New Work. New Rules.

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Episoden

#120 Der KOM4TEC Movie Talk. | Was Filme über Menschen, Führung und Mut erzählen.
28.02.2026
1 Stunde 18 Minuten
Heute wird’s… filmreif. ️  Denn in dieser Folge von New Work. New Rules. geht es ausnahmsweise nicht um KI, M365 oder Unternehmensstrukturen – sondern um das, was uns alle geprägt hat: Filme.    Zu Gast ist (mal wieder ) Martin Kiefer (DVAG) – der schon vor seinem Studium in der Videothek stand und damit vermutlich mehr Filmwissen gesammelt hat als so mancher Streamingdienst heute ausspuckt   Gemeinsam mit Marco und Ewald, bekennende Hobby-Cineasten, tauchen die drei in ihre Lieblingsfilme ein – von Klassikern bis Kult – und stellen sich die Frage:     Was können wir aus Filmen über Menschen, Mut, Entscheidungen und Führung lernen?    Es geht um große Geschichten, starke Charaktere und die kleinen Details, die uns auch im Arbeitsalltag begegnen.  Denn egal ob Hollywood-Blockbuster oder unterschätzte Perle – gute Filme erzählen immer etwas über das echte Leben.    Mit dabei ist ein kleiner Spickzettel an Filmen, die du gesehen haben solltest, persönliche Lieblingsszenen und Learnings sowie der Transfer von der Leinwand in Leadership und Zusammenarbeit.    Eine Folge für alle, die Lust auf Storytelling, Menschlichkeit im Business, Mut & Entscheidungen und einfach gute Gespräche über Filme haben.    Viel Spaß beim Zuhören – und vielleicht auch beim nächsten Filmabend     Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!     Zitate aus der Folge    Martin    Was mich an Filmen extrem begeistert, ist das Abtauchen in eine andere Welt – wenn die Immersion groß ist und mich die Geschichte und das Setting mitnehmen, kann ich mich völlig verlieren.   Wenn ich einen Film schaue, bin ich wirklich drin im Film – und genau da möchte ich auch bleiben, ohne abgelenkt zu werden.    Marco    Atmosphäre ist für mich etwas ganz, ganz Wichtiges. Ich kann mich noch genau an das erste Mal im Kino erinnern – verbotenerweise in ‚Abyss‘, ohne wirklich zu wissen, was mich erwartet.   Ich habe den Film teilweise gar nicht verstanden, war aber komplett von der Atmosphäre und dem Gefühl gefangen – damals im Hofgartenkino. Und ich glaube, ich kann heute noch spüren, was ich damals gespürt habe.    Ewald    Das erste Mal hat mich das Thema Film so richtig gepackt, als ich ins Kino gegangen bin – dieses große Bild und die Geschichte dahinter haben mich sofort fasziniert.   Was mich schon immer mitgerissen hat, sind Geschichten, weil sie für mich so viel transportieren: welche Menschen dahinterstehen, wer sie erzählt – von den Schauspielern bis zu den Regisseuren – und die Möglichkeit, in all diese Ebenen und die Atmosphäre komplett einzutauchen.       In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/  
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#119 Success trifft Success – PowerWeeks als Erfolgsfaktor. | Wie die Dr. Beckmann Group Wachstum und digitale Kompetenz verbindet.
14.02.2026
55 Minuten
Success trifft Success – diese Folge erzählt gleich zwei Erfolgsgeschichten.  Marco spricht mit Bernd Müller, Head of Global IT der Dr. Beckmann Group, über die Entwicklung eines international wachsenden Familienunternehmens und über eine gemeinsame PowerWeek, aus der eine eigene Success Story entstanden ist .    Bernd gibt einen offenen und persönlichen Einblick in seine Rolle als langjähriger Innovator der Gruppe: Welche Entscheidungen wirklich entscheidend waren, wie Technologie Kultur unterstützt statt sie zu verdrängen und warum erfolgreiche Zusammenarbeit immer beim Menschen beginnt.    Gemeinsam sprechen die beiden über das Spannungsfeld aus Tradition, Fortschritt und Digitalisierung – und darüber, wie man im AI-Zeitalter „das Richtige richtig macht“.    Die PowerWeeks werden dabei nicht als klassisches Training verstanden, sondern als Momentum: ein Katalysator für digitale Zusammenarbeit, Klarheit und modernes Arbeiten.    Eine Folge voller ehrlicher Erfahrungen, praxisnaher Learnings und persönlicher Perspektiven – zwei Sichtweisen, die am Ende eine gemeinsam gelebte Success Story ergeben.    Proudly sponsored by Weingut Von Winning mit dem besten WIN WIN Riesling & Kaffee Braun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!      Und was genau die PowerWeeks sind und was sie so besonders machen, findet ihr unter: https://kom4tec.de/modern-workplace/power-weeks/   Zitate aus der Folge      Marco    Wenn ich Teil eines Projekts bin, habe ich den Anspruch, aktiv darüber nachzudenken, wie wir die bestmögliche Lösung erreichen können.   Diese Haltung – Verantwortung zu übernehmen statt nur Aufgaben abzuarbeiten – macht am Ende den Unterschied.   Wenn jeder ein Stück dieser Denkweise mitbringt, entsteht in der Regel etwas wirklich Gutes.       Bernd    Meine Philosophie in der IT ist klar: Wenn jemand mit einem Thema oder einem Problem zu uns kommt, hat Hilfe immer oberste Priorität.  Dabei ist es zunächst egal, ob es formal in unseren Zuständigkeitsbereich fällt oder nicht.   Wir lassen niemanden im Regen stehen. Genau das ist auch der Anspruch, den ich an mein gesamtes Team habe.      In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/  
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#118 Systematisch Wachstum erzeugen. | Mit der Blue Ocean Strategie in neue Märkte.
31.01.2026
60 Minuten
In dieser Folge ist Holger, Gründer von Blue Ocean Strategy Partners, zu Gast bei Marco, Stephan und Gerry. Es werden viele spannende und relevante Themen beleuchtet, die aktuell zahlreiche Unternehmen beschäftigen: gemeinsame Zielgruppen, strategische Verbindungen, neue Geschäftsmodelle sowie die Rolle von Technologie und natürlich KI     Der Name ist dabei wirklich Programm: Blue Ocean Strategie   Statt im bestehenden Wettbewerb immer weiter zu optimieren, geht es darum, neue Märkte zu denken, neue Räume zu schaffen und strategische Möglichkeiten zu erkennen, die anderen verborgen bleiben.    Im Gespräch zeigt sich schnell, wie eng Strategie, Technologie und Haltung miteinander verbunden sind .  Es geht nicht um theoretische Modelle, sondern um echte Fragen aus der Praxis.   Der Gesprächsverlauf entwickelt sich organisch und dynamisch, mit vielen Perspektivwechseln und Impulsen .  Gerade diese Offenheit macht die Folge besonders spannend – weil sie zeigt, dass Wachstum nicht aus Zufall entsteht, sondern aus Klarheit, Mut und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen.    Eine Episode für alle, die Strategie nicht als Buzzword, sondern als echten Hebel verstehen – und die Lust haben, mit neuen Denkmodellen, Technologie und KI die eigenen Möglichkeiten neu zu definieren     Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!     Shownotes:     https://www.bos-partners.de/  https://www.linkedin.com/in/holger-trautmann-69b38980/    Zitate aus der Folge      Marco    Was mir an der Blue Ocean Strategie besonders gefällt, ist ihre Ganzheitlichkeit – sie ist pragmatisch und praktisch.  Solche Strategien finde ich grundsätzlich spannend und anziehend: Je cooler sie aussehen, je besser der Name, desto leichter bin ich zu begeistern.  Wenn man mit der Methode am Ende aber auch wirklich etwas erreichen kann, dann ist sie für mich richtig stark.    Stephan    Nintendo hat mit der Wii gezeigt, wie Blue Ocean Strategie funktioniert.  Nicht die bestehende Gamer-Zielgruppe weiter zu optimieren, sondern neue Zielgruppen zu erschließen – Familien, Gelegenheitsspieler und Menschen, die vorher nie gespielt haben.  Durch einfache Bedienung und einen klaren Fokus auf Erlebnis statt Leistung ist so ein völlig neuer Markt entstanden.    Gerald    Ich habe mich mit vielen Strategien beschäftigt und sie in der Praxis durchexerziert.  Der Aufwand, mit Methoden wie Design Thinking Ergebnisse zu erzielen, war im Vergleich deutlich höher.  Die Blue Ocean Strategie hat sich für mich als zeitlose Methodik erwiesen, um schneller zum Ziel zu kommen und Ergebnisse unmittelbar sichtbar zu machen.    Holger    Ich sage immer: Die Blue Ocean Strategie ist zeitlos und extrem wirksam.  Überall dort, wo Wettbewerb herrscht und Unternehmen versuchen, sich über dieselben Parameter voneinander abzugrenzen, entfaltet sie ihre Stärke.  Genau deshalb funktioniert diese Methode branchen- und größenunabhängig.        In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/  
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#117 Microsoft Fabric – Update aus erster Hand. | Einordnung, Mehrwert & Perspektiven für Entscheider.
17.01.2026
50 Minuten
Alex & Julius sprechen über Microsoft Fabric und liefern ein frisches, praxisnahes Update direkt aus der Branche. Mit ihren Eindrücken und Learnings von der fabcon 2025 in Wien bringen sie die brandheißen News rund um Data, Analytics und BI mit.     Beide sind Experten aus dem BI-Team – für Julius ist es bereits die dritte Folge zu Fabric. Auch wenn die Plattform schon eine Weile am Markt ist: Wir holen euch nochmal sauber ab.   Wofür ist Microsoft Fabric gemacht?   Welchen konkreten Mehrwert bietet die Plattform?   Ist Fabric wirklich eine ganzheitliche Lösung?    Unsere klare Haltung: Ja. An Microsoft Fabric führt kein Weg mehr vorbei.  Wir werfen einen technischen Blick auf die Plattform, sprechen über Architektur, Einsatzszenarien und warum Microsoft Fabric aktuell massiv pusht – Stichwort: OneLake, End-to-End Analytics und echte Vereinfachung für Unternehmen ️     Besonders spannend für Entscheidungsfinder & -treffer, die wissen wollen, wohin die Reise im Data- & BI-Umfeld geht.    Reinhören lohnt sich – kompakt, ehrlich und mit echter Praxiserfahrung.     Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!       Zitate aus der Folge      Alex    Die größte Herausforderung ist aus meiner Sicht erstmal, die richtigen KPIs zu finden.  Wir haben eine riesige Datenmenge – mit relevanten Unternehmensdaten, aber auch mit vielen Randinformationen.   Der erste Schritt ist deshalb, zu klären, welche Daten wirklich zählen und was man aus ihnen überhaupt sehen will.    Julius    Wenn sich ein Unternehmen neu aufstellt oder ein neues Produkt einführt, kommt immer dieselbe Frage auf: Warum eigentlich – und was bringt uns das konkret? Genau an diesem Punkt setzt auch Microsoft Fabric als ganzheitliche Datenplattform an: Wofür ist sie da und welchen Mehrwert liefert sie wirklich?            In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/    
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#116 NWNR on the Road. Versicherungsforen Leipzig. | Zwischen Messefeeling und Zukunftsfragen: AI-Chancen für die Versicherungsbranche – mit Christian Popp.
03.01.2026
52 Minuten
Manchmal entstehen die besten Gespräche nicht im Studio, sondern mittendrin.  Zwischen Messeständen, Gesprächen und echter Branchenstimmung haben Marco und Christian Popp (Bereichsleiter Vertrieb & Prokurist der DVAG) den Moment genutzt, um spontan über das zu sprechen, was die Versicherungswelt gerade wirklich bewegt: AI, Führung, Kultur und Veränderung     Fun Fact: Christian Popp war damals einer unserer ersten Gäste im Podcast. Umso spannender, den Kreis genau hier wieder zu schließen – live, direkt und ohne Filter.    In diesem Gespräch geht es bewusst nicht um Hochglanz-Visionen, sondern um Realität :  Wie fühlt sich die Messe wirklich an?  Wo steht die Branche heute – jenseits von Slides und Buzzwords?  Welche Chancen liegen längst auf dem Tisch, und warum bleiben trotzdem so viele Unternehmen zögerlich?   Marco und Christian sprechen offen darüber, warum Mindset der größte Hebel bleibt:  Wie gehen Menschen mit neuen Technologien um?  Warum entsteht Mut selten von allein – und hängt oft an Führung?  Und warum sind es heute nicht Kontrolleure, sondern Ermöglicher, die Teams wirklich voranbringen     Diese Folge ist ein ehrlicher Reality-Check – und ein klares Statement gegen Aufschieben.  Denn es braucht nicht noch ein Meeting, nicht noch ein Konzept, nicht noch ein „irgendwann“.  Es braucht Umsetzung. Jetzt.     Eine Folge für alle, die spüren, dass der Umbruch längst da ist –  und die verstehen wollen, was Führung, Haltung und Klarheit im AI-Zeitalter wirklich bedeuten.    Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!     NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop)      Zitate aus der Folge      Marco    Es kann also auch sein, dass die drei Stunden, die ich investiert habe, zunächst umsonst waren.  Weil es nicht so funktioniert hat, wie ich es mir vorgestellt habe.Aber für das nächste und übernächste Mal habe ich etwas gelernt.  Und genau so komme ich Schritt für Schritt weiter.    Cristian    Ich bin ein durch und durch effizienzgetriebener Mensch – aber nicht im negativen Sinne.  Effizienz lässt sich übertreiben.  Wenn ich meinen Mitarbeitenden nur neue Werkzeuge hinstelle und ihnen alles Vertraute nehme, verliere ich sie auf Dauer.  Gleichzeitig gehört es zur Verantwortung, sich mit neuen Dingen auseinanderzusetzen.        In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/    
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Über diesen Podcast

Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.

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