passierte Kost - der Pflege Podcast Archiv
228 Episoden
7 Minuten
Und die nächste Woche ist schon fast vorüber, wir nähern uns dem Wochenende und bei uns gibt es wieder alles, was in den vergangenen sieben Tagen wichtig war.
Aktuell findet Deutschlands größte Messe zum Thema "Digitalisierung des Gesundheitswesen" in Berlin statt - die DMEA
Ein gefälschter Impfass könnte zu einer fristlosen Kündigung führen.
Pflegekräfte waren im Corona-Jahr 2021 besonders lange krank.
...das und vieles mehr in dieser neuen Woche in 5 Minuten Gesundheitswesen.
Wer es gerne schriftlich hätte, findet HIER alles was er braucht.
www.passiertekost-podcast.de
www.noventicare.de
Aktuell findet Deutschlands größte Messe zum Thema "Digitalisierung des Gesundheitswesen" in Berlin statt - die DMEA
Ein gefälschter Impfass könnte zu einer fristlosen Kündigung führen.
Pflegekräfte waren im Corona-Jahr 2021 besonders lange krank.
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1 Stunde 9 Minuten
Es sind nicht nur 18 Flugstunden, die philippinische Pflegekräfte von einem Job in Deutschland trennen. Hinter dem auf Dauer ausgerichteten Ab- und Einwandern liegt ein Prozess der nicht selten ein bis zwei Jahre dauert.
In dieser Podcastfolge sprechen Philipp und Sören mit Grace Lugert-Jose. Grace selbst ist vor 20 Jahren mit ihren Eltern von den Philippinen nach Deutschland gekommen. Sie bezeichnet für sich das Erlernen der deutschen Sprache rückblickend als die größte Herausforderung. Seit eingiger Zeit widmet sie sich beruflich ausländischen Pflegekräften und Einrichtungen aus dem Gesundheitswesen als interkulturelle Trainerin und Beraterin. Vor kurzem hat sie eine Zufriedenheitsstudie philippinischer Pflegekräfte veröffentlicht und arbeitet am Zertifizierungsprogramm "Best Places to Work for International Nurses in Germany 2022".
Grace stellt sich den Fragen, warum philippinische Pflegekräfte nach Deutschland kommen und wie ein solcher Vermittlungsprozess ausländischer Pflegekräfte funktioniert.
Wusstet ihr zum Beispiel, dass philippinische Pflegekräfte oftmals ihre Familien für mehrere Jahre zurücklassen, in der Hoffnung, dass sie nachkommen können? Oder, dass ca. zwei Drittel der philippinischen Pflegekräfte ihren Freunden oder ihrer Familie den Job nicht weiterempfehlen würden? Grace betont, dass meist eine zu kurzfristige Haltung in Sachen beruflicher Integration langfristig nicht zum Erfolg führt. Was sie damit genau meint...:).
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www.gracelugert.com
Quellenangaben:
https://gracelugert.com/hohe-unzufriedenheit-bei-philippinischen-pflegefachkraeften-in-deutschland/
https://www.deutschlandfunkkultur.de/auslaendische-pflegekraefte-in-deutschland-auf-den-100.html
https://gracelugert.com/hohe-unzufriedenheit-bei-philippinischen-pflegefachkraeften-in-deutschland/
https://www.bundesgesundheitsministerium.de/ministerium/meldungen/2019/pflegekraefte-philippinen.html
https://gesund-politisch.com/pflege/deutschlands-umgang-mit-dem-who-verhaltenskodex-zur-internationalen-rekrutierung-von-gesundheitspersonal/
https://dkf-kda.de
In dieser Podcastfolge sprechen Philipp und Sören mit Grace Lugert-Jose. Grace selbst ist vor 20 Jahren mit ihren Eltern von den Philippinen nach Deutschland gekommen. Sie bezeichnet für sich das Erlernen der deutschen Sprache rückblickend als die größte Herausforderung. Seit eingiger Zeit widmet sie sich beruflich ausländischen Pflegekräften und Einrichtungen aus dem Gesundheitswesen als interkulturelle Trainerin und Beraterin. Vor kurzem hat sie eine Zufriedenheitsstudie philippinischer Pflegekräfte veröffentlicht und arbeitet am Zertifizierungsprogramm "Best Places to Work for International Nurses in Germany 2022".
Grace stellt sich den Fragen, warum philippinische Pflegekräfte nach Deutschland kommen und wie ein solcher Vermittlungsprozess ausländischer Pflegekräfte funktioniert.
Wusstet ihr zum Beispiel, dass philippinische Pflegekräfte oftmals ihre Familien für mehrere Jahre zurücklassen, in der Hoffnung, dass sie nachkommen können? Oder, dass ca. zwei Drittel der philippinischen Pflegekräfte ihren Freunden oder ihrer Familie den Job nicht weiterempfehlen würden? Grace betont, dass meist eine zu kurzfristige Haltung in Sachen beruflicher Integration langfristig nicht zum Erfolg führt. Was sie damit genau meint...:).
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https://www.deutschlandfunkkultur.de/auslaendische-pflegekraefte-in-deutschland-auf-den-100.html
https://gracelugert.com/hohe-unzufriedenheit-bei-philippinischen-pflegefachkraeften-in-deutschland/
https://www.bundesgesundheitsministerium.de/ministerium/meldungen/2019/pflegekraefte-philippinen.html
https://gesund-politisch.com/pflege/deutschlands-umgang-mit-dem-who-verhaltenskodex-zur-internationalen-rekrutierung-von-gesundheitspersonal/
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5 Minuten
Die Gewerkschaft ver.di hat für Pflegekräfte, die für die AWO Augsburg arbeiten, eine 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich verhandelt.
Die Caritas klagt über die hohen Benzinpreise für ambulante Pflegedienste und fordert Hilfe seitens der Politik.
Der Deutsche Pflegerat fordert ein sofortiges volles Stimmrecht und einen handlungsfähigen vollwertigen Sitz im G-BA und dessen Innovationsausschuss.
Das Beratungsunternehmen PWC hat eine neue Studie zum Thema Klimawandel und dem Zusammenhang des Gesundheitswesens veröffentlicht.
Zur Studie des Beratungsunternehmen PWC geht´s HIER.
Mehr Informationen findet ihr hier: www.passiertekost-podcast.de/5-Minuten-Gesundheitswesen/
www.noventicare.de
Die Caritas klagt über die hohen Benzinpreise für ambulante Pflegedienste und fordert Hilfe seitens der Politik.
Der Deutsche Pflegerat fordert ein sofortiges volles Stimmrecht und einen handlungsfähigen vollwertigen Sitz im G-BA und dessen Innovationsausschuss.
Das Beratungsunternehmen PWC hat eine neue Studie zum Thema Klimawandel und dem Zusammenhang des Gesundheitswesens veröffentlicht.
Zur Studie des Beratungsunternehmen PWC geht´s HIER.
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8 Minuten
Was eine Woche.
Der Krieg in der Ukraine hält weiter an. Für geflüchtete Fachkräfte bietet die normalerweise kostenpflichtige Plattform Lingoda nun kostenfreie Sprachkurse an. Wer Kontakt aufnehmen möchte kann dies über diese Emailadresse tun: kontakt@match-pflege.de
Der neue Krankenhaus-Report 2022 ist erschienen. Starker Rückgang bei Fallzahlen auch im zweiten Jahr der Pandemie.
2500 neue AOP-Leistungen schlägt ein Gutachten des iGES Instituts vor.
Der bayerische Gesundheitsminister Holetschek plädiert für möglichst milde Strafen bei Impfpflichtverstößen.
Das und einiges mehr...in dieser Folge passierte Kost.
Wer an der kostenfreien Veranstaltung "Not For Profit-Gipfel 2022" teilnehmen möchte, einmal HIER entlang.
Mehr Informationen findet ihr hier: www.passiertekost-podcast.de/5-Minuten-Gesundheitswesen/
www.noventicare.de
Der Krieg in der Ukraine hält weiter an. Für geflüchtete Fachkräfte bietet die normalerweise kostenpflichtige Plattform Lingoda nun kostenfreie Sprachkurse an. Wer Kontakt aufnehmen möchte kann dies über diese Emailadresse tun: kontakt@match-pflege.de
Der neue Krankenhaus-Report 2022 ist erschienen. Starker Rückgang bei Fallzahlen auch im zweiten Jahr der Pandemie.
2500 neue AOP-Leistungen schlägt ein Gutachten des iGES Instituts vor.
Der bayerische Gesundheitsminister Holetschek plädiert für möglichst milde Strafen bei Impfpflichtverstößen.
Das und einiges mehr...in dieser Folge passierte Kost.
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5 Minuten
Das neu gegründete „Netzwerk Gemeinsam Pflege“ hat ein Positionspapier zur Akademisierung veröffentlicht. Das Land Brandenburg startet die Kampagne „Pflege-Storys“ um mehr junge Menschen für die Pflegeausbildung zu gewinnen. Die gemeinnützige Korian Stiftung für Pflege und würdevolles Altern verleiht dieses Jahr wieder ihren Award für Vielfalt und Respekt in der Pflege. Zum 1. April sind die Pflegemindestlöhne leicht gestiegen. Die Kassenärztliche Vereinigung Thüringen will den Pflegebonus auch für Beschäftigte in Praxen. Claudia Moll, die Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung, hat eine zeitnahe bundesweite Befragung zur Pflegekammer angekündigt.
Mehr Hintergrundinformationen und Quellen findet ihr hier: www.passiertekost-podcast.de
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1 Stunde 19 Minuten
Wenn Pflegefachkräfte kündigen und in neue Pflegeunternehmen einsteigen, dann findet heutzutage eine Marktarbeitsplatzverschiebung statt. Das bedeutet, dass sich ein Unternehmen freut, eine neue Pflegefachkraft eingestellt zu haben, diese Freude aber in einem anderen Unternehmen nur schwer kompensiert werden kann. Eine Spirale die uns längst unsere Grenzen aufweist. Diese Grenze hat Melanie Philip erkannt und sagt ganz klar "Wir brauchen eine Systemneuerfindung."
Melanie Philip, geschäftsführende Gesellschafterin der Pflegepioniere war zu Gast bei passierte Kost. Sie erzählt, was Pionierarbeit im Pflege- und Gesundheitswesen auszeichnet und wie sie selbst gemeinsam mit ihren Kolleg:innen Dinge anpackt. Melanie sticht heraus mit fast unglaublichem Pragmatismus, der in dieser Branche selten so zum Vorschein kommt. Sie hat Ideen und weiß sie umzusetzen.
Hört rein, wenn ihr wissen mögt, wer die Pflegepioniere sind, was eine Mundkamera in der Pflege zu suchen hat und was Philipp von digitalen Trinkbechern hält.
www.pflegepioniere.de
www.passiertekost-podcast.de
www.noventicare.de
Quellenangaben:
http://pionierkameradschaft-ingolstadt.de/data/documents/Geschichte-der-Pioniere-oWKII.pdf
https://www.digitalisierungsindex.de
https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/de/IP_21_5481
Melanie Philip, geschäftsführende Gesellschafterin der Pflegepioniere war zu Gast bei passierte Kost. Sie erzählt, was Pionierarbeit im Pflege- und Gesundheitswesen auszeichnet und wie sie selbst gemeinsam mit ihren Kolleg:innen Dinge anpackt. Melanie sticht heraus mit fast unglaublichem Pragmatismus, der in dieser Branche selten so zum Vorschein kommt. Sie hat Ideen und weiß sie umzusetzen.
Hört rein, wenn ihr wissen mögt, wer die Pflegepioniere sind, was eine Mundkamera in der Pflege zu suchen hat und was Philipp von digitalen Trinkbechern hält.
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5 Minuten
Destatis veröffentlicht Zahlen zu Auszubildenden im Jahr 2021. Der DBfK hat eine Diskussionsrunde zur Zukunft in der Pflege veranstaltet. Das ZQP möchte in einem partizipativem Praxisprojekt ein Konzept entwickeln, wie die Sicherheit von Patient:innen in der ambulanten Pflege gestärkt werden kann. Das Land NRW hat eine Studie beim Institut für angewandte Pflegeforschung in Auftrag gegeben, die zeigt: Die Zahl der versicherungspflichtig beschäftigten Pflegekräfte und die Verweildauer in ihrem Beruf steigt seit 2013 an.
Die Diskussionsrunde zur Zukunft in der Pflege auf YouTube findet ihr hier
Den Pflege-Kongress des Landes Rheinland-Pfalz „KOMPASS.RLP – Pflegeausbildung jetzt – Lernortkooperationen und Ausbildungsverbünde gestalten“ findet ihr hier.
Mehr Hintergrundinformationen und Quellen findet ihr hier: www.passiertekost-podcast.de
www.noventicare.de
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Den Pflege-Kongress des Landes Rheinland-Pfalz „KOMPASS.RLP – Pflegeausbildung jetzt – Lernortkooperationen und Ausbildungsverbünde gestalten“ findet ihr hier.
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7 Minuten
Einiges ist passiert in den vergangenen Tagen. Nach dem Eintreten der einrichtungsbezogenen Impflicht meldet Sachsen seit Januar eine steigende Impfquote des Pflegepersonals. Daneben meldet die Techniker Krankenkasse weniger Behandlungsfehler während der Corona-Pandemie, die Corona Sonderregelung zum telefonischen Krankmelden bleibt uns bis Ende Mai erhalten und der deutsche Pflegerat unterstützt die Initiative #health4ukraine. Das und mehr in dieser Folge 5 Minuten Gesundheitswesen.
Mehr zur Initiative #health4ukraine findet ihr hier.
Der Termin mit einem Wissenschaftler oder einer Wissenschaftlerin könnt ihr hier vereinbaren.
Mehr Hintergrundinformationen und Quellen findet ihr hier: www.passiertekost-podcast.de
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Der Termin mit einem Wissenschaftler oder einer Wissenschaftlerin könnt ihr hier vereinbaren.
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1 Stunde 17 Minuten
Elena Wuzel war zu Gast bei passierte Kost. Elena wurde Anfang des Jahres 2022 vom Bundesverband Pflegemanagement zur Nachwuchspflegemanagerin 2021 gekürt. Somit teilt sie sich das Podium mit Christine Vogler, die als Pflegemanagerin 2021 ausgezeichnet wurde.
Elena wurde bereits im Alter von 24 Jahren eine der jüngsten stellvertretenden Stationsleitungen der Charité in Berlin. Nach Ausbildung und Studium führte sie ihr Weg ins Deutsche Herzzentrum Berlin DHZB. Dort leitet sie innovative Projekte in der Pflege, wie z.B. das Magnet-Projekt (Magnet4Europe). Warum sie davon überzeugt ist, das Magnetkrankenhäuser eine nachhaltige Pflege- und Krankenhauslandschaft schaffen können und was sie tagtäglich antreibt, erfahrt ihr von ihr in dieser Folge passierte kost.
Wenn ihr euch für eine Mitarbeit am DHZB interessiert dann erreicht ihr Katharina unter:* +49 30 4593 1718
www.dhzb.de
www.charite.de
www.magnet4europe.eu
www.bv-pflegemanagement.de
www.passiertekost-podcast.de
www.noventicare.de
*unbezahlte Werbung, einfach aus Dankbarkeit erwähnt :). Danke Elena für deine Zeit!
Elena wurde bereits im Alter von 24 Jahren eine der jüngsten stellvertretenden Stationsleitungen der Charité in Berlin. Nach Ausbildung und Studium führte sie ihr Weg ins Deutsche Herzzentrum Berlin DHZB. Dort leitet sie innovative Projekte in der Pflege, wie z.B. das Magnet-Projekt (Magnet4Europe). Warum sie davon überzeugt ist, das Magnetkrankenhäuser eine nachhaltige Pflege- und Krankenhauslandschaft schaffen können und was sie tagtäglich antreibt, erfahrt ihr von ihr in dieser Folge passierte kost.
Wenn ihr euch für eine Mitarbeit am DHZB interessiert dann erreicht ihr Katharina unter:* +49 30 4593 1718
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www.charite.de
www.magnet4europe.eu
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8 Minuten
Seit dem 15. März gilt die einrichtungsbezogene Impfpflicht und schon jetzt wird sie in vielen Bundesländern auf Mitte Juni verschoben, da es keine darauf ausgerichtete Strategie gibt.
Was war weiter wichtig:
Die Impfstoffversorgung für Deutschland der Zukunft wird geklärt.
Die steigenden Energiepreise bereiten gerade ambulanten Pflegediensten Sorgen.
Eine neue Studie zeigt auf, dass philippinische Pflegekräfte in Deutschland unzufrieden sind.
Der deutsche Pflegerat beruft einen Expert*innenrat Pflegewissenschaft / Hebammenwisssenschaft und Pandemie ein, um gesammelte Erfahrung zu bündeln.
Alle Details in dieser neuen Folge 5 Minuten Gesundheitswesen.
Mehr Infos gibt es hier.
www.noventicare.de
Was war weiter wichtig:
Die Impfstoffversorgung für Deutschland der Zukunft wird geklärt.
Die steigenden Energiepreise bereiten gerade ambulanten Pflegediensten Sorgen.
Eine neue Studie zeigt auf, dass philippinische Pflegekräfte in Deutschland unzufrieden sind.
Der deutsche Pflegerat beruft einen Expert*innenrat Pflegewissenschaft / Hebammenwisssenschaft und Pandemie ein, um gesammelte Erfahrung zu bündeln.
Alle Details in dieser neuen Folge 5 Minuten Gesundheitswesen.
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6 Minuten
In Nordrhein-Westfalen sind die Auszubilden-Zahlen in 2021 auf einem Rekordhoch.
In NRW verlassen aber auch immer mehr Pflegekräfte aufgrund der verpflichtenden Corona-Schutzimpfung ihren Job. Die Alice Salomon Hochschule in Berlin hat ausgerechnet, dass rund 15 Prozent Unterversorgung durch die einrichtungsbezogene Impfpflicht einhergeht.
Die Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung, Claudia Moll, betont, dass Besuchsverbote in Pflegeheimen nicht pauschal ausgesprochen werden sollen.
In Bayern soll am Montag die neue Whistleblower-Hotline für Pflegemissstände an den Start gehen.
In Hamburg weisen Mitarbeiter des Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf bei einer Demo auf die Missstände und zum Teil katastrophalen Zustände in der Klinik hin.
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Die Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung, Claudia Moll, betont, dass Besuchsverbote in Pflegeheimen nicht pauschal ausgesprochen werden sollen.
In Bayern soll am Montag die neue Whistleblower-Hotline für Pflegemissstände an den Start gehen.
In Hamburg weisen Mitarbeiter des Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf bei einer Demo auf die Missstände und zum Teil katastrophalen Zustände in der Klinik hin.
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1 Stunde 10 Minuten
Was ist eigentlich psychische Gesundheit und warum ist sie so wichtig? Diese Frage haben wir Benjamin Schwarz gestellt.
Benjamin ist Gründer von doQtor. Er bezeichnet sein Unternehmen selbst als den Vorraum lokaler Hilfsangebote für Arbeitnehmer. Denn die Fürsorgepflicht von Arbeitgebern gegenüber Arbeitnehmern erstreckt sich auch auf die psychosoziale Ebene.
Warum das so wichtig ist, zeigen Daten einer Langzeitstudie der DAK von 2020. Abseits der Pandemie, in den Jahren 2000 bis 2019, gab es einen Anstieg der Fehltage am Arbeitsplatz wegen psychischer Erkrankungen von 137 % und hierbei traf es mehr Frauen als Männer. Der jüngste DAK Psychreport von 2022 zeigt nun, dass im zweiten Jahr der Pandemie die Ausfälle wegen psychischer Belastungen nochmals gestiegen sind.
Was das konkret für Unternehmen bedeutet, warum der Obstkorb nicht bei Depression hilt und wie doQtor unterstützen kann, erfahrt ihr in dieser Folge passierte Kost.
Quellen: https://www.dak.de/dak/bundesthemen/dak-psychoreport-2020-2335930.html#/, https://www.dak.de/dak/bundesthemen/psychreport-2022-2533048.html#/
www.doqtor.de
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Benjamin ist Gründer von doQtor. Er bezeichnet sein Unternehmen selbst als den Vorraum lokaler Hilfsangebote für Arbeitnehmer. Denn die Fürsorgepflicht von Arbeitgebern gegenüber Arbeitnehmern erstreckt sich auch auf die psychosoziale Ebene.
Warum das so wichtig ist, zeigen Daten einer Langzeitstudie der DAK von 2020. Abseits der Pandemie, in den Jahren 2000 bis 2019, gab es einen Anstieg der Fehltage am Arbeitsplatz wegen psychischer Erkrankungen von 137 % und hierbei traf es mehr Frauen als Männer. Der jüngste DAK Psychreport von 2022 zeigt nun, dass im zweiten Jahr der Pandemie die Ausfälle wegen psychischer Belastungen nochmals gestiegen sind.
Was das konkret für Unternehmen bedeutet, warum der Obstkorb nicht bei Depression hilt und wie doQtor unterstützen kann, erfahrt ihr in dieser Folge passierte Kost.
Quellen: https://www.dak.de/dak/bundesthemen/dak-psychoreport-2020-2335930.html#/, https://www.dak.de/dak/bundesthemen/psychreport-2022-2533048.html#/
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8 Minuten
Unsere Gedanken sind bei allen Ukrainerinnen und Ukrainern. Hier ist der Link zum Spendenkonto der Notfallhilfe für die Ukraine von ARD zusammen mit dem Bündnis Entwicklung Hilft und der Aktion Deutschland Hilft: Hier Spenden
Der DBfK äußert sich zu der aktuellen Kriegssituation in der Ukraine.
Die psychiatrische Pflege in Deutschland ist hoch belastet, aber leider wenig beachtet.
Das Stellenportal indeed veröffentlicht Zahlen zum Pflegenotstand.
Die Kassen monieren hohe Preise für Gesundheits-Apps auf Rezept, die so genannten DiGAs.
Mehr Infos und Links gibt es hier.
Wer sich für die Veranstaltung "DRG-Forum" interessiert, findet hier nähere Informationen.
Der DBfK äußert sich zu der aktuellen Kriegssituation in der Ukraine.
Die psychiatrische Pflege in Deutschland ist hoch belastet, aber leider wenig beachtet.
Das Stellenportal indeed veröffentlicht Zahlen zum Pflegenotstand.
Die Kassen monieren hohe Preise für Gesundheits-Apps auf Rezept, die so genannten DiGAs.
Mehr Infos und Links gibt es hier.
Wer sich für die Veranstaltung "DRG-Forum" interessiert, findet hier nähere Informationen.
5 Minuten
Die gesetzlichen Krankenkassen sind Ihrer Pflicht, Ihre gesamten Ausgaben für das Jahr 2021 offen zu legen, nachgekommen. Sie verzeichnen ein neuen negativ Rekord in höhe von 5,71 Milliarden Euro
Auch die Pflegeversicherung verbucht mit 1,35 Millionen Euro ein ordentliches Minus.
Gernot Kiefer fordert dass schnell Entscheidungen seitens der Politik getroffen werden müssen, um die Pflegeversicherung in ruhigeres Fahrwasser zu führen
Der Vorstand der Charité hat sich für einen Neuanfang in der Pflegedirektion entschieden und sowohl Heepe als auch ihre Stellvertreterin Wortha mit sofortiger Wirkung von ihren Aufgaben entbunden.
Bayern startet eine Offensive zur Verbesserung des Schutzes der Bewohnerinnen und Bewohner in Pflegeheimen. Dafür wurde ein kurzfristiger Fünf-Punkte-Plan entwickelt.
Prof. Dr. Patrick Jahn übergibt nach über 10 Jahren den Staffelstab der „Expertenkommission DRG“ des Deutschen Pflegerats e.V. an Sandra Mehmecke. Somit stellt der Deutsche Pflegerat seine Expertenkommission neu auf.
Der Betriebsrat des Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe hat in einem Positionspapier betont, dass die deutliche Reduzierung von Lehrstellen die Pflege-Ausbildungen gefährden und damit eine höhere Abbruchsquote aufs Spiel gesetzt wird. Hintergrund ist die Berliner-Änderung des Lehrer-Schüler-Lehrschlüssels.
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Auch die Pflegeversicherung verbucht mit 1,35 Millionen Euro ein ordentliches Minus.
Gernot Kiefer fordert dass schnell Entscheidungen seitens der Politik getroffen werden müssen, um die Pflegeversicherung in ruhigeres Fahrwasser zu führen
Der Vorstand der Charité hat sich für einen Neuanfang in der Pflegedirektion entschieden und sowohl Heepe als auch ihre Stellvertreterin Wortha mit sofortiger Wirkung von ihren Aufgaben entbunden.
Bayern startet eine Offensive zur Verbesserung des Schutzes der Bewohnerinnen und Bewohner in Pflegeheimen. Dafür wurde ein kurzfristiger Fünf-Punkte-Plan entwickelt.
Prof. Dr. Patrick Jahn übergibt nach über 10 Jahren den Staffelstab der „Expertenkommission DRG“ des Deutschen Pflegerats e.V. an Sandra Mehmecke. Somit stellt der Deutsche Pflegerat seine Expertenkommission neu auf.
Der Betriebsrat des Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe hat in einem Positionspapier betont, dass die deutliche Reduzierung von Lehrstellen die Pflege-Ausbildungen gefährden und damit eine höhere Abbruchsquote aufs Spiel gesetzt wird. Hintergrund ist die Berliner-Änderung des Lehrer-Schüler-Lehrschlüssels.
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1 Stunde 16 Minuten
Aus einer Trotz-Reaktion zum Krankenpfleger und schwuppdiwupp zum Staatssekretär und Pflegebevollmächtigten der Bundesregierung. "Ist die Pflege noch zu retten?", genau dieser Frage stellte sich Andreas Westerfellhaus. Und nein, ganz so schnell wie eingangs beschrieben ging es nicht. Andreas Westerfellhaus war fast vier Jahre lang im Amt und stellte sich den Herausforderungen, die eine hilfsbedürftige Branche an ihn stellte. Er spricht in diesem Interview über vieles, was er in seiner Amtszeit angegangen und was ihn angetrieben hat. Dabei geht es nicht nur um die Frage, warum er nun nicht mehr im Amt ist. Er berichtet auch über Projekte wie die genrealistische Ausbildung, die Amtsübergabe an Claudia Moll, die einrichtungsbezogene Impflicht, wie es schlussendlich zu seiner Amtsentlassung kam und wie es ihm in seinem Amt während der Pandemie erging. Außerdem stellt er sich der Frage, wie es nun mit ihm weitergeht. Eine spannende Folge mit vielen Fragen und ehrlichen Antworten.
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