Podcaster
Episoden
23.05.2026
42 Minuten
Spezialfolge bei New Work. New Rules.
KOM4TEC ist offiziell Microsoft Copilot Jumpstart Ready-Tier Partner – und genau darüber sprechen wir in dieser Folge. Doch was bedeutet dieser Status eigentlich konkret? Und vor allem: Welche Vorteile haben Unternehmen und Kunden jetzt davon?
Wir geben einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen unserer Reise zum Ready-Tier Status, sprechen über Zertifizierungen, Projekterfahrungen und den intensiven Austausch mit Microsoft. Gleichzeitig zeigen wir, warum dieses Partnerlevel weit mehr ist als nur ein Badge: Es steht für validierte Expertise, praxisnahe Erfahrung und einen strukturierten Weg zur erfolgreichen Copilot-Einführung.
Außerdem sprechen wir darüber:
Was das Microsoft Copilot Jumpstart Programm überhaupt ist Warum Unternehmen aktuell nicht nur Lizenzen, sondern echte Strategien brauchen Welche finanziellen Vorteile & Microsoft-Fundings möglich sind Wie Kunden von erprobten Use Cases und Best Practices profitieren Warum Adoption & Mitarbeitenden-Akzeptanz entscheidend für den Erfolg sind Welche Produktivitätsgewinne durch Copilot bereits heute realistisch sind
Natürlich teilen wir auch Erfahrungen aus echten Kundenprojekten – anonymisiert, aber praxisnah. Von messbarer Zeitersparnis durch Prozessautomatisierung bis hin zu strukturierten Einführungen mit hoher Akzeptanz im Team. ️
Eine Folge über KI, moderne Zusammenarbeit und die Frage, wie Unternehmen den Schritt von „Wir testen mal Copilot“ hin zu echtem Mehrwert schaffen.
Denn:
KI ist kein Zukunftsthema mehr – sie verändert bereits heute, wie wir arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen.
Jetzt reinhören und erfahren, warum der richtige Partner beim Copilot-Start den Unterschied macht.
Wie seht ihr das Thema KI & Copilot in Unternehmen? Habt ihr euch bereits damit beschäftigt? Schreibt uns eure Gedanken gerne unter den Podcast-Post auf LinkedIn.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Sebastian
Das eine ist die Umsetzung beim Kunden und der Anspruch, den Microsoft-Qualitätsstandard als Partner wirklich zu liefern. Das andere: Nicht jeder Microsoft-365-Partner setzt die gleichen Schwerpunkte. Wir haben uns ganz bewusst auf Power Platform, Agentenlösungen und das gesamte KI-Umfeld fokussiert – und genau daraus entstand der Schritt in Richtung Jumpstart-Partnerstatus.
Marco
Was uns als KOM4TEC von Anfang an wichtig war: ganzheitlich zu denken. Viele von uns kommen aus der Praxis und wissen, wie wichtig Weitblick und nachhaltige Lösungen sind. Wir haben fünf zentrale Punkte identifiziert, die in Projekten häufig zu Problemen führen – vor allem dann, wenn man sie nicht frühzeitig sauber angeht.
Stephan
Es war eine lange Partner-Reise über mehr als zwölf Monate. Schnell wurde klar, dass es kein Sprint, sondern ein echter Langstreckenlauf wird – mit Zertifizierungen, technischen Grundlagen, neuen Themen und kontinuierlichem Lernen. All das zusätzlich zum Tagesgeschäft bedeutete enormen Druck und hohe Belastung für das gesamte Team. Umso mehr freut es uns, dass sich dieser gemeinsame Weg am Ende absolut gelohnt hat.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
KOM4TEC ist offiziell Microsoft Copilot Jumpstart Ready-Tier Partner – und genau darüber sprechen wir in dieser Folge. Doch was bedeutet dieser Status eigentlich konkret? Und vor allem: Welche Vorteile haben Unternehmen und Kunden jetzt davon?
Wir geben einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen unserer Reise zum Ready-Tier Status, sprechen über Zertifizierungen, Projekterfahrungen und den intensiven Austausch mit Microsoft. Gleichzeitig zeigen wir, warum dieses Partnerlevel weit mehr ist als nur ein Badge: Es steht für validierte Expertise, praxisnahe Erfahrung und einen strukturierten Weg zur erfolgreichen Copilot-Einführung.
Außerdem sprechen wir darüber:
Was das Microsoft Copilot Jumpstart Programm überhaupt ist Warum Unternehmen aktuell nicht nur Lizenzen, sondern echte Strategien brauchen Welche finanziellen Vorteile & Microsoft-Fundings möglich sind Wie Kunden von erprobten Use Cases und Best Practices profitieren Warum Adoption & Mitarbeitenden-Akzeptanz entscheidend für den Erfolg sind Welche Produktivitätsgewinne durch Copilot bereits heute realistisch sind
Natürlich teilen wir auch Erfahrungen aus echten Kundenprojekten – anonymisiert, aber praxisnah. Von messbarer Zeitersparnis durch Prozessautomatisierung bis hin zu strukturierten Einführungen mit hoher Akzeptanz im Team. ️
Eine Folge über KI, moderne Zusammenarbeit und die Frage, wie Unternehmen den Schritt von „Wir testen mal Copilot“ hin zu echtem Mehrwert schaffen.
Denn:
KI ist kein Zukunftsthema mehr – sie verändert bereits heute, wie wir arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen.
Jetzt reinhören und erfahren, warum der richtige Partner beim Copilot-Start den Unterschied macht.
Wie seht ihr das Thema KI & Copilot in Unternehmen? Habt ihr euch bereits damit beschäftigt? Schreibt uns eure Gedanken gerne unter den Podcast-Post auf LinkedIn.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Sebastian
Das eine ist die Umsetzung beim Kunden und der Anspruch, den Microsoft-Qualitätsstandard als Partner wirklich zu liefern. Das andere: Nicht jeder Microsoft-365-Partner setzt die gleichen Schwerpunkte. Wir haben uns ganz bewusst auf Power Platform, Agentenlösungen und das gesamte KI-Umfeld fokussiert – und genau daraus entstand der Schritt in Richtung Jumpstart-Partnerstatus.
Marco
Was uns als KOM4TEC von Anfang an wichtig war: ganzheitlich zu denken. Viele von uns kommen aus der Praxis und wissen, wie wichtig Weitblick und nachhaltige Lösungen sind. Wir haben fünf zentrale Punkte identifiziert, die in Projekten häufig zu Problemen führen – vor allem dann, wenn man sie nicht frühzeitig sauber angeht.
Stephan
Es war eine lange Partner-Reise über mehr als zwölf Monate. Schnell wurde klar, dass es kein Sprint, sondern ein echter Langstreckenlauf wird – mit Zertifizierungen, technischen Grundlagen, neuen Themen und kontinuierlichem Lernen. All das zusätzlich zum Tagesgeschäft bedeutete enormen Druck und hohe Belastung für das gesamte Team. Umso mehr freut es uns, dass sich dieser gemeinsame Weg am Ende absolut gelohnt hat.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Mehr
09.05.2026
1 Stunde 7 Minuten
New Work klingt nach Freiheit: Arbeiten von überall, flexible Zeiten, maximale Effizienz.
Doch genau diese Freiheit hat eine zweite Seite – und die wird oft unterschätzt.
In dieser Folge von New Work. New Rules. tauchen wir tiefer ein in eine Realität, die viele noch nicht vollständig greifen: Grenzen verschwimmen, klassische Sicherheitskonzepte verlieren an Wirkung – und Angriffe passieren längst nicht mehr nur „von außen“.
Gemeinsam mit Ewald von KOM4TEC, Stefan und Nick von Obrela sowie Tim von Microsoft ordnen wir ein, was diese Entwicklung konkret bedeutet – und warum genau jetzt ein Umdenken notwendig ist.
Ohne Panikmache, aber mit klarem Blick zeigen wir, wo die größten Risiken entstehen – und warum viele Unternehmen genau dort angreifbar sind, wo sie sich eigentlich am sichersten fühlen.
Und vielleicht die wichtigste Frage: Sind wir auf diese neue Realität wirklich vorbereitet?
Eine Folge für alle, die verstehen wollen, was hinter der Oberfläche von New Work passiert – und warum IT-Sicherheit heute neu gedacht werden muss.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Stefan
Wenn ich meine Arbeitskultur verändere, verändert sich automatisch auch meine Angriffsfläche – und genau deshalb geht es heute darum, diese so gezielt wie möglich zu reduzieren. Entscheidend ist zu verstehen, was es bedeutet, Daten lokal zu betreiben oder in die Cloud zu verlagern. Es ist nicht besser oder schlechter – es ist anders, und jede neue Art zu arbeiten bringt ihre eigenen Risiken mit sich.
Nick
Unternehmerisches Risiko im Bereich IT-Sicherheit zu quantifizieren, ist extrem schwierig – und genau deshalb entsteht das Budget oft erst, wenn bereits etwas passiert ist. Ich habe selbst erlebt, wie nach einem Angriff plötzlich ganz konkret gerechnet wurde, welchen Schaden man daraus ableiten kann. In solchen Momenten wird klar, dass Risiken oft erst dann greifbar werden, wenn sie Realität sind.
Tim
Ich denke stark aus der Perspektive von Identity – mit einem klaren Fokus auf Identity & Access Management. Mein Hintergrund im Endpoint Management stammt aus der Zeit, in der wir angefangen haben, ernsthaft über New Work zu sprechen und viele neue Faktoren von außen dazukamen. Am Ende haben wir bei Microsoft einen gemeinsamen Nenner gefunden: die Identität.
Ewald
Es gibt heute viele verschiedene Szenarien – und mit jedem neuen steigt auch das Risiko. Gleichzeitig sind interne IT-Abteilungen oft schon am Limit, und IT-Security läuft dann noch nebenbei mit. Umso wichtiger ist es, einen starken Partner an der Seite zu haben, der genau dort unterstützt, wo es kritisch wird.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Doch genau diese Freiheit hat eine zweite Seite – und die wird oft unterschätzt.
In dieser Folge von New Work. New Rules. tauchen wir tiefer ein in eine Realität, die viele noch nicht vollständig greifen: Grenzen verschwimmen, klassische Sicherheitskonzepte verlieren an Wirkung – und Angriffe passieren längst nicht mehr nur „von außen“.
Gemeinsam mit Ewald von KOM4TEC, Stefan und Nick von Obrela sowie Tim von Microsoft ordnen wir ein, was diese Entwicklung konkret bedeutet – und warum genau jetzt ein Umdenken notwendig ist.
Ohne Panikmache, aber mit klarem Blick zeigen wir, wo die größten Risiken entstehen – und warum viele Unternehmen genau dort angreifbar sind, wo sie sich eigentlich am sichersten fühlen.
Und vielleicht die wichtigste Frage: Sind wir auf diese neue Realität wirklich vorbereitet?
Eine Folge für alle, die verstehen wollen, was hinter der Oberfläche von New Work passiert – und warum IT-Sicherheit heute neu gedacht werden muss.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Stefan
Wenn ich meine Arbeitskultur verändere, verändert sich automatisch auch meine Angriffsfläche – und genau deshalb geht es heute darum, diese so gezielt wie möglich zu reduzieren. Entscheidend ist zu verstehen, was es bedeutet, Daten lokal zu betreiben oder in die Cloud zu verlagern. Es ist nicht besser oder schlechter – es ist anders, und jede neue Art zu arbeiten bringt ihre eigenen Risiken mit sich.
Nick
Unternehmerisches Risiko im Bereich IT-Sicherheit zu quantifizieren, ist extrem schwierig – und genau deshalb entsteht das Budget oft erst, wenn bereits etwas passiert ist. Ich habe selbst erlebt, wie nach einem Angriff plötzlich ganz konkret gerechnet wurde, welchen Schaden man daraus ableiten kann. In solchen Momenten wird klar, dass Risiken oft erst dann greifbar werden, wenn sie Realität sind.
Tim
Ich denke stark aus der Perspektive von Identity – mit einem klaren Fokus auf Identity & Access Management. Mein Hintergrund im Endpoint Management stammt aus der Zeit, in der wir angefangen haben, ernsthaft über New Work zu sprechen und viele neue Faktoren von außen dazukamen. Am Ende haben wir bei Microsoft einen gemeinsamen Nenner gefunden: die Identität.
Ewald
Es gibt heute viele verschiedene Szenarien – und mit jedem neuen steigt auch das Risiko. Gleichzeitig sind interne IT-Abteilungen oft schon am Limit, und IT-Security läuft dann noch nebenbei mit. Umso wichtiger ist es, einen starken Partner an der Seite zu haben, der genau dort unterstützt, wo es kritisch wird.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Mehr
25.04.2026
1 Stunde 3 Minuten
Krisen wirken oft weit weg –
bis sie plötzlich direkt vor der eigenen Haustür stehen.
In dieser Folge von New Work. New Rules. sprechen Ewald und Marco Breier darüber, wie wir als Menschen – und im Arbeitskontext – mit Unsicherheit umgehen.
Zwischen philosophischem Deep Dive und klarer Praxis geht es um eine zentrale Frage:
Wie bleiben wir handlungsfähig, wenn es wirklich darauf ankommt?
Ihr erfahrt warum wir Krisen oft unterschätzen (Stichwort Normalcy Bias) und wie sich kleine, mittlere und große Krisen in ihrer Wirkung unterscheiden.
Was Resilienz wirklich bedeutet – und wie du mental stabil bleibst und handlungsfähig bleibst, wenn Strukturen ins Wanken geraten.
Diese Folge ist kein Alarmismus.
Aber sie ist ein realistischer Blick auf das, was passieren kann – und wie du vorbereitet bist.
Zwei Perspektiven.
Ein Ziel: Klar denken. Stabil bleiben. Handlungsfähig sein.
Wenn du verstehen willst, wie du dich – beruflich und privat – auf unsichere Zeiten vorbereitest, ist diese Folge für dich.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Marco
Eine saubere Analyse im Vorfeld – idealerweise gestützt durch Erfahrung und externe Perspektive – ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Einstieg. Gerade beim Thema Governance braucht es klare Leitplanken, insbesondere wenn hochmotivierte Nutzer schnell loslegen wollen. Gleichzeitig ist ein kontinuierliches Monitoring und ein Gesamtkonzept entscheidend, um den Einsatz sinnvoll zu steuern.
Ewald
Mit Copilot Chat bewegst du dich in einer geschützten Umgebung, in der Governance- und Compliance-Anforderungen eingehalten werden und deine Daten nicht unkontrolliert abfließen – ein entscheidender Unterschied zu vielen frei verfügbaren KI-Tools. Damit schaffst du einen sicheren und sauberen Einstieg in das Thema. Gleichzeitig muss man verstehen, dass hier noch ein großer Teil des unternehmensspezifischen Datenkontexts fehlt.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
bis sie plötzlich direkt vor der eigenen Haustür stehen.
In dieser Folge von New Work. New Rules. sprechen Ewald und Marco Breier darüber, wie wir als Menschen – und im Arbeitskontext – mit Unsicherheit umgehen.
Zwischen philosophischem Deep Dive und klarer Praxis geht es um eine zentrale Frage:
Wie bleiben wir handlungsfähig, wenn es wirklich darauf ankommt?
Ihr erfahrt warum wir Krisen oft unterschätzen (Stichwort Normalcy Bias) und wie sich kleine, mittlere und große Krisen in ihrer Wirkung unterscheiden.
Was Resilienz wirklich bedeutet – und wie du mental stabil bleibst und handlungsfähig bleibst, wenn Strukturen ins Wanken geraten.
Diese Folge ist kein Alarmismus.
Aber sie ist ein realistischer Blick auf das, was passieren kann – und wie du vorbereitet bist.
Zwei Perspektiven.
Ein Ziel: Klar denken. Stabil bleiben. Handlungsfähig sein.
Wenn du verstehen willst, wie du dich – beruflich und privat – auf unsichere Zeiten vorbereitest, ist diese Folge für dich.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Marco
Eine saubere Analyse im Vorfeld – idealerweise gestützt durch Erfahrung und externe Perspektive – ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Einstieg. Gerade beim Thema Governance braucht es klare Leitplanken, insbesondere wenn hochmotivierte Nutzer schnell loslegen wollen. Gleichzeitig ist ein kontinuierliches Monitoring und ein Gesamtkonzept entscheidend, um den Einsatz sinnvoll zu steuern.
Ewald
Mit Copilot Chat bewegst du dich in einer geschützten Umgebung, in der Governance- und Compliance-Anforderungen eingehalten werden und deine Daten nicht unkontrolliert abfließen – ein entscheidender Unterschied zu vielen frei verfügbaren KI-Tools. Damit schaffst du einen sicheren und sauberen Einstieg in das Thema. Gleichzeitig muss man verstehen, dass hier noch ein großer Teil des unternehmensspezifischen Datenkontexts fehlt.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Mehr
11.04.2026
1 Stunde 1 Minute
Die meisten reden über Tools.
Wir reden darüber, was wirklich funktioniert.
In dieser Folge von Mindset Monday sprechen Marco Breier und Henry Lührs offen darüber, wie sie es schaffen, trotz voller Kalender konstant Output zu liefern – ohne sich im Tool-Chaos zu verlieren.
Keine Hacks.
Keine Buzzwords.
Sondern Systeme, die im Alltag wirklich tragen. ️
Wir teilen konkret:
– welche Strukturen unseren Alltag effizient machen
– welche Tools wir nutzen – und welche wir bewusst gestrichen haben
– warum Multitasking in Wahrheit nur Task Switching ist
– wie wir Fokus halten in einer Welt voller Ablenkungen
Zwei Perspektiven.
Ein Ziel: Klarer arbeiten. Besser umsetzen.
Wenn du das Gefühl hast, viel zu tun – aber nicht wirklich voranzukommen, ist diese Folge für dich.
Mehr Klarheit. Mehr Output. Let’s go.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Marco
Eine ganz klassische Methode zum Strukturieren, welche auch hier im Office an der Wand visualisiert ist, ist die Eisenhower-Matrix. Hier werden Aufgaben in Dringlichkeit und Wichtigkeit eingeteilt. Hier gibt es dann nur vier Entscheidungen: Du machst es, du planst es, du delegierst es oder du machst es einfach gar nicht. Wenn du das im Sinne der Gemeinschaft drauf hast, ist es eine wahnsinnig starke Methode.
Henry
Auf der anderen Seite darf man nicht vergessen, dass strukturiertes und effizientes Arbeiten auch für die Angestellten extrem wichtig ist – weil es den persönlichen Druck, reduziert. Wenn ich mit 1000 Dingen im Kopf dastehe, mit allen möglichen Aufgaben und ständig das Gefühl habe, nie fertig zu werden, wird genau das zur Belastung. Deshalb macht es absolut Sinn, sich bewusst Gedanken über die eigene Zeiteinteilung zu machen.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Wir reden darüber, was wirklich funktioniert.
In dieser Folge von Mindset Monday sprechen Marco Breier und Henry Lührs offen darüber, wie sie es schaffen, trotz voller Kalender konstant Output zu liefern – ohne sich im Tool-Chaos zu verlieren.
Keine Hacks.
Keine Buzzwords.
Sondern Systeme, die im Alltag wirklich tragen. ️
Wir teilen konkret:
– welche Strukturen unseren Alltag effizient machen
– welche Tools wir nutzen – und welche wir bewusst gestrichen haben
– warum Multitasking in Wahrheit nur Task Switching ist
– wie wir Fokus halten in einer Welt voller Ablenkungen
Zwei Perspektiven.
Ein Ziel: Klarer arbeiten. Besser umsetzen.
Wenn du das Gefühl hast, viel zu tun – aber nicht wirklich voranzukommen, ist diese Folge für dich.
Mehr Klarheit. Mehr Output. Let’s go.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Marco
Eine ganz klassische Methode zum Strukturieren, welche auch hier im Office an der Wand visualisiert ist, ist die Eisenhower-Matrix. Hier werden Aufgaben in Dringlichkeit und Wichtigkeit eingeteilt. Hier gibt es dann nur vier Entscheidungen: Du machst es, du planst es, du delegierst es oder du machst es einfach gar nicht. Wenn du das im Sinne der Gemeinschaft drauf hast, ist es eine wahnsinnig starke Methode.
Henry
Auf der anderen Seite darf man nicht vergessen, dass strukturiertes und effizientes Arbeiten auch für die Angestellten extrem wichtig ist – weil es den persönlichen Druck, reduziert. Wenn ich mit 1000 Dingen im Kopf dastehe, mit allen möglichen Aufgaben und ständig das Gefühl habe, nie fertig zu werden, wird genau das zur Belastung. Deshalb macht es absolut Sinn, sich bewusst Gedanken über die eigene Zeiteinteilung zu machen.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Mehr
28.03.2026
57 Minuten
Microsoft Copilot ist aktuell in aller Munde – doch was steckt wirklich dahinter?
Und vor allem: Welche Strategie bringt deinem Unternehmen echten Mehrwert – und welche eher nicht?
In dieser Folge von New Work New Rules nehmen dich Gerry, Marco, Stephan und Henry mit in die Welt von Microsoft Copilot – verständlich, praxisnah und ohne Buzzword-Bingo.
Wir starten bei der Frage, wie KI heute schon unseren Alltag verändert – privat wie beruflich – und warum genau dieses Verständnis entscheidend ist, wenn es um den erfolgreichen Einsatz im Unternehmen geht.
Im Fokus stehen die drei zentralen Copilot-Modelle:
Copilot Chat – der einfache Einstieg Pay-As-You-Go – flexibel, aber nicht ohne Risiken ️ Microsoft 365 Copilot – die integrierte Premium-Lösung
Wir zeigen dir, wo die Unterschiede liegen, wo die Grenzen sind – und wie du herausfindest, welcher Ansatz wirklich zu deinem Unternehmen passt.
Diese Folge ist der Start unserer neuen KI-Serie – mit einem klaren Ziel: Orientierung statt Hype.
Und: Wir sprechen darüber, was es bedeutet, offizieller Copilot Jumpstart Partner zu sein – und wie Organisationen davon konkret profitieren können.
Wenn du Copilot nicht nur verstehen, sondern richtig einsetzen willst, dann ist diese Folge Pflicht.
Jetzt reinhören, Klarheit gewinnen und die richtige Entscheidung treffen.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Marco
Eine saubere Analyse im Vorfeld – idealerweise gestützt durch Erfahrung und externe Perspektive – ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Einstieg. Gerade beim Thema Governance braucht es klare Leitplanken, insbesondere wenn hochmotivierte Nutzer schnell loslegen wollen. Gleichzeitig ist ein kontinuierliches Monitoring und ein Gesamtkonzept entscheidend, um den Einsatz sinnvoll zu steuern.
Gerry
Im Unternehmensalltag erleben wir oft, dass Mitarbeitende zunächst ihren eigenen Nutzen optimieren und anfangen, KI einfach auszuprobieren. Gleichzeitig fehlt häufig die Orientierung, was eigentlich sinnvoll eingesetzt werden sollte. Genau deshalb ist es entscheidend, die eigene Basis zu kennen und darauf aufbauend gezielt mit Lösungen wie Copilot Chat zu starten.
Stephan
Mit Copilot Chat bewegst du dich in einer geschützten Umgebung, in der Governance- und Compliance-Anforderungen eingehalten werden und deine Daten nicht unkontrolliert abfließen – ein entscheidender Unterschied zu vielen frei verfügbaren KI-Tools. Damit schaffst du einen sicheren und sauberen Einstieg in das Thema. Gleichzeitig muss man verstehen, dass hier noch ein großer Teil des unternehmensspezifischen Datenkontexts fehlt.
Henry
Innovation beginnt nicht bei der Technologie, sondern bei der Klarheit über den eigenen Bedarf. Viele Anwender nutzen KI heute vor allem für einfache Dinge – etwa um schnell Informationen nachzuschlagen und schneller als im Browser eine passende Antwort zu bekommen. Der entscheidende Schritt ist daher, im Unternehmen genau zu verstehen, wo KI wirklich Mehrwert schaffen kann.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Und vor allem: Welche Strategie bringt deinem Unternehmen echten Mehrwert – und welche eher nicht?
In dieser Folge von New Work New Rules nehmen dich Gerry, Marco, Stephan und Henry mit in die Welt von Microsoft Copilot – verständlich, praxisnah und ohne Buzzword-Bingo.
Wir starten bei der Frage, wie KI heute schon unseren Alltag verändert – privat wie beruflich – und warum genau dieses Verständnis entscheidend ist, wenn es um den erfolgreichen Einsatz im Unternehmen geht.
Im Fokus stehen die drei zentralen Copilot-Modelle:
Copilot Chat – der einfache Einstieg Pay-As-You-Go – flexibel, aber nicht ohne Risiken ️ Microsoft 365 Copilot – die integrierte Premium-Lösung
Wir zeigen dir, wo die Unterschiede liegen, wo die Grenzen sind – und wie du herausfindest, welcher Ansatz wirklich zu deinem Unternehmen passt.
Diese Folge ist der Start unserer neuen KI-Serie – mit einem klaren Ziel: Orientierung statt Hype.
Und: Wir sprechen darüber, was es bedeutet, offizieller Copilot Jumpstart Partner zu sein – und wie Organisationen davon konkret profitieren können.
Wenn du Copilot nicht nur verstehen, sondern richtig einsetzen willst, dann ist diese Folge Pflicht.
Jetzt reinhören, Klarheit gewinnen und die richtige Entscheidung treffen.
Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!
Zitate aus der Folge
Marco
Eine saubere Analyse im Vorfeld – idealerweise gestützt durch Erfahrung und externe Perspektive – ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Einstieg. Gerade beim Thema Governance braucht es klare Leitplanken, insbesondere wenn hochmotivierte Nutzer schnell loslegen wollen. Gleichzeitig ist ein kontinuierliches Monitoring und ein Gesamtkonzept entscheidend, um den Einsatz sinnvoll zu steuern.
Gerry
Im Unternehmensalltag erleben wir oft, dass Mitarbeitende zunächst ihren eigenen Nutzen optimieren und anfangen, KI einfach auszuprobieren. Gleichzeitig fehlt häufig die Orientierung, was eigentlich sinnvoll eingesetzt werden sollte. Genau deshalb ist es entscheidend, die eigene Basis zu kennen und darauf aufbauend gezielt mit Lösungen wie Copilot Chat zu starten.
Stephan
Mit Copilot Chat bewegst du dich in einer geschützten Umgebung, in der Governance- und Compliance-Anforderungen eingehalten werden und deine Daten nicht unkontrolliert abfließen – ein entscheidender Unterschied zu vielen frei verfügbaren KI-Tools. Damit schaffst du einen sicheren und sauberen Einstieg in das Thema. Gleichzeitig muss man verstehen, dass hier noch ein großer Teil des unternehmensspezifischen Datenkontexts fehlt.
Henry
Innovation beginnt nicht bei der Technologie, sondern bei der Klarheit über den eigenen Bedarf. Viele Anwender nutzen KI heute vor allem für einfache Dinge – etwa um schnell Informationen nachzuschlagen und schneller als im Browser eine passende Antwort zu bekommen. Der entscheidende Schritt ist daher, im Unternehmen genau zu verstehen, wo KI wirklich Mehrwert schaffen kann.
In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:
Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work
Let's connect
Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec
Wir freuen uns von dir zu hören.
Follow us!
Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/
Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/
LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/
Mehr
Über diesen Podcast
Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein
bleibt auf dem Anderen, das steht fest. Wir sind eine frische
Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In
wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work
Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen
Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles
nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich) Total
begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es
uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum
Positiven zu verändern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all
dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut,
Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus
ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich
noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch
spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das
authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben. Damit wir uns
gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work: 1949
gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der
wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den
Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer,
Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch.
Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in
Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt. Er
studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer
Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten,
wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden
Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘. Nicht
weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das
was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen. Das
sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365
Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben
einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine
geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat
man nur gemeinsam, oder gar nicht. Have Fun.
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.