfte in uns stecken! Wir haben gespürt, auf welche Menschen wir uns verlassen können und was gar nicht mehr stimmig für uns ist. 

Wir haben erkannt,  was es heißt, Ängste aushalten zu müssen und haben uns damit manchmal an unsere Grenzen gebracht. Das hat viele Reflexionsprozesse in Gang gesetzt, die uns einluden, ganz klar und ehrlich auf Themen und Menschen zu schauen. Dabei entstand meist auch ein Cocktail aus Angst, Traurigkeit, Wut oder anderen Emotionen. 

Im heutigen Podcast gehe ich auf die Themen Loslassen, Abschließen und Neubeginn ein. 

Bitte erinnere dich immer daran, dass DU DEINE Sicherheit bist bzw. sein solltest. Trust the unfolding plan. 

Viel Freude beim Hören! 

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Mit der Kraft des Herzens in die Beweglichkeit.

Mein heutiger Gast ist die wunderbare Birgit Frimmel. Sie ist eine exzellente Osteopathin, Podo- und Physiotherapeutin und Gründerin des mittlerweile 20-köpfigen Team GSB in Perchtoldsdorf. Durch ihre ganzheitliche, aus dem Herzverstand fließende Arbeit, geht sie eine ganz besondere Beziehung zum Körper ein. Dadurch geschieht Heilung - einfach und spielerisch.

Ihre Unterstützung hat mich, nach einer Bandscheiben-OP, in die Schmerzfreiheit gebracht. Wir sprechen über ganzheitliche #Gesundheit, #Führungsthemen, herausrragende Fähigkeiten, ihre beliebten #Herzensworkshops, die Podotherapieausbildung und vieles mehr. Schön, dass du bei mir zu Gast warst, liebe Birgit Frimmel!

Viel Freude beim Hören!

Weiterführende Links:

https://www.maria-faerber-singer.com

https://www.gsb.at/

https://www.gsb.at/kurse-seminare/kraft-des-herzens-fuer-privatpersonen/

https://www.gsb.at/kurse-seminare/podotherapie/

https://drjoedispenza.com/

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Sie ist Executive VP bei der Österreichischen Post und managed dort derzeit 180 Mitarbeiter:innen. Ihr Team und sie haben erst kürzlich einen Innovationspreis und seit dem Podcast auch den Nachhaltigkeitspreis Logistik - für ihre Innovation Post Loop - gewonnen.

Für mich ist sie eine der besten weiblichen Führungskräfte, die ich kenne und Inspirationsquelle für ganz viele Menschen. Jeder Austausch mit ihr wird zur Bereicherung. Danke, Sonja für deine Zeit und positiven Beitrag als Top Leaderin.

 

Viel Freude beim Hören!

‚More to explore’ zu Folge 43:  Eine Possibilistin, die Großes bewirkt. Erika im Gespräch mit Mag. Sonja Aboulez

Weiterführende Links:

Sonja Aboulez auf LinkedIn

Jane Goodall: Jane Goodall Institute

Buchtipp: ...trotzdem ja zum Leben sagen; Autor: Viktor Frankl

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Vom 10.-12.11.2023 fand, im Rahmen der 6ten Positiven Psychologie Tour, der #Tomorrowmind Kongress in Wien statt. Die Tour wurde 2009 von Martin Seligman, dem Begründer der #Positiven #Psychologie und erlernten Hilflosigkeit, gestartet und Philip Streit hat sie heuer zu uns nach Wien gebracht. Martin Seligman (USA, 81 Jahre) hat den Begriff „Tomorrowmind“ geprägt, einen „#Zukunftsgeist“, der uns dazu beflügelt, das Morgen aktiv zu gestalten.

Unter den brillanten Referent:innen waren Persönlichkeiten wie Martin Seligman, Gabriella Rosen Kellerman, MD, Kim Cameron, Willibald Ruch, Alena Slezáčková, Dr. Markus Ebner, Leopold Seiler, Joachim Bauer, Gunther Schmidt, Gabriele Sauberer oder Prof. Dr. Judith Mangelsdorf.

Sie alle haben ihre neuesten, #wissenschaftlichen Erkenntnisse & pragmatischen Ansätze für ein #gelungenes #Leben, #Führungs-Wirksamkeit, mehr Energie & #Resilienz, Therapie- und #Coachingansätze, bessere #Kommunikation sowie den Einsatz von #AI in Therapie, Lehre und Coaching, geteilt. Eine wunderbar-wertschätzende Energie unter 1100 Teilnehmenden haben diese Tage für mich zu einer absoluten #Bereicherung und #intellektuellen #Höhepunkt in 2023 gemacht.

Im heutigen #Podcast habe ich einige der vielen Highlights & neuesten, wissenschaftlichen #Erkenntnisse für dich zusammengefasst.

 

Viel Freude beim Hören!

‚More to explore’ zu Folge 42: Weiterbildung, Baby! Erika & der Tomorrowmind Kongress.

Weitere Tipps:

Tomorrowmind Kongress 2023

Gratis VIA-Stärkentest, der Universität Zürich

 

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Spieglein, Spieglein an der Wand. Warum Selbstmanagement so wichtig ist.

Auch die erfolgreichsten Führungskräfte sollten sich und ihre Arbeit regelmäßig infrage stellen. So können sie ihre Leistung steigern und sind besser auf Krisen vorbereitet.

In seinem Harvard Business Manager Artikel (Okt. 2007) fasst Harvard Business School Senior Lecturer Robert Steven Kaplan, 7 relevante Themenbereiche von Selbstmanagement & dazugehörige Fragen zusammen.

Ich lade dich ein, Innezuhalten und dir Zeit für diese Fragen zu nehmen. Lass dich überraschen, was du entdeckst. Du findest den Artikel, als auch die Fragen, in den Shownotes. 

 

Viel Freude beim Hören!

‚More to explore’ zu Folge 41: Leadership Espresso - Spieglein, Spieglein an der Wand - Warum Selbstmanagement so wichtig ist

Artikel von Robert Steven Kaplan: Spieglein, Spieglein an der Wand

 

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Thomas Stadlhofer ist seit 2009 in der Frauenthal-Gruppe tätig und bekleidet seit 2018 die Funktion des Vorstandsvorsitzenden der Frauenthal Handel Gruppe AG. In der Unternehmensgruppe startete er 2009 als Vice President Logistics in der SHT Haustechnik und war von 2015 bis 2018 Vorstand der ÖAG. Seine ersten Karrierestationen durchlief der Absolvent der Wirtschaftsuniversität Wien bei Czipin & Partner, Mondi Packaging und der Österreichischen Post.

Heute ist er bei mir zu Gast und spricht sehr offen über seinen Werdegang, tägliche Herausforderungen und seine Begeisterung, Mitarbeiter:innen zu führen und zu entwickeln.

Wie kann es gelingen, 1700 Mitarbeiter:innen zu inspirieren, informieren und begleiten? Warum ist Authentizität dabei so wichtig und was bedeutet Macht auf seiner Ebene für ihn?

Danke für ein sehr kurzweiliges und informatives Gespräch.

 

Viel Freude beim Hören!

‚More to explore’ zu Folge 40: With great power comes great responsibility - Erika im Gespräch mit Mag. Thomas Stadlhofer, CEO Frauenthal Handel Gruppe AG

Siehe auch:

YoutTube: Leadership Wisdom & Insights - Führungskräfte im Gespräch mit Dr. Erika Maria Kleestorfer

LinkedIn: Thomas Stadlhofer

Website:  Frauenthal Gruppe Handel

 

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