ausgesprochen gut beraten Archiv
55 Episoden
17 Minuten
Du fragst dich „Warum sollte ich bei acterience arbeiten?“? Dann solltest du unbedingt in diese Podcastfolge reinhören. Außerdem erhältst du Insights zu unserem Leitbild „Jeder kann mehr als er denkt, wenn er will“. Was das Leitbild bedeutet und wie es dazu überhaupt kam, erzählen Norbert, einer unserer Gründungspartner und Uli Otto. Uli ist Management Coach und begleitet acterience schon seit der Gründung.
https://www.linkedin.com/in/norbertkauer/
https://www.linkedin.com/in/uli-otto-83a57a1b/
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https://www.linkedin.com/in/uli-otto-83a57a1b/
17 Minuten
Wie ist acterience intern aufgestellt und was macht eigentlich eine agile Organisation aus?! Wir beraten viele unserer Kunden zum Thema Agilität. Wie wir es selber leben, erfahrt ihr in dieser Folge von unserem Partner Marcel.
Bei Fragen, kannst du Marcel gerne auf LinkedIn kontaktieren: https://www.linkedin.com/in/marcel-gr%C3%A4%C3%9Fle-b0078b1b1/
Bei Fragen, kannst du Marcel gerne auf LinkedIn kontaktieren: https://www.linkedin.com/in/marcel-gr%C3%A4%C3%9Fle-b0078b1b1/
19 Minuten
Sabrina und Lars haben als Praktikantin und Werkstudent bei acterience angefangen. Seit Anfang 2022 sind die beiden jetzt als Analyst festangestellt.
Joana spricht mit den beiden über den Weg vom Hörsaal zu acterience und was sich jetzt in der Festanstellung geändert hat.
Bei Fragen, kannst du uns gerne auf LinkedIn kontaktieren:
https://www.linkedin.com/in/sabrina-sperlich-457385194/
https://www.linkedin.com/in/lars-greifhart-74a97a1a6/
Joana spricht mit den beiden über den Weg vom Hörsaal zu acterience und was sich jetzt in der Festanstellung geändert hat.
Bei Fragen, kannst du uns gerne auf LinkedIn kontaktieren:
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https://www.linkedin.com/in/lars-greifhart-74a97a1a6/
19 Minuten
Wir alle kennen die Vorurteile von dem Beratungsjob. Beratung und Familie sind zwei Gegensätze und eine Familie haben bedeutet somit das Ende der Berater:innenkarriere?!
Bei acterience gibt es einige Kolleg:innen die Mütter und Väter sind. Joana spricht in dieser Episode stellvertretend mit 3 Kolleg:innen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und dem Job bei acterience.
Bei Fragen, kannst du uns gerne auf LinkedIn kontaktieren:
https://www.linkedin.com/in/ramona-koppik-80a9b8149/
https://www.linkedin.com/in/annabelle-kettenus-02484244/
https://www.linkedin.com/in/jensmoellerfeld/
Bei acterience gibt es einige Kolleg:innen die Mütter und Väter sind. Joana spricht in dieser Episode stellvertretend mit 3 Kolleg:innen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und dem Job bei acterience.
Bei Fragen, kannst du uns gerne auf LinkedIn kontaktieren:
https://www.linkedin.com/in/ramona-koppik-80a9b8149/
https://www.linkedin.com/in/annabelle-kettenus-02484244/
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7 Minuten
Christopher ist Senior Consultant im Bereich Mobility/Energy. Er ist vor fast einem Jahr von einer der Big Four Beratungen zu acterience gekommen und teilt seine ganz persönlichen Erfahrungen mit uns.
Bei Fragen, kannst du uns gerne auf LinkedIn kontaktieren:
https://www.linkedin.com/in/christopher-d-jahn-609362207/
https://www.linkedin.com/in/joana-lennhoff/
Bei Fragen, kannst du uns gerne auf LinkedIn kontaktieren:
https://www.linkedin.com/in/christopher-d-jahn-609362207/
https://www.linkedin.com/in/joana-lennhoff/
12 Minuten
Die Arbeit im Homeoffice wurde für viele Arbeitnehmer:innen zur neuen Normalität: zum “new normal”, wie viele es heute nennen. Und so war es auch bei uns, Kolleg:innen haben anstatt Mo-Do beim Kunden zu arbeiten, ihre Tätigkeit komplett remote durchgeführt. Seit Anfang Juli gibt es die gesetzliche Homeoffice-Pflicht der Bundesregierung so nicht mehr. Joana hat Markus Pollinger, einen unserer Gründungspartner, über den neuen Arbeitsalltag bei acterience interviewt.
8 Minuten
Joana interviewt unseren Partner Norbert Kauer zum Thema Jobsicherheit bei acterience. Ein wichtiges Thema - vor allem jetzt in Zeiten von Corona.
Du suchst aktuell einen sicheren Arbeitsplatz? Dann schau doch mal, ob bei unseren Stellenanzeigen was passendes für dich dabei ist: https://www.acterience.com/karriere/stellenangebote/
Du suchst aktuell einen sicheren Arbeitsplatz? Dann schau doch mal, ob bei unseren Stellenanzeigen was passendes für dich dabei ist: https://www.acterience.com/karriere/stellenangebote/
14 Minuten
Anton ist Consultant im Bereich Automotive Digitale Fahrzeugservices. Ironman Vorbereitung & Vollzeit-Job in der Beratung: Wie kann das gelingen? Darüber berichtet er uns in dieser Episode.
Du möchtest noch mehr erfahren?
https://www.acterience.com/business-excellence/automotive/digitale-fahrzeugservices/
https://www.kinderschutzbund-landau-isar.de/projekt-bewegungsfreude
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38 Sekunden
Ausgesprochen gut beraten mit acterience. Wir sprechen mit Kolleginnen und Kollegen über Dinge, die uns als BeraterInnen bewegen, den Arbeitsalltag, sprechen über spannende Business Insights und bekommen auch ganz persönliche Einblicke. Hör rein!
https://www.acterience.com/karriere
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13 Minuten
Joana und Norbert Kauer wurden vom IT-Karriere Podcast interviewt und erzählen, was acterience als Arbeitgeber für Berufseinsteiger und Young Professionals ausmacht.
https://www.it-karriere-podcast.de/acterience/
https://www.it-karriere-podcast.de/acterience/
