The Leadership Key Archiv

Es gibt diese Zeiten, die sind so verdammt schwer. Zeiten, die unser Leben auf den Kopf stellen und einmal durchschütteln. Zeiten, in denen man verletzt wird und emotional so tief fällt; Zeiten die einen auslaugen und man sich nur noch wünscht zur Ruhe zu kommen. Genau für diese Zeiten und Tage ist dieser Inspiration Talk. Eine ganz andere Podcastfolge als sonst. Kein Führungswissen und keine Tipps und Hinweise. Stattdessen 4 Minuten, die dir helfen, von vergangenem loszulassen, und voller Vertrauen in deine Zukunft zu gehen. Wie hat dir der Inspiration Talk gefallen? Hinterlass mir gerne einen Kommentar auf meiner Homepage: www.stephanie-schlueter.com Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey

Als Führungskraft ist der ehrliche Respekt deines Teams die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Aber hast du dir den Respekt deines Teams überhaupt schon verdient? Was kannst du machen, wenn sich Mitarbeiter dir gegenüber respektlos verhalten und wie kannst du ehrlichen und tiefgreifenden Respekt bekommen? Erfahre in dieser Podcastfolge, warum Respekt immer bei dir selbst anfängt, wie du konkret vorgehen kannst bei Respektlosigkeit und welche 6 Punkte erfüllt sein müssen, damit dein Team dich respektiert. Du möchtest die 6 Schritte nochmal nachlesen? Dann schau beim Blog auf meiner Homepage vorbei: www.stephanie-schlueter.com Dir hat die Folge gefallen? Dann freu ich mich, wenn du mich abonnierst und weiterempfiehlst. Und für alle Apple Podcast User: hinterlasst mir gerne eine Rezension in der App. Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey

Nicht das Treffen der Entscheidung zählt zu den wichtigsten Managementaufgaben, wie irrtümlicherweise oft gedacht wird, sondern das erfolgreiche und nachhaltige Umsetzen der Entscheidung. Was nützt dir eine Entscheidung, wenn diese nicht zu einer Handlung führt oder kurzfristig in Aktionismus endet, ohne langfristige Veränderungen? Also was kannst du tun, um deine Entscheidung auch erfolgreich umzusetzen? Der erste Tipp ist, halte dich an die 72-Stunden Regel. Wissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt, dass, wenn man nicht innerhalb von 72 Stunden den ersten Schritt unternimmt zur Umsetzung der Entscheidung, die Wahrscheinlichkeit der Realisierung mit jedem Tag weiter abnimmt. Nach 2 Wochen liegt sie dann nur noch bei 1%. Weitere praktische Tipps zur erfolgreichen Umsetzung deiner Entscheidung erhältst du in dieser 5 Minuten Führungsinspiration. Und falls du wirksame Methoden kennenlernen möchtest, um rational und intuitiv die für dich richtige Entscheidung treffen zu können, dann höre in die letzte Podcastfolge nochmal rein: "So triffst du die richtigen Entscheidungen." Dir hat die Folge gefallen? Dann freue ich mich über eine positive Rezension bei Apple Podcast und deine Weiterempfehlung. Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey Mehr zu mir: www.stephanie-schlueter.com

Laut Hirnforscher treffen wir jeden Tag ca. 20.000 Entscheidungen. Viele davon unbewusst und fast schon automatisiert. Aber wie ist das mit wichtigen beruflichen und privaten Entscheidungen? Entscheidungen, die langfristige Auswirkungen haben und die einen fast um den Schlaf bringen, weil man nicht weiß, wie man sich entscheiden soll? In dieser Folge erhältst du ganz praktische Methoden und Tipps, die dir helfen die richtigen Entscheidungen zu treffen - egal ob beruflich oder privat. Du erfährst welche 7 Phasen du durchlaufen solltest und auch wie du deine Intuition befragen kannst. Ziel ist es, gute Entscheidungen zu treffen, die sowohl rational begründet sind als auch d'accord gehen mit deiner Intuition. Wenn du die Methoden nochmal nachlesen möchtest, schau beim Blog auf meiner Homepage vorbei. www.stephanie-schlueter.com Dir hat die Folge gefallen? Dann freu ich mich, wenn du mich abonnierst und weiterempfiehlst. Und für alle Apple Podcast User: hinterlasst mir gerne eine Rezension in der App. Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey

Wirkliche Führungsstärke wird am meisten in Krisen gebraucht und in Krisen wird auch am schnellsten deutlich, wer ein wirklicher Leader ist und seine Mannschaft gut durch so eine Zeit führt. Wenn du unsere derzeitige Corona-Krise betrachtest: Wer sticht für dich da als Leader hervor? CNN rät Donald Trump sich mehr an Angela Merkel zu orientieren. Adidas hat einen Riesen-Imageverlust erlitten, während Trigema als Gewinner aus der Krise hervorgeht. Egal ob in der Politik, in der Wirtschaft oder in deinem Bekanntenkreis, wer sticht für dich da als Leader hervor? Wer zeigt gerade Verhaltensweisen und Werte, die für dich einen Leader ausmachen? Und wie kannst du diese Eigenschaft für dich gewinnbringend übernehmen? Darum geht es in der heutigen Folge. Dir hat die Folge gefallen? Dann freue ich mich über eine positive Rezension und deine Weiterempfehlung. Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey Mehr zu mir: www.stephanie-schlueter.com

In keiner Zeit ist es wichtiger inspirierende Leader zu haben, als in einer Krise. Und gerade in Krisen wird deutlich, wer ein wirklicher Leader ist und wer eher mit seinem Reptiliengehirn agiert. Zu welcher Kategorie gehörst du? Und was kannst du tun, um dein Team sicher durch die Krise zu führen und als Leader daraus hervorzukommen? Das erfährst du in dieser Podcastfolge. Du möchtest weitere Infos oder die Podcastfolge nochmal nachlesen? Dann schau auf meiner Homepage vorbei: www.stephanie-schlueter.com Dir hat die Folge gefallen? Dann freue ich mich über eine positive Rezension und deine Weiterempfehlung. Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey

Deine Gedanken kreisen und wollen einfach nicht aufhören? Du machst dir Sorgen, hast Angst oder stehst unter Stress? Dann erfahre in der heutigen Folge von Mentaltrainerin & Personalcoach Daniela Gottwald, wie du mit drei einfachen Strategien aus dem Gedankenkarussell aussteigen und wieder einen freien Kopf bekommen kannst. Folgenotizen: Wenn du näheres wissen möchtest zu den #virtualsupporttalks oder gecoacht werden möchtest, kannst du hier Kontakt zu Daniela aufnehmen: www.danielagottwald.com Die kostenfreie Mitgliedschaft im Online-Fitnessstudio Cyberfitness gibt es hier: www.cyberfitness.de/gutschein Gutscheincode: Fitnesskrieger Du möchtest weitere Infos oder die Podcastfolge nochmal nachlesen? Dann schau auf meiner Homepage vorbei: www.stephanie-schlueter.com Dir hat die Folge gefallen? Dann freue ich mich über eine positive Rezension und deine Weiterempfehlung. Lass uns connecten: Facebook: https://www.facebook.com/stephanieschlueter.theleadershipkey Instagram: https://www.instagram.com/stephanieschlueter_ LinkedIn: www.linkedin.com/in/stephanie-schlüter-leadershipkey

Viele Menschen arbeiten derzeit, wegen des Corona Virus, im Homeoffice. Und für viele Unternehmen und Mitarbeiter ist dies eine neue Situation. Daher geht es in der heutigen Folge darum, wie du als Führungskraft, auch aus dem Homeoffice heraus, wirksam Führung wahrnehmen kannst. Du erfährst welche Strukturen du für dein Team schaffen solltest und was dein Team jetzt von dir als Führungskraft braucht.

Dass sich gute Führung immer auf die Stärken der Mitarbeiter fokussiert und nicht auf die Schwächen, ist ein Prinzip, das mit Sicherheit jeder unterschreiben würde. Aber dieses Prinzip im Führungsalltag zu leben führt viele Führungskräfte dann doch an ihre Grenzen. Wie kann ich also das „Stärken stärken“ konkret umsetzen, so dass es auch wirklich gelingt? Und was verändert sich dadurch bei meinen Mitarbeitern? Genau das erfährst du in dieser Folge.

Du möchtest eine Vision haben, die die Macht und Kraft hat, Teams zusammenzuführen, die sich der Vision verschreiben und dafür bereit sind, Außergewöhnliches zu leisten? Dann erfahre in dieser Folge, wie du genau so eine Vision entwickeln kannst - für dein Unternehmen, dein Team und für dich persönlich.

In dieser Q&A Folge beantworte ich die Frage, was du als Führungskraft tun kannst, wenn deine Mitarbeiter die Arbeit schleifen lassen, unmotiviert sind und schleche Ergebnisse abliefern. Welche Faktoren können dafür ausschlaggebend sein? Und was solltest du beim Gespräch mit dem Mitarbeiter beachten?

Silvester ist prädestiniert für einen Jahresrückblick. Aber während die meisten Menschen sich bei ihrem Rückblick überlegen welche Erfolge sie erzielt haben und welche Projekte sie im nächsten Jahr angehen möchten, ist dies einem Leader nicht genug. Erfahre deshalb in dieser Folge welche drei Fragen du dir als Leader am Ende des Jahres stellen solltest. Drei Fragen mit denen du nicht nur deine Leaderkompetenz weiter stärkst.

Du möchtest glücklicher und zufriedener sein? Ich verrate dir die eine Übung, bei der wissenschaftlich nachgewiesen ist, dass sie dein Gehirn auf "glücklich sein" programmiert. Täglich 5 Minuten über drei Wochen reichen schon aus, um dein Glücksempfinden für die nächsten 6 Monate zu verändern.

In dieser Podcastfolge lernst du einen der mächtigsten psychologischen Effekte kennen und erfährst wie du damit Einfluss auf das Verhalten und die Leistung deines Teams nehmen kannst. Und das Beste dabei: dieser Effekt greift nicht nur im Business, sondern z.B. auch in der Partnerschaft, Schule und der Erziehung der Kinder.