ASA-Sitzung

Was als Gespräch bei einem Glas Wein begann, setzen wir jetzt im Podcast fort:


Wir haben diesmal Bastian Fochmann zu Gast. Betrieb, Berufsgenossenschaft und Bundesebene: Bastian kennt alle drei Arbeitsschutz-Welten wie kaum ein anderer und bringt seine eigene Meinung mit.


Gemeinsam gehen wir der Frage nach:


Wie schaffen wir es, Arbeitsschutz wirksamer zu machen, statt ihn in Formalitäten zu verlieren?


Es geht um:


den Bürokratieabbau am Beispiel der Sicherheitsbeauftragten Maßnahmen, die sich an echter Wirkung orientieren und nicht am Papier Gamification in der Prävention: Kann Motivation Sicherheit verbessern? und die Rolle von KI als „Übersetzerin“ von Regelwerken, damit Unternehmen Arbeitsschutz besser verstehen und umsetzen können


Jetzt reinhören in Episode 79.


Mit dem Thema Entbürokratisierung findet mit den Sicherheitsbeauftragten bestimmt kein Ende.


Was würden Sie gerne "loswerden" im Arbeitsschutz?

So entwickeln Sie in 6 Wochen Ihre eigene KI. 200 Seiten Gutachten. Hohe Komplexität. Hohe Verantwortung.


Genau dieses Problem haben sich duale Studierende aus der Unfallversicherung vorgenommen. Ohne IT-Hintergrund. Ohne KI-Erfahrung.


Ihr Ansatz ist gebrauchstauglich und genau deshalb so wirksam: Nicht: „Was können wir mit KI machen?“ Sondern: „Welcher Mensch hat welches Problem und wie lösen wir es konkret?“


Das Ergebnis nach 6 Wochen: Ein funktionierender KI-Prototyp zur Auswertung von Gutachten. Die Reaktion aus der Praxis? „Unbedingt umsetzen.“


Das zeigt: Gebrauchstaugliche KI entsteht nicht durch Technologie-Fokus, sondern durch konsequente Problemorientierung.


In Folge 78 spricht Sylwia Birska mit Christian Bach, Corc Dinler, Marie Gäntgen, Nikolaus Heckelsmüller darüber, wie sie es in kurzer Zeit von null zu einem funktionierenden KI-Prototypen geschaft haben.


Die entscheidende Frage ist nicht, ob das möglich ist. Sondern: Welches Problem würden Sie in 6 Wochen mit KI lösen? Jetzt reinhören und die eigene Perspektive auf KI neu denken.

„Haben Sicherheitsbeauftragte bislang keinen Beitrag zum Schutzniveau geleistet?“


Endlich gibt es Antworten der Regierung. Auch zu vielen andere unbequemen Fragen, wie:„Wie viele SiBe sind nach Kenntnis der Bundesregierung zwar bestellt, aber haben in ihren Unternehmen nichts zu tun, weil keine Gefährdung vorliegt?“


Wir nehmen in Folge 77 die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke und die Antwort der Bundesregierung fachlich unter die Lupe.


Was wird konkret beantwortet? Wo wird ausgewichen? Und wie wurde konkret gerechnet?


Eins war beim Lesen recht schnell klar. Immer wenn dort steht:


„Eine verpflichtende Berichterstattung besteht nicht und ist auch nicht vorgesehen.“ heißt das im Klartext: „Wissen wir nicht.“


Es zeigt sich, es fehlen Zahlen und Fakten. Aber 123.000 Sicherheitsbeauftragte weniger, das kann man ziemlich genau berechnen.Oder eben auch nicht.


Diskutieren Sie mit:


Ist das konsequenter Bürokratieabbau oder ein Blindflug im Arbeitsschutz?


 


Verweise:


#076 – Bürokratieabbau im Arbeitsschutz


https://asa-sitzung.de/index.php/2026/01/21/076-buerokratieabbau-im-arbeitsschutz/


#073 – Tschüss Sicherheitsbeauftragte


https://asa-sitzung.de/index.php/2025/10/19/073-tschuess-sicherheitsbeauftragte/


Kleine Anfrage 26.01.2026


https://dserver.bundestag.de/btd/21/038/2103802.pdf


Antwort der Bundesregierung 09.02.2026


https://dserver.bundestag.de/btd/21/040/2104068.pdf


https://dip.bundestag.de/drucksache/auf-die-kleine-anfrage-drucksache-21-3802-die-lage-des-betrieblichen/285027?f.wahlperiode=21&f.typ=Dokument&f.herausgeberdokumentart=Bundestag-Drucksache&start=25&rows=25&sort=verteildatumab&pos=38&ctx=d

Alle wollen weniger Bürokratie. Aber niemand analysiert das Problem mal konkret. So wird „Bürokratieabbau“ zum neuen Trendwort. Gut fürs politische Wording, schlecht für die Praxis.


Gemeinsam mit der geschätzten Svenja Dammasch (Sifa & Coach) nehmen wir die Vorschläge der Gesetzesinitiative aus NRW auseinander:


- Wo Bürokratieabbau nur auf dem Papier funktioniert


- Welche absurden Konsequenzen entstehen, wenn man Vorschläge zu Ende denkt


- Und warum manche Vereinfachungen am Ende genau das Gegenteil bewirken


Und wir schauen auf ein weiteres heißes Eisen.


Oder eher „Strohfeuer ohne Substanz“? Das Papier der Konrad-Adenauer-Stiftung zur Abschaffung der Berufsgenossenschaften. Unsere Einschätzung: realitätsfern, fachlich dünn und entfernt von der Praxis der Unfallversicherung.


Zum Schluss wird’s konstruktiv:


Eine gute Fee, drei Wünsche. Wie könnte echter Bürokratieabbau im Arbeitsschutz aussehen? Klug und wirksam. Eben gebrauchstauglich.


Jetzt reinhören und Ihre Meinung teilen.