New Work. New Rules.

KOM4TEC & compeople – Wenn zwei Teams mit derselben Energie unterwegs sind, wird’s spannend!    In dieser Episode sprechen Marco und Stephan von KOM4TEC mit Tom und Oliver von Compeople über ihre enge Partnerschaft, gemeinsame Projekte und den Messekongress IT für Versicherungen in Leipzig am 25. und 26. November – das IT-Event des Jahres für die Branche.    Gemeinsam zeigen sie, warum KOM4TEC und compeople als Team auftreten, welchen Mehrwert das für Versicherungen bringt und wie aus Zusammenarbeit Innovation entsteht.  Freut euch auf spannende Einblicke in die Messestände, Vorträge mit der DVAG und DEVK sowie das brandneue „Lab“ – den Raum für Austausch, Projekte und Live-Demos.    Ob Technologie, Zusammenarbeit oder Inspiration – diese Folge macht Lust auf Leipzig und zeigt, wie Partnerschaft echten Fortschritt ermöglicht.    Wie der von Winning Riesling: eine echte Win-Win-Situation.  Jetzt reinhören und gemeinsam mit uns in Messe-Stimmung kommen – wir sind bereit und freuen uns auf euch in Leipzig!      Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!     NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop)    Shownotes:   https://www.linkedin.com/company/compeople/  https://www.linkedin.com/in/tompauly-innovation/  https://www.linkedin.com/in/oliverkaralus/  https://www.versicherungsforen.net/messekongress-it-fuer-versicherungen      Zitate aus der Folge      Marco    In all den klassischen Offices und Verwaltungen ist es extrem hilfreich sich zeitnah mit den Themen auseinanderzusetzen. Nicht drauf warten, bis "die da oben" sich etwas überlegt haben und eine Strategie vorlegen. Je früher du mutig voranschreitest und dich ausprobierst, desto besser bist du in Zukunft aufgestellt.     Stephan    Vielleicht auch mal weg von diesem "Moonshot-Gedanken". Es muss nicht immer eine Lösung für Alles sein. Lieber eine fokussiertere Sichtweise mit Grundlagen wie Governance und einer Strategie. Die Erkenntnis haben mittlerweile wesentlich mehr Kunden. Die Nachfrage ist auch wieder deutlich höher.       Tom     Durch KI kam in Sachen Transformation ein ganz neuer Wind rein.   Es hat aber auch eine gewisse Zeit gebraucht, bis sich die Unternehmen zurechtgefunden haben.   Jetzt sind wir an einem Punkt, wo wir nach vorne blicken können. Wir haben Strategien und müssen diese nur umsetzen.     Oliver    Die größte Challenge ist immer noch: Wie bekommen wir alle Menschen mit an Bord?   Für uns vier hier in der "Bubble" ist das Thema allgegenwärtig. Aber für viele in den Unternehmen ist es einfach noch nicht so präsent. Und genau da müssen wir ansetzen und die Leute mit ins Boot holen.       In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/  

Low-Code in der Versicherungsbranche – Effizienz, Sicherheit und Innovation mit der Power Platform.    In dieser Episode sprechen Marco und Fachexperte Max von KOM4TEC mit Marcus Hain und Mario Kolb von der DEVK über einen realen Use Case aus der Versicherungsbranche, dem Leuchtturmprojekt "KunO", die Einführung der Power Platform im Unternehmen.      Gemeinsam zeigen sie, wie Low-Code mit der Microsoft Power Platform Prozesse effizient, sicher und flexibel digitalisiert – und wie sich dadurch manuelle Aufwände reduzieren, Medienbrüche verschwinden und regulatorische Anforderungen zuverlässig erfüllen lassen.    Von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum laufenden Betrieb beleuchten die drei, wie Low-Code zur strategischen Brücke zwischen Fachbereichen und IT wird – und warum die Power Platform den digitalen Wandel in Unternehmen nachhaltig beschleunigt.    Das erwartet dich:  Konkreter Use Case: Aufbau, Architektur & Komponenten (Power Apps, Power Automate, SharePoint)  Praxishebel: Wo Low-Code wirklich Zeit spart und Qualität erhöht  Compliance by Design: Governance, Auditfähigkeit & Datenschutz im Griff  Einführung & Skalierung: Rollen, Betriebsmodell & Change Management  Wirkung messen: ROI und Lessons Learned aus dem Betrieb      Für wen ist die Folge?  Für Fachbereiche in Versicherungen, IT-Leads, Compliance-Verantwortliche und alle, die Low-Code strategisch einsetzen möchten.      Jetzt reinhören und Inspiration für euren nächsten Digitalisierungs-Use-Case mitnehmen!      Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!     NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop)        Zitate aus der Folge      Marco    Als erfahrener Leader ist es auch meine Aufgabe, den neuen, jungen Mitarbeitern Mut zu machen.   Ich persönlich wünsche mir jemanden, der mutig ist und ganz egal wie die Gesamtsituation ist, Aufgaben auch von sich erkennt.   Ich nehme mir die Aufgabe, mache mir Gedanken und gehe selbstverantwortlich ran.     Max    Bei unserem ersten Remote Kennenlernen, kann ich mich noch gut erinnern, dass man schon gespürt hat, dass ihr für das Thema brennt.   Ihr habt da eine ganz klare Vision, wo ihr hin wollt.   Das hat es uns auch enorm erleichtert, unsere technologischen Möglichkeiten anzubieten.   Die Power Platform ist das Tool auf dem man aufbauen kann.     Marcus    Wir haben das Potenzial von der Power Platform schnell gesehen.   Ich würde sagen, dafür dass wir ein großes Unternehmen sind und Prozesse einhalten müssen, sind wir schon sehr innovativ.   Innovatives Denken bietet definitiv Chancen. 

Unsere Ideen sind oft ein Stück voraus.    Mario    Die Zusammenarbeit war wirklich immer gut und schnell.   Als Auftraggeber in diesem Projekt fand ich auch gut, dass wir da immer Bewegung drin hatten.  Themen sofort angehen und Lösungen herstellen.   Und das obwohl das Leuchtturmprojekt 8.000 User hatte.     In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/  

Dateiablagen, Freigaben, unzählige Versionen – und niemand weiß mehr, wo die aktuelle Datei liegt? Willkommen im Alltag vieler Unternehmen. In dieser Folge von NWNR sprechen Martin Michl, Tobias Fischer und Peter Meckes über den Weg vom klassischen File Server in die Cloud – und darüber, wie aus Datenchaos endlich Struktur wird.    Was ist eigentlich ein File Share? Warum wollen (oder müssen) Unternehmen ihre File Server migrieren? Und gibt es vielleicht sogar gute Gründe, nicht in die Cloud zu wechseln?  Gemeinsam beleuchten die drei Experten, wie eine Migration abläuft, welche Herausforderungen dabei auftreten – und ziehen am Ende ein klares Fazit: Lohnt sich der Schritt wirklich?    Ob IT-Leiter, Admin oder einfach jemand, der wissen möchte, wie moderne Datenverwaltung heute funktioniert – diese Folge bringt Klarheit ins Cloud-Chaos. ️     Jetzt reinhören und erfahre, wie du dein Unternehmen Schritt für Schritt aus dem Datenchaos in eine moderne, strukturierte Cloud-Umgebung führst.   Du brauchst Unterstützung bei deiner Cloud-Lösung? Wir sind der richtige Partner, um deine File-Server-Migration sicher, effizient und zukunftsfähig umzusetzen.   https://kom4tec.de/infrastructure/    Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!     NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop)        Martin    Wenn ich an den “Modern Worker” denke, brauche ich eine File-Versionierung.   Vor allem wenn ich mit 5 Leuten im Team an einer Datei arbeite, an der gleichen Powerpoint-Präsentation - und einer drückt einmal zu viel auf “Löschen”.   Dann will man doch einfach zurückgehen können, die Folien wiederholen können.     Peter    Nach meinem Gefühl ist es häufig ein riesiges Sammelsurium an Dateien.   
Häufig auch vermischt mit eigenen Dateien. Sachen die man eigentlich nicht mehr braucht.   In Projekten sehe ich das dann häufig auch. Viele Dinge werden im täglichen Gebrauch nicht mehr benötigt.   Ich kann den Bedarf an Platz deutlich reduzieren.     Tobias    Es ist auch ganz klar eine strategische Entscheidung.   
Man muss in die Zukunft blicken.   Der Schritt in die Cloud-Technologie ist wichtig, es geht nicht nur um das Thema File-Share.   Aber der Umzug der Dateien in die Cloud ist ein wichtiger Schritt.           In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/      

Was bedeutet eigentlich radikale Eigenverantwortung in der Führung – und warum ist sie der entscheidende Unterschied zwischen Boss und echter Führungskraft?    Martin trifft auf Marco, Gerry und Lovis: drei erfahrene Führungskräfte und eine Nachwuchsführungskraft (hoffentlich ).   Unterschiedliche Perspektiven, kontroverse Diskussionen – und eine gemeinsame Frage: Was bedeutet denn nun echte Führung?    In dieser Folge tauchen wir tief in die Prinzipien von Extreme Ownership ein:  Warum ein Leader immer die volle Verantwortung trägt – auch für die Fehler anderer  Weshalb es keine schlechten Teams gibt, sondern nur schlechte Führung  Wieso du zuerst selbst an eine Mission glauben musst, bevor du andere überzeugst  Wie Bescheidenheit, klare Prioritäten und Einfachheit echte Stärke zeigen  Weshalb Führung bedeutet, Verantwortung zu teilen und Teamwork über Egos zu stellen    Anhand praktischer Beispiele, realer Alltagssituationen und persönlicher Erfahrungen entsteht ein intensiver Austausch über Leadership, Verantwortung und die Kunst, Menschen mitzunehmen.    Hör rein und finde heraus, was Führung für dich bedeutet – und wie du dich selbst als Leader entwickeln kannst!       Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!   NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop)    #NewWork #Leadership #Führungskraft #ExtremeOwnership #Eigenverantwortung #Teamwork #NWNRPodcast #Aschaffenburg #Frankfurt      Zitate aus der Folge      Marco    Als erfahrener Leader ist es auch meine Aufgabe, den neuen, jungen Mitarbeitern Mut zu machen.   Ich persönlich wünsche mir jemanden, der mutig ist und ganz egal wie die Gesamtsituation ist, Aufgaben auch von sich erkennt.   Ich nehme mir die Aufgabe, mache mir Gedanken und gehe selbstverantwortlich ran.       Martin    Du hast als Anführer oder Vorgesetzter auch eine Verpflichtung, wenn du Dinge delegierst oder die Verantwortung abgibst.   Du musst dafür sorgen, dass derjenige die Aufgabe auch erfüllen kann.   Du bist trotzdem verantwortlich für das ganze Thema.   Es ist ein Balanceakt.       Gerry    Das Interessante ist, dass wir uns zwar auf das berufliche Verhältnis fokussieren, aber unterscheidet man da überhaupt?   In meiner Wahrnehmung ist es schon so, dass die meisten Menschen Privat und Beruf trennen.  Für mich persönlich gibt es da eigentlich keine klare Trennung oder Unterscheidung.      Lovis    Ich durfte auch schon einige Projekte begleiten, bei denen mir mein Teamleader Gerry Verantwortung übergeben hat.   Auf beruflicher Verantwortung zu übernehmen, hat auch direkt etwas mit Vertrauen zu tun.   Ein beidseitiges Vertrauen als Grundstein ist hier enorm wichtig.   Hier spielt auch ehrliches Feedback eine wichtige Rolle.             In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/