Essentials on Leadership

Im Rahmen der Live-Sessions der 4. Staffel der "Essentials on Leadership" haben wir dieses Gespräch bereits 2024 zunächst exklusiv für unsere MBA-Teilnehmer:innen gestaltet. Nun möchten wir es Ihnen "zu Ohren" bringen: ein in höchstem Maße spannendes Gespräch mit Hannes Müller, Restaurant "Die Forelle" am Weissensee und - damals "ganz frisch" - Koch des Jahres 2024.


Wie gelingt Führung, die Mitarbeitende wirklich mitnimmt und Kunden absolut begeistert? Dieser Talk zeigt, warum eine konsequent gelebte Philosophie, klare Verantwortlichkeiten und tägliche kurze Abstimmungen entscheidend sind. Mitarbeitende werden aktiv in Entscheidungen eingebunden, verstehen den Sinn hinter ihrem Handeln und lernen, individuell auf Gäste einzugehen. So entsteht Exzellenz nicht durch große Programme, sondern durch Aufmerksamkeit, Respekt und viele konsequent umgesetzte Details.


Mit diesem Podcast zeigen wir Lebenswege erfolgreicher UnternehmerInnen und Führungskräfte. Wir hinterfragen deren Führungsprinzipien, lassen uns von den aktuellen Herausforderungen und Transformationsprozessen berichten und arbeiten deren Essentials on Leadership heraus.  Ungeschminkt, ehrlich und reflektiert.

Im Rahmen der Live-Sessions der 3. Staffel der "Essentials on Leadership" haben wir dieses Gespräch mit Ingrid Gritschacher vom bereits im 2023 aufgezeichnet.


Mit diesem Podcast zeigen wir Lebenswege erfolgreicher UnternehmerInnen und Führungskräfte. Wir hinterfragen deren Führungsprinzipien, lassen uns von den aktuellen Herausforderungen und Transformationsprozessen berichten und arbeiten deren Essentials on Leadership heraus.  Ungeschminkt, ehrlich und reflektiert.


Ingrid Gritschacher, Steuer- und Unternehmensberaterin


Mit Ingrid sprechen wir über aktuelle Herausforderungen in der Branche, über ihr Führungsverständnis in einer expanierenden und erfolgreichen Steuerberatungskanzlei, über Shared Leadership und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Rahmen der Live-Sessions der 3. Staffel der "Essentials on Leadership" haben wir dieses Gespräch mit Karin Leeb vom Hotel Hochschober bereits im Frühjahr 2023 aufgezeichnet.


Mit diesem Podcast zeigen wir Lebenswege erfolgreicher UnternehmerInnen und Führungskräfte. Wir hinterfragen deren Führungsprinzipien, lassen uns von den aktuellen Herausforderungen und Transformationsprozessen berichten und arbeiten deren Essentials on Leadership heraus.  Ungeschminkt, ehrlich und reflektiert.


Karin Leeb, Hotel Hochschober / Turrach


Seit 2003 führt Karin Leeb das Hotel Hochschober und setzt damit die Familientradition in der dritten Generation fort. Sie absolvierte eine Ausbildung am Tourismus-Kolleg in Villach und erwarb Abschlüsse in Dolmetsch für Englisch und Russisch in Graz. Ihre beruflichen Erfahrungen sammelte sie in der österreichischen Hotellerie sowie international. Nach einem zehnjährigen Aufenthalt in München, wo sie ihren Ehemann Martin Klein kennenlernte, einen Physiotherapeuten, der später aus Liebe zu ihr in die Hotellerie einstieg, kehrte sie zurück in ihre Heimat.

Unsere "Essentials on Leadership" laufen nun bereits in der 3. Staffel. Mit diesem Podcast zeigen wir Lebenswege erfolgreicher UnternehmerInnen und Führungskräfte. Wir hinterfragen deren Führungsprinzipien, lassen uns von den aktuellen Herausforderungen und Transformationsprozessen berichten und arbeiten deren Essentials on Leadership heraus.  Ungeschminkt, ehrlich und reflektiert.


Heute mit dabei: 


Werner Wutscher, Founder und CEO New Venture Scouting, Business Angel, Vorsitzender des Universitätsrates der Universität Klagenfurt.


Er war einige Jahre Generalsekretär im Landwirtschaftsministerium. 2007 trat er als Vorstand in den Rewe-Konzern ein, wo er unter anderem für Finanzen, Strategie und Personal verantwortlich zeichnete. Seit 2013 ist er Founder und Managing Director von New Venture Scouting und stellt als Business Angel Start-ups Geld und Know-how zur Verfügung. Als Vorsitzender des Universitätsrates der Universität Klagenfurt bringt er seine Erfahrung auch in die Entwicklung der Universität ein. Mit ihm sprachen wir daher über seine Führungsprinzipien im öffentlichen Bereich, in einem Konzern und in Startups.