New Work. New Rules.

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Episoden

#118 Systematisch Wachstum erzeugen. | Mit der Blue Ocean Strategie in neue Märkte.
31.01.2026
60 Minuten
In dieser Folge ist Holger, Gründer von Blue Ocean Strategy Partners, zu Gast bei Marco, Stephan und Gerry. Es werden viele spannende und relevante Themen beleuchtet, die aktuell zahlreiche Unternehmen beschäftigen: gemeinsame Zielgruppen, strategische Verbindungen, neue Geschäftsmodelle sowie die Rolle von Technologie und natürlich KI     Der Name ist dabei wirklich Programm: Blue Ocean Strategie   Statt im bestehenden Wettbewerb immer weiter zu optimieren, geht es darum, neue Märkte zu denken, neue Räume zu schaffen und strategische Möglichkeiten zu erkennen, die anderen verborgen bleiben.    Im Gespräch zeigt sich schnell, wie eng Strategie, Technologie und Haltung miteinander verbunden sind .  Es geht nicht um theoretische Modelle, sondern um echte Fragen aus der Praxis.   Der Gesprächsverlauf entwickelt sich organisch und dynamisch, mit vielen Perspektivwechseln und Impulsen .  Gerade diese Offenheit macht die Folge besonders spannend – weil sie zeigt, dass Wachstum nicht aus Zufall entsteht, sondern aus Klarheit, Mut und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen.    Eine Episode für alle, die Strategie nicht als Buzzword, sondern als echten Hebel verstehen – und die Lust haben, mit neuen Denkmodellen, Technologie und KI die eigenen Möglichkeiten neu zu definieren     Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!     Shownotes:     https://www.bos-partners.de/  https://www.linkedin.com/in/holger-trautmann-69b38980/    Zitate aus der Folge      Marco    Was mir an der Blue Ocean Strategie besonders gefällt, ist ihre Ganzheitlichkeit – sie ist pragmatisch und praktisch.  Solche Strategien finde ich grundsätzlich spannend und anziehend: Je cooler sie aussehen, je besser der Name, desto leichter bin ich zu begeistern.  Wenn man mit der Methode am Ende aber auch wirklich etwas erreichen kann, dann ist sie für mich richtig stark.    Stephan    Nintendo hat mit der Wii gezeigt, wie Blue Ocean Strategie funktioniert.  Nicht die bestehende Gamer-Zielgruppe weiter zu optimieren, sondern neue Zielgruppen zu erschließen – Familien, Gelegenheitsspieler und Menschen, die vorher nie gespielt haben.  Durch einfache Bedienung und einen klaren Fokus auf Erlebnis statt Leistung ist so ein völlig neuer Markt entstanden.    Gerald    Ich habe mich mit vielen Strategien beschäftigt und sie in der Praxis durchexerziert.  Der Aufwand, mit Methoden wie Design Thinking Ergebnisse zu erzielen, war im Vergleich deutlich höher.  Die Blue Ocean Strategie hat sich für mich als zeitlose Methodik erwiesen, um schneller zum Ziel zu kommen und Ergebnisse unmittelbar sichtbar zu machen.    Holger    Ich sage immer: Die Blue Ocean Strategie ist zeitlos und extrem wirksam.  Überall dort, wo Wettbewerb herrscht und Unternehmen versuchen, sich über dieselben Parameter voneinander abzugrenzen, entfaltet sie ihre Stärke.  Genau deshalb funktioniert diese Methode branchen- und größenunabhängig.        In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/  
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#117 Microsoft Fabric – Update aus erster Hand. | Einordnung, Mehrwert & Perspektiven für Entscheider.
17.01.2026
50 Minuten
Alex & Julius sprechen über Microsoft Fabric und liefern ein frisches, praxisnahes Update direkt aus der Branche. Mit ihren Eindrücken und Learnings von der fabcon 2025 in Wien bringen sie die brandheißen News rund um Data, Analytics und BI mit.     Beide sind Experten aus dem BI-Team – für Julius ist es bereits die dritte Folge zu Fabric. Auch wenn die Plattform schon eine Weile am Markt ist: Wir holen euch nochmal sauber ab.   Wofür ist Microsoft Fabric gemacht?   Welchen konkreten Mehrwert bietet die Plattform?   Ist Fabric wirklich eine ganzheitliche Lösung?    Unsere klare Haltung: Ja. An Microsoft Fabric führt kein Weg mehr vorbei.  Wir werfen einen technischen Blick auf die Plattform, sprechen über Architektur, Einsatzszenarien und warum Microsoft Fabric aktuell massiv pusht – Stichwort: OneLake, End-to-End Analytics und echte Vereinfachung für Unternehmen ️     Besonders spannend für Entscheidungsfinder & -treffer, die wissen wollen, wohin die Reise im Data- & BI-Umfeld geht.    Reinhören lohnt sich – kompakt, ehrlich und mit echter Praxiserfahrung.     Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!       Zitate aus der Folge      Alex    Die größte Herausforderung ist aus meiner Sicht erstmal, die richtigen KPIs zu finden.  Wir haben eine riesige Datenmenge – mit relevanten Unternehmensdaten, aber auch mit vielen Randinformationen.   Der erste Schritt ist deshalb, zu klären, welche Daten wirklich zählen und was man aus ihnen überhaupt sehen will.    Julius    Wenn sich ein Unternehmen neu aufstellt oder ein neues Produkt einführt, kommt immer dieselbe Frage auf: Warum eigentlich – und was bringt uns das konkret? Genau an diesem Punkt setzt auch Microsoft Fabric als ganzheitliche Datenplattform an: Wofür ist sie da und welchen Mehrwert liefert sie wirklich?            In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/    
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#116 NWNR on the Road. Versicherungsforen Leipzig. | Zwischen Messefeeling und Zukunftsfragen: AI-Chancen für die Versicherungsbranche – mit Christian Popp.
03.01.2026
52 Minuten
Manchmal entstehen die besten Gespräche nicht im Studio, sondern mittendrin.  Zwischen Messeständen, Gesprächen und echter Branchenstimmung haben Marco und Christian Popp (Bereichsleiter Vertrieb & Prokurist der DVAG) den Moment genutzt, um spontan über das zu sprechen, was die Versicherungswelt gerade wirklich bewegt: AI, Führung, Kultur und Veränderung     Fun Fact: Christian Popp war damals einer unserer ersten Gäste im Podcast. Umso spannender, den Kreis genau hier wieder zu schließen – live, direkt und ohne Filter.    In diesem Gespräch geht es bewusst nicht um Hochglanz-Visionen, sondern um Realität :  Wie fühlt sich die Messe wirklich an?  Wo steht die Branche heute – jenseits von Slides und Buzzwords?  Welche Chancen liegen längst auf dem Tisch, und warum bleiben trotzdem so viele Unternehmen zögerlich?   Marco und Christian sprechen offen darüber, warum Mindset der größte Hebel bleibt:  Wie gehen Menschen mit neuen Technologien um?  Warum entsteht Mut selten von allein – und hängt oft an Führung?  Und warum sind es heute nicht Kontrolleure, sondern Ermöglicher, die Teams wirklich voranbringen     Diese Folge ist ein ehrlicher Reality-Check – und ein klares Statement gegen Aufschieben.  Denn es braucht nicht noch ein Meeting, nicht noch ein Konzept, nicht noch ein „irgendwann“.  Es braucht Umsetzung. Jetzt.     Eine Folge für alle, die spüren, dass der Umbruch längst da ist –  und die verstehen wollen, was Führung, Haltung und Klarheit im AI-Zeitalter wirklich bedeuten.    Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!     NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop)      Zitate aus der Folge      Marco    Es kann also auch sein, dass die drei Stunden, die ich investiert habe, zunächst umsonst waren.  Weil es nicht so funktioniert hat, wie ich es mir vorgestellt habe.Aber für das nächste und übernächste Mal habe ich etwas gelernt.  Und genau so komme ich Schritt für Schritt weiter.    Cristian    Ich bin ein durch und durch effizienzgetriebener Mensch – aber nicht im negativen Sinne.  Effizienz lässt sich übertreiben.  Wenn ich meinen Mitarbeitenden nur neue Werkzeuge hinstelle und ihnen alles Vertraute nehme, verliere ich sie auf Dauer.  Gleichzeitig gehört es zur Verantwortung, sich mit neuen Dingen auseinanderzusetzen.        In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/    
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#115 KOM4TEC XMAS Special 2025. | What really happened: Unsere größten Highlights, 
Events & Learnings.
20.12.2025
36 Minuten
XMAS Special – Der große Jahresrückblick.   Wie immer am Ende des Jahres: unser Klassiker.  Der Jahresrückblick ist fester Bestandteil – und auch dieses Jahr setzen sich Marco und Stephan, die beiden Geschäftsführer, zusammen und schauen zurück auf alles, was die letzten Monate geprägt hat.    Ausnahmsweise mal strukturiert:  Wir gehen Monat für Monat von Januar bis Dezember durch und sprechen über Events, Highlights, Herausforderungen und besondere Momente.  Was haben wir alles erlebt? Was hat uns überrascht? Und was bleibt hängen?    Viele der Stories kennt ihr bereits von unseren Social-Media-Kanälen – hier bekommt ihr die Einordnung, den Blick hinter die Kulissen und den Kontext dazu.  Zum Abschluss gibt es außerdem einen Teaser zu unserem Magazin und einen kleinen Ausblick auf das, was kommt.    Viel Spaß beim Jahresausklang, frohe Weihnachten und einen guten Rutsch!   Danke für ein weiteres wunderbares Jahr mit dem NWNR Podcast – wir hören uns 2026       Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!     NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop)      Zitate aus der Folge      Marco    2023/2024 hatten wir einen Gedanken, der hängen geblieben ist: Eigentlich fehlt uns noch eine Sache – ein Magazin.  Podcast, Fahrräder, Sommerfeste, Blueprints, Kleidung – alles war da.Aber etwas zum Anfassen, zum Durchblättern, zum Mitnehmen fehlte.  So ist am Jahresende das OFFPRINT Magazin entstanden – und dieses Jahr geht es in die zweite Ausgabe.    Stephan    Es zeigt auch: Wenn man Ideen wirklich verfolgt und die Ausdauer hat, dranzubleiben, werden sie am Ende belohnt.  Viele Konzepte entstehen bei uns nicht nur, um sie selbst umzusetzen, sondern um sie weiterzugeben. Genau hier schließt sich der Kreis: Mit KI können wir Wissen auswerten, strukturieren und zugänglich machen.  Und über den Podcast entsteht daraus ein neuer Use Case – Lernen, Teilen und Weiterdenken.        In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/    
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#114 Von On-Premise in die Cloud. | Mainovas Architektur im Wandel. Der Weg in die Azure-Cloud.
06.12.2025
32 Minuten
Wie der Weg in die Azure-Cloud die IT neu definiert.    Die Mainova macht’s vor: raus aus der klassischen OnPrem-Welt, rein in die Cloud – mit Strategie, klarer Architektur und jeder Menge Learnings.  In dieser Folge spricht Peter Meckes von KOM4TEC mit Rochus Stobbe und Johannes Ditter von Mainova über den spannenden Wandel hin zu einer modernen Cloud-Infrastruktur auf Microsoft Azure.    Gemeinsam blicken sie darauf, warum Mainova den Schritt gegangen ist, wie die ersten Cloud-Services aufgebaut wurden und welche Erfahrungen das Team auf dem Weg gesammelt hat – von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Weiterentwicklung der Cloud-Architektur.    Das erwartet dich:  Warum Mainova die Cloud als strategischen Enabler nutzt  Entscheidungsprozesse & Auswahl der passenden Anbieter  Der Start mit Microsoft Azure und erste Erfolge  Wie sich IT-Architekturen nachhaltig verändern  Ausblick: Was als Nächstes kommt    Ehrlich, praxisnah und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der IT – eine FolgMaine für alle, die wissen wollen, wie Cloud-Transformation wirklich funktioniert.    Jetzt reinhören und erfahren, wie Mainova ihre Architektur neu denkt und die Cloud zum Erfolgsmodell macht.    Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!     NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop)        Zitate aus der Folge      Peter    Was ich erst in den letzten Jahren verstärkt bei Kundenanfragen gesehen habe, ist die Haltung, dass man nicht einfach nur in die Cloud reingehen will.   Nach dem Motto: “Hauptsache wir sind drin”.   Sondern auch die Frage nach einem Fallback, also wie komme ich auch wieder raus. Das kann unter Umständen mit viel Aufwand verbunden sein.     Rochus    Wir haben am Anfang gedacht, dass es eine leichte und schnelle Angelegenheit wird.   So sind wir auch erstmal gestartet, wir hatten ein relativ großes Team innerhalb der Mainova.   Haben uns dann externe Hilfe über Microsoft und Partner geholt.   Man merkt dann mit der Zeit, dass man viel mehr beachten muss als On-Premise. Es ist eine andere Arbeitsweise.     Johannes    Wir haben festgestellt, dass wir mit unserer klassischen On-Premise Infrastruktur an unsere Grenzen stoßen.   Die Flexibilität und die dargebotenen Inhalte konnten wir mit den On-Premise Lösungen so nicht bieten konnten.   
Die Möglichkeiten der Cloud sind ja, vorsichtig ausgedrückt, unbegrenzt.   Die Flexibilität und Dynamik der Cloud war hier der treibende Gedanke.        In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/  
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Über diesen Podcast

Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.

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