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Episoden

39 Minuten
Wie können Unternehmen Frauen gezielt ansprechen und welche Unterstützungsangebote gibt es für Frauen in technischen Berufen?
41 Minuten
Der Fachkräftemangel in der Energiewirtschaft ist extrem. Ausbilden allein reicht nicht mehr, um vakante Stellen zu besetzen. Der Quereinstieg rückt deshalb als Maßnahme gegen das Personalproblem in den Blick.
35 Minuten
Ausbildungsmarketing ist mehr als der Bewerbungsprozess. Auszubildende müssen kontinuierlich begleitet werden, um eine Bindung aufzubauen, die auch langfristig hält.
34 Minuten
Auslandsaufenthalte schaffen Weltoffenheit und fördern den Austausch mit anderen Kulturen. Genau deshalb sind Auslandspraktika und -semester Teil der Nachwuchskräftestrategie der Stadtwerke Potsdam.
35 Minuten
Künstliche Intelligenz ist bei der MVV Energie AG bereits in der Ausbildung ein wichtiger Bestandteil. Wichtig sind dabei auch Verantwortung und Datenschutz.
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Über diesen Podcast

Nachwuchskräfte dringend gesucht! Die Energie- und Wasserwirtschaft ist ein sicherer und zukunftsgewandter Arbeitsmarkt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Trotzdem fehlt es vielerorts an Nachwuchs- und Fachkräften. Was machen die Unternehmen, um junge Menschen für sich zu begeistern? Was erwarten Jugendliche von ihren Arbeitgebern? Wie gut sind die Ausbildungschancen und wer wird eigentlich genau gesucht? Diese und weitere Themen rund um die Berufe, das Arbeiten und das Recruiting in der Branche besprechen Wiebke Hillen und Analena Fritsch vom Karriere- und Nachwuchsportal „Berufswelten Energie & Wasser“. Immer mit dabei: Personaler*innen, Mitarbeitende, Auszubildende sowie andere Gäste aus der Energie- und Wasserwirtschaft. Die Podcast-Hosts: Wiebke Hillen hat als Content-Marketing-Managerin für die Berufswelten Energie & Wasser und Redakteurin für die Fachzeitschrift DVGW energie | wasser-praxis die Branche im Blick. Immer auf der Suche nach neuen Ideen und Inspiration im Bereich Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung findet sie als Podcast-Host die richtigen Gesprächspartner*innen und Themen für die nächste Folge. Analena Fritsch vereint als Social-Media- und Content-Marketing-Managerin für die Berufswelten Energie & Wasser gleich zwei wichtige Aufgaben in sich: junge Menschen für die Karrieremöglichkeiten der Energie- und Wasserwirtschaft zu begeistern und Branchenunternehmen bei der Fach- und Nachwuchskräftegewinnung zu unterstützen. ----------------------------------------------------------------- Impressum: https://berufswelten-energie-wasser.de/impressum/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/berufswelten-energie-wasser/ Instagram: https://www.instagram.com/ew_berufswelten/ Newsletter: https://berufswelten-energie-wasser.de/newsletter/
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„Berufsweltenbummler Podcast“

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