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Erfahren Sie in dieser Folge, wie Industrieunternehmen in einem turbulenten Marktumfeld mehr Aufträge gewinnen können. Mit rückläufigen Aufträgen, weniger Messebesuchern und schwierigen Vertriebskanälen stehen sie vor Herausforderungen. Doch passives Abwarten ist keine Lösung. Entdecken Sie Strategien, um proaktiv Kunden zu gewinnen und sich gegenüber dem Wettbewerb zu behaupten. Hören Sie rein und erfahren Sie, wie Sie Ihre Vertriebsaktivitäten optimieren können, um langfristig erfolgreich zu sein.

Reinhören lohnt sich!

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Gabriele taucht tief in die vielschichtige Welt des Führungsstils ein und analysiert die grundlegenden Fähigkeiten und Eigenschaften, die im Top-Management erfolgreich machen. Sie gibt Einblicke in das optimale Gleichgewicht zwischen der Fähigkeit, eine überzeugende Präsenz zu zeigen, und dem Mut, kritische Fragen zu stellen und unangenehme Wahrheiten anzusprechen.

Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!

Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.

Im Podcast mit dem Ex-Geschäftsführer und Laloux-Kenner Lucas Müller haben wir spannende Einblicke in die Herausforderungen und Chancen einer selbstorganisierten Unternehmensführung erhalten. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights, die du nicht verpassen solltest:

 

1. Neue Wege nach der Sinnkrise:  Wie die Auseinandersetzung mit Frederic Laloux' "Reinventing Organizations" den Weg für einen neuen Führungsstil frei macht.

 

2. Selbstorganisation statt starrer Hierarchien: Traditionelle Hierarchien werden abgeschafft. Das Team organisiert sich selbst, was zu mehr Zufriedenheit und Effizienz führt.

 

3. Gemeinsame Entscheidungsfindung: Wie das Team lernt, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu treffen.

 

4. Persönliches Wachstum im Team: Mitarbeiter blühen in ihren neuen Rollen auf, übernehmen mehr Verantwortung und stärken die Zusammenarbeit. Dies fördert die Agilität des Unternehmens erheblich.

 

5. Freiheit und Vertrauen: Lucas gibt seinen Mitarbeitern die Freiheit, sich selbst zu organisieren, unterstützt von einem externen Facilitator. Das Ergebnis: Ein engagiertes Team, das eigene Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt.

 

Diese Folge bietet viele Impulse für mittelständische Unternehmen, die auf der Suche nach mehr Agilität und Mitarbeiterzufriedenheit sind.

 

Lucas Hintergrund:

Als Dipl.-Mathematiker war er zunächst im IT-Bereich tätig (SW-Entwicklung, QA, Produktmanagement, Projektmanagement) und hat Management „der alten Schule“ gelernt. 12 Jahre war er Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit 25 Kolleginnen und Kollegen.

2018 änderte ein Buch von Frederic Laloux seine Art der Unternehmensführung … es war ein großes Experiment und am Ende wurde es ein großer Erfolg: Zuletzt dreht sich alles um Verantwortung und Selbstwirksamkeit. Und darum geht es auch, wenn es um das Thema „Nachhaltigkeit“ geht, weswegen er sein Berufsleben komplett umgekrempelt und seit Anfang 2024 Inhaber von Wirk4tomorrow ist.

 

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Noch mehr zu Lucas:

www.wirk4tomorrow.de

 

Buchempfehlung: Frederic Laloux „Re-Inventing Organizations“: https://amzn.to/3WHd2qa

 

Hinweis: Der Link zum Buch ist ein Affiliatelink. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung.

 

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Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.de

Führungskräfte-Zirkel: www.fuehrungszirkel-bayern.de

Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/

 

Social Media:

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https://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtA

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Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.

Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de

 

Im zweiten Sprint zum vielschichtigen Thema Fluktuation blicken wir zusammen mit unserem Interview-Gast Claudia Krakowitzer hinter die Zahlen.

Fluktuation ist ein Phänomen, das in vielen Unternehmen präsent ist und das von Führungskräften oft als unvermeidbar angesehen wird. 

Doch was steckt wirklich hinter den Fluktuationszahlen? 

Und wie können Unternehmen effektiv damit umgehen?

Wir gehen der Frage nach, wie Zahlen nicht nur als kalte Fakten, sondern als Spiegel der Unternehmenskultur gesehen werden können und wie ein tieferes Verständnis für die Beweggründe der Mitarbeiter entwickelt werden kann. 

Oft sind es nicht die offensichtlichen Faktoren wie Gehalt oder Arbeitszeiten, die eine zentrale Rolle spielen, sondern vielmehr weichere Faktoren wie Unternehmenskultur, Führungsstile und Anerkennung. 

Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, um wirkungsvolle Strategien für die Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu entwerfen. 

Reinhören lohnt sich!   

  

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Wir sind verfügbar in Deutschland, Österreich, der Schweiz und natürlich Remote, wenn du Orientierung und Begleitung für deine Veränderungsprozesse suchst. 

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Zu Armin Ziesemer   

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Zu Thomas Böhlefeld 

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Zu Claudia Krakowitzer

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In dieser Folge möchte ich einen Blick auf die Lage in Deutschland werfen. Die Welt ist in einem schnellen Wandel und am einstigen Vorzeigestandort Deutschland bahnt sich eine unternehmerische Krise an. Warum verlassen Unternehmen das Land? Und was können wir dagegen tun? Gemeinsam mit Ihnen würde ich gerne ein wenig Klarheit in das Thema bringen und dabei auf wichtige Werte hinweisen. Viel Spaß beim Zuhören!

Handelsblatt Immer mehr deutsche Firmen wandern aus Kostengründen ab (handelsblatt.com)

Berliner Zeitung Teure Energie: Unternehmen verlassen Deutschland (berliner-zeitung.de)

In dieser Podcast-Folge sprechen Markus und Pascal Pierron von Neos IT über Premium-Services in der Microsoftwelt, insbesondere im Kontext von Microsoft 365. Dabei geht es um die steigende Bedeutung von Cloud-Lösungen und die Vorteile von Premium-Services wie SharePoint Premium. Diese Services ermöglichen es Unternehmen, ihre IT-Strategie sinnvoll umzusetzen und bieten Mehrwerte wie intelligentes Dokumentenmanagement, Bilderkennung und automatisierte Geschäftsprozesse.

Erfahre mehr über die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Premiumdienste in der Microsoft Cloud-Umgebung. 

Mehr Informationen zu Pascal Pierron

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ppierron/

Per eMail oder Teams erreichbar unter: pascal.pierron@neosit.com

Detaillierte Sicherheitslösungen mit M365 Security

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Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT. 

Lass uns gemeinsam die IT zum Motor Deiner Unternehmensentwicklung machen. 

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E-Mail: kontakt@sequafy.com

Markus Prahl bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/

Webseite: https://sequafy.com/

"Wir starten erstmal klein und schauen ob unsere Zielgruppe darauf reagiert".

Dieses Statement ist bereits der Todesstoss für deinen Podcast. Und zwar noch bevor dieser überhaupt das Licht der Welt erblickt.

Ein absolut grober Fehler! Mehr dazu im Podcast.

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Erfolgreichen Podcast starten: Der ultimative Leitfaden

Podcasts gewinnen zunehmend an Beliebtheit und bieten eine fantastische Plattform, um Inhalte zu teilen, eine Gemeinschaft aufzubauen und möglicherweise sogar ein bestehendes Business zu erweitern. Doch der Weg zu einem erfolgreichen Podcast ist für viele ein Rätsel. In diesem Leitfaden werden wir Schlüsselelemente durchgehen, die jeder angehende Podcaster kennen sollte, von der grundlegenden Idee bis zur fortlaufenden Vermarktung.

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Erfolgsdruck ist ein Phänomen, das viele von uns kennen und das in verschiedenen Lebensbereichen auftreten kann - im Beruf, in der Schule, sogar in der Freizeit. 

Woher kommt dieser Druck?

Welche Auswirkungen hat er auf unsere körperliche und geistige Gesundheit?

Was kannst du dagegen tun?

Außerdem erfährst du heute praktische Tipps und Strategien, wie du deinen Erfolgsdruck erkennen, verstehen und schließlich reduzieren kannst. 

Wenn du unter Erfolgsdruck leidest und nach Wegen suchst, diesen zu bewältigen, lade ich dich ein, dir die heutige Episode anzuhören. 

Reinhören lohnt sich! 

Erkennst du dich wieder? Dann unterstütze ich dich gerne bei deinen Themen. Buche dir gleich ein kostenfreies Erstgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach deinen Möglichkeiten.

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Mentioned in this episode:

Berufsklarheitscheck

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In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit Jörg Köck über das Thema Verhandeln. Jörg betont die Bedeutung von Beziehungsqualität und Glück in Verhandlungen.

Effektive Strategien zur Ansprache von Entscheidungsträgern in der Industrie - Erfahren Sie, wie Sie trotz spezifischer Angebote die Aufmerksamkeit von Einkaufs- und Entwicklungsleitern gewinnen können. 

In dieser Folge diskutieren wir praxisnahe Lösungsansätze, darunter die Nutzung von Social Media und Online-Marketing. Entdecken Sie, wie Sie über Plattformen wie LinkedIn gezielt die richtige Zielgruppe ansprechen können, um Ihre Produkte und Lösungen effektiv zu vermarkten. Und wie maßgeschneiderte Werbeanzeigen Ihnen helfen können, sowohl Einkäufer als auch Techniker anzusprechen und Sie von Ihrem Angebot zu überzeugen. 

Steigern Sie Ihre Erfolgschancen bei der Kundenakquise und differenzieren Sie sich in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld.

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Für alles braucht es Zertifizierungen oder „Führerscheine“. Nur nicht für unser höchstes Gut, das wir besitzen – unseren Nachwuchs der Menschheit. Hier kann jeder mal einfach loslegen. 

Mich interessiert zum einen, welche Motive Matthias Speidel zu dieser so wichtigen Arbeit bewegt haben und zum anderen, wie er die Trends der letzten Jahre sieht inklusive Ausblick. Aber Matthias ist auch Berater, der mit agilen Methoden einen wertebasierten Führungs- und Bewusstseinsansatz verfolgt. 

Ich frage ihn nach seinen Erfahrungen mit profilingvalues und wie er Hoffnung, Versöhnung und Selbstfindung fördert. Prädikat: Nachdenklichkeit und Erkenntnis. 

Fragst du manchmal, warum dir manche Entscheidungen leicht fallen, während andere dich nachts wachhalten? Bist du dir bewusst darüber, wie deine täglichen Entscheidungen dein Leben prägen? Und sind diese im Einklang mit deinen Werten, Bedürfnissen und Zielen? Wenn du diesen Fragen auf den Grund gehen möchtest, dann ist diese Folge für dich. Begleite uns auf eine Reise durch die Welt der Entscheidungen und erfahre, was es braucht, um bessere Entscheidungen zu treffen. --- SHOWNOTES: Website Entscheidungsnavigator: https://entscheidungsnavigator.com/ Zum unverbindlichen Erstgespräch mit Christian: https://calendly.com/entscheidungsnavigator/entscheidungsgesprach Verpasse keine weiteren Tipps & folge dem Entscheidungsnavigator auch auf YouTube: https://www.youtube.com/@entscheidungsnavigator Vernetze Dich mit Christian über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ckoudela/

Willkommen zu einer weiteren Ausgabe unseres Podcasts – Unternehmer, Handwerker, Mensch. Johannes Gronover und Hanna, besprechen in diesem zweiten Teil das wichtige Thema Altersstrukturanalyse und Perspektiven in Handwerksunternehmen. In einer Welt, wo Wandel die einzige Konstante ist, müssen Unternehmen geschickt und proaktiv mit dem Thema Personalentwicklung umgehen und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen gut gerüstet sind.

Sie erörtern die Bedeutung der Altersstrukturanalyse als Tool zur Identifizierung zukünftiger Generationswechsel und zur Bestimmung möglicher Bildungsbedürfnisse. Außerdem untersuchen sie verschiedene Weiterbildungsstrategien, wie Unternehmen Wachstum fördern und ihre Mitarbeiter dabei unterstützen können, ihre Fähigkeiten in Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln.

Reinhören lohnt sich!

Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!

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