Episoden

Gesunde Unternehmenskultur: Wie lässt sich Mental Health im Unternehmen verankern? Mit Benthe Untiedt von SHITSHOW
22.07.2025
42 Minuten
In dieser Podcastepisode sprechen wir mit Benthe Untiedt, Mitgeschäftsführerin von SHITSHOW, darüber, wie Unternehmen mentale Gesundheit erfolgreich in ihrer Unternehmenskultur verankern können. Ein wertvoller Impuls für Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die nachhaltige Veränderungen auf Organisationsebene anstoßen möchten.
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Führung in unsicheren Zeiten – mit Benedikt Böhm von Dynafit
27.05.2025
33 Minuten
In dieser besonderen Folge von Agil unterwegs nehmen wir dich mit hoch hinaus – in eine Gondel über den Tiroler Alpen. Unser Gast ist Benedikt Böhm, Extrembergsteiger und Geschäftsführer von Dynafit. Er erzählt, wie ihn seine Erfahrungen in der Todeszone des Himalayas ebenso geprägt haben wie die Neuausrichtung von Dynafit vom Wintersportanbieter zur Ganzjahresmarke. Mit ihm sprechen wir über Führung, Transformation und Unternehmertum in herausfordernden Zeiten.
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Innovation in Bewegung bringen: Wie Unternehmen Chancen erkennen und umsetzen – mit Chris Ehl von iteratec
15.05.2025
37 Minuten
Chris Ehl ist Unternehmer, KI-Experte und Innovationstreiber mit über 20 Jahren Erfahrung. Mit seinem Motto „Don’t Talk, Do“ steht er für echte Umsetzungskraft – und liefert Impulse für alle, die Innovation im Unternehmen vorantreiben möchten. In dieser Folge sprechen wir mit ihm darüber, wie aus ersten Ideen echte Veränderung entsteht: über mutige Führung, Hebel, um Opportunitäten zu erkennen, agile Umsetzung – und wie KI dabei hilft, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
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Innovation und Purpose mit Micha Fritz von Viva con Agua
01.04.2025
32 Minuten
Wie entsteht echte Innovation? Warum reicht ein starkes „Warum“ nicht aus? Und was können Unternehmen von Viva con Agua lernen? Micha Fritz spricht über neue Denkstrukturen, Purpose-getriebene Organisationen und warum er sich selbst als „freies Radikal“ bezeichnet. Micha Fritz ist einer der Co-Gründer von Viva con Agua und du kannst ganz easy Teil der Community werden und Viva con Agua und die Vision „Wasser für alle, alle für Wasser“ unterstützen. Wie? Spenden gehen immer: Direkt spenden für das Menschenrecht auf Wasser oder hört rein in den sozialen Podcast „Viva la Social“ von und für Viva con Agua: Hier anhören Auch für die stillen Orte haben wir was im Angebot unser nachhaltiges Toilettenpapier von Goldeimer: goldeimer.de #KlosFürAlleAllefürKlos Am Geilsten ist immer Teil der Crew werden und mit auf Festivals oder Konzerte gehen: Wenn du neue Freund*innen suchst oder gern auf Festivals und Konzerten unterwegs bist, werde Teil der ehrenamtlichen Crew in deiner Stadt. Melde dich im Pool an: hier anmelden #VcACrew Hamburg-Reise geplant? Übernachte im sozialen Gasthaus Villa Viva: villaviva-hamburg.de und check die Kunst bei @VivaConAguaArts aus und besuch die millerntorgallery.org #artcreateswater Für Kids und Musikbegeisterte: Check die #socialHitsForKids vom „Viva Alpagua“: Jetzt anhören #socialHitsForKids Zum Schluss noch ein einfacher Tipp: Trink Leitungswasser oder bestell dir die soziale Alternative in laut oder leise. #TapWater
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KI und Leadership: Wie Führungskräfte den Wandel meistern mit Dominic von Proeck
25.02.2025
31 Minuten
In dieser Folge sprechen wir mit Dominik von Proeck, Gründer von Leaders of AI, über die transformative Rolle von künstlicher Intelligenz in modernen Organisationen. Welche Fähigkeiten brauchen Führungskräfte, um den Wandel erfolgreich zu gestalten? Wie kann KI als Partner agieren und Unternehmen dabei helfen, Silos aufzubrechen? Freu dich auf praktische Tipps und spannende Einblicke – und erfahre, wie KI deine Führungsarbeit revolutionieren kann.
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Über diesen Podcast

Servus und herzlich willkommen zum Berg & Macher Podcast rund um die Themen agile Organisationsentwicklung, Führung, Strategieumsetzung und Unternehmenskultur. _____________ Im Berg & Macher Podcast erkunden wir Prototypen und innovative Lösungen für moderne, agile Organisationen. Dieser Podcast ist für alle, die ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen und voranbringen möchten. Unser Ziel ist es, Geschäftsführende, Führungskräfte und Teams mit frischen Ideen zu inspirieren und gemeinsam Veränderungen in unserer Arbeitswelt anzustoßen.

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