Soulful Leadership - Empowerment für Wachstum und Strahlkraft als Leader:in Archiv

Immer wieder stand Susanne Schäfer in ihrem Leben an Wendepunkten, genau wie jetzt. Nun heißt es für sie loszulassen, ihrer Intuition zu folgen und in eine neue Business-Welt aufzubrechen. In meinen Augen ist sie eine Leaderin mit Kopf und Herz, die mutig voran geht und ihr Team fordert und fördert. Inzwischen hat sie 30 Jahre Erfahrung im Marketingbereich mit nationaler und internationaler Verantwortung. Susanne sieht sich als Pionierin, die stets bereit ist neue Weg zu gehen und hier oft nach dem „Tri­al-and-Er­ror“ Prinzip gehandelt hat. Genau darüber sprechen wir in dieser sehr sympathischen und authentischen Episode. Hier kannst du dich mit Susanne vernetzen:  Xing: https://www.xing.com/profile/Susanne_Schaefer LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-sch%C3%A4fer-57976b Facebook: https://www.facebook.com/susanne.schafer.148 Instagram: https://instagram.com/travelsu?igshid=YmMyMTA2M2Y=  Mehr Infos zu Christine und ihrer Arbeit: https://christinemaurerroedig.de

Unglaublich, aber wahr!!! Mit der heutigen Folge feiern wir bereits 1 Jahr Soulful Leadership Podcast!  Das habe ich zum Anlass genommen, mir einmal die Top 10 der Podcast Episoden des Soulful Leadership Podcasts vorzunehmen und dir daraus die Essenzen als Impulse mitzugeben.  Es ist eine gehaltvolle Folge geworden, rund um Soulful Leadership, ein gutes und förderliches Mindset, deine Strahlkraft als Leitstern, wie du dranbleibst oder loslassen kannst und Veränderungen leicht meisterst.  Feiere mit mir 1 Jahr Soulful Leadership Podcast! Hol dir hier dein Soulful Leadership Workbook: Die 7 Kompetenzen, die du als Leader*in der neuen Zeit brauchst https://christinemaurerroedig.de/ueberzeuge-als-leaderin-der-neuen-zeit%20workbook/ Themenwünsche oder Anfragen bitte gerne an: kontakt@maurer-roedig.de Ich freue mich auf dich! Herzlichst Deine Christine

Jede und jeder von uns hat seine ganz eigene Geschichte und bei den Meisten führen viele kleine Geschichten letztendlich zu einer Großen. So wie bei mir. Darüber erzähle ich in dieser Episode, um dich dazu zu inspirieren, einmal (wieder) darüber nachzudenken, warum du das tust, was du tust und was du mit deinem Leadership noch mehr in die (Business-) Welt bringen und vorleben kannst, um ein Leitstern für andere zu sein. Kennenlern- und Impulsgespräch: https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/ Soulful Leadership Mastery: https://christinemaurerroedig.de/soulful-leadership-mastery/ Podcast Episode 28, Selbstführung vor Führung: https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/episodes/28-Selbstfhrung-vor-Fhrung---3-Schritte-in-deine-Fhrungskraft-e1iqsrc Stöbern im digitalen Journal: https://christinemaurerroedig.de/journal/ Ich freue mich auf dich! Herzlichst Deine Christine

Patric Gnirss ist inzwischen in seiner Rolle als Führungskraft angekommen und ist Leiter der Hauptbuchhaltung eines Konzerns. 

Er hatte seine Prioritäten stets auf ein Umfeld gesetzt, in dem er sich wohlfühlt und will in seiner Position ebenso dazu beitragen, diese Basis für ein gutes Arbeitsklima innerhalb seines Teams und im Unternehmen zu erschaffen. 

Er ist sich bewusst, dass erst auf Basis einer guten Beziehungsebene sachlich zielführend diskutiert werden kann. Er sagt, dass er sich bereits mit Anfang oder Mitte 30 ein Leadership Coaching gewünscht hätte, um sich mit sich und seinen Zielen effizienter auseinanderzusetzen.

Doch es ist nie zu spät und Patrics Rat ist: "Wenn du mit dem Gedanken spielst, einen weiteren Schritt in deiner Karriere zu machen, wenn du eine Führungsposition einnehmen möchtest - JUST DO IT! Also: Mach es einfach!"

Wenn du dir aus dem Podcast einige Impulse mitnehmen kannst, dann freue ich mich über deine Rezension bei Apple Podcast oder Spotify.  

Das hilft mir dabei, noch mehr Menschen mit meiner Botschaft zu erreichen.

Herzlichen Dank,

Deine Christine   

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Hier kannst du dich mit Patric Grirss vernetzen: https://www.linkedin.com/in/patric-gnirss-ba664023a/

Hier können wir uns vernetzen: https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/

Wertschätzung ist eines der zentralen Bedürfnisse von Menschen. Genau darum geht es in dieser Folge und es ist eines meiner Lieblingsthemen!  Inzwischen ist in aller Munde, dass Wertschätzung, gerade in der Führung - sei es der Führung eines Teams oder eines Unternehmens  - ein sehr wichtiger Faktor ist. Doch  Was ist echte Wertschätzung und wie drücke ich sie aus?   Wie kann ein positiver Wertschätzungskreislauf entstehen?   Was verbessert sich im Team durch Wertschätzung?  Welche Wirkung hat Wertschätzung auf jede*n Einzelne*n?   Wie kann Wertschätzung uns beflügeln? Antworten darauf findest du in dieser Episode des Soulful Leadership Podcasts. Wertschätzende Grüße Deine Christine Buchtipps:   Menschlichkeit rechnet sich - Warum Wertschätzung über den Erfolg von Unternehmen entscheidet von Stephan Brockhoff & Klaus Panreck   Das Wunder der Wertschätzung von Reinhard Haller Die Kraft der Wertschätzung von Eva Wlodarek Hier können wir uns vernetzen: https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/ https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de https:///www.facebook.com/soulfulleadershipcoach

Warum sollten wir Aufgaben überhaupt abgeben?  

Warum fällt es so vielen Menschen in Führungspositionen schwer, zu delegieren?

Wenn du auch dazu gehörst, dann hilft dir diese Episode, dich zu reflektieren und deine Antreiber und Hürden aufzudecken. Und du erhältst viele Impulse, wie du in Zukunft leichter Aufgaben delegieren kannst und nebenbei noch Raum für dein eigenes Wachstum und das deiner Mitarbeitenden erschaffst.

Außerdem erhältst du ganz konkrete Tipps, worauf du beim Delegieren unbedingt achten solltest, damit am Ende auch gute Ergebnisse produziert werden.

In diesem Sinne, viel Erfolg beim Delegieren und viel Freiräume für dein Soulful Leadership!

Herzlichst, Christine

PS: Falls du gerne den erwähnten Antreiber-Test haben oder Fragen und Themenwünsche einsenden möchtest, dann schreibe mir an support@christineristinemaurerroedig.de

Andrea Verspohl ist selbstständige Expertin für Branding und Online-Marketing und in ihren Augen ist erfolgreiches Marketing vor allem erfolgreiche Kommunikation. Und die braucht bewegenden und zutiefst persönliche Inhalte. Gerade in der jetzigen Zeit, wo wir alle müde sind von zu viel Glitzer, Fake und hohlen Werbe-Phrasen. Wir klären außerdem innerhalb des Interviews, was ein Apfelkern mit der Markenidentität zu tun hat und wie Unternehmen mehr Verbundenheit ihrer Führungskäfte und Mitarbeitenden zur Marke erschaffen können. Grundsätzlich geht es darum, eine Marke zu erschaffen, die Persönlichkeit hat und die richtigen Menschen regelrecht magisch anzieht. Mehr zu und von Andrea Verspohl:  Andrea's Webseite: https://andreaverspohl.com Andrea's Podcast: https://rebelhearts-podcast.podigee.io/episodes Andrea auf Instagram: https://www.instagram.com/andrea.yeaah.branding/ Andrea's Online-Kurs: https://andreaverspohl.com/highperformer/ Mehr zu und von Christine Maurer-Rödig:  Christine's Webseite: https://christinemaurerroedig.de Christine auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/

Eine wichtige Impuls-Episode, die eine Erinnerung für uns alle ist, neben all der Arbeit, den Themen und Sorgen, die wir alle mal mehr oder weniger haben, nicht zu vergessen  - zu leben!

Und auch nicht zu vergessen, dass wir eine Verantwortung gegenüber unserer Lieben und unseres Teams haben. Ganz pragmatisch betrachtet, sind leistungsfähige und zufriedene Mitarbeitende die wichtigste Unternehmensressource. 

Genau dazu kannst du als Leaderin oder Leader beitragen. Unter anderem, indem du für deine innere Balance und Stabilität sorgst. Doch worauf kannst du achten, um in Balance zu kommen oder zu bleiben? 

Wir beleuchten die 4 Säulen der Balance und finden heraus, was derzeit wirklich für dich zählt. 



Wenn du Fragen oder Interesse am einem Coaching mit mir hast, dann schreibe mir unter: support@christinemaurerroedig.de

Und lass uns gerne miteinander vernetzen:  

Auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/

Auf Instagram: https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de

Auf Facebook: https:///www.facebook.com/soulfulleadershipcoach

Ich freue mich auf dich!

Herzlichst  

Deine Christine

Dr. Nicole Meier ist Betriebsleiterin bei einem großen Chemie-Konzern und bewegt sich in einer absoluten Männerdomäne. 

Sie hat sich als Vorreiterin nicht nur auf die Fahnen geschrieben, veraltete Strukturen aufzubrechen, sondern auch Mädchen und Frauen für die sog. "MINT" Berufe zu begeistern und zu fördern. (MINT = Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften & Technik)

In diesem offenen und herzlichen Gespräch, berichtet Nicole über Thematiken ihres Führungsalltages und des Konzern-Umfeldes.

Sie spricht über stärkenbasierte Führung, den unterschiedlichen Umgang mit dem Netzwerken und über Mitarbeitende als Markenbotschafter*innen. 

Weiter erhältst du wertvolle Einblicke in Nicoles Führungsstil sowie ihre Methode und passende Tipps dazu, wie du Konflikte leicht schlichten kannst.

Viel Erfolg mit und Freude an diesem Gespräch!

Herzlichst,

Deine Christine

Vernetze dich mit Nicole auf LinkedIn (bitte nur mit Nachricht in Bezug auf dieses Interview):

https://www.linkedin.com/in/dr-nicole-meier-3b73257

Mit Christine vernetzen:  

https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting/

Schreibe uns gerne deine Fragen an: support@christinemaurerroedig.de

In dieser Q & A Folge klären wir, was Konflikte sind und welche Arten von Konflikten es gibt und wie wir sie lösen können. 

Insbesondere geht es um drei Fragen von Hörer*innen, die mich per E-mail erreicht haben. Da diese Fragen sehr oft in unseren Seminaren und Coachings gestellt werden, haben wir genau diese herausgepickt:

Joachim, Teamleiter in einem großen Konzern, hat das Thema, dass sein Chef an ihm vorbei an sein Team delegiert und ihn somit übergeht. Hieraus ist inzwischen ein Konflikt entstanden, den er lösen möchte.

Kathrin ist Head of Marketing eines mittelständischen Unternehmens. Sie ist neu in der Position und im Unternehmen und spürt unterschwelligen Ärger bei den Mitarbeitenden, der sich gegen sie richtet. Sie hat inzwischen herausgefunden, dass es daran liegt, dass einer ihrer Mitarbeitenden genau diese Position angestrebt hat, doch sie ist ratlos, wie sie jetzt weiter vorgehen und diesen Konflikt klären kann.

Simone ist Unternehmerin mit einem 6-köpfigen Team, jedoch noch ohne lange Führungserfahrung. Derzeit steckt sie in einem großen Dilemma. Sie will den Konflikt von zwei „Streithähnen“ im Team klären. Nur wie, ohne Führungserfahrung und ohne die beiden zu verlieren?

Wir nehmen uns dieser Themen und der damit verbundenen Fragen an und geben knackige Impulse zur Inspiration und Lösung von Konflikten des Führungsalltages.

Wenn auch du Fragen an uns für ein nächstes Q&A hast, dann schreibe eine E-Mail an support@maurer-roedig.de oder sende uns eine Sprachnachricht an https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/message.

Hier findest du mehr Infos zu uns sowie einer möglichen Zusammenarbeit:

https://leadership-transformation.de

https://christinemaurerroedig.de

Wir freuen uns auf dich!

Herzlichst  Oliver & Christine

Vielleicht arbeitest du als Führungskraft oder als Selbstständige die meiste Zeit im Home-Office und du empfindest es oft als Herausforderung, deinen Tagesablauf selbst zu gestalten bzw. gut zu strukturieren?

In der heutigen Episode erfährst du, wie du durch Routinen effizienter und erfolgreicher in deinem Leben und Leadership wirst. Und, falls du jetzt gedacht hast "Routinen, wie langweilig!", dann freue dich darauf zu erfahren, wie dich Routinen sogar frei, flexibel und äußerst zufrieden machen.

Hol dir jetzt viele Impulse und Tipps für wichtige Routinen und eine gute Basis für's Home-Office!

Wenn du Interesse an einem Coaching hast, dann lass uns gerne einmal kennenlernen und nimm dir erste Impulse zu deinem Thema mit:

Buche dir hier ein kostenloses Impuls-Gespäch mit mir: https://christinemaurerroedig.de/dein-impuls-gespraech/

Hier findest du einige Kundenstimmen zu meinem Coaching: https://christinemaurerroedig.de/referenzen/

Lass und vernetzen:  

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auf Instagram: https://www.instagram.com/soulfulleadershipcoach/?hl=de

Herzliche Grüße

Deine Christine

Was du dir vorstellen kannst, das kannst du auch erreichen!

Stell Dir vor, du bist entspannte und glückliche Führungskraft oder UnternehmerIn und du feierst einen Erfolg nach dem anderen, einfach, weil du es geschafft hast, deine limitierenden Gedanken in förderliche Handlungen umzuwandeln. 

Genau dabei unterstützt dich Anna Glück, Germany's next Speaker Star und Coach für Glück und Mindest. In meinem Gespräch mit ihr gibt sie uns Einblicke in ihren persönlichen Weg zum Glück und einige sehr inspirierende und hilfreiche Impulse dazu. 

Wie genau auch du mehr Glück in dein Leben bringen kannst, erfährst du in dieser Episode.

Viel Freude und Erfolg damit!

Herzlichst,  

Deine Christine

Mehr zu und von Anna Glück: 

Annas Website: www.annaglueck.de

45-Minuten Call für mehr Glück: https://calendly.com/annaglueck/gluecksmentoring (Termine begrenzt) 

Facebook: https://www.facebook.com/anna.gluck.16940/

YouTube: "Mit deiner Identität zum Verkaufserfolg!": https://www.youtube.com/watch?v=Qjk5DE3OhMk&t=25s

Buch-Tipp: "Think and Grow rich" von Napoleon Hill

Mit Christine vernetzen: https://www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting

Für mich kommt Selbstführung vor Führung! Denn: wer Mitarbeitende erfolgreich führen will, der muss zuerst sich selbst wirksam führen können. Das wird nur zu oft vergessen.  Nach innen schauen, ist nicht immer nur angenehm, doch nur so können wir innerlich wachsen und wirklich gute Leaderinnen und Leader sein!   Doch was bedeutet Selbstführung genau? Und was bedeutet das für unsere Führung?     Das und mehr beantwortet dir die heutige Episode.     Wenn du dir einen Beschleuniger für dein Weiterkommen wünschst und dir direkt einige, individuelle Impulse für deine aktuellen Themen mitnehmen willst, dann schenke ich dir ein persönliches, 45-minütiges Impulsgespräch mit mir. Hierbei können wir auch herausfinden, ob wir miteinander arbeiten können und wollen.  Schreibe mir gerne an: kontakt@maurer-roedig.de     Ich freue mich auf dich! In diesem Sinne, viel Erfolg - ganz so, wie du ihn für dich definierst!     Herzlichst, Deine Christine

In dieser Episode geht es um das Drama innerhalb unserer Kommunikation.  Das hört sich dramatisch an? - Ist es auch! ...  Doch es wird entspannter, wenn du weißt, was hier im Hintergrund abläuft und welches manipulative System dahinter steckt. Du wirst dieses Spiel in Zukunft leicht durchschauen und du erhältst Unterstützung dabei herauszufinden, ob und welche der Rollen - die des/der Retter*in, des Opfers oder des/der Verfolger*in - du einnimmst. Noch dazu gebe ich dir 3 konkrete Strategien an die Hand, wie du sofort aus diesem Drama aussteigen und das Schauspiel souverän vom Rande aus beobachten kannst.  Wenn du das beherzigst und umsetzt, wirkt sich das sofort effektiv und positiv entspannt auf deine Kommunikation und Führung aus! Wenn du dir Unterstützung dabei wünschst, aus den Psychospielchen auszusteigen, entspannter zu kommunizieren und zu führen, dann melde dich bei mir und lass uns herausfinden, ob wir miteinander arbeiten können und wollen: kontakt@maurer-roedig.de. Mehr zu mir und meiner Arbeit findest du auf meiner Webseite und auf meinem LinkedIN Profil:   https://christinemaurerroedig.de https:///www.linkedin.com/in/soulful-leadership-coaching-consulting