ausgesprochen gut beraten Archiv

In dieser Folge geht es um den dualen Master bei acterience. Wir bieten seit letztem Jahr zwei duale Masterstudiengänge in Kooperation mit der IST Hochschule an. Katharina ist unsere erste duale Studentin und gibt uns heute alle möglichen Infos mit und berichtet uns von ihren Erfahrungen aus dem ersten Semester.

Hier gelangt ihr zum LinkedIn-Profil von Katharina:

https://www.linkedin.com/in/katharina-westermeier-a2894a229/

In dieser Folge geht es weiter mit der letzten Vorstellung unserer internen Teams. Céline stellt euch heute das Tribe Automotive vor und gibt euch einen Einblick welche Themen euch erwarten, wenn ihr in diesem Bereich bei uns einsteigt.

Du bist dir noch unschlüssig, ob du dich bei uns bewerben sollst oder möchtest einfach noch eine Bestätigung, dass es eine gute Entscheidung war? ;-)

Dann hör auf jeden Fall in diese Podcastfolge rein. Zarghun, einer unserer Partner, gibt dir 5 gute Gründe für acterience mit und gibt einen Überblick über unsere aktuellen Benefits.

In dieser Folge geht es mit unserem Format der Teamvorstellung weiter.

Ramona gibt euch einen Einblick in das Tribe Insurance und warum die Versicherungsbranche gar nicht so konservativ und wenig innovativ ist, wie man sich das vielleicht vorstellt.

 

Du hast nach der Folge noch offene Fragen? Kontaktiere Ramona gerne auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/ramona-koppik-80a9b8149/

Wir sprechen in dieser Folge über den Impact bzw. den Sinn hinter der beratenden Tätigkeit bei acterience.

 Sinnhaftigkeit ist heutzutage ein ausschlaggebendes Argument für oder gegen einen Job. Wahrscheinlich kennst du selbst das Bedürfnis.

Jeder von uns definiert „Sinn“ beziehungsweise „Sinnhaftigkeit“ jedoch anders, weil es sich hierbei um eine sehr abstrakte, nicht greifbaren Begriff handelt.

In dieser Folge starten wir mit einem neuen Format und stellen euch in der nächsten Zeit unsere Tribes & Squads bzw. internen Teams näher vor.

Anton und Christopher machen den Anfang und geben euch Einblicke in unsere Branchen Energy & Mobility. 

Du hast nach der Folge noch offene Fragen? Kontaktiere Anton und Christopher gerne auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/ah96/

https://www.linkedin.com/in/christopher-d-jahn-609362207/

Willkommen zur abschließenden Folge unserer Reihe "Mobilität der Zukunft". In dieser Episode rücken wir die letztendlichen Nutzer:innen der Mobilitätsangebote in den Fokus, eine Gruppe, die in den Diskussionen oft in den Hintergrund gerät.

 

Gemeinsam mit unserer Beraterin Elisabeth, die sich auf Kundenprojekte im Bereich Mobility & Energy spezialisiert hat und zu dem Thema wissenschaftlich gearbeitet hat, widmen wir uns der Rolle der heutigen Kund:innen von Automobilherstellern und öffentlichen Verkehrsmitteln im Zusammenhang mit dem Konzept ACES. Elisabeth wird uns auch in dieser Folge einen Einblick in ihre Forschung geben und die Anforderungen der Kund:innen an die zukünftige Mobilität identifizieren.

 

Des Weiteren betrachten wir die derzeitige Einstellung und Akzeptanz potentieller Nutzer:innen gegenüber den neuen Konzepten der Mobilitätswende. Wie haben sich die Anforderungen an die Nutzung verändert und welchen Einfluss haben diese Veränderungen auf die Nutzer:innen?

 

Außerdem werfen wir einen Blick auf die deutsche Markttendenzen im Vergleich zu anderen Ländern. Wo stehen wir in Bezug auf diese Thematik? Wie weit ist der Weg und welche Schritte sind für den Erfolg erforderlich? Hierbei möchten wir auch aufzeigen, wie wir als Beratung dabei unterstützen können.

 

Erfahre, wie die Perspektive der Mobilitätsnutzer:innen von Morgen aussieht und erhalte einen Ausblick auf die Gestaltung der zukünftigen Mobilität.

 

Falls du Fragen hast oder dich mit Elisabeth vernetzen möchtest, steht sie bei LinkedIn gerne für den Austausch bereit. https://www.linkedin.com/in/elisabeth-suck-174988182/

 

Du hast die ersten beiden Folgen der Reihe noch nicht gehört? Dann hör‘ sie dir doch an, bevor du mit dieser Folge weitermachst.

In der zweiten Episode unserer kleinen Reihe tauchen wir erneut in die Welt der innovativen Mobilitätskonzepte ein, die unser zukünftiges Fortbewegungssystem prägen werden. Auch diesmal stehen wir als Unternehmen im Hintergrund und widmen uns den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Sektor Mobilität sowie insbesondere der gesellschaftlichen Perspektiven im Zusammenhang mit dem ACES-Modell.

 

Gemeinsam mit unserer Beraterin Elisabeth, die sich auf Kundenprojekte im Bereich Mobility & Energy spezialisiert hat, beleuchten wir auch heute den Entwicklungsstand und die derzeitigen Baustellen in der Mobilitätsbranche aus verschiedenen Perspektiven. Dabei betrachten wir die unterschiedlichen Akteure und ihre Sichtweisen auf den Wandel.

 

Insbesondere fokussieren wir uns auf die gesellschaftlichen Potenziale des Konzepts ACES und analysieren, welche Akteure für den Erfolg dieses revolutionären Ansatzes gewonnen und überzeugt werden müssen. Elisabeth gibt uns Einblicke in die Herausforderungen, denen wir begegnen müssen, um eine nachhaltige Mobilität zu erreichen, und betont die bedeutende Rolle etablierter und neuer Stakeholder in dieser Entwicklung.

 

Diese Folge bietet dir die Möglichkeit, tiefer in die Materie einzutauchen und ein umfassenderes Verständnis für die Komplexität und das Potenzial der zukünftigen Mobilität zu entwickeln.

 

Falls du Fragen hast oder dich mit Elisabeth vernetzen möchtest, steht sie bei LinkedIn gerne für den Austausch bereit: https://www.linkedin.com/in/elisabeth-suck-174988182

Du hast die erste Folge der Reihe noch nicht gehört? Dann hör‘ sie dir doch an, bevor du mit dieser Folge weitermachst.

In dieser Folge werfen wir einen Blick in die Zukunft der Mobilität. Es geht also nicht um uns als Unternehmen, sondern um ein Konzept, das heute noch Zukunftsmusik ist. Dieser Podcast bildet damit den Auftakt einer kleinen Reihe, die aus drei aufeinanderfolgenden Folgen besteht.

 

Gemeinsam mit unserer Beraterin Elisabeth, die sich auf Kundenprojekte im Bereich Mobility & Energy spezialisiert und sich akademisch mit dem Modell ACES auseinandergesetzt hat, erkunden wir die Potenziale des Konzepts.

Was genau ist ACES? Wie könnte es unsere Mobilität grundlegend verändern? Und was sind die notwendigen Schritte, um diese Vision zu verwirklichen?

Diese Fragen beantworten wir dir in dieser Folge.

 

Elisabeth erklärt die Grundlagen des Konzepts ACES und zeigt auf, welche Auswirkungen es auf unsere zukünftige Fortbewegung haben könnte. Zudem gibt sie uns Einblicke in die Herausforderungen und Möglichkeiten, die damit einhergehen.

 

Hast du Fragen oder möchtest du dich mit Elisabeth vernetzen?

Dann nutze die Chance und wende dich gerne bei LinkedIn an sie: https://www.linkedin.com/in/elisabeth-suck-174988182

 

Viel Spaß beim Reinhören in unsere Reihe zur Mobilität der Zukunft!

In dieser Folge spreche ich mit Lisa über ein Thema das aktuell in aller Munde ist: Sustainability!

Wir geben euch einen Einblick was acterience zum Thema Nachhaltigkeit macht, wie das als internes Thema entstanden ist und wie wir unser Produktporfolio challengen und an den Market anpassen.

Du hast nach der Folge noch offene Fragen? Kontaktiere Lisa gerne direkt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lisa-neumann-abb06176/

Viele von euch kennen sicherlich die Fernsehsendung "Höhle der Löwen". Was die mit acterience zu tun hat und wie wir intern das Thema Innovation und Weiterentwicklung von acterience leben, das erfahrt ihr heute von Leo.

Du hast nach der Folge noch offene Fragen? Kontaktiere Leo gerne direkt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leonhard-meusel/

Das Mysterium Gehalt...

...aber so geheimnisvoll ist das Thema nicht und genau deshalb wollen wir etwas Licht ins Dunkel bringen. Wir beantworten euch in dieser Folge unter anderem folgende Fragen:

Wie sieht unser Modell bei acterience strukturell aus?

Wie ist die Gehaltsentwicklung?

Und was sind Größenordnungen wenn ich als Einsteigerin oder Einsteiger von der Uni komme?

Lisa ist als Analyst bei acterience eingestiegen und ist mittlerweile Senior Consultant. Auf den Job als Berater:in ist sie eher zufällig aufmerksam geworden, da sie nicht die typischen Fächer wie bspw. BWL oder Informatik studiert hat. 

Joana spricht mit ihr über Lisas ganz persönlichen Weg zu acterience und bei acterience. 

Bei Fragen, kannst du Lisa gerne auf LinkedIn kontaktieren: https://www.linkedin.com/in/lisa-evers-5ab60917a/

Lisa, Anton und Joana bilden unser Team rund um Betriebliches Gesundheitsmanagement. In dieser Folge stellen sie sich den Fragen von Norbert und erzählen von den Anfängen und geplanten Aktionen wie bspw. Movember. 

Bei Fragen, kannst du uns gerne auf LinkedIn kontaktieren:

https://www.linkedin.com/in/ah96/

https://www.linkedin.com/in/lisa-neumann-abb06176/

https://www.linkedin.com/in/joana-lennhoff/