Soulful Leadership - Empowerment für Wachstum und Strahlkraft als Leader:in Archiv

Die 25. Episode des Soulful Leadership Podcasts wollten wir gebührend mit einem Special würdigen und deswegen stehe ich dieses Mal Ollis und den Hörer*innen Fragen authentisch Rede und Antwort.  Es geht u.a. um Wertschätzung, Offenheit für Andersartigkeit innerhalb der Führung und Kommunikation und um Mut zur Empathie und mehr Emotionen innerhalb des Leaderships. Und natürlich - wie der Titel bereits sagt - um meinen ganz persönlichen Weg zum Soulful Leadership: Welchen Weg bin ich gegangen, um da zu stehen, wo ich jetzt bin?  Was hat es mit meinem TV Auftritt auf sich? 
 Was ist mir in meinen Coachings wichtig?  Wie lebe ich imeine Werte? Zudem erhältst du Impulse, wie du dich zur/zum Soulful Leader/in entwickeln kannst und eine spontane Botschaft am Ende. Das alle und mehr im Gespräch mit meinem Mann Oliver Rödig, Trainer für Leadership Transformation. Mehr Informationen zu mir und meiner Arbeit findest du unter https://christinemaurerroedig.de und gerne kannst du deine Anregungen, Fragen und Wünsche einsenden, an: support@christinemaurerroedig.de. Außerdem: Gewinne 1 Std. Coaching oder eine Teilnahme am Online-Training "Klare Kommunikation für empathische Leader*innen"!  Alles was du dafür tun musst, ist mir eine 5-Sternebewertung und eine Rezension zu schenken und einen Screenshot davon bis spätestens zum 15. Mai 2022 mit dem Betreff "Lostopf" an die o.g. E-Mail Adresse zu senden. Unter allen Einsendungen verlose ich dann 2 Gewinner. Viele Freude und Erfolg! Herzliche Grüße   Christine und Oliver Und noch eine wichtige Ankündigung: Bis Ende August werden die Episoden vorübergehend alle 14 Tage veröffentlicht.

Ein „Nein“ zu anderen, ist ein „Ja“ zu dir selbst!

Vielleicht geht es dir auch so und dir fällt "Nein" sagen oft schwer. ...Oder du kennst das aus der Perspektive eines Teammitgliedes.

Hilfsbereitschaft in allen Ehren, doch wenn wir selbst dabei auf der Strecke bleiben, müssen wir lernen, Grenzen zu ziehen und eben auch mal unsere Bedürfnisse vor die der anderen zu stellen.

Innerhalb dieser Episode beleuchten wir unterschiedliche Arten der Manipulation, die uns zu oft dazu verleiten, anderen zu helfen, obwohl unsere eigene Aufgabenliste aus allen Nähten platzt. 

Und du erfährst, was du tun kannst, um immer öfter "Nein" zu anderen und "Ja" zu dir zusagen.

Wenn du dir Unterstützung dabei wünschst, innere Sicherheit und äußere Souveränität in deiner Führung zu gewinnen und deine Position klar einzunehmen, lass uns gerne sprechen. 

Schreib mir ganz einfach eine Nachricht an support@christinemaurerroedig.de oder reserviere dein Impulsgespräch unter: https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/

Ich freue mich auf dich!

Herzlichst,

Deine Christine

Wie deine Werte dich leiten und erfolgreicher machen

Egal, ob dir deine Werte bereits bewusst sind oder ob, du sie derzeit nur unbewusst lebst, diese Episode hilft dir dich und deine Werte noch besser kennenzulernen oder zu hinterfragen, ob sie noch aktuell sind. Denn so wie wir uns verändern, können sich auch Werte verändern.

Unsere Kernwerte, tun dies jedoch selten. Deshalb ist es umso wichtiger für unser Leben und Leadership genau diese zu kennen, um bessere Entscheidungen für uns, unser Leben und Leadership treffen zu können.

Erfahre wie du diesen Werten auf die Spur kommst und wie sie dir helfen, deine nächsten Schritte, die Verwirklichung deiner Träume, Visionen und Ziele zu planen.

Falls du Fragen hast oder Themenwünsche einreichen möchtest, schreibe bitte eine E-Mail mit dem Betreff „Fragen & Themen“ an support@christinemaurerroedig.de oder hinterlasse mir eine Sprachnachricht unter https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/message

Falls du mit mir arbeiten möchtest, lass uns herausfinden, ob es zwischen uns passt und wie ich dich unterstützen kann. 

Beantworte mir drei Fragen und reserviere deinen Termin für ein Kennenlernen und Impulsgespräch mit mir unter:

https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/    

Ich freue mich auf dich!

Herzlichst, 

Deine Christine

️ Kompetenzen, die du jetzt brauchst ️ Insbesondere in Zeiten des Wandels, werden ganz bestimmte Kompetenzen für Führungskräfte und Unternehmer*innen immer wichtiger.  In diesem Gespräch beantwortet mein Mann, Oliver Rödig, für dich spannende Fragen rund um Führung in der aktuellen Zeit, in der so viel im Umbruch und in Bewegung ist.  Er ist seit 11 Jahren Führungskräfte- und Organisationsentwickler sowie Experte auf dem Gebiet von Change- und Transformationsmanagement.  Außerdem blickt Oliver auf eine Karriere als Führungskraft zurück, wo er selbst für rund 1500 Menschen verantwortlich war und ganz genau weiß, wovon er in Sachen Führung redet.  Du erfährst wie er Soulful Leadership definiert und in seine Arbeit mit einbezieht, welche Kompetenzen du in diesen Zeiten brauchst, um dich selbst und andere zu führen und warum du, auch als Soulful Leader oder Leaderin, manchmal „Feuer legen“ solltest.  Hier kannst du dich mit Oliver Rödig auf LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/oliverroedig/ https://www.xing.com/profile/Oliver_Roedig/cv  Hier kannst du dich mit mir - Christine Maurer-Rödig auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/ oder auf Instagram vernetzen: https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/  Und falls du Fragen hast oder Themenwünsche einreichen möchtest, schreibe bitte eine E-Mail mit dem Betreff „Fragen & Themen“ an: support@christinemaurerroedig.de oder nutze folgenden Direktlink: https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/message

Bin ich gut genug,  

… um den nächsten Schritt zu gehen?

… um diese Führungsposition auszufüllen?  

… um mich selbstständig zu machen?

…. für die wichtige Präsentation?

Diese oder ähnliche Fragen, habe ich in den letzten Jahren sehr oft gehört. Und das von echten Persönlichkeiten! 

Vielleicht kennst du das auch, dass dich manchmal die Selbstzweifel einholen?

Hier kann ich dir sagen: Da bist du nicht alleine! 
Manchmal ist es nur mangelndes Vertrauen in sich selbst und manchmal ein ausgewachsenes "Impostor-Syndrom". 

Was auch immer es ist, lass dich davon nicht abhalten, deinen Weg zu gehen! Nur so wirst du dir neue Referenzwerte schaffen, an die du dich beim nächsten Mal erinnern kannst.

Nur so wirst du es schaffen Unsicherheit in Sicherheit zu verwandeln und immer mehr Vertrauen in dich und deine Führungsfähigkeiten gewinnen.

Und falls du dir Unterstützung dabei wünschst, innere Sicherheit und äußere Souveränität in deiner Führung zu gewinnen und deine Position voll einzunehmen, lass uns gerne sprechen: https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/

Ich freue mich auf dich!

Ach, und noch eines will ich dir sagen: DU BIST GUT GENUG!

Herzlichst,

Deine Christine

Erwähnte Quellen:

•„The Principles of Psychology“ von William James

• Studie der Bertelsmann Stiftung 

Praktische Impulse für deine (Selbst-) Führung Du erzählst im Team oder in der Familie ganz begeistert von einem neuen Projekt oder einer für dich großartigen Idee und dann, ja, dann gibts die eine, die dann gleich sagt: „Ach, ja, das kenne ich auch, das habe ich auch schon mal 1996 so gemacht!“ Und es gibt den einen, der sagt: „Ja, aber, bist du dir da ganz sicher, dass das so funktionieren kann? Und, hast du denn dabei XY bedacht?“ Wer kennt das nicht? ... Für heute nehmen wir uns mal eines der rund 100 sogenannten Metaprogramme vor, die bei uns allen, meist ganz unterbewusst, ablaufen:  Die Gleichbeispielsortierer*innen und die Gegenbeispielsortierer*innen. Diese Episode ist ein kleiner Baustein, der dich dabei unterstützen soll, dich selbst und andere besser wahrnehmen und führen zu können. Wenn du gerade alleine nicht weiterkommst und du dir persönliche Unterstützung wünschst, dann melde dich gerne für ein Impuslgespräch an:  https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/  Oder vielleicht ist auch das Online-Training "Klare Kommunikation für empathische Leader*innen" für dich das Richtige: https://christinemaurerroedig.de/klare-kommunikation-fuer-empathische-leaderinnen-infopage/ Ich freu mich darauf, mit dir in Kontakt zu kommen! Herzlichst,  Deine Christine

Im heutigen Interview mit dem Unternehmer, Mitinhaber einer Digital-Marketing-Agentur und Autor vonverschiedenen Erfolgsjournalen, Matthias Hechler, haben wir über sein Leadership, Unternehmertum und das „Dranbleiben“ gesprochen.

Er selbst hatte vor Jahren das Thema, dass er kein passendes Erfolgsjournal für sich gefunden hat, also entwickelte er ein eigenes, das seine, und die Bedürfnisse seiner inzwischen treuen Community, erfüllt.

Er ist absoluter Fan und Verfechter von Journaling und schwört auf dieses Tool, das uns unseren Ziele durch den richtigen Fokus näher bringen kann.

Höre selbst in das interessante Interview mit dem Vollblut-Unternehmer hinein und nimm dir Impulse rund um Leadership, Erfolg und Sinnstiftung als inneren Antrieb mit und natürlich auch zum „Dranbleiben“.

Hier erfährst du mehr zu Matthias, seinen Unternehmen und dem Erfolgsjournal und kannst dich mit ihm vernetzten:

www.dranbleiben-erfolgsjournal.de

https://www.ixtensa.de

https://www.linkedin.com/in/matthias-hechler

Matthias Buchtipps:

"Werde verrückt" von Veit Lindau

"Die 7 Wege zur Effektivität" von Stephen Covey

"Trotzdem Ja zum Leben sagen" von Viktor Frankl

Mehr zu Christine und ihrer Arbeit unter:

https://christinemaurerroedig.de

In dieser aller ersten Q & A Episode, beantworte ich Fragen zum Thema „Klare Kommunikation“, die mich von Hörerinnen und Hörern erreicht haben:

Mir fällt es schwer konkrete Statements abzugeben, gerade, wenn ich weiß, dass ich damit anecken oder jemand diese Aussage „dumm“ finden könnte. Wie kann ich endlich Stellung beziehen? Unangenehme Themen direkt und klar anzusprechen, in die Diskussion zu gehen oder Kritik zu üben, ist so gar nicht meins. Was kann ich tun? Ich tendiere dazu „um den heißen Brei zu reden“, was meine Kernaussage verwässert, gar nicht erst gehört oder missverstanden wird.“ Wie kann ich das ändern?

In dieser Folge nimmst du dir mit 

wie du es schaffst, klar Stellung zu beziehen und für dich und deine Statements einzustehen. 

was du tun kannst um deine Kritik konstruktiv, klar und wertschätzend vorzubringen und 

Impulse für mehr Klarheit in deiner Kommunikation.

Wenn auch du Fragen oder Themenwünsche für eine neue Episode hast, dann schicke mir eine Sprachnachricht über folgenden Link:

https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/message

Oder schreibe mir eine E-mail an: support@christinemaurerroedig.de

Alle Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung zum Online-Training „Klare Kommunikation für empathische Leader*innen“ findest du hier:
https://christinemaurerroedig.de/klare-kommunikation-fuer-empathische-leaderinnen-infopage/

Ich freue mich auf dich!

Herzlichst, 

Deine Christine

Du hast die Wahl: Willst du Vorbild und Leitstern sein in diesen Zeiten oder mit ins Horn des Ärgers oder Leidens blasen? Oder dir sogar noch lieber die Decke über den Kopf ziehen und erst wieder rauskommen, wenn sich alles wieder sortiert und geklärt hat?

Natürlich wirst du, als Soulful Leaderin oder Leader, genau das nicht tun und dich für erstes entscheiden, nämlich mit gutem Vorbild voran zu gehen und anderen den Weg durch diese unberechenbaren Zeiten zu leuchten.

In dieser Episode erhältst 7 konkrete Tipps und Übungen an die Hand, um in deinen inneren Frieden zu kommen. Ich will dich damit unterstützen, dich stärken, damit du diesen "Staffelstab" kraftvoll weiterreichen kannst.

Mehr Impulse für deine innere Kraft und äußeres Strahlen als Leitstern: 

https://christinemaurerroedig.de und https://christinemaurerroedig.de/journal/

Wenn du etwas Tun und helfen möchtest, hier findest du einige Möglichkeiten:

1. Vertrauenswürdige Spenden-Infos:

https://ukraineverstehen.de/unterstuetzung-fuer-die-ukraine/

2. Notunterkünfte organisieren und auf den Sozialen Medien teilen:

https://www.ukrainenow.org/refuge?fbclid=IwAR28iuG5DAxeLhmd3i7Vh4V3DV9B7onL0mf3R9h2pMpXLqX9X3JkKFeHNqg

3. In Georgien wurde hierfür folgende spezielle Facebook-Gruppe gegründet:

https://www.facebook.com/groups/486924415377486/

4. Sowie in Rumänien diese Facebook-Gruppe:

https://www.facebook.com/groups/1330704040731625/?ref=share%20-%20Romania

Quelle: https://enorm-magazin.de/gesellschaft/6-dinge-die-man-fuer-die-ukraine-tun-kann-ausser-zu-spenden

Danke für die Inspiration an Julian Heck!

Teile diese Links gerne!

Wollen wir in Frieden leben,
 muss der Frieden aus uns
selbst kommen.

(Jean-Jacques Rousseau)

In diesem Sinne - herzlichst, Deine Christine

Wir beleuchten die Gründe, Hürden und Auswirkungen, die gerade empathische Leaderinnen und Leader daran hindern, klar zu kommunizieren.

Denjenigen, die sich selbst selbst nicht als höchst empathisch einstufen, kann diese Folge dabei helfen besonders empathische Mitarbeitende, Kolleg*innen oder Menschen des privaten Umfeldes, ihre Beweggründe sowie ihre Kommunikation besser verstehen zu können.

Wir gehen die drei wichtigsten Schritte durch, die dich in deine klare Kommunikation bringen, do dass du schwammige Kommunikation zu Schnee von gestern machen kannst, klar kommunizierts und dabei deine Empathie behältst.

Das passende, kompakte Online-Training zu meinem Herzensthema startet im April 2022 und alle Infos dazu findest du hier: https://christinemaurerroedig.de/klare-kommunikation-fuer-empathische-leaderinnen-infopage/

Solltest du weitere Fragen dazu haben, melde dich gerne unter support@christineristinemaurerroedig.de

Ich freue mich auf dich!

Herzlichst Deine Christine

Im Interview mit Sandra Barth, Beziehungscoach,  haben wir uns mit seelenvoller Führung und Selbstführung beschäftigt und in diesem Zusammenhang mit der Gestaltung von Beziehungen am Arbeitsplatz. Insbesondere haben wir die toxischen Beziehungen beleuchtet. Und das aus der Sicht der Leaderin oder des Leaders und aus der Sicht eines Mitarbeitenden. Ich habe Sandra Fragen gestellt, wie: "Was sind toxische Beziehungen und wie entstehen sie?" und "Was ist für dich Soulful Leadership?" und sie hat interessante und wundervolle Antworten für uns. On top erhältst du 3 konkrete und sofort umsetzbare Tipps, wie du dich innerlich stark aufstellst und toxischen Menschen begegnen kannst.

Infos zu Sandra Barth und ihrer Arbeit: 

https://sandra-barth.coach/

Hier kannst du dich mit Sandra vernetzen:  

https://instagram.com/sandra.barth.coach?utm_medium=copy_link 

https://www.linkedin.com/in/sandra-barth-coaching

Hier kannst du deine Fragen einsenden: support@christinemaurerroedig.de oder https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/message

Kennenlern- und Impulsgespräch mit Christine: 

https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/

Hier gehen wir gemeinsam der Frage nach, warum Veränderungen, alte Gewohnheiten loszulassen und neue zu implementieren vielen Menschen so schwer fällt und wie du es dennoch schaffst, Veränderungen bewusst und gut zu meistern.

Nimm dir aus dieser Folge mit, was in den unterschiedlichen Phasen der Veränderung passiert. Hierbei ist es ein Unterschied, ob du selbst die Veränderung initiierst oder sie dir von außen vogegeben wird. Lerne durch diese Auswirkungen, worauf du achten solltest, wenn du selbst eine Veränderung durchlebst und als Leaderin oder Leader andere durch den Veränderungsprozess führst.

Um eine neue Normalität zu erreichen, musst du den Weg bis hin zur Veränderung gehen und diesen Teil in deine Identität integrieren oder sogar zu deiner neuen Identität machen.

Weiterführender Buchtips: Atomic Habits - von James Clear

Unterstützung, damit du deine gewünschte Veränderung erreichst und voll durchstarten kannst: https://christinemaurerroedig.de/durchstarten-als-soulful-leaderin/

Hier können wir uns vernetzen: 

https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/ 

https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de 

https:///www.facebook.com/soulfulleadershipcoach

Gedankenhygiene sollte für uns so selbstverständlich sein, wie Körperhygiene. Dennoch fällt es uns allen wesentlich schwerer, als uns einfach unter die Dusche zu stellen. Zu Soulful Leadership gehört es, sich aktiv mit seinen hinderlichen Gedanken zu beschäftigen und nach Bedarf auch seinen Mitarbeitenden in coachender Haltung zu begegnen, um sie dabei zu unterstützen, förderliche, bestärkende und positive Gedanken in Bezug auf Aufgaben, Projekte, Kolleginnen oder Kollegen zu entwicklen. Doch auch hier gilt: Selbstführung vor Führung! Installiere zunächst bei dir eine "Gedankendusche", die dich immer wieder "auf Spur bringt". Beantworte drei Fragen und vereinbare dein Kennenlern- und Impulsgespräch: https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/ Meine Buchempfehlungen:  „Sorge dich nicht – lebe!“ von Dale Carnegie | „Mindf.ck“ von Dr. Petra Bock | „Jetzt! Die Kraft der Gegenwart“von Eckhart Tolle Hier können wir uns vernetzen:  https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/  https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de  https:///www.facebook.com/soulfulleadershipcoach

In dieser Episode beleuchten, wie wir wahrnehmen und welche Filter wir dabei meist unbewusst einsetzen. Werde dir der Bedeutung deiner Wahrnehmung und dem Einfluß auf deine Selbstführung und Führung bewusst. Denn deine Wahrnehmung bestimmt dein Verhalten und somit auch dein Führungs-Verhalten. Deine Wahrnehmung nimmt Einfluss auf dein Leadership. Erhöhe deine Wahrnehmungskompetenz, nicht nur im im Führungsalltag, lass veraltete Annahmen los und überschreibe sie mit neuen Erfahrungen. Bist du bereit? Dann höre dir gleich diese Episode an und gib mir gerne Feedback oder sende mir deine Fragen & Themenwünsche: Schreibe bitte eine E-Mail mit dem Betreff „Fragen & Themen“ an support@christinemaurerroedig.de oder https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/message Wenn du dir Unterstützung dabei wünschst, deine Wahrnehmung und Kommunikation zu schärfen, schon sehr bald biete ich wieder mein Online-Training „Klare Kommunikation für empathische Leaderinnen und Leader“ an. Mehr dazu demnächst. Falls du eine oder einer der ersten sein willst, die alle Infos erhalten, dann trage dich gerne in meinen Impuls-Letter ein:  https://christinemaurerroedig.de/blog/ Vielleicht wünschst du dir aber auch ein individuelles Coaching mit mir und das ist die richtige Lösung für dich, um jetzt endlich in deine Leader-Präsenz zu kommen und deine FührungsKraft zu entfalten? In diesem Fall, biete ich dir für ein erstes Kennenlernen ein Impulsgespräch mit mir an: https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/ Ich freue mich auf dich. Herzlichst Deine Christine Buchempfehlung: Kommunikative Kompetenz - 36 Mentalkniffe für Führungskräfte Sonstige Quellen:  Paul Watzlawik; Robert B. Dilts; Psychologisches Institut der Universität Heidelberg