Podcaster
Episoden
28.02.2026
1 Stunde 18 Minuten
Heute wird’s… filmreif. ️
Denn in dieser Folge von New Work. New Rules. geht es
ausnahmsweise nicht um KI, M365 oder
Unternehmensstrukturen – sondern um das, was uns alle geprägt
hat: Filme.
Zu Gast ist (mal wieder ) Martin Kiefer (DVAG) – der
schon vor seinem Studium in der Videothek stand und damit
vermutlich mehr Filmwissen gesammelt hat als so mancher
Streamingdienst heute ausspuckt
Gemeinsam mit Marco und Ewald, bekennende Hobby-Cineasten,
tauchen die drei in ihre Lieblingsfilme ein – von Klassikern bis
Kult – und stellen sich die Frage:
Was können wir aus Filmen über Menschen, Mut,
Entscheidungen und Führung lernen?
Es geht um große Geschichten, starke Charaktere und die kleinen
Details, die uns auch im Arbeitsalltag begegnen.
Denn egal ob Hollywood-Blockbuster oder unterschätzte Perle
– gute Filme erzählen immer etwas über das echte
Leben.
Mit dabei ist ein kleiner Spickzettel an Filmen, die du gesehen
haben solltest, persönliche Lieblingsszenen und Learnings sowie
der Transfer von der Leinwand in Leadership und
Zusammenarbeit.
Eine Folge für alle, die Lust auf Storytelling, Menschlichkeit im
Business, Mut & Entscheidungen und einfach gute
Gespräche über Filme haben.
Viel Spaß beim Zuhören – und vielleicht auch beim nächsten
Filmabend
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling
& @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus
Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Martin
Was mich an Filmen extrem begeistert, ist das Abtauchen in eine
andere Welt – wenn die Immersion groß ist und mich die Geschichte
und das Setting mitnehmen, kann ich mich völlig verlieren.
Wenn ich einen Film schaue, bin ich wirklich drin im Film – und
genau da möchte ich auch bleiben, ohne abgelenkt zu werden.
Marco
Atmosphäre ist für mich etwas ganz, ganz Wichtiges. Ich kann mich
noch genau an das erste Mal im Kino erinnern – verbotenerweise in
‚Abyss‘, ohne wirklich zu wissen, was mich erwartet. Ich
habe den Film teilweise gar nicht verstanden, war aber komplett
von der Atmosphäre und dem Gefühl gefangen – damals im
Hofgartenkino. Und ich glaube, ich kann heute noch spüren, was
ich damals gespürt habe.
Ewald
Das erste Mal hat mich das Thema Film so richtig gepackt, als ich
ins Kino gegangen bin – dieses große Bild und die Geschichte
dahinter haben mich sofort fasziniert. Was mich schon
immer mitgerissen hat, sind Geschichten, weil sie für mich so
viel transportieren: welche Menschen dahinterstehen, wer sie
erzählt – von den Schauspielern bis zu den Regisseuren – und die
Möglichkeit, in all diese Ebenen und die Atmosphäre komplett
einzutauchen.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen
wie Power BI und Power Apps
Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für
dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu
sein
Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen
können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann
teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht
an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Mehr
14.02.2026
55 Minuten
Success trifft Success – diese Folge erzählt gleich zwei
Erfolgsgeschichten.
Marco spricht mit Bernd Müller, Head of Global IT der Dr.
Beckmann Group, über die Entwicklung eines international
wachsenden Familienunternehmens und über eine gemeinsame
PowerWeek, aus der eine eigene Success Story entstanden ist
.
Bernd gibt einen offenen und persönlichen Einblick in seine Rolle
als langjähriger Innovator der Gruppe: Welche Entscheidungen
wirklich entscheidend waren, wie Technologie Kultur unterstützt
statt sie zu verdrängen und warum erfolgreiche Zusammenarbeit
immer beim Menschen beginnt.
Gemeinsam sprechen die beiden über das Spannungsfeld aus
Tradition, Fortschritt und Digitalisierung – und darüber, wie man
im AI-Zeitalter „das Richtige richtig macht“.
Die PowerWeeks werden dabei nicht als klassisches Training
verstanden, sondern als Momentum: ein Katalysator für digitale
Zusammenarbeit, Klarheit und modernes Arbeiten.
Eine Folge voller ehrlicher Erfahrungen, praxisnaher Learnings
und persönlicher Perspektiven – zwei Sichtweisen, die am Ende
eine gemeinsam gelebte Success Story ergeben.
Proudly sponsored by Weingut Von
Winning mit dem besten WIN WIN Riesling
& Kaffee
Braun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Und was genau die PowerWeeks sind und was sie so besonders
machen, findet ihr unter:
https://kom4tec.de/modern-workplace/power-weeks/
Zitate aus der Folge
Marco
Wenn ich Teil eines Projekts bin, habe ich den Anspruch, aktiv
darüber nachzudenken, wie wir die bestmögliche Lösung erreichen
können. Diese Haltung – Verantwortung zu übernehmen statt
nur Aufgaben abzuarbeiten – macht am Ende den Unterschied.
Wenn jeder ein Stück dieser Denkweise mitbringt, entsteht in der
Regel etwas wirklich Gutes.
Bernd
Meine Philosophie in der IT ist klar: Wenn jemand mit einem Thema
oder einem Problem zu uns kommt, hat Hilfe immer oberste
Priorität. Dabei ist es zunächst egal, ob es formal in
unseren Zuständigkeitsbereich fällt oder nicht. Wir lassen
niemanden im Regen stehen. Genau das ist auch der Anspruch, den
ich an mein gesamtes Team habe.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen
wie Power BI und Power Apps
Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für
dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu
sein
Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen
können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann
teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht
an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Mehr
31.01.2026
60 Minuten
In dieser Folge ist Holger, Gründer von Blue Ocean Strategy
Partners, zu Gast bei Marco, Stephan und Gerry.
Es werden viele spannende und relevante
Themen beleuchtet, die aktuell zahlreiche Unternehmen
beschäftigen: gemeinsame Zielgruppen, strategische
Verbindungen, neue Geschäftsmodelle sowie die Rolle von
Technologie und natürlich KI
Der Name ist dabei wirklich Programm: Blue Ocean
Strategie
Statt im bestehenden Wettbewerb immer weiter zu optimieren, geht
es darum, neue Märkte zu denken, neue Räume zu schaffen und
strategische Möglichkeiten zu erkennen, die anderen verborgen
bleiben.
Im Gespräch zeigt sich schnell, wie eng Strategie,
Technologie und Haltung miteinander verbunden sind .
Es geht nicht um theoretische Modelle, sondern um echte Fragen
aus der Praxis.
Der Gesprächsverlauf entwickelt sich organisch und
dynamisch, mit vielen Perspektivwechseln und Impulsen .
Gerade diese Offenheit macht die Folge besonders spannend – weil
sie zeigt, dass Wachstum nicht aus Zufall entsteht, sondern aus
Klarheit, Mut und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
Eine Episode für alle, die Strategie nicht als Buzzword,
sondern als echten Hebel verstehen – und die Lust haben,
mit neuen Denkmodellen, Technologie und KI die eigenen
Möglichkeiten neu zu definieren
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling
& @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus
Aschaffenburg!
Shownotes:
https://www.bos-partners.de/
https://www.linkedin.com/in/holger-trautmann-69b38980/
Zitate aus der Folge
Marco
Was mir an der Blue Ocean Strategie besonders gefällt, ist ihre
Ganzheitlichkeit – sie ist pragmatisch und praktisch.
Solche Strategien finde ich grundsätzlich spannend und anziehend:
Je cooler sie aussehen, je besser der Name, desto leichter bin
ich zu begeistern. Wenn man mit der Methode am Ende aber
auch wirklich etwas erreichen kann, dann ist sie für mich richtig
stark.
Stephan
Nintendo hat mit der Wii gezeigt, wie Blue Ocean Strategie
funktioniert. Nicht die bestehende Gamer-Zielgruppe weiter
zu optimieren, sondern neue Zielgruppen zu erschließen –
Familien, Gelegenheitsspieler und Menschen, die vorher nie
gespielt haben. Durch einfache Bedienung und einen klaren
Fokus auf Erlebnis statt Leistung ist so ein völlig neuer Markt
entstanden.
Gerald
Ich habe mich mit vielen Strategien beschäftigt und sie in der
Praxis durchexerziert. Der Aufwand, mit Methoden wie Design
Thinking Ergebnisse zu erzielen, war im Vergleich deutlich
höher. Die Blue Ocean Strategie hat sich für mich als
zeitlose Methodik erwiesen, um schneller zum Ziel zu kommen und
Ergebnisse unmittelbar sichtbar zu machen.
Holger
Ich sage immer: Die Blue Ocean Strategie ist zeitlos und extrem
wirksam. Überall dort, wo Wettbewerb herrscht und
Unternehmen versuchen, sich über dieselben Parameter voneinander
abzugrenzen, entfaltet sie ihre Stärke. Genau deshalb
funktioniert diese Methode branchen- und größenunabhängig.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen
wie Power BI und Power Apps
Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für
dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu
sein
Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen
können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann
teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht
an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Mehr
17.01.2026
50 Minuten
Alex & Julius sprechen über Microsoft Fabric und liefern ein
frisches, praxisnahes Update direkt aus der Branche. Mit ihren
Eindrücken und Learnings von der fabcon 2025 in Wien bringen sie
die brandheißen News rund um Data, Analytics und BI mit.
Beide sind Experten aus dem BI-Team – für Julius ist es bereits
die dritte Folge zu Fabric. Auch wenn die Plattform schon
eine Weile am Markt ist: Wir holen euch nochmal sauber ab.
Wofür ist Microsoft Fabric gemacht?
Welchen konkreten Mehrwert bietet die Plattform?
Ist Fabric wirklich eine ganzheitliche Lösung?
Unsere klare Haltung: Ja. An Microsoft Fabric führt kein Weg
mehr vorbei.
Wir werfen einen technischen Blick auf die Plattform,
sprechen über Architektur, Einsatzszenarien und warum Microsoft
Fabric aktuell massiv pusht – Stichwort: OneLake, End-to-End
Analytics und echte Vereinfachung für Unternehmen ️
Besonders spannend für Entscheidungsfinder & -treffer,
die wissen wollen, wohin die Reise im Data- & BI-Umfeld
geht.
Reinhören lohnt sich – kompakt, ehrlich und mit echter
Praxiserfahrung.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling
& @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus
Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Alex
Die größte Herausforderung ist aus meiner Sicht erstmal, die
richtigen KPIs zu finden. Wir haben eine riesige Datenmenge
– mit relevanten Unternehmensdaten, aber auch mit vielen
Randinformationen. Der erste Schritt ist deshalb, zu
klären, welche Daten wirklich zählen und was man aus ihnen
überhaupt sehen will.
Julius
Wenn sich ein Unternehmen neu aufstellt oder ein neues Produkt
einführt, kommt immer dieselbe Frage auf: Warum eigentlich – und
was bringt uns das konkret? Genau an diesem Punkt setzt auch
Microsoft Fabric als ganzheitliche Datenplattform an: Wofür ist
sie da und welchen Mehrwert liefert sie wirklich?
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen
wie Power BI und Power Apps
Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für
dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu
sein
Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen
können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann
teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht
an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Mehr
03.01.2026
52 Minuten
Manchmal entstehen die besten Gespräche nicht im Studio,
sondern mittendrin.
Zwischen Messeständen, Gesprächen und echter Branchenstimmung
haben Marco und Christian Popp (Bereichsleiter Vertrieb
& Prokurist der DVAG) den Moment genutzt, um spontan über das
zu sprechen, was die Versicherungswelt gerade wirklich
bewegt: AI, Führung, Kultur und Veränderung
Fun Fact: Christian Popp war damals einer unserer
ersten Gäste im Podcast. Umso spannender, den Kreis genau hier
wieder zu schließen – live, direkt und ohne Filter.
In diesem Gespräch geht es bewusst nicht um
Hochglanz-Visionen, sondern um Realität :
Wie fühlt sich die Messe wirklich an?
Wo steht die Branche heute – jenseits von Slides und
Buzzwords?
Welche Chancen liegen längst auf dem Tisch, und warum bleiben
trotzdem so viele Unternehmen zögerlich?
Marco und Christian sprechen offen darüber, warum Mindset
der größte Hebel bleibt:
Wie gehen Menschen mit neuen Technologien um?
Warum entsteht Mut selten von allein – und hängt oft an
Führung?
Und warum sind es heute nicht Kontrolleure,
sondern Ermöglicher, die Teams wirklich voranbringen
Diese Folge ist ein ehrlicher Reality-Check – und ein klares
Statement gegen Aufschieben.
Denn es braucht nicht noch ein Meeting, nicht noch ein Konzept,
nicht noch ein „irgendwann“.
Es braucht Umsetzung. Jetzt.
Eine Folge für alle, die spüren, dass der Umbruch längst da ist
–
und die verstehen wollen, was Führung, Haltung und Klarheit
im AI-Zeitalter wirklich bedeuten.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling
& @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus
Aschaffenburg!
NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun
Onlineshop)
Zitate aus der Folge
Marco
Es kann also auch sein, dass die drei Stunden, die ich investiert
habe, zunächst umsonst waren. Weil es nicht so funktioniert
hat, wie ich es mir vorgestellt habe.Aber für das nächste und
übernächste Mal habe ich etwas gelernt. Und genau so komme
ich Schritt für Schritt weiter.
Cristian
Ich bin ein durch und durch effizienzgetriebener Mensch – aber
nicht im negativen Sinne. Effizienz lässt sich
übertreiben. Wenn ich meinen Mitarbeitenden nur neue
Werkzeuge hinstelle und ihnen alles Vertraute nehme, verliere ich
sie auf Dauer. Gleichzeitig gehört es zur Verantwortung,
sich mit neuen Dingen auseinanderzusetzen.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen
wie Power BI und Power Apps
Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für
dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu
sein
Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset
Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen
können, egal ob persönlich oder als Unternehmen
Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann
teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht
an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Mehr
Über diesen Podcast
Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein
bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische
Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In
wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work
Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen
Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles
nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total
begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es
uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum
Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all
dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut,
Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus
ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich
noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch
spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das
authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns
gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949
gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der
wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den
Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer,
Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch.
Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in
Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er
studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer
Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten,
wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden
Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht
weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das
was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das
sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365
Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben
einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine
geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat
man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.
Kommentare (0)