HUNGRY MINDS - eine Generation, die fordert

Das Ehegattensplitting steht schon lange in der Diskussion. Nun hat Finanzminister Lars Klingbeil (SPD) die Abschaffung angekündigt. Wie realistisch das ist und welche Alternativen es gibt, erklärt in dieser Folge Prof. Dr. Katharina Wrohlich. Sie ist Professorin für Öffentliche Finanzen, Gender- und Familienökonomie an der Universität Potsdam und Leiterin der Forschungsgruppe Gender Economics am DIW Berlin. Ihre Forschungsschwerpunkte sind die Evaluation von Familien-, Steuer- und Sozialpolitik sowie Analysen von Gender Gaps am Arbeitsmarkt.

Nachdem die CDU mit dem Begriff „Lifestyle-Teilzeit“ für Furore gesorgt und die Debatte emotional aufgeladen hat, ist es Zeit, noch einmal sachlich über die Arbeitszeit in Deutschland zu sprechen. Denn klar ist: Die Babyboomer-Generation geht in Rente, und um den Fachkräftemangel abzufedern, müssen wir alle Potenziale auf dem Arbeitsmarkt nutzen. Gleichzeitig hat Deutschland eine der höchsten Teilzeitquoten in Europa. Ist das ein Zeichen für gesellschaftlichen Fortschritt und mehr Selbstbestimmung – oder ein Problem für Wirtschaft und Wohlstand? Darüber sprechen wir in dieser Folge von HUNGRY MINDS mit dem Arbeitsmarktforscher Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Gemeinsam schauen wir auf die Fakten hinter der Teilzeitdebatte: Wer arbeitet eigentlich Teilzeit, warum – und welche Rolle spielt das wirklich beim Fachkräftemangel?

In dieser Folge geht es um eine Debatte, die aktuell Gesellschaft und Politik gleichermaßen bewegt. Zwischen Verboten, Bildschirmzeiten und Alarmismus stellen wir eine andere Frage: Was macht das Smartphone eigentlich mit unserer Arbeitswelt? Wenn junge Menschen nie gelernt haben, digitale Inhalte kritisch zu reflektieren, sondern mit 24/7-Scrolling sozialisiert wurden – wie beeinflusst das ihre Arbeitsweise? Ihre Konzentration? Ihre Effizienz? Und was passiert mit unserem Denken, wenn wir für immer mehr Aufgaben auf KI-Tools wie ChatGPT zurückgreifen? Werden wir dadurch produktiver – oder vielleicht sogar denkfaul? Verlieren wir Kompetenzen, die wir früher selbstverständlich trainiert haben? Zu Gast ist Dr. Laura Wünsch, Neurowissenschaftlerin, Gründerin von Neuroscience Consulting und Autorin des Buches "Kopfsalat & Bauchgefühle“. Gemeinsam werfen wir einen wissenschaftlich fundierten Blick auf Mediennutzung, Aufmerksamkeit, kognitive Leistungsfähigkeit und die Frage, wie wir in einer digitalen Dauerreiz-Umgebung gesund und leistungsfähig bleiben. Zum Buch "Kopfsalat & Bauchgefühle": [Hier.](https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1072785187) Neuroscience Consulting: [Hier.](https://www.neuroscience-consulting.com/neuroscience.html) Weitere Presseinterviews mit Laura Wünsch: [Hier.](https://www.neuroscience-consulting.com/neuroscience.html)

Heute geht’s nach Kalifornien – genauer gesagt ins Herz des Tech-Kapitalismus: ins Silicon Valley. Kaum ein Ort steht so sehr für Innovation, Disruption und milliardenschwere Visionen. Und kaum ein Ort polarisiert so stark wie die Gründerinnen und Gründer, die dort gefeiert werden. Zu Gast ist Aya Jaff. Als junges Nachwuchstalent zog es sie ins Valley, sie besuchte die Draper University – und wurde in Deutschland medial zur Tech-Hoffnung stilisiert. Vor Ort begegnete sie nicht nur schillernden Persönlichkeiten wie Elon Musk, sondern landete auch in Situationen, die eher nach radikalem Startup-Ritual klingen als nach Business-Konferenz – inklusive eines Huhns, das sie eigenhändig köpfen sollte. Ja, wirklich. Was zunächst wie ein Ort unbegrenzter Möglichkeiten wirkte, betrachtet Aya heute deutlich kritischer. In ihrem aktuellen Buch "Broligarchie - Die Machtspiele der Tech-Elite und wie sie Fortschritt verhindern" analysiert sie die Machtstrukturen der Tech-Elite, die toxischen Narrative vom „genialen Gründer“ – und erklärt, warum genau dieses Mindset echten Fortschritt verhindert. Zum Buch "Broligarchie": [**Hier.**](https://www.ullstein.de/werke/aya-jaff-broligarchie/hardcover/9783430212120) **Offizieller Partner dieser Folge:** Die Körber-Stiftung hat mit dem Körber Start-Hub in Hamburg einen Ort geschaffen, an dem kreative Menschen unter 30 mit spannenden Gründungsideen zusammenkommen und voneinander lernen.Rund 250 Engagierte bilden die Community. Gemeinnützige Vereine und junge Social Start-ups arbeiten beim Co-Working und in Workshops daran, aus guten Ideen zukunftsfähige, gesellschaftlich wirksame Unternehmen zu entwickeln – und das komplett kostenfrei. Am 4. Juni findet der Next.Gen Summit for Good statt. Auf dem kostenfreien Summit für junge Gründer:innen und Gründungsinteressierte könnt ihr in Workshop-Sessions eine Impact-Messung zu eurer Social Start up Idee vornehmen und ganz viel über Finanzierungsmöglichkeiten, Marketing und Führung lernen. Zusätzlich bekommt ihr die Möglichkeit, mit ausgewählten Themenexpert:innen wie Rechtsanwältinnen oder Pitch-Trainer im 1-on-1 in den Austausch zu kommen. Kommt vorbei! Pre-Anmeldung zum Next-Gen Summit: [Hier](https://koerber-starthub.de/next-generation-summit-for-good/). Link-Tree zur Website etc.: [Hier](https://linktr.ee/koerberstarthub?utm_source=ig&utm_medium=social&utm_content=link_in_bio&fbclid=PAb21jcAP5bAlleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZA81NjcwNjczNDMzNTI0MjcAAaczocf5TnMlwRYTYp1nNMwoMoUiuD3ofjGM5JNXX87v2zIgzFEQAOTMBFW82g_aem_c2qTFRobbaAnwZQHCIlY7w) Instagram @koerberstarthub: [Hier.](https://www.instagram.com/KoerberStartHub/)