verzahnt und verführt Archiv

Aufgaben und Abläufe sind in Unternehmen um vieles anspruchsvoller und vielfältiger geworden, und damit auch der Wunsch nach Entlastung, um sich wieder der eigenen Kernkompetenz zu widmen. Damit ist die Nachfrage nach kompetenten Praxismanager/innen immer größer geworden. Gesucht und gebraucht wird jemand, der den optimalen Ablauf des Alltags sichert, den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens im Fokus behält und im besten Fall das Team zusammenhält und für eine wertschätzende Wohlfühl-Atmosphäre sorgt.  Um diese anspruchsvolle Aufgabe optimal zu erfüllen, müssen bestimmte Grundlagen erfüllt sein. In diesem Podcast sprechen wir über 6 Gründe, die verhindern, dass auch die besten Praxismanager nicht erfolgreich arbeiten können. Wenn Dir unser Podcast gefallen, dann freuen wir uns über ein Bewertung auf Apple Podcasts. Vielen Dank! Vielleicht möchtest du uns auf Instagram und Facebook folgen? Hier kannst du dich über unsere Akademie informieren.

Wie lange braucht es, bis sich medizinisches Wissen verdoppelt? Vier oder fünf Jahre? Tatsächlich sind es nur wenige Monate! Durch Digitalisierung und täglich neue Publikationen wird unsere Welt immer schneller und komplexer. Aber wie bestehe ich in einer solch komplexen Welt? Welche Perspektiven habe ich, wenn ich noch viele Jahre für die Rente arbeiten MUSS? Und wie bereite ich mich als Praxis darauf vor? Patrick Da-Cruz ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement an der Fakultät Gesundheitsmanagement der Hochschule Neu-Ulm (HNU), ist wissenschaftlicher Leiter des MBA-Programms für Gesundheitsmanagement und spricht heute über das wertvolle einer Praxis: Das Wissen. Während man in den Vereinigten Staaten tief in die Tasche greifen muss, um sich weiterzubilden, werden diese hier in Deutschland kostengünstig oder sogar kostenfrei angeboten. Aber die heutige Generation hat es bereits erkannt: Ausbildung rechnet sich (fast) immer, da es eine der höchsten Return on Investment ist. Daher wächst die Bereitschaft selbst für die Fortbildungen zu investieren und die Suche nach passenden Weiterbildungen. Aber woran erkenn ich, welche Weiterbildung sinnvoll ist und ob es sich lohnt? Prof. Dr. Patrick Da-Cruz verrät dir in dieser Folge 5 Tipps, die du dabei unbedingt beachten solltest. Im September startet unser gemeinsames Bildungsprogramm für Berufstätige Management von Arzt-/Zahnarztpraxis/MVZ. Erlerne mit dem Bildungsprogramm, das in kompakter Form die Fragen der betriebswirtschaftlichen Steuerung und Führung einer Arzt-/Zahnarztpraxis oder eines medizinischen Versorgungszentrums behandelt, die wichtigsten Grundlagen für diese wertvolle Führungsaufgabe. Mit Abschluss der Weiterbildung erwirbst du Kenntnisse und Fähigkeiten, um eine erfolgreiche Praxismanagerin oder ein erfolgreicher Praxismanager zu werden. Deine Vorteile Hohe Praxisorientierung Nachhaltige Wissensvermittlung Branchenübergreifendes Networking Das Programm ist insbesondere geeignet für MFA, ZFA, ZMF, ZMV, und Praxismanagerinnen, aber auch für Erstkräfte und leitende Physician Assistants und Betriebswirte mit Qualifikationswunsch Praxismanagerin/Praxisleitung. Für weitere Informationen klicke hier! Du willst dich direkt zum Bildungsprogramm anmelden? Dann schicke eine Email an zfw[at]hnu[dot]de

In der heutigen Folge spricht Yvonne Kasperek, leidenschaftliche Expertin für persönliche und unternehmerische Transformation, darüber, wie Nutzen, Mehrwert und Gewinn entstehen. Du erfährst außerdem, warum Strukturen gerade in Krisenzeiten wichtig sind.

Außerdem verrät Yvonne Kasperek ihre besten Strategien, um als Selbstständiger endlich Unternehmer zu werden.

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Stell dir folgende Situation vor:

Es ist Sonntagabend, du sitzt auf Couch und noch während du dir denkst "Wow, hat die Schauspielerin schöne Zähne!", fällt dir ein, dass es auch für dich mal wieder Zeit ist zum Zahnarzt zu gehen. Du öffnest du Website, um die Öffnungszeiten nachzuschauen: telefonisch erreichbar Montags bis Freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr. Aber genau dann arbeitest du selbst und wirst keine Zeit haben in der Praxis anzurufen, um deinen Termin zu vereinbaren. Wie kommst du jetzt zu deinem Termin? Du willst du Website schon schließen, aber entdeckst oben rechts in der Ecke den Button "Jetzt Termin online buchen!" -  genau das, was du jetzt brauchst. Zufrieden buchst du deinen passenden Wunschtermin jetzt gemütlich von der Couch und brauchst dich nicht mehr drum zu kümmern.

Wir stellen uns die Frage, ob eine Zahnarztpraxis überhaupt noch um Online-Terminvergabe rumkommt? Ist die Online-Terminvergabe nur ein zusätzlicher Service für den Patienten, den nur große Zahnarztpraxen anbieten? Oder bietet es noch weitere Vorteile für die Praxis? Das und vieles Weitere beantwortet uns in dieser Folge Tom von Saldern, Geschäftsführer der Firma Dr. Flex. Mit seiner Expertise der (zahn-)medizinischen Branche hat er mit Dr. Flex einen sicheren und einfachen Weg entwickelt, wie Patienten ihre Termine in Arztpraxen online buchen könne. Das ist nicht nur ein Service, der deine Praxis herausstechen lässt, sondern bedeutet auch für dich und deine Mitarbeiter eine deutliche Entlastung. Mit weniger Verwaltungsaufwand zu mehr Wunschterminen: Dr. Flex, die Online-Terminvergabe für (Zahn-)Arztpraxen.

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Wie kann es sein, dass so viele Beratungsgespräche stattfinden, Heil- und Kostenpläne geschrieben werden und der Patient trotzdem ohne Termin für die Behandlung aus der Praxis geht?

Yvonne Kasperek verrät dir in dieser Folge die Geheimnisse wie du es schaffst, dass dein Patient eine Entscheidung trifft. Dabei gibt es 3 größte Fehler, die du vermeiden kannst und 5 wertvolle Empfehlungen, wie du deinen Patienten dabei unterstützen kannst, die für ihn richtige Entscheidung zu treffen.

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In der heutigen Folge spricht Marie Kasperek, leidenschaftliche Personalentwicklerin, darüber, wie man hinter die Fassade des Anderen blickt und Missverständnissen im Team aus dem Weg geht und dadurch Akzeptanz für Diversität in allen Facetten schafft.

Du erfährst außerdem, was die Ausgrenzung aufgrund von Äußerlichkeiten auslöst. 

Außerdem verrät Marie Kasperek ihre besten Strategien, um die unterschiedlichen Stärken des Teams einzusetzen.

Wenn auch Du wissen willst, wie Du Akzeptanz für dich selbst schaffst, dann solltest Du diese Folge des Podcasts nicht verpassen.

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Kann ich Potentiale wirklich messen? Und haben diese einen direkten Zusammenhang mit meinem Umsatz zu tun? Ja! Heute haben wir dir anhand von vier Beispielen Kennzahlen mitgebracht, wie du deine Potentiale messbar und damit auch sichtbar machen kannst. Wir schauen uns gemeinsam Kennzahlen der Verwaltung, Behandlung und Dentalhygiene an und geben dir praxisbezogene Lösungsansätze für diese Bereiche. Wir geben dir Einblick in das Controlling einer Zahnarztpraxis und wie du das in deiner Praxis umsetzen kannst.

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Mitarbeiterpotentiale zu erkennen und fördern ist eines der wichtigsten Aufgaben im Personalmanagement. So kann die Motivation einzelner Mitarbeiter gestärkt werden und neu anliegende Verantwortungen wird auf das vorhandene Personal übertragen. Dabei ist es für eine Führungskraft vor allem wichtig, die Ziele meiner eigenen Entwicklung festzulegen. Marie Kasperek spricht darüber, wie du als Führungskraft die Potentiale Deiner Mitarbeiter erkennst und förderst. Warum spielt die Motivation deiner Mitarbeiter eine große Rolle? Und welche Fähigkeiten sollten deine Mitarbeiter haben? Nicole Strohe, Personalexpertin, sagt dir an welchen Stellschrauben du drehen musst, um deine Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Mit 5 Punkten zu einer wirksamen Mitarbeiterentwickung.

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Was läuft in einer Zahnarztpraxis schief? Viele sind erfolgreich, aber dann überrollt sie das Wachstum. Zahnarztpraxen haben sich in den letzten Jahrzehnten stark verändert. Von einer Einzelpraxis mit zwei Mitarbeitern zu mehreren Behandlern unter einem Dach mit über hundert Mitarbeitern. Eine extreme Veränderung, die immer mehr Verantwortung mit sich bringt. Praxisinhaber merken, dass sie gefühlt nicht das erreicht haben, was sie in den letzten 10 Jahren erreichen wollten. Sie sind erschöpft und die Kommunikation innerhalb der Praxis fällt immer schwerer. Veränderungsprozesse sind schmerzhaft und ungemütlich und nicht allein für den Inhaber muss es letztendlich einen Mehrwert schaffen. Gemeinsam erfolgreich im Flow arbeiten, in einem Zustand der tiefen Konzentration und Entspannung: Das ist das Ziel für alle Teammitglieder. Yvonne Kasperek hilft Praxen diesen Prozess zu überwinden. Mit der Unternehmensberatung Synchrodent begleitet sie seit 1997 Zahnärzten bei ihrer gewollten Entwicklung und als Team gemeinsam voranzukommen. Ihr Gedanke: Nur die besten Leute haben auch den besten Coach. Mit fundierten Analysen und erfolgserprobten Konzepten bringt sie die Praxen auf Erfolgskurs. Yvonne Kasperek: "Man muss die Dinge sachlich sehen, aber menschlich entscheiden."

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An Mut hat es dieser sanften Power-Frau noch nie gefehlt: wenn man ein 3jähriges Kind hat, gerade schwanger ist und gleichzeitig eine stillgelegte Praxis aus einer Insolvenzmasse kauft, weiß man, was man will. Annabelle Höhne hatte offensichtlich keine Zweifel, dass Kind und Karriere geht. Auch wenn es manchmal holprig war, wie sie sagt. Es hat sie nicht daran gehindert, die Familie um das dritte Kind zu bereichern und aus den holprigen Zeiten zu lernen. Heute hat sie klar definiert, was ihren Erfolg ausmacht und worauf es für sie bei der Praxisführung wirklich ankommt. Sie hat es geschafft, dass sie und ihr Team täglich ihre Werte leben: professionell, wertschätzend und engagiert. 

Hier kannst du dich als Zahnarzt/Zahnärztin bei Annabelle bewerben.

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Wer ausbildet, sichert die Zukunft seiner Praxis. Doch das wirft einige Herausforderungen voraus. Es gibt viele Dinge, die Einfluss auf die Wirksamkeit deiner Führung haben. Viele junge Führungskräfte fragen sich oft, was ist richtig und was ist falsch bei der Führung von Azubis. In dieser Folge teilen wir mit dir die größten Herausforderungen bei der Führung von Auszubildenden, wie wir diese gut meistern können, welche die größten Fehler sind und wie du deine Azubis wirklich wirksam führst. Nicole Strohe verrät uns ihre Geheimnisse als Personalexpertin.

Hier kannst du deinen Online-Kurs buchen.

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Macht dir die Suche nach geeigneten Mitarbeiter zu schaffen? Die Zeit drängt, aber die passenden Mitarbeiter scheint einfach nicht zu existieren? Gute Mitarbeiter fehlen in allen Bereichen und auf Stellenangebote melden sich wenige oder gar keine Bewerber. Über dieses Thema sprechen wir mit Stevan Maric, der sich auf das digitale Recruiting spezialisiert hat und uns verrät, wie man auch heute qualifizierte Bewerber gewinnen und offene Stellen einfach, schnell und bedarfsgerecht besetzen kann. 

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Der Mann, der mit seinen Fotos die Energie erzeugt, die die charismatische Ausstrahlung seiner Kunden zeigt. Fotos, die den Betrachter berühren, sind für ihn ein Maßstab der Qualität. Dominik ist der Experte für Business-Fotografie und hat in seiner Karriere namhafte Speaker wie Hermann Scherer, Bodo Schäfer, Philip Semmelroth und viele mehr in Szene gesetzt. Heute spricht er u.A. darüber, was ein gutes Foto ausmacht und wie Fotos entstehen, die nicht 08/15 sind, sondern mit Spass und Lebensfreunde die Attraktivität seiner Kunden zeigt. 

Hier kannst du mehr von Dominik sehen.

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...kommen vielleicht dahin, wo sie schon immer hinwollten? 

Internationaler Weltfrauentag: Der Tag als Symbol für die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau. Vielleicht ein Anlass um kurz innezuhalten und zu fragen: wo stehen wir Frauen heute? Wie sieht es in der dentalen Welt aus? Eine Welt, in der 99,7% weibliche ZFA beschäftigt sind? Was kann jede einzelne Frau für sich tun, damit sie nicht nur in den Himmel kommt, sondern vielleicht dorthin, wo sie schon immer hin wollte.

Nutze die besten Tools für deine persönliche Entwicklung: https://akademie.synchrodent.de/s/synchrodent/online-coaching-klarheit-ueber-meine-motive Wir freuen uns über ein Bewertung auf Apple Podcasts. Vielen Dank! Vielleicht möchtest Du uns auf Instagram und Facebook folgen? Hier kannst Du Dich über unsere Akademie informieren.