HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting Archiv
2725 Episoden
20 Minuten
Es ist nicht deine Arbeit, die dich stresst, sondern das ganze drumherum?
Du bist mega schnell in der Auffassung, arbeitest schneller als alle deine Kollegen, aber ein Großraumbüro ist dein persönlicher Supergau?
Führung mit hochsensibler Empathie ist eine Chance für jedes Unternehmen.
Wie du als Führungskraft dabei deine Stärken ausleben und Schwierigkeiten meistern kannst, ist Forschungsthema meines heutigen Gastes Celine.
Wie kannst du dein Arbeitsumfeld so gestalten, dass du deine Hochleistungsfähigkeiten voll zur Geltung bringst?
🪷 Was hilft dir, Stressquellen zu reduzieren und deinen Bedürfnissen Raum zu geben?
Welche deiner individuell hochsensiblen Stärken machen dich zur großen Chance in der Führungsebene jedes Unternehmens?
Hochsensibilität und Führung stehen sich keinesfalls im Weg. Auch dir kann es gelingen, deine Qualitäten bereichernd unter den Hut zu bekommen.
Wenn du dich wiedererkennst, unterstütze ich dich gerne bei deinen Themen. Buche dir gleich ein kostenfreies Erstgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach deinen Möglichkeiten.
Wenn dir die heutige Folge gefallen hat, dann gib mir ein Like.
Thanks
Hier erreichst du mich persönlich:
info@bettina-reuss.de
www.bettina-reuss.de
Mentioned in this episode:
Berufsklarheitscheck
https://bettinareuss.de/berufsklarheits-check
Du bist mega schnell in der Auffassung, arbeitest schneller als alle deine Kollegen, aber ein Großraumbüro ist dein persönlicher Supergau?
Führung mit hochsensibler Empathie ist eine Chance für jedes Unternehmen.
Wie du als Führungskraft dabei deine Stärken ausleben und Schwierigkeiten meistern kannst, ist Forschungsthema meines heutigen Gastes Celine.
Wie kannst du dein Arbeitsumfeld so gestalten, dass du deine Hochleistungsfähigkeiten voll zur Geltung bringst?
🪷 Was hilft dir, Stressquellen zu reduzieren und deinen Bedürfnissen Raum zu geben?
Welche deiner individuell hochsensiblen Stärken machen dich zur großen Chance in der Führungsebene jedes Unternehmens?
Hochsensibilität und Führung stehen sich keinesfalls im Weg. Auch dir kann es gelingen, deine Qualitäten bereichernd unter den Hut zu bekommen.
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Berufsklarheitscheck
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40 Minuten
Christian ist einer von zwei Geschäftsführern der Infront B2Run GmbH, dem Veranstalter der mit 19 Events und >200.000 Teilnehmern größten Firmenlaufserie Deutschlands, „B2Run“.
5 Minuten
Wie Sie als Arbeitgeber attraktiver werden und Top-Talente für sich gewinnen können? Eine Möglichkeit besteht darin, kreative Benefits anzubieten, die Ihre Konkurrenz übertreffen. Wie ein Tesla als Dienstwagen dazu beitragen kann, dass Ihr Unternehmen im Wettbewerb um Top-Talente die Nase vorn hat? Das erfahren Sie heute in dieser Folge inklusive einer solchen Geschichte, wie es ein Projektleitungs-Heizungs-Betrieb vorgemacht hat. Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de
28 Minuten
Lust auf den eigenen Podcast?
Dann direkt eine Mail an florian.schartner@business-leads.net
Mehr zu Clemens Beik unter: https://ten-ex.de/
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17 Minuten
Wie sieht es bei Ihnen mit der Neukundengewinnung aus?
In den letzten Jahren hat sich in den Bereichen Marketing und Vertrieb viel getan. Damit Industrieunternehmen in diesem dynamischen Umfeld an der Spitze bleiben, müssen sie sich stetig weiterentwickeln und schnell reagieren.
Viele fangen firmenintern mit Social Media Kampagnen an, gehen auf irgendwelche Messen, starten vielleicht Mailing Aktionen, und das noch bevor sie sich Gedanken gemacht haben, wen sie damit erreichen wollen. Dadurch entstehen massive Streuverluste und Sie verschwenden Geld, weil Sie Unternehmen ansprechen, die gar nicht auf Ihrer Agenda stehen.
Heute spreche ich darüber, wie wir einen konkreten Fahrplan für Sie entwickeln und welche Punkte Sie befolgen müssen, um im Jahr 2023 und auch in den nächsten Jahren erfolgreich Neukunden zu gewinnen.
Reinhören lohnt sich!
Wenn Sie das für sich nutzen wollen und den ganzen Prozess beschleunigen wollen, dann klicken Sie jetzt auf den Link und sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch.
https://www.socialmedia-schwaben.de/
In den letzten Jahren hat sich in den Bereichen Marketing und Vertrieb viel getan. Damit Industrieunternehmen in diesem dynamischen Umfeld an der Spitze bleiben, müssen sie sich stetig weiterentwickeln und schnell reagieren.
Viele fangen firmenintern mit Social Media Kampagnen an, gehen auf irgendwelche Messen, starten vielleicht Mailing Aktionen, und das noch bevor sie sich Gedanken gemacht haben, wen sie damit erreichen wollen. Dadurch entstehen massive Streuverluste und Sie verschwenden Geld, weil Sie Unternehmen ansprechen, die gar nicht auf Ihrer Agenda stehen.
Heute spreche ich darüber, wie wir einen konkreten Fahrplan für Sie entwickeln und welche Punkte Sie befolgen müssen, um im Jahr 2023 und auch in den nächsten Jahren erfolgreich Neukunden zu gewinnen.
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37 Minuten
“Ich halte die Symbolsprache für die einzige Fremdsprache, die jeder von uns lernen sollte”, schrieb Erich Fromm in seinem Buch Märchen, Mythen, Träume.
Diese Symbolsprache zu lernen, ist eine wesentliche Kompetenz von reifen Organisationen, um einen offenen Umgang mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu entwickeln.
Und dazu braucht es etwas Besonderes, ein Eintauchen in diese Welt der Bilder, der Symbole, der Magie. Es braucht einen Glauben an etwas Unbewusstes.
Zum Beispiel Aufstellungsarbeiten in Organisationen, wo sich jeder mehr oder weniger verfremdet in etwas hinein begibt und die Fantasie oder tiefere Schichten anrührt.
Wie mächtig sind Symbole als Sprache und für ein gemeinsames Verständnis?
Was wird vielleicht ein bisschen in eine esoterische Ebene geschoben?
Was gilt auch in ernsthaften Unternehmen als gültig.
Wenn es gelingt, diese Ebene, diese Offenheit gegenüber Symbolen und Metaphern bei Coachings zu erreichen, dann wird damit ein Tor durchschritten und sehr viele neue Möglichkeiten offenbaren sich.
Reinhören lohnt sich!
Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere jetzt den Kanal, damit du keine Folge verpasst.
Hier findest du den Link zum Digital Kongress in Lindau: https://www.dgta-kongress.de/
Wenn du mehr wissen willst zum Thema Mitarbeiterentwicklung und Organisationsorganisation, dann findest du den direkten Kontakt zu uns hier:
Unser neuer Instagram-Kanal: https://www.instagram.com/mitbrilleundbart
Zu Armin Ziesemer
https://www.synop-sys.at/
https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng
https://www.facebook.com/SynopSys1
https://www.linkedin.com/company/synop-sys
info@synop-sys.at
Zu Thomas Böhlefeld
https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld
https://www.kommitment.works/
https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204
https://twitter.com/tebefeld
thomas.boehlefeld@kommitment.works
Diese Symbolsprache zu lernen, ist eine wesentliche Kompetenz von reifen Organisationen, um einen offenen Umgang mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu entwickeln.
Und dazu braucht es etwas Besonderes, ein Eintauchen in diese Welt der Bilder, der Symbole, der Magie. Es braucht einen Glauben an etwas Unbewusstes.
Zum Beispiel Aufstellungsarbeiten in Organisationen, wo sich jeder mehr oder weniger verfremdet in etwas hinein begibt und die Fantasie oder tiefere Schichten anrührt.
Wie mächtig sind Symbole als Sprache und für ein gemeinsames Verständnis?
Was wird vielleicht ein bisschen in eine esoterische Ebene geschoben?
Was gilt auch in ernsthaften Unternehmen als gültig.
Wenn es gelingt, diese Ebene, diese Offenheit gegenüber Symbolen und Metaphern bei Coachings zu erreichen, dann wird damit ein Tor durchschritten und sehr viele neue Möglichkeiten offenbaren sich.
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Zu Armin Ziesemer
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Zu Thomas Böhlefeld
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thomas.boehlefeld@kommitment.works
3 Minuten
SHOWNOTES: Website Entscheidungsnavigator: https://entscheidungsnavigator.com/ Zum unverbindlichen Erstgespräch mit Christian: https://calendly.com/entscheidungsnavigator/entscheidungsgesprach Verpasse keine weiteren Tipps & folge dem Entscheidungsnavigator auch auf YouTube: https://www.youtube.com/@entscheidungsnavigator Vernetze Dich mit Christian über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ckoudela/
9 Minuten
Sie sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Dann sollten Sie sich unbedingt auf die richtigen Maßnahmen konzentrieren, um Zeit und Geld zu sparen. Eine Not to Do Liste kann hierbei genauso wichtig sein wie eine To Do Liste. In dieser Folge werden Ihnen vier Maßnahmen vorgestellt, die Sie unbedingt vermeiden sollten. Und wie Sie teure Fehler beim Recruiting-Prozess vermeiden können. Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de
23 Minuten
Wie wäre es, wenn Du Dein Unternehmen in Sekundenschnelle präzise erklären könntest, um genau die richtigen Kunden anzuziehen und zu halten? Genau das ermöglicht eine gelungene Profilierung. Sie hilft Dir, Dich als Spezialist auf dem Markt zu etablieren und genau die Kunden anzusprechen, die Deine Leistungen benötigen. In dieser Solofolge von Thomas Kilian geht es um den ersten von vier Erfolgsfaktoren der Thoxan-Systemlösung: Profilierung. Wir beschäftigen uns unter anderem mit: - … dem passenden Geschäftsmodell - … der Fokussierung auf die eigene Wunschzielgruppe - … der Positionierung durch einen überzeugenden Elevator Pitch Neue Klarheit in der Profilierung hilft Dir dabei, attraktive Geschichten zu entwickeln, die Deine Wunsch-Zielgruppe magisch anziehen. Um diese Klarheit zu erreichen, stellt Thomas beispielhaft verschiedene Tools vor: - SWOT-Analyse - Wunschkunden Avatar - Persona-Erarbeitung - Business Model Canvas - Customer Journey - (...) Vielleicht hast Du schon Antworten auf alle Fragen und Klarheit für Dich und Dein Unternehmen erreicht. Doch ist diese Klarheit auch für Außenstehende erkennbar? Erkennt jemand, der Deine Webseite besucht oder Dein Social Media Profil aufruft, was Dein Alleinstellungsmerkmal ist und auf welche Zielgruppe Du Dich spezialisiert hast? Erfolgreiche Profilierung bedeutet nicht nur Klarheit im Kopf, sondern auch nach außen. Stelle sicher, dass Deine Wunsch-Zielgruppe Deine Botschaft klar und deutlich versteht. In dieser Podcast-Folge erfährst Du, wie Du das erreichen kannst. Reinhören lohnt sich! Wenn Du Lust hast, mit anderen Unternehmern in den persönlichen Austausch zu kommen, dann lass uns einen kurzen Call machen. Ich stelle gerne eine Verbindung her und gebe Dir weitere Informationen über unser Onboarding für die Mastermind-Gruppen und Unternehmer-Netzwerke: https://www.thoxan.com/kontakt/
30 Minuten
Kannst du an keinem Buch, keinem Onlinekurs, keinem Seminar und keinem Workshop vorbeigehen?
Durchstreifst du ständig das Internet, um dir neues Wissen anzueignen?
Bist du förmlich süchtig nach allem Neuen?
Du willst ständig neue Projekte beginnen, neue Ideen verfolgen und neue Interessen entwickeln?
Als hochsensible Scannerpersönlichkeit kannst du dieser Eigenschaft kaum entkommen. Sie ist ein bereichernder Teil von dir, der durchaus auch zur Belastung werden kann.
Zum Beispiel, wenn Andersdenkende kritisch auf dein Leben blicken und dich verurteilen, mit Sätzen wie: “Du musst dich doch endlich mal für eine Sache entscheiden.” “Hör auf rumzueiern, legt dich doch endlich mal fest und bleib dabei.”
Mein Gast Simone gibt dir im heutigen Talk Tipps, wie du deine innere Unruhe und ständige Suche nach dem neuen Lernkick kanalisieren und so in ein erfülltes und entspannteres Leben starten kannst.
Reinhören lohnt sich!
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Berufsklarheitscheck
https://bettinareuss.de/berufsklarheits-check
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Bist du förmlich süchtig nach allem Neuen?
Du willst ständig neue Projekte beginnen, neue Ideen verfolgen und neue Interessen entwickeln?
Als hochsensible Scannerpersönlichkeit kannst du dieser Eigenschaft kaum entkommen. Sie ist ein bereichernder Teil von dir, der durchaus auch zur Belastung werden kann.
Zum Beispiel, wenn Andersdenkende kritisch auf dein Leben blicken und dich verurteilen, mit Sätzen wie: “Du musst dich doch endlich mal für eine Sache entscheiden.” “Hör auf rumzueiern, legt dich doch endlich mal fest und bleib dabei.”
Mein Gast Simone gibt dir im heutigen Talk Tipps, wie du deine innere Unruhe und ständige Suche nach dem neuen Lernkick kanalisieren und so in ein erfülltes und entspannteres Leben starten kannst.
Reinhören lohnt sich!
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Berufsklarheitscheck
https://bettinareuss.de/berufsklarheits-check
33 Minuten
Sven Gábor Jánszky ist einer der gefragtesten Zukunftsmacher in Deutschland. Er ist Chairman des größten wissenschaftlichen Zukunftsforschungsinstituts Europas und der meistgebuchte Speaker auf Zukunftsevents und Strategietagungen in der deutschen Wirtschaft. Seine Strategieempfehlungen prägen die Zukunftsstrategien in Konzernen und Mittelstand. Als Zukunfts-Coach hat er viele tausend Teilnehmer seiner Seminare und Leser seiner Bücher zu ihrem bestmöglichen Zukunfts-ICH geführt. Er erklärt die Methoden und das Mindset, mit dem jeder Mensch sein bestmögliches Zukunfts-ICH entdecken, entwickeln und erreichen kann.
9 Minuten
Die Energiewende hat dazu geführt, dass viele Betriebe überlegen, ob sie neue Dienstleistungen im Bereich erneuerbare Energien anbieten sollen. Besonders der PV-Boom in Deutschland führt dazu, dass Kunden vermehrt nach Angeboten im Bereich PV, Photovoltaik, Wärmepumpen etc. fragen. Dachdecker, Elektro- und Heizungsbetriebe müssen entscheiden, ob sie sich spezialisieren oder alles anbieten wollen. Wie können Handwerksbetriebe auf den erneuerbaren Energien Zug aufspringen? Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de
16 Minuten
Welche Plattform ist besser, Facebook oder LinkedIn?
Welche Plattform ist für welche unternehmerischen Ziele geeignet?
Um diese Fragen zu beantworten, schauen wir uns heute Facebook und LinkedIn im direkten Vergleich an.
Industrieunternehmen können zum einen neue Kunden über Social-Media-Kanäle gewinnen, zum anderen geht es auch um neue Mitarbeiter.
Welches Tool im Bereich Neukundengewinnung punktet und welches für Recruiting in technischen Unternehmen am besten geeignet ist, verrate ich Ihnen heute.
Reinhören lohnt sich!
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https://www.socialmedia-schwaben.de/
Welche Plattform ist für welche unternehmerischen Ziele geeignet?
Um diese Fragen zu beantworten, schauen wir uns heute Facebook und LinkedIn im direkten Vergleich an.
Industrieunternehmen können zum einen neue Kunden über Social-Media-Kanäle gewinnen, zum anderen geht es auch um neue Mitarbeiter.
Welches Tool im Bereich Neukundengewinnung punktet und welches für Recruiting in technischen Unternehmen am besten geeignet ist, verrate ich Ihnen heute.
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17 Minuten
Kann man sich auf kognitive Testverfahren vorbereiten? In der heutigen Folge gibt es aufgrund von vielen Rückmeldungen eine Fortsetzung zum Thema kognitive Testverfahren.
Man kann das Gehirn, ähnlich wie einen Muskel, durch regelmässiges Training zu Höchstleistungen bringen. Gabriele Trachsel gibt Ihnen fünf Tipps mit auf den Weg, wie Sie Ihr Gehirn trainieren können, schneller zu denken, Informationen besser zu verarbeiten und komplexe Aufgaben lösen zu können. So werden Sie sich auch auf kognitive Tests, wie den IQ-Test, optimal vorbereiten können.
Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!
Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.
Man kann das Gehirn, ähnlich wie einen Muskel, durch regelmässiges Training zu Höchstleistungen bringen. Gabriele Trachsel gibt Ihnen fünf Tipps mit auf den Weg, wie Sie Ihr Gehirn trainieren können, schneller zu denken, Informationen besser zu verarbeiten und komplexe Aufgaben lösen zu können. So werden Sie sich auch auf kognitive Tests, wie den IQ-Test, optimal vorbereiten können.
Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!
Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.
37 Minuten
Henry Ford soll einmal gesagt haben: Probleme sind wie verkleidete Möglichkeiten.
Wenn jemand eine andere Person mit einer Waffe bedroht, wie kann der Verhandlungsführer sie dann beruhigen?
Die Antwort ist, indem er sich mit der anderen Person verbindet, egal wie schwierig sie ist. Die gleichen Techniken können auch in Führungspositionen angewendet werden.
Ina Köchling trainierte Polizei-Einsatzkräfte darin, in Hochstresslagen so gelassen zu bleiben, dass sie trotzdem noch handlungsfähig sind. Diese Fähigkeiten hat sie auf den zivilen Bereich ausgeweitet. Vor allem Führungskräfte suchen nach Lösungen, sich selber zu managen, um ihre Umgebung zu managen.
Wenn das limbische System, wo die Emotionen sitzen, nicht mit dem präfrontalen Kortex, wo der Verstand sitzt, zusammenpasst, spiegelt sich das nach außen wider und man selbst hat Schwierigkeiten damit. Die Kunst besteht darin, eine Emotionsregulation herbeizuführen und flexibel zu sein, um aus einem Drama herauszukommen und zu performen.
In der Transaktionsanalyse haben wir ein wunderbares Verständnis von Ich-Zuständen, wo wir auf ganz verschiedene Ichs mit verschiedenen Fähigkeiten und Ressourcen zugreifen können.
Reinhören lohnt sich!
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Unser neuer Instagram-Kanal: https://www.instagram.com/mitbrilleundbart
Zu Armin Ziesemer
https://www.synop-sys.at/
https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng
https://www.facebook.com/SynopSys1
https://www.linkedin.com/company/synop-sys
info@synop-sys.at
Zu Thomas Böhlefeld
https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld
https://www.kommitment.works/
https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204
https://twitter.com/tebefeld
thomas.boehlefeld@kommitment.works
Zu Ina Köchling:
Keynote Speaker - Mental- und Resilienztrainer - NLP Master - ehemalige Polizeieinsatztrainerin
https://www.instagram.com/inakoechling/
Links zu dieser Folge:
https://www.youtube.com/watch?v=RNwKV_Rk-TU
https://www.youtube.com/watch?v=PHerBLiNuM4
https://www.youtube.com/watch?v=k9Z9z_Fd3Bw
Wenn jemand eine andere Person mit einer Waffe bedroht, wie kann der Verhandlungsführer sie dann beruhigen?
Die Antwort ist, indem er sich mit der anderen Person verbindet, egal wie schwierig sie ist. Die gleichen Techniken können auch in Führungspositionen angewendet werden.
Ina Köchling trainierte Polizei-Einsatzkräfte darin, in Hochstresslagen so gelassen zu bleiben, dass sie trotzdem noch handlungsfähig sind. Diese Fähigkeiten hat sie auf den zivilen Bereich ausgeweitet. Vor allem Führungskräfte suchen nach Lösungen, sich selber zu managen, um ihre Umgebung zu managen.
Wenn das limbische System, wo die Emotionen sitzen, nicht mit dem präfrontalen Kortex, wo der Verstand sitzt, zusammenpasst, spiegelt sich das nach außen wider und man selbst hat Schwierigkeiten damit. Die Kunst besteht darin, eine Emotionsregulation herbeizuführen und flexibel zu sein, um aus einem Drama herauszukommen und zu performen.
In der Transaktionsanalyse haben wir ein wunderbares Verständnis von Ich-Zuständen, wo wir auf ganz verschiedene Ichs mit verschiedenen Fähigkeiten und Ressourcen zugreifen können.
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Zu Thomas Böhlefeld
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Zu Ina Köchling:
Keynote Speaker - Mental- und Resilienztrainer - NLP Master - ehemalige Polizeieinsatztrainerin
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