RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will Archiv

„Als ich angefangen habe zu mir selbst zu stehen, begann der Prozess meiner Heilung.“ In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk haben Jörg und Jens Alexander Rehberg zu Gast. Dieser Podcast ist für uns ganz besonders, weil es um ein sehr persönliches, ja fast schon ein intimes Thema geht. Es gibt nur sehr wenige Menschen, die den Mut haben ganz ehrlich von ihrer persönlichen Transformation zu berichten. Die Mehrheit leidet lieber still, anstatt zu sich selbst zu stehen. Alexander erzählt von seiner nicht ganz leichten Kindheit und von seiner komplizierten Beziehung zu seinem Zwillingsbruder. Persönlich wenig gestärkt ließ er sich auf eine Frau ein, die wie sich später herausstellte narzisstisch veranlagt ist. 
Das was ihm anfangs Sicherheit vermittelte, stellte sich später als handfeste Unterdrückung heraus. Nach der Trennung ist ist Alexander heute glücklich verheiratet mit einer, so wie er sagt, seelenverwandten Frau. Inwieweit seine persönliche Transformation sich positiv auf seine berufliche Entwicklung auswirkte, hörst du in unserem neuen, sehr mutigen Podcast.  Vodcast: https://youtu.be/596wCLR38R4 Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Alexanders Linkedin Profil: https://www.linkedin.com/in/alexander-rehberg/ Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann teile sie bitte, kommentiere, abonniere! Danke Euch und bis zur nächsten Episode…  Es grüßen Euch  Euer Jörg und Jens  #leadership #podcast #job #organisationsentwicklung #hr #humancapital #coaching #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness #transformation #redshoeclub

In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk - dem `Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will´ – haben Jörg Ristau und Jens Alsleben Maria von Stein, Mitinhaberin von `Hebewerk - Organisation. Entwicklung. Personal.´ zu Gast. Eigentlich ist Maria von Stein gelernte Anwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Da sie weniger vor Gericht streiten wollte, machte sie eine Ausbildung zur Mediatorin. So entdeckte sie, wofür ihr Herz tatsächlich schlägt. Quasi nebenberuflich begann sie sich mit Organisationsentwicklung zu beschäftigen. Sie wollte mehr und mehr dazu beitragen, dass Menschen besser miteinander arbeiten, gemeinsam erfolgreich sind. Um aus der nebenberuflichen begonnenen Leidenschaft ein professionelles Business zu machen, drückte Maria noch einmal die Schulbank. Sie studierte Personal- und Organisationsentwicklung und gründete anschließend mit einer Freundin das Beratungsunternehmen Hebewerk. Gemeinsam unterstützen sie Organisationen in Veränderungsprozessen dabei, Stolpersteine aus dem Weg zu räumen. Dabei setzen sie Energie frei für die wirklich wichtigen Dinge im Unternehmen. Was und wie sie das genau machen und welchen Impact das vor allem auf die Führungskräfte ihn den Unternehmen hat, erfährst du in unserem spannenden Podcast. Vodcast: https://youtu.be/AIcMC-e9tFM Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Maria's LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/maria-von-stein-94686b206/ Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #podcast #hr #humancapital #coaching #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness #transformation #redshoeclub

In der neuesten Folge unseres RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg Ristau und Jens Alsleben Bodo Janssen, den Geschäftsführer der Hotelkette Upstalsboom, zu Gast. In der neuesten Folge unseres RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg Ristau und Jens Alsleben Bodo Janssen, den Geschäftsführer der Hotelkette Upstalsboom, zu Gast. Nachdem der Vater 2007 tödlich verunglückte, musste Bodo schneller als erwartet die Geschäftsführung von Upstalsboom übernehmen. Eigentlich lief alles gut, so glaubte er zumindest. Doch eine Mitarbeiterbefragung brachte ein für ihn niederschmetternden Wahrheit hervor. Seine Mitarbeiter konfrontierten ihn mit einer klaren Aussage: „Wir brauchen einen anderen Chef als Bodo Janssen.“ Doch jetzt sollte es anders werde. Dieser Satz brachte ihn dazu nach innen zu gehen um sich und sein bisheriges Leben zu hinterfragen. Dazu ging er in ein Kloster und verbrauchte seine Zeit in Stille und mit Meditation. Wie es dann im Leben von Bodo Jansen weiter ging hörst du am besten selbst. In einem wirklich spannenden RebellenTalk gibt Bodo einen tiefen Einblick in seine persönliche Transformation und die daraus folgende Veränderung seines Unternehmens. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #jobs #podcast #job #humanresources #hr #humancapital #coaching #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness #transformation #upstalsboom Vodcast: https://youtu.be/l9KLhFJmRy8 Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Bodo‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/bodo-janssen-133205106/

In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg Ristau und Jens Alsleben Dr. Anna-Lena Gehrmann zu Gast. Als promovierte Quantenphysikerin, die viele Jahre sehr erfolgreich als Führungskraft in der Automobilindustrie gearbeitet hat, war Anna-Lena immer sehr nah an der Wissenschaft. Heute verbindet sie also zertifizierter Business- und Body-Mind-Coach wie kaum jemand anderer Spiritualität mit wirtschaftlichem Handeln. Aus ihrer Sicht liegt die Zukunft genau in dieser Co-Kreation von Spiritualität und Wirtschaft. Und für sie besteht der Führungsstil der Zukunft zu gleichen Teilen aus weiblichen und männlichen Stilelementen. Euch erwartet ein sehr spannender Talk mit völlig neuen Einblicken und Chancen, wie wir zukünftig zusammenarbeiten können. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer hier: Vodcast: https://youtu.be/6e_X_V0Brhg Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Andreas‘ LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/andreas-kuffner-oly-36959036/ Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #jobs #podcast #job #humanresources #hr #coaching #spiritualitaet #cocreation #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness

In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg und Jens Dr. Florian Reiter zu Gast. Als ehemaliger VW Manager mit Werksverantwortung in China und Russland ist er heute als Experte und Liebhaber von E-Scootern, E-Bikes, E-Cars und allem, was elektrisch rollt und vor allem als Business-Coach unterwegs. Florian ist zudem Mitglied im RedShoeClub, der Gruppe von Executive Coaches der grossefreiheit.com. Mit ihm blicken wir heute auf die Frage, welche Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen wir aus seiner Sicht brauchen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern und warum unser altes Rollenverständnis uns dabei häufig im Weg steht. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #jobs #podcast #job #humanresources #hr #humancapital #coaching #management #leadershipdevelopment #outplacement #grossefreiheit #humanizebusiness KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/JbAtpdBpYFU Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Florian‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/dr-florian-reiter-29466554/

In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – sprechen Jörg und Jens mit Sandra Künzler, ehemalige Top-Managerin und Mental Coach mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Management internationaler Unternehmen in der Mode- und Lifestyle-Branche. Ihre Stationen führten Sie zu Top-Brands wie RedBull, G-Star, Levi-Strauss und Adidas. Heute nutzt sie als Mental-Coach ihr Wissen, ihre persönlichen Lebenserfahrungen und ihre Studien in Psychologie und Neurowissenschaften, um ihre Klienten dabei zu begleiten, eine neue gesunde Führung, mehr Resilienz, besseren Leistungen und mehr Sinnfindung und Lebenserfüllung zu finden. Wenn Ihr wissen wollt, wie man dabei seine einschränkenden, negativen Glaubenssätze und Muster überwinden und so Herausforderungen und Blockaden bezwingen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann, dann lasst Euch von Sandra mit auf die Reise nehmen. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #podcast #humanresources #hr #coaching #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/PkVIwoGg9z8 Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Sandra‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/sandra-kuenzler/

In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg und Jens Andrea Kummer zu Gast. In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg und Jens Andrea Kummer zu Gast. Andrea ist Inhaberin der Athleten und Experten-Agentur ANDREAKUMMER.com Andrea’s wichtigster Antrieb ist es, Menschen zu begeistern und zu bewegen. Deswegen vermittelt sie mit viel Elan und ihrer ansteckenden positiven Art Top-Athleten und Experten als Keynote Speaker, Business-Coaches, Mentoren, Trainer, Macher, Sparringspartner, Impulsgeber oder Motivatoren für Events, Dinner-Speeches oder Seminare. Warum das Thema Leadership und Selbstführung bei allen ihrer Athletinnen und Experten im Vordergrund steht und welche bewegenden und inspirierende Lebensgeschichten bei Ihren Kunden besonders gut ankommen und welchen Impact das auf die Führungskultur in den Unternehmen hat, schildert sie uns in einer rasanten und begeisternden Dreiviertelstunde. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer hier: youtu.be/WPrtBet4DDg spoti.fi/2xoftnM apple.co/2vUGD5q Podigee: lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Andrea‘s LinkedIn Profil und homepage: https://www.linkedin.com/in/andrea-kummer/ Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #agentur #olympia #job #humanresources #sport #coaching #management #leadershipdevelopment #experten #grossefreiheit #humanizebusiness #event

„Fehler beunruhigen mich nicht!“ In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – sprechen Jörg und Jens mit Richard J. Vogel, Business Advisor, Cruise and Tourism Expert, Former CEO Pullmantur Cruceros and TUI Cruises, darüber, wie er es als Chef der AIDA Crusies, TUI Cruises und Pullmantur Cruceros geschafft hat, in stürmischer See eine neue Tourismussparte zu begründen. Natürlich stehen hinter einem starken Chef auch starke Mitarbeiter. Starke Mitarbeiter sind die, denen man vertraut. Richard J. Vogel berichte davon, dass Fehler ihn nicht beunruhigen. Menschen die keine Fehler machen, die wagen auch nichts - so sein Credo. Das einzige was ihn beunruhigt ist, wenn sich Fehler wiederholen. Wer Lust darauf hat zu erfahren, wie man es mit einem menschorientierten Führungsstil auch ohne Studium schaffen kann eine einzigartige Karriere zu machen, der sollte sich diesen Podcast auf keinen Fall entgehen lassen. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #AIDAcruise #TUIcruise #Kreuzfahrt #Clubschiff #Touristik #grossefreiheit #humanizebusiness KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/-dbUY4LJI4Q Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Richard‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/richard-j-vogel-5755572a/

„Wer seine Ziele kennt, den kann nichts aufhalten!“ In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – sprechen Jörg und Jens mit Jens Möller, Member im RedShoeClub, Coach und Zielfinder, darüber, wie Menschen ihre ganz persönlichen Ziele herausfinden und verfolgen können. Mit seinen 20 Jahren Erfahrung im „Zielfinden“ hat Jens bereits hunderte von Klienten dabei geholfen, ihre wesentlichen Lebensziele zu verwirklichen. Die Energie und die Dankbarkeit, die er aus dieser wundervollen Arbeit zieht, überträgt Jens in diesem Podcast auf Jörg und Jens und sobald Du reinhörst auch auf Dich. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #selbstführung #innereführung #ziel #zielefinden #leadership #grossefreiheit #humanizebusiness KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/VSqroNnalPc Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Jens‘ LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/jensmartinmoeller/

In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – sprechen Jörg und Jens mit Gerd Samland, Filmregisseur, Coach & Storytelling Mentor, darüber, was es für Zutaten braucht, um zum Regisseur für Deine eigene Heldenreise zu werden und das Drehbuch Deines Lebens zu schreiben. Mit seinem True North Leadership Compass hat Gerd, der gemeinsam mit Jörg und Jens auch Mitglied im RedShoeClub ist, ein Konzept entwickelt, dass Dich mit Deiner Grundenergie, Deinen wichtigsten Werten und Stärken in Kontakt bringt und Dir die Orientierung bringt, die Du für ein erfülltes (Berufs-)Leben brauchst. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #selbstführung #innereführung #heldenreise #storytelling #drehbuch #leadership #grossefreiheit #humanizebusiness #truenorth

Gary Anello is a consultant for Entrepreneurs & career-pivoters and -seekers. He is also a Certified Birkman Consultant and Career Center Manager for the Executive MBA program at Kellogg-WHU. Gary was born in the USA and started his career as a professional actor and lived in Chicago and L.A. He experienced a number of career changes himself which brought him to his current role as career consultant and life-coach. Gary's motto "Late is now" and his broad experience with a wide variety of career paths make him a very savvy observer of Gen Y, Z and A. In this podcast Gary provides valuable career tips and suggestions for people facing a career changes. As always, you can find the link to the vod and podcast in the comments. If you liked this episode, please share, comment, subscribe!!!! Thank you and until the next episode... Best wishes Jörg and Jens #career #MBA #EMBA #leadership #grossefreiheit #humanizebusiness

Jörg und Jens haben heute Robert Marlinghaus, einen sehr erfahrenen HR Profi, zu Gast. Robert weiß aus eigener Erfahrung, wie sehr Trennungsprozesse in Unternehmen zu einer großen Belastung der Beteiligten auf beiden Seiten werden können. Er hat seine eigene Vision, wie man– wenn schon unvermeidbar – auf eine für alle Seiten sinnvolle und zielführende Weise auseinander gehen kann und dabei vor allem emotional Trennungsschmerzen minimiert. Wie das funktioniert und Unternehmen und Mitarbeiter dabei besser wegkommen, erfahrt ihr in einer wieder sehr spannenden Dreiviertelstunde. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #outplacement #grossefreiheit #humanizebusiness Vodcast: https://youtu.be/NM5PO_Z5xN8 Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier gehts zu Robert‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/robert-marlinghaus-a9952343/

Jörg und Jens haben heute Felix Rose, Vertrauter und Berater vieler Management Teams in Private Equity Transaktionen, zu Gast. Felix hat nicht nur viele Manager bei deren Einstieg in Private Equity geführte Unternehmen beraten, sondern hat selber viele Jahre erfolgreich im Private Equity Business gearbeitet. Als einer der wenigen, die beide Seiten gut kennen, weiß er besser als die meisten anderen, worauf es ankommt, um erfolgreich mit Finanzinvestoren zusammenzuarbeiten. Warum das ganze viel mit Selbstreflexion und Beziehungsmanagement zu tun hat, erfahrt ihr in einer wieder sehr spannenden Dreiviertelstunde. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens

Heute haben Jörg und Jens Markus Hupach zu Gast. Der durchtrainierte sportliche Ex CEO von Asics in Europa und Sport 2000 spricht mit uns über seine Learnings in Sachen Führung der GenY und Z im internationalen Kontext. Hört selber, wieviel graue Haare ihm das beschert hat, was an seinem Job für ihn wie ein Jungbrunnen war und welche Tipps er für uns hat für eine erfolgreiche Zusammenarbeit der Generationen. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens