HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting Archiv
2728 Episoden
16 Minuten
In der aktuellen Folge spricht Markus über ein entscheidendes Thema im Rahmen von M&A Transaktionen und Kaufverträgen: das IT Kostenmanagement. Die Budgetierung, Kostensenkung und Kostenoptimierung sind Schlüsselfaktoren, um sicherzustellen, dass der Businessplan bei einer Übernahme aufgeht. Markus beleuchtet, warum es wichtig ist, die Integrations- und Betriebskosten im Voraus zu verstehen und zu optimieren, um langfristige Erfolge sicherzustellen. Dieses Thema ist besonders relevant für IT-Führungskräfte, da sie ihre Verantwortlichkeiten erweitern müssen, um die IT-Kosten in jeder Phase einer Transaktion effektiv zu managen.
Erfahre mehr in dieser Episode über die strategischen Aspekte des IT Kostenmanagements.
Hier findest Du einen passenden Blogartikel zu dieser Episode: IT Merger & Acquisition: Unternehmen IT-seitig erfolgreich zusammenführen
Reinhören lohnt sich!
Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung: Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT.
Lass uns gemeinsam die IT zum Motor Deiner Unternehmensentwicklung machen.
Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! >> Kostenfreies Erstgespräch buchen
E-Mail: kontakt@sequafy.com
Markus Prahl bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/
Webseite: https://sequafy.com/
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23 Minuten
Christian Keller nennt in dieser Episode fünf Hauptgründe, warum Social Recruiting-Kampagnen möglicherweise nicht erfolgreich sind. Er erklärt, woran diese Misserfolge liegen können und bietet Lösungen an, um die Kampagnen zu verbessern und erfolgreicher zu gestalten. Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de
16 Minuten
Fragst Du Dich, ob es Zeit ist, den Absprung zu wagen?
In dieser Episode erfährst Du die 6 häufigsten Kündigungsgründe, die Menschen dazu bringen, ihre Jobs hinter sich zu lassen. Entdecke, ob einer dieser Gründe auch bei Dir zutrifft und wie Du den nächsten Schritt mutig angehen kannst.
Höre jetzt rein und finde heraus, ob es Zeit für eine Veränderung ist!
Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Gespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.
Herzlichen Dank
Deine Bettina M.
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Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser mit 18 Tipps und 7 Tools ️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.
https://bit.ly/bmr-geschenk2024
🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:
E-Mail: info@bettina-reuss.de
Website: www.bettina-reuss.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareuss
Instagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss
Mentioned in this episode:
Berufsklarheitscheck
https://bettinareuss.de/berufsklarheits-check
In dieser Episode erfährst Du die 6 häufigsten Kündigungsgründe, die Menschen dazu bringen, ihre Jobs hinter sich zu lassen. Entdecke, ob einer dieser Gründe auch bei Dir zutrifft und wie Du den nächsten Schritt mutig angehen kannst.
Höre jetzt rein und finde heraus, ob es Zeit für eine Veränderung ist!
Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Gespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.
Herzlichen Dank
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Berufsklarheitscheck
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8 Minuten
MINDSET MOVERS
Entrepreneurial success follows personal growth
Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:
https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/
Unser Führungskräfteentwicklungsprogramm entfaltet ganz besonders dann seine Wirkung, wenn ein Unternehmen sich in einer Phase der Transformation befindet.
Bei MINDSET MOVERS bauen Führungskräfte unter anderem die Kompetenz auf, schwierige Gespräche zu führen, die in jeglicher Transformation essenziell sind.
Für jeden Menschen sind andere Arten von Gesprächen schwierig. Das können Gehalts-, Entwicklungs-, Mitarbeiter-, Konflikt-, oder Feedbackgespräche genauso sein, wie Einstellungs- Motivations- oder Entlassungsgespräche.
Nutze die MINDSET MOVERS Leadership Ansätzen dafür, die Kompetenz zu entwicklen jedes herausfordernde Gespräch souverän und empathisch zu führen. So dass du auf jedes anstehende, schwierige Gespräche optimal vorzubereiten bist und bisher schwierige Gespräche in Leichtigkeit erfolgreich führen kannst.
Beim MINDSET MOVERS Podcast geht es um das Mindset der Führung und um Persönlichkeitsentwicklung. Wir Arne Stoschek und Jörg Kundrath sind die Hosts dieses MINDSET MOVERS Podcasts und sprechen über Leadership Themen wie Verantwortung, Personalentwicklung, Motivation, New Work und Team Management. Wie geht Erfolg als Führungskraft? Wie beeinflusst Kommunikation erfolgreiche Mitarbeiterbindung, die Teamstruktur oder Teambuilding?
Wie kann ich Teams führen, Ziele setzen, Mitarbeiter finden und High Performer halten?
Du möchtest, dass wir dein Leadership Thema im Podcast besprechen. Schreibe uns gerne eine Mail an:
arne@mindsetmovers.de
joerg@mindsetmovers.de
Wir freuen uns von dir zu hören.
Liebe Grüße,
Jörg & Arne
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10 Minuten
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10 Minuten
In der heutigen Episode beleuchtet Johannes Gronover die Bedeutung von Mut im Unternehmeralltag und wie Ängste überwunden werden können, um erfolgreiche Entscheidungen zu treffen. Er berichtet von einem neuen Kunden, der durch gezielte Preisstrategien und umfassendes Controlling seine Gewinne signifikant steigern konnte. Johannes erklärt, warum ein solides Controlling die Basis für unternehmerischen Erfolg bildet und wie emotionale Herausforderungen bei der Preisverhandlung gemeistert werden können. Dabei wird deutlich, dass eine gute Kundenbeziehung auf Augenhöhe ein wichtiger Faktor für langfristigen Erfolg ist.
Reinhören lohnt sich!
Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!
Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/
Du findest mich auch in Social Media
LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover
Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/
Facebook: https://www.facebook.com/JohannesGronover/
Reinhören lohnt sich!
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36 Minuten
Was verbirgt sich hinter den Kulissen der Corporate World?
In dieser Episode teilt Uli Haist seine Einblicke und Erfahrungen, um Dir zu zeigen, was wirklich zählt. Erfahre, wie die Realität jenseits der glitzernden Fassade aussieht und ob dieser Weg der richtige für Dich ist.
Höre jetzt rein und tauche ein in die Welt der Corporate Insights!
Herzlichen Dank
Deine Bettina M.
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So erreichst Du Uli Haist
Website: : https://ulihaist.com/
E-Mail: ulihaist@gmail.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ulihaist/
Telegram: https://t.me/be_unstoppable_offiziell
Youtube: https://www.youtube.com/@ulihaist6257
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Mentioned in this episode:
Berufsklarheitscheck
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Berufsklarheitscheck
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30 Minuten
In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit Kim Breuer über das Thema Mental Health. Sie diskutieren den Stellenwert von Auszeichnungen für Start-ups, die Bedeutung von Mental Health in der Arbeitswelt und die individuelle Verantwortung jedes Einzelnen.
17 Minuten
In der Industrie bleibt der Mangel an qualifizierten Fachkräften eine große Herausforderung. Besonders schwierig ist es, spezialisierte Rollen wie CNC-Techniker, Industriemechaniker oder Servicetechniker zu besetzen.
Anes Cavka erläutert in dieser Podcast-Episode, wie die Firma Alpha Laytron GmbH es geschafft hat, über 100 Bewerbungen in nur drei Monaten zu generieren und daraus elf Fachkräfte einzustellen.
Er teilt bewährte Methoden zur Rekrutierung und diskutiert häufige Fehler und aktuelle Herausforderungen in der Industrie.
Hören Sie rein und erfahren Sie, wie auch Ihr Unternehmen trotz Fachkräftemangel erfolgreich neue Talente gewinnen kann.
Reinhören lohnt sich!
Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.
https://www.socialmedia-schwaben.de/
Anes Cavka erläutert in dieser Podcast-Episode, wie die Firma Alpha Laytron GmbH es geschafft hat, über 100 Bewerbungen in nur drei Monaten zu generieren und daraus elf Fachkräfte einzustellen.
Er teilt bewährte Methoden zur Rekrutierung und diskutiert häufige Fehler und aktuelle Herausforderungen in der Industrie.
Hören Sie rein und erfahren Sie, wie auch Ihr Unternehmen trotz Fachkräftemangel erfolgreich neue Talente gewinnen kann.
Reinhören lohnt sich!
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https://www.socialmedia-schwaben.de/
13 Minuten
MINDSET MOVERS
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Für jeden Menschen sind andere Arten von Gesprächen schwierig. Das können Gehalts-, Entwicklungs-, Mitarbeiter-, Konflikt-, oder Feedbackgespräche genauso sein, wie Einstellungs- Motivations- oder Entlassungsgespräche.
Nutze die MINDSET MOVERS Leadership Ansätzen dafür, die Kompetenz zu entwicklen jedes herausfordernde Gespräch souverän und empathisch zu führen. So dass du auf jedes anstehende, schwierige Gespräche optimal vorzubereiten bist und bisher schwierige Gespräche in Leichtigkeit erfolgreich führen kannst.
Beim MINDSET MOVERS Podcast geht es um das Mindset der Führung und um Persönlichkeitsentwicklung. Wir Arne Stoschek und Jörg Kundrath sind die Hosts dieses MINDSET MOVERS Podcasts und sprechen über Leadership Themen wie Verantwortung, Personalentwicklung, Motivation, New Work und Team Management. Wie geht Erfolg als Führungskraft? Wie beeinflusst Kommunikation erfolgreiche Mitarbeiterbindung, die Teamstruktur oder Teambuilding?
Wie kann ich Teams führen, Ziele setzen, Mitarbeiter finden und High Performer halten?
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Jörg & Arne
35 Minuten
Hören Sie meinen Gast Daniel Kießling, einen Dozenten und Prüfer bei der IHK, der seinen beruflichen Hintergrund und die Gründe für seine Karriereentscheidungen teilt.
Entdecken Sie die neuesten Methoden im modernen Lernen und in der Ausbildung, die darauf abzielen, die Potenziale der Lernenden zu erkennen und zu fördern. Erfahren Sie mehr darüber, welche Werte beim Lernen wichtig sind und wie sie die Entwicklung der Lernenden beeinflussen.
Hören Sie, wie Künstliche Intelligenz das Lernen und die Ausbildung revolutioniert und welche Veränderungen dies mit sich bringt. Erhalten Sie einen Ausblick darauf, wie KI und Werte die Zukunft des Lernens und der beruflichen Ausbildung gestalten werden. Prädikat: Erkenntnisreich und spannend!
Website Daniel Kießling: lernweise.net/links
Entdecken Sie die neuesten Methoden im modernen Lernen und in der Ausbildung, die darauf abzielen, die Potenziale der Lernenden zu erkennen und zu fördern. Erfahren Sie mehr darüber, welche Werte beim Lernen wichtig sind und wie sie die Entwicklung der Lernenden beeinflussen.
Hören Sie, wie Künstliche Intelligenz das Lernen und die Ausbildung revolutioniert und welche Veränderungen dies mit sich bringt. Erhalten Sie einen Ausblick darauf, wie KI und Werte die Zukunft des Lernens und der beruflichen Ausbildung gestalten werden. Prädikat: Erkenntnisreich und spannend!
Website Daniel Kießling: lernweise.net/links
15 Minuten
In der heutigen Episode beleuchtet Johannes Gronover die Herausforderungen, die durch mangelnde Kommunikation und fehlende Kostenkontrolle im Handwerk entstehen können. Anhand eines Praxisbeispiels einer Fassadensanierung, bei der die Kosten explodiert sind, zeigt er auf, wie wichtig Transparenz und klare Absprachen mit Kunden sind.
Johannes gibt wertvolle Tipps zur richtigen Angebots- und Nachtragsgestaltung, um solche Situationen zu vermeiden und faire, nachvollziehbare Prozesse zu gewährleisten. Er betont, wie wichtig es ist, Kunden regelmäßig über den Stand des Projekts und eventuelle Mehrkosten zu informieren, um am Ende keine bösen Überraschungen zu erleben.
Reinhören lohnt sich!
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Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/
Facebook: https://www.facebook.com/JohannesGronover/
Johannes gibt wertvolle Tipps zur richtigen Angebots- und Nachtragsgestaltung, um solche Situationen zu vermeiden und faire, nachvollziehbare Prozesse zu gewährleisten. Er betont, wie wichtig es ist, Kunden regelmäßig über den Stand des Projekts und eventuelle Mehrkosten zu informieren, um am Ende keine bösen Überraschungen zu erleben.
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24 Minuten
In der heutigen Folge von "Meisterhaft Rekrutieren" hat Christian Keller Ralf von EPICWORKS zu Gast. Ralf spricht über die Bedeutung von Bild- und Videomaterial für erfolgreiche Recruitingkampagnen im Handwerk. Er erklärt, warum Hochkantformate für Social Media entscheidend sind und wie sorgfältige Vorbereitung und Kommunikation vor Dreharbeiten zu besseren Ergebnissen führen. Erfahren Sie, wie Sie durch gezieltes Medienmanagement Ihre Personalrekrutierung optimieren können. Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de
20 Minuten
In dieser Episode erkunden wir, wie Achtsamkeit den Entscheidungsprozess positiv beeinflussen kann und wie du dies nutzen kannst, um authentische und durchdachte Entscheidungen zu treffen. Egal, ob du Führungskraft, UnternehmerIn oder einfach auf der Suche nach mehr Klarheit und Ruhe im Entscheidungsprozess bist - diese Episode ist ein Muss für alle, die in einer schnelllebigen Welt achtsamer und reflektierter handeln möchten. --- SHOWNOTES: Website Entscheidungsnavigator: https://entscheidungsnavigator.com/ Zum unverbindlichen Erstgespräch mit Christian: https://calendly.com/entscheidungsnavigator/entscheidungsgesprach Verpasse keine weiteren Tipps & folge dem Entscheidungsnavigator auch auf YouTube: https://www.youtube.com/@entscheidungsnavigator Vernetze Dich mit Christian über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ckoudela/
19 Minuten
Hast Du Dich schon einmal gefragt, warum immer mehr Menschen die Corporate-Welt hinter sich lassen?
In dieser Episode erfährst Du, welche Gründe hochsensible Scanner-Persönlichkeiten dazu bewegen, den EXIT zu suchen, und was sie auf ihrem neuen Weg finden. Erfahre, wie Du herausfinden kannst, ob es auch für Dich an der Zeit ist, diesen Schritt zu wagen.
Höre jetzt rein und entdecke, warum der EXIT aus der Corporate World für viele der richtige Weg ist!
Herzlichen Dank
Deine Bettina M.
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Mentioned in this episode:
Berufsklarheitscheck
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In dieser Episode erfährst Du, welche Gründe hochsensible Scanner-Persönlichkeiten dazu bewegen, den EXIT zu suchen, und was sie auf ihrem neuen Weg finden. Erfahre, wie Du herausfinden kannst, ob es auch für Dich an der Zeit ist, diesen Schritt zu wagen.
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Berufsklarheitscheck
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