HR Visionaries Deutschland Archiv

In dieser Folge sprechen wir mit Christine, Leonie und Santino von Johnson Controls. Wir entdecken die Technologien hinter intelligenten Gebäuden, von Klimakontroll- und Sicherheitssystemen bis zu Energieeffizienz-Innovationen. Erfahrt ihr mehr über Karrierewege, berufliches Wachstum und das Engagement für Nachhaltigkeit bei diesem globalen Marktführer. Ein spannender Einblick in die Zukunft intelligenter Gebäude und die Menschen dahinter. Mehr zu Christine, Leonie, Santino und Johnson Controls:

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Erlebt was in einer der größten Drogerieketten passiert. Christian Harms nimmt uns mit in die Welt von dm, wo er seit fast 30 Jahren arbeitet und mittlerweile in die Geschäftsführung aufgestiegen ist. Wir sprechen über Verantwortung ganz am Anfang der Karriere und die Freiheit, Unternehmer im Unternehmen zu sein. Christian erzählt uns von den Werten der Arbeitsgemeinschaft und einer unternehmerischen Revolution die seit 50 Jahren das Unternehmen prägt. Mehr zu Christian und dm:

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In dieser Folge sprechen wir mit Maria und Fatriyani von Ottobock in Berlin. Erfahrt ihr hier, wie Ottobock Menschen hilft, ihre Bewegungsfreiheit zurückzugewinnen, und wie das Unternehmen durch innovative Prothesen, Orthesen, Rollstühle und Exoskelette das Leben seiner Anwender verändert. Unsere Gäste teilen ihre persönlichen Geschichten und erklären, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur technologische Spitzenleistungen erbringt, sondern auch das Leben von Menschen weltweit verbessert. Mehr zu Fatriyani, Maria und Ottobock:

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In dieser Episode sprechen wir mit Marina Ziblis, einer erfahrenen Change-Management-Expertin bei PwC Berlin. Marina teilt ihre Einsichten und Erfahrungen aus ihrer Arbeit in der Unternehmensberatung, insbesondere in der Begleitung von Veränderungsprozessen in großen Organisationen. Sie erklärt, warum das menschliche Element in Transformationsprojekten oft unterschätzt wird und wie entscheidend es ist, Mitarbeiter systematisch durch Veränderungsphasen zu begleiten. Erfahren Sie, wie Marina mit Widerständen umgeht, welche Rolle Führungskräfte im Change Management spielen und warum regelmäßige Kommunikation und Transparenz der Schlüssel zum Erfolg sind. Diese Episode ist ein Muss für alle, die Change Management auf die nächste Ebene heben möchten. Mehr zu Marina und PwC:

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In dieser Episode von Visionaries begrüßt Benjamin den Head of People Experience bei Viewpointsystem, Fabio aus Wien. Fabio teilt seine Reise von der Gastronomie hin zu einer leitenden Position im Bereich People Experience in einem Deep-Tech-Unternehmen. Er erklärt, warum er den Begriff "People Experience" bevorzugt und wie wichtig es ist, dass HR-Fachleute in den strategischen Entscheidungsprozessen eines Unternehmens involviert sind. Fabio spricht über die Herausforderungen und Strategien im Recruiting, die Bedeutung von Individualismus und Authentizität sowie die Förderung einer offenen und respektvollen Kommunikationskultur. Er gibt Einblicke, wie sein Unternehmen durch innovative Ansätze wie den "Inspire Day" die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert. Ein Muss für alle, die mehr über moderne HR-Praktiken in schnell wachsenden Tech-Umgebungen erfahren möchten. Mehr zu Fabio und Viewpointsystem:

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In dieser Episode begrüßt Benjamin Stefanie Wittenbecher, Head of People Development bei RTL Deutschland. Stefanie gibt einen faszinierenden Einblick in ihre Reise von DHL zu RTL und spricht über die Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich Learning und Development. Sie teilt ihre Erfahrungen, wie sich Lernmethoden von schweren Ordnern und klassischen Schulungen zu modernen, technologiegestützten und selbstgesteuerten Lernformaten gewandelt haben. Stefanie betont die Bedeutung von Metakompetenzen wie Veränderungsfähigkeit und Resilienz in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt. Zudem diskutiert sie, wie eine starke Lernkultur und Führungskräfte, die Lernen unterstützen, entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens sind. Ein Muss für alle, die sich für die Zukunft des Lernens und die strategische Entwicklung von Mitarbeitern interessieren. Mehr zu Stefanie und RTL Deutschland:

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In dieser Folge begrüßt Benjamin die inspirierende Sandra, eine Wirtschaftsingenieurin und Industrie-Betriebswirtin, die ihre spannende Karriere im DAX-Konzern und ihren mutigen Schritt in die Selbstständigkeit teilt. Sie spricht offen über die Herausforderungen als Frau in Führungspositionen, das Durchbrechen von Stereotypen und die Bedeutung von Diversität in Unternehmen. Erfahrt ihr, wie Sandra gegen Widerstände ankämpfte, sich als Beraterin etablierte und schließlich ihre eigene Firma gründete. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke in die Themen Unternehmensführung, Diversität und den Mut, neue Wege zu gehen. Mehr zu Sandra und anonyfy:

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:Heute haben wir Susanne Jung, Expertin für Human Relationship Management, zu Gast. Mit über 20 Jahren internationaler Erfahrung spricht sie über die Transformation von Human Capital in erfolgreiche Beziehungen in Unternehmen. Susanne betont die Bedeutung technologischer Fortschritte für eine starke Unternehmenskultur und menschenzentrierte Geschäftsmodelle. Sie diskutiert die Herausforderungen der Anpassung an schnelle Veränderungen im Arbeitsmarkt und die Notwendigkeit offener Kommunikation und fairer Verhandlungen. Mehr zu Susanne:

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In unserer neuesten Episode sind wir bei Piepenbrock in Osnabrück und sprechen mit Kai und Sebastian über die spannenden und vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Piepenbrock. Erfahrt, welche unterschiedlichen Berufsfelder es bei diesem führenden Dienstleistungsunternehmen gibt und wie Mitarbeiter sich dort weiterentwickeln können. Von der Gebäudereinigung bis zur Elektrosicherheit – Piepenbrock bietet zahlreiche Chancen für verschiedene Qualifikationen. Bleibt dran und erfahrt mehr über die Welt von Piepenbrock und wie ihr eure Karriere dort starten könnt. Mehr zu Kai, Sebastian und Piepenbrock:

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In dieser besonderen Episode sind wir in Frankfurt bei der DWS Group zu Gast, wo wir mit Gero und Leonie über ihre Karrieren und die vielfältigen Möglichkeiten bei Deutschlands größtem Asset Manager sprechen. Erfahre, wie der Einstieg bei der DWS Group funktioniert, was ein Asset Manager wirklich macht und wie das globale Nachwuchsprogramm jungen Talenten Türen öffnet. Benjamin nimmt uns mit auf eine Reise durch die Welt der Finanzdienstleistungen und zeigt auf, wie man als junger Professional durchstarten kann. Bleibt dran! Mehr zu Leonie, Gero und DWS Group:

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In dieser Episode besuchen wir Stihl in Stuttgart, den weltbekannten Hersteller von Motorsägen. Doch Stihl hat weit mehr zu bieten als nur Sägen. Daniele und Bernd erzählen von den neuesten Antriebstechnologien, der einzigartigen Unternehmenskultur eines Familienbetriebs und wie Stihl es schafft, Tradition und Innovation zu vereinen. Hört rein, um spannende Einblicke in die Welt von Stihl zu bekommen und zu erfahren, was dieses Unternehmen so besonders macht. Verpasst nicht diese faszinierende Entdeckungsreise! Mehr zu Daniele, Bernd und Stihl:

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In dieser Episode erhalten wir einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen von RTLZWEI, einem der bekanntesten Medienunternehmen Deutschlands, nahe München. Moderiert von Benjamin, entführt uns die Folge in die Welt der modernen Personalarbeit und diskutiert Trends wie Employer Branding. Nora und Philipp teilen ihre Einblicke in die Arbeitswelt des Unternehmens und wie es sich von anderen Medienhäusern unterscheidet. Die Episode diskutiert, wie RTLZWEI seine Marke in der digitalen Ära weiterentwickelt, neue Talente sucht und wie der Alltag und die Kultur im Unternehmen aussehen. Besonders interessant sind die persönlichen Geschichten und Erfahrungen der Gäste, die einen authentischen Eindruck vom Arbeiten bei RTLZWEI vermitteln. Mehr zu Nora, Philipp und RTLZWEI:

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In dieser Episode sind Isabell und Lena von der EnBW zu Gast. Sie diskutieren, wie die Energiewende realisiert werden kann und welche entscheidende Rolle Erneuerbare Energien und die Netzplanung und -steuerung spielen. Dabei wird beleuchtet, wie die EnBW die Versorgungssicherheit für ihre 5,5 Millionen Kund*innen gewährleistet. Die Mitarbeiter*innen der EnBW treiben die Energiewende gemeinsam voran und setzen innovative Technologien ein, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Ein spannender Einblick in die Arbeit eines Unternehmens, das aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirkt. Mehr zu Isabell, Lena und EnBW:

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In dieser Episode werfen wir einen Blick hinter die Kulissen von METRO, dem Großhandelsriesen, der seit seiner Gründung im Jahr 1964 die Art und Weise, wie Lebensmittel und Non-Food-Artikel an Profis aus der Gastronomie geliefert werden, revolutioniert hat. Wir sprechen mit Evelyn und Alexander über die spannende Reise des Unternehmens von den ersten blauen Kisten in Mülheim an der Ruhr zu einem global agierenden, digital vernetzten Konzern. Erfahrt ihr, wie METRO nicht nur in Deutschland, sondern weltweit mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants und Caterern erfüllt. Taucht ihr ein in die Welt der digitalen Transformationen, die METRO an der Spitze des Großhandels halten, und entdeckt ihr die Karrieremöglichkeiten, die das Unternehmen talentierten und motivierten Menschen bietet. Mehr zu Evelyn, Alexander und Metro AG:

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