Der Rückenwindgeber Podcast

Der Rückenwindgeber Podcast

Rückenwind - in Zeiten der Veränderung

Episoden

48 Folge - Hürden der Teamarbeit
27 Minuten
In dieser Folge beschäftigen wir uns mit der Frage, vor WELCHEN Herausforderungen Teamarbeit stehen kann und WIE sie durch einen Kulturwandel bewältigt werden können. In vielen Unternehmen gibt es bei der Arbeit in Teams zahlreiche Probleme und Hinde...
47 Folge - Quo Vadis Arbeitswelt; wohin gehst du?
26 Minuten
In dieser Folge beschäftigen wir und mit der Frage, WO der Mensch in der neuen Arbeitswelt bleibt. Wir dürfen die Augen nicht verschließen, dass die Arbeitswelt, so wie wir sie kannten, es in Zukunft nicht mehr geben wird

. D.h. für jeden einzelnen...
46 Folge - Geschichen in der Führung; gehirngerechte Wissensvermittlung in Meetings
24 Minuten
In dieser Folge gehen wir der Frage auf den Grund, WIE es dir gelingen kann, dass das, was du an einem Meeting an Informationen weitergeben willst, auch bei deinen Mitarbeitern und Kollegen ankommt. 

Das Wichtigste ist wie immer, dass du den Mensche...
45 Folge - Können auch Unternehmen Traumata haben?
25 Minuten
In dieser Folge gehen wir der Frage auf den Grund, WAS Traumata für dich und dein Unternehmen bedeuten können. Auch wenn das Thema von Traumata in Unternehmen kaum erforscht ist, ist dies in vielen Unternehmen vorhanden. 

Schaue Du als Führungskraft...
44 Folge - Personalentwicklung: Kostenfaktor oder Zukunftsgestaltung?
23 Minuten
In dieser Folge gehen wir der Frage auf den Grund, WIE die strategische Einbindung der Personalentwicklung in KMU’s gelingen kann. In vielen KMU’s wird das Thema der Personalentwicklung nur unter Kostenaspekten gesehen und stiefmütterlich behandelt

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Über diesen Podcast

Holger Langer, Mentor & Coach begrüßt dich zu seinem Podcast. Seine Themen sind vielfältig: über die Team- und Führungskräfteentwicklung bis zur Unternehmensnachfolge findest du hier eine Schatztruhe an Erfahrungsberichten aus der täglichen Praxis. Du bekommst wertvolle Informationen zu den Herausforderungen in den verschiedenen Themenfeldern und gleichzeitig Lösungswege aufgezeigt. Natürlich ist jede Situation individuell und lässt sich nicht pauschalisieren sondern muss im einzelnen betrachtet werden. Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und natürlich viel Spaß!

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